Văn hóa cảnh sát Mỹ có một vấn đề nam tính

Ba sĩ quan cảnh sát đã bị giết và ít nhất ba người bị thương trong vụ nổ súng ở Baton Rouge. Mười ngày trước - vào tháng 7 7 - một bắn tỉa bắn hạ năm sĩ quan cảnh sát ở Dallas.

Tôi biết nhiều chỉ trích mạnh mẽ của cảnh sát. Nhiều người trong số họ được liên kết với Black Lives Matter phong trào. Không ai trong số họ đứng ra phục kích các sĩ quan cảnh sát. Tôi cũng biết một vài sĩ quan cảnh sát và nhiều công tố viên. Hầu hết trong số họ là chống lại hồ sơ chủng tộc.

Bây giờ, sẽ là tương đương sai khi nói rằng các nhà hoạt động và người bảo vệ Black Lives Matter ở cùng một vị trí.

Black Lives Các nhà hoạt động có vấn đề đang tìm kiếm những thay đổi trong một tổ chức - hệ thống tư pháp hình sự - có nhắm mục tiêu không cân xứng và giết người da màu. Những nhà hoạt động này được rút ra một cách không tương xứng từ các cộng đồng đã bị thiệt thòi dựa trên chủng tộc, bản sắc giới tính, khuynh hướng tình dục và các vấn đề liên quan.

Ngược lại, các sĩ quan cảnh sát tuyên thệ bảo vệ công chúng, ngay cả khi họ là đối tượng bị chỉ trích và phản đối. Các sĩ quan cảnh sát cũng được rút ra một cách không tương xứng từ tương đối đặc quyền phân khúc xã hội: đàn ông và người da trắng.


đồ họa đăng ký nội tâm


Các tranh cãi gần đây về chính sách thường được bắt nguồn từ xu hướng chủng tộc, nhưng nó có thể xuất phát từ một phần bằng nhau từ giới tính. Tôi đã dành một thập kỷ để nghiên cứu các cách mà chủng tộc và giới giao nhau trong việc trị an và nhận thấy rằng cảnh sát cơ chế ẩn giấu đang làm trầm trọng thêm vấn đề thường được chú ý hơn về hồ sơ chủng tộc.

Các vấn đề xung quanh nam tính

Để mang lại hòa bình, trước tiên chúng ta phải thừa nhận rằng chúng ta có một vấn đề.

Bằng chứng cho thấy các sĩ quan cảnh sát nhắm vào những người đàn ông thiểu số chủng tộc vì dừng lại vì nghi ngờ tội phạm là quá sức. Điều này đã được thống kê chứng minh ở thành phố New York tranh tụng hồ sơ chủng tộc. Trong một nghiên cứu gần đây, Giáo sư Roland G. Fowder Jr. cũng tìm thấy Xu hướng chủng tộc trong cảnh sát sử dụng vũ lực. Ngoài ra, ở New York, như những nơi khác, phân biệt chủng tộc Những loại này hầu hết xảy ra với nam giới.

Đã thấy những kiểu giới tính như vậy trước đây, đồng nghiệp của tôi Ann C. McGinley, một giáo sư luật tại Đại học Nevada, Las Vegas, và tôi có thường hỏi,

Những gì nam tính có liên quan đến nó? "

Theo nam tính, tôi chỉ đơn giản có nghĩa là những giả định phổ biến về hành vi nam tính là gì. Chẳng hạn, đàn ông không mặc váy, không hỏi đường và không nhảy. Hoặc vì vậy chúng tôi được nói.

Nếu một người là đàn ông, hoặc chỉ muốn thực hiện nam tính, người ta sẽ bị lôi cuốn vào những hành vi được hiểu phổ biến là nam tính. Một xu hướng quan trọng của hành vi nam tính ở Hoa Kỳ là đối đầu với sự thiếu tôn trọng với bạo lực.

Trong việc trị an, điều này đồng nghĩa với việc trừng phạt những kẻ không phải là tội phạm của sự khinh miệt của Cảnh sát trưởng (xúc phạm một sĩ quan cảnh sát) với những cáo buộc vi phạm pháp luật hoặc bạo lực thể xác.

Vụ giết Philando Castile gần đây đóng vai trò là một ví dụ về cách thức thiên vị chủng tộc và cảnh sát cơ giới làm việc cùng nhau.

Hồ sơ chủng tộc được thể hiện rõ trong thực tế là các sĩ quan cảnh sát đã chặn Castile tại biên giới giữa các khu phố đen và trắng trong và xung quanh St. Paul, Minnesota. Castile đã dừng lại ít nhất là 52 lần trong quá trình một vài năm Tuy nhiên, ít nhất một nửa trích dẫn của ông đã bị bác bỏ. Đó là một số điểm dừng đặc biệt, và một số lần sa thải thậm chí còn đáng ngạc nhiên hơn.

Tiềm ẩn trong những điểm dừng dựa trên chủng tộc quá mức này là một lập trường trượng phu đặc biệt phổ biến trong số những người đi vào chính sách. Đầu tiên, có lẽ vì lực lượng cảnh sát thường ưu tiên đối với các cựu thành viên của quân đội, các sĩ quan cảnh sát dễ bị bắt nạt các nghi phạm. Không có gì ngạc nhiên khi những người đàn ông nam tính hơn bị ném vào lực lượng cảnh sát có khuôn mẫu trong quân đội sẽ dễ có hành vi hung hăng hơn.

Dưới đây là hậu quả của văn hóa này

Để duy trì thể diện trong nền văn hóa thịnh hành ở nhiều sở cảnh sát, các sĩ quan phải gặp bất kỳ mối đe dọa vật lý nào hoặc thậm chí bất tuân với bạo lực. Như người VikingNói tên cô ấy phong trào đã chỉ ra rằng, khi các nhân viên cảnh sát lấy được trượng phu, phụ nữ da màu cũng có thể trở thành nạn nhân của bạo lực của họ.

Cảnh sát bắt nạt phụ nữ có thể đến dưới các hình thức buộc tội sai trái, bạo lực thể xác hoặc tấn công tình dục. Chẳng hạn, cựu sĩ quan cảnh sát thành phố Oklahoma Daniel Holtzclaw đã bị kết án về số lượng 18 phạm tội tình dục đối với phụ nữ Mỹ gốc Phi.

Thứ hai, nam tính làm trầm trọng thêm hồ sơ chủng tộc vì những người đàn ông trẻ tuổi màu sắc là boogeyman. Họ là sự nhân cách hóa nguy hiểm trong mắt của phần lớn công chúng và cảnh sát. Tình trạng đó bắt nguồn từ lịch sử lâu dài của Hoa Kỳ về quyền lực tối cao và phân biệt chủng tộc. Các sĩ quan cảnh sát có thể vừa tìm cách duy trì vị trí của họ trong trật tự nam giới và thực sự sợ những người đàn ông da màu.

Đó là lý do tại sao việc đề cập đến một khẩu súng của một người đàn ông da đen có thể khiến một sĩ quan cảnh sát bắn trước và đặt câu hỏi sau. Trong trường hợp của Castile, như một bản ghi âm của các sự kiện sau đó được tiết lộ, Castile's Mũi rộng đặt mũi có anh kéo qua. Và trở thành chủ đề của nỗi sợ hãi tăng cao - một người đàn ông da đen cầm súng - đã giết chết anh ta.

Tất nhiên, các sĩ quan cảnh sát không phải là một nhóm nguyên khối. Các sĩ quan cảnh sát da trắng không phải là tất cả rõ ràng, hoặc thậm chí ngầm, thiên vị chống lại những người đàn ông da màu. Nhiều sĩ quan cảnh sát là thiểu số chủng tộc mình. Hơn thế nữa, tăng tỷ lệ phần trăm của các sĩ quan cảnh sát là phụ nữ, có sự hiện diện của họ đã được kết nối với sự tàn bạo của cảnh sát.

Tuy nhiên, thừa nhận rằng hồ sơ chủng tộc và cảnh sát mach mach du lịch cùng nhau là rất quan trọng, vì nó sẽ đòi hỏi một cách tiếp cận khác để sửa chữa chính sách.

Con đường phía trước: deescalate

Chúng ta không thể chỉ quan sát cảnh sát qua camera cơ thể, vì điều đó sẽ không ngăn các sĩ quan cảnh sát cảm thấy bị đe dọa nhiều hơn bởi những người đàn ông da màu ngay từ đầu. Thay vào đó, chúng ta cần đào tạo các sĩ quan cảnh sát để thừa nhận cả hai người trong số họ có những thành kiến ​​ngầm đối với các nhóm thiểu số chủng tộc và họ có thể cảm thấy sợ hãi những người đàn ông da màu hơn bất kỳ nhóm nào khác.

Khi tôi nghĩ về cách đề xuất này có thể trở thành hiện thực, tôi có cùng một lời khuyên cho mỗi bên của sự phân chia chính sách: deescalate.

Để phản đối cảnh sát tôi nói điều này: Sau Baton Rouge, đúng hay sai, bạn sẽ phải đi trước. Đừng ngừng chỉ trích hồ sơ chủng tộc và cảnh sát mach mach, nhưng hãy từ chối một cách dứt khoát việc bắn các sĩ quan cảnh sát.

Đối với các sĩ quan cảnh sát, tôi nói điều này: Bạn thực sự cảm thấy dễ bị tổn thương, nhưng không khắc phục được cuộc xung đột này. Đừng bỏ qua ý tưởng nâng cao trong một số khu vực bảo thủ rằng việc giết các sĩ quan cảnh sát có nghĩa là bạn phải cho phép tội phạm gia tăng. Tôn vinh các đồng đội đã ngã xuống của bạn bằng cách làm công việc của bạn thậm chí còn tốt hơn.

Trong công việc hàng ngày, điều đó có nghĩa là sử dụng các kỹ thuật khử nhiễu để biến các xung đột tiềm tàng thành các giải pháp hòa bình. Giảm bớt xung đột tổng thể giữa các nhân viên cảnh sát và người biểu tình sẽ không dễ dàng, nhưng nó sẽ có giá trị nỗ lực.

Giới thiệu về Tác giả

Frank Rudy Cooper, Giáo sư Luật, Đại học Suffolk

Bài viết này ban đầu được xuất bản vào Conversation. Đọc ban đầu bài viết.

Sách liên quan

at Thị trường InnerSelf và Amazon