Người ủng hộ dân quyền và học giả pháp lý Kimberle Crenshaw phát biểu tại Thành phố New York vào ngày 7 tháng 2015 năm XNUMX. Hình ảnh Paul Zimmerman / Getty
Trong các cuộc trò chuyện hiện đại về chủng tộc và chính trị, một từ thông dụng phổ biến đã xuất hiện để mô tả tác động của việc thuộc về nhiều tầng lớp xã hội.
Được gọi là giao điểm, lý thuyết xã hội có một lịch sử phức tạp và đề cập đến sự đan xen của những bản sắc khác nhau, chẳng hạn như tầng lớp, giới tính và tuổi tác. Nó thường được áp dụng như một cách để hiểu tại sao các cá nhân có thể trải qua nhiều dạng thành kiến cùng một lúc.
Lý thuyết này cho rằng ý nghĩa gắn liền với một danh tính là không đủ để giải thích những trải nghiệm gắn liền với nhiều danh tính cùng tồn tại.
Nguồn gốc của sự giao thoa
Thuật ngữ này có nguồn gốc từ văn học hàn lâm về nữ quyền, chủng tộc và pháp lý.
Năm 1977, Combahee River Collective, một nhóm các nhà hoạt động vì nữ quyền của người da đen, đã ban hành nghị quyết Tuyên bố tập thể sông Combahee. Tuyên bố đưa ra ý tưởng rằng chủng tộc, giới tính, khuynh hướng tình dục và giai cấp của một người phải chịu các hình thức áp bức khác nhau nhưng phải được xem xét đồng thời.
Thuật ngữ này được Giáo sư Luật Columbia chính thức đặt ra hàng chục năm sau đó. Kimberlé Crenshaw, một trong những học giả đằng sau lý thuyết chủng tộc quan trọng.
Lý thuyết đó bao gồm một tập hợp các khái niệm coi phân biệt chủng tộc là một cấu trúc, thay vì chỉ được thể hiện thông qua sự phân biệt đối xử cá nhân. Học giả chẳng hạn như Crenshaw chỉ ra sự khác biệt về chủng tộc trong thành tích giáo dục, cơ hội kinh tế và việc làm cũng như trong hệ thống tư pháp hình sự như một bằng chứng về việc phân biệt chủng tộc đã được đưa vào các thể chế của Hoa Kỳ như thế nào.
Trong Mẹ giấy 1989 “Xác định ranh giới giữa chủng tộc và giới tính,” Crenshaw dựa trên một số trường hợp pháp lý để mô tả cách phụ nữ Da đen trải qua sự phân biệt đối xử “lớn hơn tổng số của phân biệt chủng tộc và phân biệt giới tính”. Học giả pháp lý Kimberlé Crenshaw định nghĩa và thảo luận về 'tính giao thoa' - một thuật ngữ mà bà đặt ra vào cuối những năm 1980 để mô tả cách các cá nhân có thể trải qua nhiều dạng định kiến cùng một lúc.
Trong một bài phát biểu hai năm sau tại Trung tâm Diễn đàn Chính trị và Phụ nữ Hoa Kỳ dành cho các nhà lập pháp tiểu bang, Crenshaw giải thích thêm rằng để giải quyết “quấy rối tình dục đối với phụ nữ Mỹ gốc Phi”, các nhà hoạch định chính sách cần phải hiểu “sự giao thoa giữa chủng tộc và giới tính”.
Hôm nay, Crenshaw tổ chức một podcast có tựa đề “Vấn đề giao nhau!” nơi cô ấy thảo luận về mức độ liên quan của tính xen kẽ trong phong trào #MeToo, đại dịch COVID-19 và các chủ đề hiện đại khác. Cô ấy cũng có mối quan tâm thể hiện về những cách mà thuật ngữ này đã bị bóp méo trong bối cảnh chính trị hóa nó.
Tại sao nó quan trọng
Sự giao thoa khám phá cách mọi người trải nghiệm cuộc sống thông qua nhiều bản sắc cùng tồn tại.
Ngoài nguồn gốc học thuật của nghiên cứu xen kẽ, ngày nay còn có nhiều cuộc tranh luận về việc liệu nghiên cứu xen kẽ có quan trọng trong việc hiểu các vấn đề về chính sách và nơi làm việc hay không.
Các tổ chức đang ngày càng thúc đẩy tính xen kẽ như một phần của chiến lược nguồn nhân lực của họ. Ví dụ, Procter & Gamble Co., một tổ chức lớn với các thương hiệu phổ biến dành cho gia đình như Tide và Pampers, là một trong số đó. Công ty cho biết trên trang web của mình: “Chúng tôi đang tạo ra một môi trường hòa nhập, bình đẳng giới trong P&G, đồng thời ủng hộ bình đẳng giới và bình đẳng giữa các nơi làm việc ở khắp mọi nơi”.
Hai công ty tư vấn lớn McKinsey & Company và Deloitte, cũng đã kêu gọi các khách hàng doanh nghiệp thu thập và phân tích dữ liệu liên quan đến tính giao thoa của nhân viên của họ. Họ lập luận rằng sự hiểu biết sâu hơn về nghiên cứu xen kẽ sẽ cho phép các chiến lược của công ty phù hợp hơn và nơi làm việc công bằng hơn.
Áp dụng hướng dẫn này, Google đã tạo Tự ID “để xây dựng lực lượng lao động đại diện cho người dùng của chúng tôi.” Self-ID cho phép nhân viên của Google tùy chọn chia sẻ danh tính ngoài chủng tộc, sắc tộc và giới tính nhị phân của họ với ban quản lý Google.
Trong của nó Báo cáo đa dạng thường niên năm 2022, Google đã mô tả cách Self-ID tiếp tục “giúp mọi người tại Google được nhìn thấy rõ hơn” và khuyến khích một nơi làm việc hòa nhập hơn.
Tuy nhiên, những nỗ lực này không phải không có tranh cãi.
Ngay sau năm 2020 George Floyd giết người, FBI đã tổ chức một buổi đào tạo nhân viên về tính xen kẽ. Tài liệu đào tạo được Christopher Rufo, một thành viên cấp cao tại Viện Manhattan, một tổ chức tư vấn bảo thủ, thu thập thông qua một Yêu cầu quyền tự do thông tin. Khóa đào tạo khuyến khích nhân viên suy ngẫm về tính giao thoa của họ và vai trò của tính giao thoa trong công việc.
Các nhà phê bình bảo thủ đặt câu hỏi về vai trò của việc đào tạo như vậy trong việc tạo ra nơi làm việc công bằng và thay vào đó lập luận rằng nó khuyến khích những tuyên bố về phân biệt chủng tộc và áp bức ở Mỹ.
Chính sách giao thoa
Một số quan chức được bầu đã lên tiếng ủng hộ các chính sách có tính đến sự xen kẽ của các cá nhân. Ví dụ, vào đầu năm 2022, Dân biểu Hoa Kỳ. Ayanna Pressley, một đảng viên Đảng Dân chủ đến từ Massachusetts, giải thích trong buổi nói chuyện tại Đại học Suffolk, “Chúng tôi sống trong sự giao thoa… và các chính sách của chúng tôi phải phản ánh điều đó”.
Để đạt được mục tiêu đó, Pressley đã giới thiệu vào năm 2023 Đạo luật tư pháp phá thai để cung cấp quyền truy cập phá thai cho tất cả các cá nhân “bất kể mã zip, tình trạng nhập cư, thu nhập hoặc lý lịch”. Cô mô tả hành động là "toàn diện và giao thoa."
Tuy nhiên, các chính trị gia khác đã hạn chế thảo luận công khai về tính xen kẽ, đặc biệt là trong trường học.
Vào tháng 2023 năm XNUMX, Thống đốc Florida Ron DeSantis đã ký thành luật Dự luật Thượng viện Florida 266 trong của anh ấy nỗ lực không ngừng loại bỏ nguồn tài trợ của nhà nước cho các chương trình đào tạo đa dạng ở các trường công lập và đại học.
Mặc dù các thuật ngữ xen kẽ cuối cùng đã bị loại bỏ trong quá trình sửa đổi dự luật, luật mới cấm giáo viên sử dụng các lý thuyết cho rằng “sự phân biệt chủng tộc có hệ thống, phân biệt giới tính, áp bức và đặc quyền là cố hữu… và được tạo ra để duy trì sự bất bình đẳng về xã hội, chính trị và kinh tế”.
Đối với Crenshaw, vấn đề với những luật chống thức tỉnh như vậy không chỉ là vấn đề kiểm duyệt mà thay vào đó là một cuộc tấn công vào những người “coi trọng một nền dân chủ đa chủng tộc”.
“Toàn bộ quan điểm của việc chống thức tỉnh là thay đổi căn bản câu chuyện về mối liên quan liên tục của chế độ nô lệ và sự phân biệt,” Crenshaw anh ấy nói trên Đài Phát thanh Công cộng Boston vào tháng 2023 năm XNUMX. “Giáo viên cảm thấy ớn lạnh khi không dạy tài liệu này.”
Christina Hymer, Trợ lý Giáo sư về Quản lý và Khởi nghiệp, Đại học Tennessee
Bài viết này được tái bản từ Conversation theo giấy phép Creative Commons. Đọc ban đầu bài viết.
Sách về bất bình đẳng từ danh sách bán chạy nhất của Amazon
"Đẳng cấp: Nguồn gốc của sự bất mãn của chúng tôi"
bởi Isabel Wilkerson
Trong cuốn sách này, Isabel Wilkerson xem xét lịch sử của các hệ thống đẳng cấp trong các xã hội trên khắp thế giới, kể cả ở Hoa Kỳ. Cuốn sách khám phá tác động của đẳng cấp đối với các cá nhân và xã hội, đồng thời đưa ra một khuôn khổ để hiểu và giải quyết bất bình đẳng.
Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng
"Màu sắc của luật pháp: Lịch sử bị lãng quên về cách chính phủ của chúng tôi tách biệt nước Mỹ"
bởi Richard Rothstein
Trong cuốn sách này, Richard Rothstein khám phá lịch sử các chính sách của chính phủ đã tạo ra và củng cố sự phân biệt chủng tộc ở Hoa Kỳ. Cuốn sách xem xét tác động của những chính sách này đối với các cá nhân và cộng đồng, đồng thời đưa ra lời kêu gọi hành động để giải quyết tình trạng bất bình đẳng đang diễn ra.
Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng
"Tổng cộng của chúng ta: Mọi người phải trả giá bằng sự phân biệt chủng tộc nào và làm thế nào chúng ta có thể cùng nhau thịnh vượng"
bởi Heather McGhee
Trong cuốn sách này, Heather McGhee khám phá những chi phí kinh tế và xã hội của nạn phân biệt chủng tộc, đồng thời đưa ra tầm nhìn về một xã hội thịnh vượng và công bằng hơn. Cuốn sách bao gồm những câu chuyện về những cá nhân và cộng đồng đã thách thức sự bất bình đẳng, cũng như những giải pháp thiết thực để tạo ra một xã hội hòa nhập hơn.
Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng
"Huyền thoại thâm hụt: Lý thuyết tiền tệ hiện đại và sự ra đời của nền kinh tế nhân dân"
bởi Stephanie Kelton
Trong cuốn sách này, Stephanie Kelton thách thức những ý tưởng thông thường về chi tiêu chính phủ và thâm hụt quốc gia, đồng thời đưa ra một khuôn khổ mới để hiểu chính sách kinh tế. Cuốn sách bao gồm các giải pháp thiết thực để giải quyết bất bình đẳng và tạo ra một nền kinh tế công bằng hơn.
Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng
"Jim Crow mới: Giam giữ hàng loạt trong thời đại mù màu"
bởi Michelle Alexander
Trong cuốn sách này, Michelle Alexander khám phá những cách mà hệ thống tư pháp hình sự duy trì sự bất bình đẳng và phân biệt chủng tộc, đặc biệt là đối với người Mỹ da đen. Cuốn sách bao gồm một phân tích lịch sử của hệ thống và tác động của nó, cũng như lời kêu gọi hành động cải cách.
