Nghiên cứu mơ mộng mang lại lợi ích sáng tạo đáng kể, đặc biệt đối với những người xác định nghề nghiệp và quan tâm đến công việc của họ, nghiên cứu tìm thấy.
Mơ mộng có thể vừa là trách nhiệm vừa là tài sản đáng kể, tùy thuộc vào một số thuộc tính nhất định của kẻ lang thang. Nó có thể làm giảm hiệu suất nếu không bị thúc đẩy bởi những thách thức chuyên nghiệp.
Daydreaming có thể có những bước tiến đáng kể cho xu hướng phá vỡ những thử thách khó khăn theo những cách mới. Tuy nhiên, điều này cho rằng mọi người quan tâm sâu sắc đến công việc họ làm, điều thu hút họ đến với nghề ngay từ đầu, ông Markus Baer, giáo sư về hành vi tổ chức tại Trường Kinh doanh Olin thuộc Đại học Washington ở St. Louis nói. Ngày mơ mộng mà không có trọng tâm này có những nhược điểm đáng kể, nó thể hiện trực tiếp nhất trong xếp hạng hiệu suất tổng thể của một người.
Nó không phải lúc nào cũng phản tác dụng
Cuộc nghiên cứu, được công bố trên Học viện Quản lý Tạp chí, Giới thiệu mô tả mơ mộng như một cơ chế quan trọng cho sự kết nối giữa loại công việc mà mọi người làm và mức độ sáng tạo mà họ thể hiện trong công việc, một tác giả của Baer, Erik Dane, phó giáo sư về hành vi tổ chức tại Olin và Hector P. Madrid của Pontificia Đại học Católica.
Đừng nhầm hoạt động này để phân tâm hoặc đa nhiệm. Thay vào đó, quá trình này bao gồm những suy nghĩ ngắt kết nối với một nhiệm vụ và / hoặc môi trường kích thích. Các đồng tác giả đã tìm thấy một quá trình suy nghĩ lang thang như vậy dẫn đến công việc rất sáng tạo và không phản tác dụng, mà thế giới kinh doanh đã giả định và nghiên cứu trong quá khứ đã đề xuất.
Các nhà nghiên cứu đã nghiên cứu hai loại cụ thể: mơ mộng định hướng vấn đề, hoặc suy nghĩ tưởng tượng liên kết lỏng lẻo với những thách thức của một người, và những giấc mơ kỳ quái, hoặc những suy nghĩ không liên quan đến những thách thức hoặc vấn đề hiện tại mà là những khả năng không thể thực hiện được. Như các đồng tác giả giải thích, những suy nghĩ kỳ quái này thường liên quan đến các tình huống mà huyền có thể làm hài lòng một nhà văn giả tưởng hoặc khoa học viễn tưởng. Những gì họ tìm thấy, mặc dù, không chỉ đơn thuần là thoát ly tinh thần.
Điều quan trọng cho sự mơ mộng thúc đẩy sự sáng tạo, họ tìm thấy trong nghiên cứu đa diện của họ, là những nhân viên chuyên nghiệp nhận dạng chuyên nghiệp, những người gắn bó với tâm lý nghề nghiệp của họ, những người có ý thức về bản thân từ công việc. Khi họ thực hiện công việc đòi hỏi nhận thức, thu thập cả sự thích thú và thỏa mãn từ công việc đó, giấc mơ của họ khơi dậy những suy nghĩ tưởng tượng xung quanh các nhiệm vụ và vấn đề của công việc.
Các nhà nghiên cứu đã thử nghiệm mô hình của họ thông qua hai nghiên cứu riêng biệt: (1) kinh nghiệm lấy mẫu của 169 chuyên gia trong một loạt các ngành công nghiệp và (2) thực hiện nghiên cứu thực địa với 117 nhân viên chuyên nghiệp và 46 giám sát viên của họ. Mỗi nghiên cứu diễn ra ở Nam Mỹ và những người tham gia nghiên cứu trung bình lần lượt là 33.9 và 35.9 tuổi.
Tiến hành hai nghiên cứu khác nhau cho phép chúng tôi kiểm tra các giả thuyết của chúng tôi trên một loạt các công nhân và sắp xếp các kết quả của chúng tôi, theo ông Dane nói.
Mơ mộng trong công việc thúc đẩy sự sáng tạo
Trong nghiên cứu đầu tiên, công nhân trên một loạt các doanh nghiệp, mặc dù chủ yếu là dịch vụ (26%) và ngân hàng hoặc thương mại (22%) - được cung cấp hàng ngày, giống như nhật ký về những thách thức công việc và xu hướng của tâm trí họ tham gia vào hai loại mơ mộng. Công nhân cũng đánh giá mức độ mà họ tạo ra ý tưởng và giải pháp mới trong ngày.
Nghiên cứu thứ hai liên quan đến các nhân viên của ba công ty tư vấn công nghệ, trong đó sự sáng tạo và giải quyết vấn đề đầy rẫy và nơi nhân viên có xu hướng xác định mạnh mẽ với nghề nghiệp của họ và các giá trị và thách thức của người phục vụ. Lần này, các tác giả cũng yêu cầu các giám sát viên tại các công ty đó đánh giá sự sáng tạo của nhân viên của họ.
Công nhân có nhiều khả năng mơ mộng hơn khi họ phải đối mặt với những vấn đề khó khăn và những thách thức mới trong công việc. Và những giấc mơ này, đến lượt nó, đã thúc đẩy sự sáng tạo của mọi người một cách đáng tin cậy, ít nhất là đối với những người lao động được xác định chuyên nghiệp.
Thật thú vị, miễn là nhận dạng của nhân viên với nghề nghiệp của họ, các nhà nghiên cứu phát hiện ra rằng cả mơ mộng hướng đến vấn đề và kỳ quái hầu như không ảnh hưởng đến hiệu suất, không tích cực cũng không tiêu cực. Tuy nhiên, khi thiếu nhận dạng chuyên nghiệp, mơ mộng làm giảm đáng kể hiệu suất.
Điều này có nghĩa là mơ mộng có thể thúc đẩy sự sáng tạo nhưng không có gì để giết nó; Mặt khác, mơ mộng không làm cải thiện hiệu suất tổng thể nhưng có thể làm giảm đáng kể nó, Madrid Madrid nói.
Cuối cùng, các nhà nghiên cứu kết luận rằng hầu hết các doanh nghiệp có thể được hưởng lợi từ việc thực hiện các bước để xóa bỏ sự kỳ thị xung quanh việc mơ mộng trong công việc. Tâm trí lang thang gần một nửa ngày, khoa học trước đây đã tìm thấy, vì vậy thật vô lý khi cho rằng nó có thể tiếp tục làm nhiệm vụ. Ít nhất, có lẽ chúng ta không nên xa lánh công nhân vì bị lạc trong suy nghĩ và giấc mơ của họ. Có thể có một ý tưởng mới trong đó.
Sách liên quan:
Thói quen nguyên tử: Cách dễ dàng và đã được chứng minh để xây dựng thói quen tốt và phá vỡ những điều xấu
của James Clear
Atomic Habits đưa ra những lời khuyên thiết thực để phát triển những thói quen tốt và từ bỏ những thói quen xấu, dựa trên nghiên cứu khoa học về thay đổi hành vi.
Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng
Bốn khuynh hướng: Cấu hình tính cách không thể thiếu tiết lộ cách làm cho cuộc sống của bạn tốt đẹp hơn (và cuộc sống của những người khác cũng tốt hơn)
bởi Gretchen Rubin
Bốn xu hướng xác định bốn loại tính cách và giải thích cách hiểu xu hướng của chính bạn có thể giúp bạn cải thiện các mối quan hệ, thói quen làm việc và hạnh phúc tổng thể.
Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng
Hãy suy nghĩ lại: Sức mạnh của việc biết những gì bạn không biết
của Adam Grant
Think Again khám phá cách mọi người có thể thay đổi suy nghĩ và thái độ của mình, đồng thời đưa ra các chiến lược để cải thiện tư duy phản biện và ra quyết định.
Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng
Cơ thể giữ điểm số: Não bộ, trí óc và cơ thể trong việc chữa lành chấn thương
bởi Bessel van der Nikol
The Body Keeps the Score thảo luận về mối liên hệ giữa chấn thương và sức khỏe thể chất, đồng thời đưa ra những hiểu biết sâu sắc về cách điều trị và chữa lành chấn thương.
Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng
Tâm lý học về tiền bạc: Những bài học vượt thời gian về sự giàu có, lòng tham và hạnh phúc
bởi Morgan Housel
Tâm lý học về tiền bạc xem xét cách thức mà thái độ và hành vi của chúng ta đối với tiền bạc có thể định hình thành công tài chính và hạnh phúc tổng thể của chúng ta.
