Bây giờ là thời gian cho sự bình đẳng của phụ nữ trong Quốc hội và ở tất cả các cấp ra quyết định của chính phủ và doanh nghiệp. Với đàn ông, chúng ta có được sự khoa trương, nhiều vấn đề hơn và không có câu trả lời - nhưng rất nhiều lời bào chữa. Tôi tin rằng chúng ta cần cách tiếp cận thực tế, thông thường của phụ nữ đối với nhu cầu của nước Mỹ hiện đại. Với nơi làm việc do nam giới thống trị hiện nay, đất nước chúng ta nhận được sự chỉ trích nặng nề vì những tiêu chuẩn tồi tệ. Cần nâng cấp hoàn toàn và kinh nghiệm của tôi chứng minh rằng phụ nữ không chấp nhận các tiêu chuẩn thấp khi họ là người ra quyết định. Họ chỉ không chấp nhận những suy nghĩ và màn trình diễn kém chất lượng. Chúng ta cần một sự hợp nhất mới, một dựa trên thực tế cơ sở, một được thiết kế để tạo ra một cam kết vững chắc để đáp ứng nhu cầu của xã hội và cải thiện các tiêu chuẩn của quốc gia chúng ta.
Thành công không phải lúc nào cũng dễ dàng
Phụ nữ, bạn sẽ cần phải thực hiện thay đổi này cho chính mình. Bạn sẽ cần xây dựng các quy tắc mới, tiêu chuẩn mới, mà bạn phải lần lượt thực hiện, thực thi và duy trì. Các tiêu chuẩn mới phải bao gồm tiền đề rằng sự khác biệt về tình dục phải được chấp nhận chỉ là vật chất và không được phép đánh bại khả năng của bạn để vượt trội trong công việc.
Bạn phải hướng đến sự xuất sắc: bạn sẽ phải trở nên đặc biệt trong các lĩnh vực giáo dục, kinh nghiệm và lãnh đạo, để đàn ông sẽ thấy giá trị thực sự của bạn và háo hức theo dõi bạn. Bạn sẽ phải làm việc chăm chỉ hơn và tận tâm hơn. Tôi mong bạn hãy đạt được những tiêu chuẩn cao hơn này và dạy cho đàn ông biết "tốt" thực sự có nghĩa là gì. Bạn có thể là chất xúc tác. Bây giờ là lúc để phát triển bản thân và lập kế hoạch cho mục tiêu của bạn để thành công để xu hướng nam giới này có thể được đảo ngược. Bạn có thể làm được! Bạn thực sự có thể!
Thời gian cho sự thay đổi
Bạn đã sẵn sàng cho thử thách này? Bạn sẽ cần giải quyết và bạn sẽ không thành công với sự nghi ngờ bản thân. Bạn phải cam kết thành công và sẵn sàng chứng minh với thế giới rằng bạn cũng tốt như bất kỳ người đàn ông nào. Tôi muốn thấy bạn thành công trong việc này vì tôi biết bạn là người mạnh mẽ và là thước đo của bất kỳ người đàn ông nào. Hàng ngày, tôi đã quan sát cách thức vượt trội trong đó bạn tiếp cận các dự án công việc và gắn bó với chúng. Kinh nghiệm của tôi chứng minh rằng bạn làm điều này tốt hơn nhiều so với đàn ông. Tôi, cùng với những người đàn ông có suy nghĩ rõ ràng khác, thà để bạn thực hiện một công việc hơn một người đàn ông vì kết quả vượt trội và thời gian tiết kiệm. Bạn cũng vậy, biết bạn cũng tốt như bất kỳ người đàn ông nào. Bây giờ là thời gian của bạn để chứng minh điều đó, vì vậy hãy chuẩn bị cho mình những cơ hội mới. George Bernard Shaw giải thích sự bình đẳng một cách sâu sắc: "Một người phụ nữ thực sự chỉ là một người đàn ông mặc váy lót, hoặc, nếu bạn thích, một người đàn ông là một người phụ nữ không có váy lót."
Khi cơ hội gõ cửa
Tôi thường xuyên chứng kiến sự do dự hoặc từ chối của bạn để chấp nhận một chương trình khuyến mãi kiếm được, cơ hội mới, trách nhiệm mới hoặc bất kỳ thách thức mới, sáng tạo nào. Bạn đã từ chối nhiều tiến bộ công việc vì bạn để lòng tự trọng, sự tự tin hoặc giá trị bản thân quyết định suy nghĩ của bạn. Trên thực tế, đôi khi bạn đã viện đến những lý do rập khuôn đã tố cáo bản thân và khả năng của bạn.
Trong những năm kinh nghiệm của công ty, tôi đã chứng kiến một người phụ nữ xứng đáng hơn bước sang một bên để một người đàn ông có thể thăng chức hoặc làm việc tốt hơn ở vị trí của cô ấy. Cô đưa ra lý do, "Anh ấy đang nuôi một gia đình và cần điều đó tồi tệ hơn tôi", nhưng lý do thực sự là sự thiếu tự tin của cô ấy. Chính sự thiếu tự tin này đã buộc một người phụ nữ khác từ chối một nhiệm vụ có khả năng có uy tín, một người sẽ mở ra cơ hội cho một vị trí giám đốc trong một bộ phận đào tạo nội bộ mới, thường trực. Một người đàn ông có được công việc và trở nên khá thành công bằng cách sử dụng hầu hết các ý tưởng của người phụ nữ.
Được chuẩn bị! Khi sếp hoặc cấp trên của bạn đề nghị thăng chức, họ muốn bạn chấp nhận. Họ sẽ không cung cấp nếu họ không tin vào khả năng và trình độ của bạn. Khi những bước đệm quan trọng này đến với bạn, hãy mang chúng đi, nhưng đừng nghỉ ngơi; thúc đẩy cho chương trình khuyến mãi tiếp theo và tiếp theo. Mọi người và các công ty muốn bạn thành công.
Yêu cầu những gì là đúng của bạn
Tương tự như vậy, tôi đã chứng kiến thêm phụ nữ bước sang một bên để cho đàn ông đánh cắp cơ hội, suy nghĩ và ý tưởng của họ, bởi vì họ thiếu sự can đảm tinh thần để thách thức người đàn ông và tuyên bố những gì là chính đáng của họ. Đừng từ bỏ cơ hội của bạn! Đừng bỏ qua vẻ ngoài đáng sợ và hành vi hung hăng của bất kỳ người đàn ông nào, đặc biệt nếu đó là vì bạn là phụ nữ và bạn có thể cảm thấy không thỏa đáng.
Trở nên sáng tạo. Tìm nhu cầu về khả năng, kinh nghiệm, tính cách tuyệt vời và những bằng cấp tích cực khác của bạn và trình bày chúng cho sếp hoặc thậm chí là sếp của anh ấy. Các nhà lãnh đạo và công ty tốt như thế này. Nó thuyết phục họ rằng không khí tại nơi làm việc là tốt và họ đang thúc đẩy mọi người muốn tiến lên.
Hơn bất cứ điều gì, khi cơ hội đó đến, bạn phải nói đồng ý với nó, đặc biệt là khi trái tim và tinh thần của bạn muốn bạn nói đồng ý. Đừng đặt câu hỏi về khả năng của bạn hoặc tạo ra lý do để từ chối và đừng tìm kiếm một giải pháp thay thế dễ dàng hơn; nhận nhiệm vụ.
Đừng để bất kỳ người đàn ông nào lấy đi sự tiến bộ của bạn và đừng để bất kỳ người giám sát hay sếp nào chứng minh quan điểm của anh ấy về sự không linh hoạt của phụ nữ trong sự nghiệp do bạn không phản ứng tích cực. Khi nghi ngờ về một chương trình khuyến mãi hoặc nhiệm vụ mới, hãy nhanh chóng chấp nhận rủi ro. Bạn sẽ cảm ơn mình gấp mười lần sau.
Tôi đang cần và đã đến lúc
Giữ suy nghĩ này trong đầu, "Tôi cần và thời gian đã chín muồi." Bạn sẽ liên tục cần động lực này khi bạn phải đối mặt với những câu hỏi chưa được trả lời từ tuần này sang tuần khác, và bạn sẽ cần nó trong suốt thời gian bạn cố gắng hết sức và nhận được ít hoặc không chú ý.
Thành công không đến dễ dàng với bất kỳ ai và đối với một số người, đây dường như là một hành trình bất tận. Phụ nữ không tránh khỏi cảm giác này. Luôn nhớ rằng, bạn có thêm một thử thách bởi vì bạn đang vượt qua quán tính của hàng ngàn năm bị đàn áp. Đừng bỏ cuộc! Một số người đàn ông, như tôi, chỉ chờ đợi và hy vọng bạn sẽ thành công, và chúng tôi biết rằng chúng tôi thực sự cần BẠN.
Bài viết trên được trích từ sự cho phép của cuốn sách:
Sếp nên là phụ nữ
của Jack McAllen.
In lại với sự cho phép của nhà xuất bản, Nhà xuất bản Blue Dolphin, PO Box 1920, Nevada City, CA 95959.-?www.bluedolphinpublishing.com
Thêm thông tin hoặc đặt mua cuốn sách này
Giới thiệu về Tác giả
Jack McAllen đã dành 44 nhiều năm trong quản lý bán lẻ. Ông kêu gọi tất cả phụ nữ thách thức và vượt qua "trần thủy tinh" tại nơi làm việc và bản thân họ.
