Chất lượng mối quan hệ của phụ nữ với đối tác của họ bị giảm sút nếu họ xem bộ phận nuôi dạy con cái của họ là không công bằng hoặc muốn dành nhiều thời gian hơn để làm việc, nghiên cứu mới của chúng tôi của cha mẹ làm việc ở Canada đã tìm thấy.

Nghiên cứu mới nổi cho thấy chia sẻ công việc nhà lớn hơn của phụ nữ làm xấu đi sự hài lòng của mối quan hệ và dẫn đến ly hôn. Nghiên cứu của chúng tôi cho thấy sự bất bình đẳng trên phạm vi trong nước - việc nhà và nuôi dạy con cái - gây nguy hiểm cho chất lượng mối quan hệ.

Việc nhà và nuôi dạy con cái: có hại như nhau?

Phụ nữ luôn làm việc nhà nhiều hơn, ngay cả khi làm việc toàn thời gian. Họ làm nhiều hơn khi họ kết hôn và sau sinh con. Phụ nữ cũng vậy thực hiện nhiều hơn trong số các nhiệm vụ gia đình ít thích thú nhất, như dọn dẹp phòng tắm.

Mặc dù đàn ông đã tăng thời gian làm việc nhà kể từ các 1970, họ thực hiện điển hình hơn công việc ít khẩn cấp nhất, như thay bóng đèn hoặc bảo dưỡng xe.

Nghiên cứu của chúng tôi cho thấy các bà mẹ đang làm việc giả định tỷ lệ nuôi dạy con lớn hơn và sự bất bình đẳng này làm giảm chất lượng mối quan hệ - nhưng chỉ trong một số điều kiện nhất định. Nó xấu đi khi các bà mẹ nhận thấy sự phân chia cha mẹ của họ là không công bằng, hoặc khi họ cảm thấy bị mắc kẹt trong vai trò chăm sóc chính của họ.

Cụ thể, các bà mẹ thực hiện chia sẻ nuôi dạy con lớn hơn và làm việc bán thời gian có chất lượng mối quan hệ thấp nhất. Mô hình này cũng rõ ràng đối với các bà mẹ thích có nhiều thời gian hơn ở công sở.

Những phát hiện nghịch lý này - những bà mẹ có việc làm bán thời gian và sở thích có nhiều thời gian hơn trong công việc báo cáo mối quan hệ tồi tệ hơn với các đối tác của họ do gánh nặng nuôi dạy con cái lớn hơn - cho thấy cảm giác bị mắc kẹt trong vai trò của người mẹ.

Các bà mẹ dự kiến ​​sẽ có sẵn đầy đủ các nhu cầu và ý thích của trẻ em suốt ngày đêm. Họ dự kiến ​​không chỉ cung cấp dịch vụ chăm sóc chính mà còn mang tải tinh thần cho hộ gia đình. Tải trọng tinh thần nắm bắt tất cả các công việc lập kế hoạch được yêu cầu để duy trì hoạt động của hộ gia đình, từ việc tổ chức chăm sóc sau giờ học để đảm bảo có đủ sữa cho bữa sáng.

Yêu cầu của vai trò này là rất lớn. Nó dẫn nhiều bà mẹ đến giảm việc làm bán thời gian khi trẻ còn nhỏ Tuy nhiên, nhiều phụ nữ có thể không hài lòng với áp lực phải đảm nhận phần lớn việc nuôi dạy con cái bằng chi phí của việc làm của họ và do đó, chất lượng mối quan hệ phải chịu đựng.

Vì vậy, các bà mẹ có thể bị mắc kẹt giữa những kỳ vọng về vai trò giới của một bà mẹ tốt bụng và mong muốn được tham gia nhiều hơn vào thị trường lao động. Sự bất mãn này chảy máu vào cuộc hôn nhân.

Chất lượng mối quan hệ tốt hơn giữa một số cặp vợ chồng, chẳng hạn như những người chia sẻ việc nuôi dạy con cái ngay cả khi các bà mẹ làm việc bán thời gian, toàn thời gian hoặc làm thêm giờ. Đơn giản, sự tham gia nuôi dạy con cái bình đẳng của nam giới, bất kể tình trạng việc làm của các bà mẹ, dường như là mối quan hệ hàng đầu về chất lượng mối quan hệ.

Ý nghĩa đối với Úc

Các bà mẹ Úc có một số tỷ lệ việc làm bán thời gian cao nhất trên thế giới. Chính phủ cung cấp rất ít về việc nuôi dạy con cái hoặc nghỉ phép của cha mẹ, có nghĩa là các gia đình Úc phải tìm ra các giải pháp cá nhân thay vì chăm sóc trẻ nhỏ.

Đối mặt với việc chăm sóc trẻ đắt tiền, nhiều bà mẹ giảm việc làm bán thời gian hoặc bỏ hoàn toàn thị trường lao động để chăm sóc con cái. Những quyết định việc làm này khiến các bà mẹ dễ bị tổn thương về kinh tế nếu các cặp vợ chồng ly hôn và ở độ tuổi lớn hơn: một trong ba phụ nữ nghỉ hưu không có tiền hưu bổng.

Đối với nhiều gia đình Úc, giải pháp là giảm thời gian làm việc của các bà mẹ. Hơn nữa, cha mẹ Úc trở nên truyền thống hơn trong thái độ vai trò giới của họ sau khi có con, có nghĩa là nhiều cặp vợ chồng xem các bà mẹ là người chăm sóc lý tưởng cho con một khi trở thành cha mẹ.

Nghiên cứu của chúng tôi cho thấy sự kết hợp của các yếu tố này - ưu tiên chăm sóc trẻ do mẹ cung cấp và giảm việc làm của các bà mẹ - có thể làm giảm chất lượng mối quan hệ giữa các cặp vợ chồng Úc. Gần một nửa (47%) trong số tất cả các vụ ly hôn ở Úc là giữa các cặp vợ chồng có convà phụ nữ có nhiều khả năng nộp đơn ly hôn hơn nam giới.

Kết quả từ mẫu Canada của chúng tôi cho thấy một lý do phụ nữ có thể trải nghiệm chất lượng mối quan hệ thấp hơn trong hôn nhân của họ là sự phân chia không đồng đều của công việc gia đình - nuôi dạy con cái và việc nhà.

Sự tham gia tích cực hơn của nam giới vào các chính sách đáp ứng của gia đình và gia đình, bao gồm sự sẵn có của dịch vụ chăm sóc trẻ em được chính phủ trợ cấp, có thể mang lại lợi ích gấp đôi: tăng sự gắn bó thị trường lao động của các bà mẹ và cải thiện chất lượng mối quan hệ.

Giới thiệu về Tác giả

Leah Ruppanner, Giảng viên cao cấp về Xã hội học, University of Melbourne; Melissa Milkie, Giáo sư Xã hội học, Đại học Torontovà Scott Schieman, Chủ tịch, Khoa Xã hội học, Đại học Toronto

Bài viết này ban đầu được xuất bản vào Conversation. Đọc ban đầu bài viết.

Sách liên quan:

at Thị trường InnerSelf và Amazon