ow bạn có muốn sống trong một nền kinh tế nơi robot làm mọi thứ có thể dự đoán được lập trình trước và gần như tất cả lợi nhuận sẽ thuộc về chủ sở hữu của robot không? Trong khi đó, con người làm công việc đó uncó thể dự đoán được - các công việc lặt vặt, các dự án theo yêu cầu, tìm nạp và sửa chữa, lái xe và giao hàng, các nhiệm vụ nhỏ cần thiết vào bất kỳ lúc nào và tất cả các giờ - và cùng nhau đủ sống.

Tự ôm mình. Đây là nền kinh tế chúng ta đang hướng tới.

Họ Uber lái xe, Instacart người mua sắm, và Airbnb chủ nhà. Chúng bao gồm Nhiệm vụ công nhân, Luật sưluật sư theo yêu cầu, và HealthtapCác bác sĩ trực tuyến.

Họ Cơ Turks.

Các uyển ngữ là Nền kinh tế chia sẻ. Một thuật ngữ chính xác hơn sẽ là nền kinh tế chia sẻ trên thị trường.

Các công nghệ phần mềm mới đang cho phép hầu hết mọi công việc được chia thành các nhiệm vụ riêng biệt có thể được giao cho công nhân khi họ cần, với mức lương được xác định theo nhu cầu cho công việc cụ thể đó vào thời điểm cụ thể đó.

Khách hàng và công nhân được kết hợp trực tuyến. Công nhân được đánh giá về chất lượng và độ tin cậy.

Số tiền lớn được chuyển đến các tập đoàn sở hữu phần mềm. Các phế liệu đi đến các công nhân theo yêu cầu.

Hãy xem xét các loại cơ khí của Amazon.một thị trường cho công việc đòi hỏi trí thông minh của con người".

Trong thực tế, đó là một bảng công việc Internet cung cấp mức lương tối thiểu cho các công việc có kích thước cắn không nhàm chán. Máy tính không thể thực hiện chúng vì chúng đòi hỏi một số phán đoán tối thiểu, vì vậy con người thực hiện chúng cho đậu phộng - giả sử, viết một mô tả sản phẩm, với giá $ 3; hoặc chọn bức ảnh đẹp nhất trong số các bức ảnh, với xu 30; hoặc giải mã chữ viết tay, cho xu 50.

Amazon có một cắt giảm lành mạnh của mọi giao dịch.

Đây là đỉnh cao hợp lý của một quá trình bắt đầu từ ba mươi năm trước khi các tập đoàn bắt đầu chuyển giao công việc toàn thời gian cho công nhân tạm thời, nhà thầu độc lập, người làm việc tự do và chuyên gia tư vấn.

Đó là một cách để chuyển rủi ro và sự không chắc chắn cho người lao động - công việc có thể đòi hỏi nhiều giờ hơn so với kế hoạch, hoặc căng thẳng hơn dự kiến.

Và một cách để lách luật lao động đặt ra các tiêu chuẩn tối thiểu cho tiền lương, giờ và điều kiện làm việc. Và điều đó cho phép nhân viên tham gia cùng nhau để mặc cả để được trả lương và lợi ích tốt hơn.

Công việc theo yêu cầu mới chuyển rủi ro hoàn toàn cho người lao động và loại bỏ hoàn toàn các tiêu chuẩn tối thiểu.

Trên thực tế, công việc theo yêu cầu là một sự đảo ngược với công việc của thế kỷ XIX - khi người lao động không có quyền lực và không có quyền hợp pháp, chấp nhận mọi rủi ro và làm việc cả giờ liền gần như không có gì.

Tài xế Uber sử dụng ô tô riêng của họ, mua bảo hiểm của chính họ, làm việc nhiều giờ như họ muốn hoặc có thể - và trả cho Uber một tỷ lệ mỡ. Công nhân an toàn? An ninh xã hội? Uber nói rằng đó không phải là chủ nhân nên không chịu trách nhiệm.

Nghĩa đen của Turks làm việc cho đồng xu, theo nghĩa đen. Lương tối thiểu? Thời gian rưỡi cho giờ làm thêm? Amazon cho biết họ chỉ kết nối người mua và người bán nên không chịu trách nhiệm.

Những người bảo vệ công việc theo yêu cầu nhấn mạnh tính linh hoạt của nó. Công nhân có thể đặt bất cứ lúc nào họ muốn, làm việc xung quanh lịch trình của họ, điền vào thời gian chết trong lịch của họ.

Người dân xứ Wales đang kiếm tiền từ thời gian chết của chính họ, ông Ar Arun Sundararajan, giáo sư tại trường kinh doanh của Đại học New York, nói với Bán Chạy Nhất của Báo New York Times.

Nhưng lập luận này nhầm lẫn giữa thời gian ngừng hoạt động, với thời gian mọi người thường dành phần còn lại của cuộc đời họ.

Vẫn chỉ có hai mươi bốn giờ trong một ngày. Khi thời gian ngừng hoạt động của người Viking, thời gian làm việc trở nên khó khăn và thời gian làm việc không thể đoán trước và được trả lương thấp, điều gì xảy ra với các mối quan hệ cá nhân? Gia đình? Sức khỏe của một người?

Những người đề xuất khác về công việc theo yêu cầu cho các nghiên cứu, chẳng hạn như một người gần đây được ủy quyền bởi Uber, cho thấy các nhân viên theo yêu cầu của Uber là người dùngvui mừngNhưng có bao nhiêu người trong số họ sẽ hạnh phúc hơn với một công việc được trả lương cao cung cấp giờ thường xuyên?

Một cơ hội để kiếm thêm một số tiền có thể có vẻ hấp dẫn mạnh mẽ trong một nền kinh tế có mức lương trung bình bị đình trệ trong ba mươi năm và gần như tất cả những lợi ích kinh tế của họ đã đạt đến đỉnh cao. Điều đó không làm cho cơ hội rất nhiều. Nó chỉ cho thấy một thỏa thuận tồi tệ như thế nào mà hầu hết những người làm việc đã nhận được.

Những người bảo vệ cũng chỉ ra rằng khi công việc theo yêu cầu tiếp tục phát triển, những người lao động theo yêu cầu sẽ tham gia cùng nhau trong nhóm giống như bang hội để mua bảo hiểm và các lợi ích khác.

Nhưng, đáng chú ý, họ không sử dụng khả năng thương lượng của mình để có được một phần thu nhập lớn hơn mà họ có được, hoặc giờ ổn định hơn. Đó sẽ là một liên minh - điều mà Uber, Amazon và các công ty theo yêu cầu khác không muốn.

Một số nhà kinh tế ca ngợi công việc theo yêu cầu như một phương tiện sử dụng con người nhiều hơn hiệu quả. Nhưng thách thức kinh tế lớn nhất mà chúng ta gặp phải là không sử dụng con người hiệu quả hơn. Đó là phân bổ công việc và lợi nhuận từ công việc nhiều hơn.

Về biện pháp này, nền kinh tế chia sẻ đang làm chúng ta lạc hậu.

Lưu ý

ROBERT B. REICH, Giáo sư Chính sách công của Thủ tướng tại Đại học California tại Berkeley, là Bộ trưởng Lao động trong chính quyền của bà Clinton. Tạp chí Time đã gọi ông là một trong mười thư ký nội các hiệu quả nhất của thế kỷ trước. Ông đã viết mười ba cuốn sách, bao gồm những cuốn sách bán chạy nhấtAftershock"và tiếng ĐứcCông việc của các quốc gia"Mới nhất của anh ấy,"Ngoài Outrage, "hiện đã ra khỏi bìa mềm. Ông cũng là biên tập viên sáng lập của tạp chí Prospect của Mỹ và chủ tịch của Nguyên nhân chung.

Sách của Robert Reich

Chủ nghĩa tư bản tiết kiệm: Đối với nhiều người, không phải số ít - của Robert B. Reich

Nước Mỹ đã từng được tôn vinh và được định nghĩa bởi tầng lớp trung lưu lớn và thịnh vượng. Bây giờ, tầng lớp trung lưu này đang bị thu hẹp, một đầu sỏ mới đang trỗi dậy và đất nước phải đối mặt với sự chênh lệch giàu nghèo lớn nhất trong tám mươi năm. Tại sao hệ thống kinh tế làm cho nước Mỹ mạnh mẽ đột nhiên làm chúng ta thất bại, và làm thế nào để sửa chữa nó?

Bấm vào đây để biết thêm thông tin hoặc đặt mua cuốn sách này trên Amazon.

Vượt lên trên sự phẫn nộ: Điều gì đã xảy ra với nền kinh tế và nền dân chủ của chúng ta và cách khắc phục nó -- của Robert B. Reich

Trong cuốn sách kịp thời này, Robert B. Reich lập luận rằng không có gì tốt xảy ra ở Washington trừ khi công dân được tiếp sức và tổ chức để đảm bảo Washington hành động vì lợi ích công cộng. Bước đầu tiên là xem bức tranh lớn. Beyond Outrage kết nối các dấu chấm, cho thấy lý do tại sao phần thu nhập và sự giàu có ngày càng tăng lên hàng đầu đã gây khó khăn cho công việc và tăng trưởng cho mọi người khác, làm suy yếu nền dân chủ của chúng ta; khiến người Mỹ ngày càng trở nên hoài nghi về cuộc sống công cộng; và biến nhiều người Mỹ chống lại nhau. Ông cũng giải thích lý do tại sao các đề xuất của hồi quy quyền của Hồi giáo đã sai và cung cấp một lộ trình rõ ràng về những gì phải được thực hiện thay thế. Đây là một kế hoạch hành động cho tất cả những ai quan tâm đến tương lai của nước Mỹ.

Bấm vào đây để biết thêm thông tin hoặc đặt mua cuốn sách này trên Amazon.