Nhiều nhân viên mắc bệnh tâm thần không nhận được sự giúp đỡ mà họ cần vì sợ bị phân biệt đối xử. pathdoc / Shutterstock.com
Mặc dù bệnh tâm thần ảnh hưởng đến một phần năm người lớn - và trầm cảm là nguyên nhân hàng đầu gây ra khuyết tật trên toàn thế giới - bí mật và sự kỳ thị xung quanh vấn đề này tiếp tục.
Vấn đề đặc biệt nghiêm trọng tại nơi làm việc. Trong khi những người mắc bệnh tâm thần thường mong muốn làm việc và có thể làm được, tỷ lệ thất nghiệp của họ vẫn còn ba đến bốn lần của những cá nhân không mắc bệnh tâm thần.
Tôi một chuyên gia về sức khỏe tâm thầnvà tôi đã thấy rằng để xua tan những kỳ thị xung quanh sức khỏe tâm thần tại nơi làm việc, các nhà nghiên cứu như tôi trước tiên cần phải giải quyết một số huyền thoại.
1. Mọi người đều có khả năng khác nhau.
Hãy để chúng tôi kiểm tra huyền thoại đầu tiên: rằng bệnh tâm thần làm cho một người ít có khả năng làm một công việc.
Rối loạn tâm thần không can thiệp vào tất cả các khả năng, và đôi khi có thể cải thiện những người khác. Một nghiên cứu cho thấy rằng gần một nửa số tổng thống Mỹ bị rối loạn tâm thần. Một số đã thực hiện những nhiệm vụ khó khăn nhất trong lịch sử.
Ví dụ, của Lincoln Lincoln trầm cảm nặng được cho là đã làm cho anh ta từ bi hơn, trong khi Tâm trạng hypomanic của Theodore Roosevelt làm cho anh ta một tính cách cởi mở và có ảnh hưởng.
Có rất nhiều bằng chứng cho thấy, được hỗ trợ đúng, người mắc bệnh tâm thần có thể thành công trong công việc. Ngược lại, cá nhân không phải mắc bệnh tâm thần thiếu năng lực tinh thần để làm một công việc.
2. Bệnh tâm thần và thể chất
Huyền thoại thứ hai là bệnh tâm thần có liên quan đến sự thất bại về đạo đức, không giống như bệnh tật thể chất.
Trong cuộc sống của chính chúng ta, chúng ta có thể nhớ sự kỳ thị và bí mật bao quanh ung thư và AIDS. Nghiên cứu khoa học và giáo dục đã giúp những định kiến này nhường chỗ cho sự hiểu biết.
Chúng ta càng biết nhiều, chúng ta càng hiểu rằng các rối loạn tâm thần không phải là những thất bại về đạo đức hay những lời phàn nàn chủ quan mà mọi người có thể chỉ đơn giản là bắt cóc ra khỏi, nhưng là tình trạng y tế nghiêm trọng, suy nhược và chết người như bất kỳ khác.
Trong y học, chẩn đoán tâm thần là một số đáng tin cậy nhất. Và trong khi không có xét nghiệm máu, có quy mô tiêu chuẩn có thể đáng tin cậy để chẩn đoán và theo dõi tiên lượng.
3. Bệnh tâm thần không bằng bạo lực
Huyền thoại thứ ba là những người mắc bệnh tâm thần là nguy hiểm.
Truyền thông và nhận thức cộng đồng tiếp tục duy trì huyền thoại này, mặc dù các nghiên cứu quy mô lớn đã chỉ ra không có sự khác biệt về mức độ bạo lực từ dân số nói chung. Những người mắc bệnh tâm thần thực sự thường là nạn nhân của tội phạm bạo lực hơn thủ phạm.
Năm 2017, sau vụ xả súng hàng loạt ở Texas, Tổng thống Donald Trump tuyên bố rằng Sức khỏe tinh thần là vấn đề của bạn ở đây, đây không phải là một tình huống súng đạn. tuyên bố tương tự sau vụ xả súng hàng loạt khác ở Parkland, Florida; tại Pittsburgh, Pennsylvania; ở Ngàn Bàu, California; ở El Paso, Texas; và ở Dayton, Ohio.
Điều này tăng nạn nhân của những người mắc bệnh tâm thần, vì nó làm tăng thêm nỗi khổ của những người đã bị ảnh hưởng bởi sự kỳ thị.
4. Kỳ thị đầy thách thức
Cuối cùng và đôi khi gây tử vong, huyền thoại vẫn tồn tại rằng nói về bệnh tâm thần làm tăng sự kỳ thị.
Erving Goffman đưa ra một mô tả hấp dẫn về cách kỳ thị một người như bất thường, biến dạng và nguy hiểm. Sự kỳ thị, do đó, là một hình thức bạo lực. Nó bắt nguồn từ sự thiếu hiểu biết hoặc hiểu lầm và tác hại những người mắc bệnh tâm thần bằng cách tước đoạt nhân tính của họ.
Sự kỳ thị tạo ra cho những người mắc bệnh tâm thần điều kiện để loại trừ xã hội, phân biệt đối xử việc làm, nạn nhân của tội phạm bạo lực và đau khổ gia tăng, có thể dẫn đến tự kỳ thị, chăm sóc bản thân kém và trầm cảm và tự tử nhiều hơn.
Ví dụ, Trump gần đây bị cáo buộc Chủ tịch ủy ban tình báo Adam Schiff là một người điên cuồng, một người điên loạn và một người đàn ông bệnh hoạn, nhưng ông không phải là chính trị gia duy nhất làm như vậy. Gọi sức khỏe tâm thần như một sự xúc phạm tiếp tục bêu xấu những người đã đau khổ theo những cách có hại.
Nói về bệnh tâm thần giúp giáo dục và xua tan những huyền thoại. Làm sáng tỏ bệnh tâm thần và phân biệt nó với khả năng của một người và của một người là rất quan trọng để giảm bớt sự kỳ thị và cải thiện cuộc sống của những người đã gánh nặng bệnh tâm thần.
Tại sao mọi người làm việc
Công việc không chỉ là phương tiện hỗ trợ vật chất. Nó cũng là một cách chính cá nhân giữ tinh thần khỏe mạnh và hòa nhập xã hội.
Đặc biệt đối với những người đối phó với một bệnh tâm thần nghiêm trọng, việc làm là quan trọng đối với cấu trúc và thói quen hàng ngày, ý thức về bản thân, mục tiêu và cơ hội có ý nghĩa cho tình bạn và hỗ trợ xã hội.
Do đó, nơi làm việc là một thiết lập quan trọng để nói về sức khỏe tâm thần và bệnh tật. Phá vỡ sự im lặng có thể có lợi cho việc loại bỏ các rào cản để tìm kiếm điều trị, ở tốt và ở lại làm việc.
Nhà tuyển dụng đã chịu nhiều gánh nặng của bệnh tâm thần. Các 85% tình trạng sức khỏe tâm thần của nhân viên không được chẩn đoán hoặc không được điều trị tính đến năm 2017, nhà tuyển dụng thuê hơn 100 tỷ đô la doanh thu bị mất và 217 triệu ngày làm việc bị mất mỗi năm. Thái độ định kiến cũng loại trừ tài năng cần thiết trong lực lượng lao động.
Sợ bị phân biệt đối xử dẫn đến nhiều người không tìm kiếm sự chăm sóc, mặc dù sẵn có của điều trị thành công.
Loại trừ khỏi lực lượng lao động có thể dẫn đến thiếu thốn vật chất, mất tự tin và tự nhận dạng, và sự cô lập và ngoài lề là những yếu tố rủi ro chính trong sức khỏe tâm thần. Thất nghiệp cao suốt đời thậm chí làm giảm tuổi thọ, có lẽ là kết quả của sự căng thẳng, trầm cảm, giảm chăm sóc sức khỏe và mất mạng xã hội.
Can thiệp tại nơi làm việc để ngăn chặn sự bí mật và kỳ thị xung quanh bệnh tâm thần có thể có hiệu quả. Một số chương trình có thể liên quan đến tâm lý học, tăng hiểu biết về sức khỏe tâm thần, hội thảo, các khóa học trực tuyến nhắm vào thái độ và hành vi định kiến và đào tạo can thiệp khủng hoảng.
Nhận thức về sự bất bình đẳng liên quan đến chủng tộc, giới tính, tuổi tác, tình dục, giai cấp và các yếu tố liên quan khác, cũng như lợi ích của sự đa dạng, đã phát triển gần đây, nhưng xã hội có một chặng đường dài để đi với bệnh tâm thần.
Giới thiệu về Tác giả
Bandy X. Lee, Trợ lý Giáo sư lâm sàng, Trường Y Yale, đại học Yale
Bài viết này được tái bản từ Conversation theo giấy phép Creative Commons. Đọc ban đầu bài viết.
Sách về bất bình đẳng từ danh sách bán chạy nhất của Amazon
"Đẳng cấp: Nguồn gốc của sự bất mãn của chúng tôi"
bởi Isabel Wilkerson
Trong cuốn sách này, Isabel Wilkerson xem xét lịch sử của các hệ thống đẳng cấp trong các xã hội trên khắp thế giới, kể cả ở Hoa Kỳ. Cuốn sách khám phá tác động của đẳng cấp đối với các cá nhân và xã hội, đồng thời đưa ra một khuôn khổ để hiểu và giải quyết bất bình đẳng.
Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng
"Màu sắc của luật pháp: Lịch sử bị lãng quên về cách chính phủ của chúng tôi tách biệt nước Mỹ"
bởi Richard Rothstein
Trong cuốn sách này, Richard Rothstein khám phá lịch sử các chính sách của chính phủ đã tạo ra và củng cố sự phân biệt chủng tộc ở Hoa Kỳ. Cuốn sách xem xét tác động của những chính sách này đối với các cá nhân và cộng đồng, đồng thời đưa ra lời kêu gọi hành động để giải quyết tình trạng bất bình đẳng đang diễn ra.
Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng
"Tổng cộng của chúng ta: Mọi người phải trả giá bằng sự phân biệt chủng tộc nào và làm thế nào chúng ta có thể cùng nhau thịnh vượng"
bởi Heather McGhee
Trong cuốn sách này, Heather McGhee khám phá những chi phí kinh tế và xã hội của nạn phân biệt chủng tộc, đồng thời đưa ra tầm nhìn về một xã hội thịnh vượng và công bằng hơn. Cuốn sách bao gồm những câu chuyện về những cá nhân và cộng đồng đã thách thức sự bất bình đẳng, cũng như những giải pháp thiết thực để tạo ra một xã hội hòa nhập hơn.
Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng
"Huyền thoại thâm hụt: Lý thuyết tiền tệ hiện đại và sự ra đời của nền kinh tế nhân dân"
bởi Stephanie Kelton
Trong cuốn sách này, Stephanie Kelton thách thức những ý tưởng thông thường về chi tiêu chính phủ và thâm hụt quốc gia, đồng thời đưa ra một khuôn khổ mới để hiểu chính sách kinh tế. Cuốn sách bao gồm các giải pháp thiết thực để giải quyết bất bình đẳng và tạo ra một nền kinh tế công bằng hơn.
Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng
"Jim Crow mới: Giam giữ hàng loạt trong thời đại mù màu"
bởi Michelle Alexander
Trong cuốn sách này, Michelle Alexander khám phá những cách mà hệ thống tư pháp hình sự duy trì sự bất bình đẳng và phân biệt chủng tộc, đặc biệt là đối với người Mỹ da đen. Cuốn sách bao gồm một phân tích lịch sử của hệ thống và tác động của nó, cũng như lời kêu gọi hành động cải cách.
