Các nhà lãnh đạo phát triển mạnh mẽ khi họ hiểu được sự cân bằng giữa học tập có ý thức và vô thức. Bài viết này tiết lộ cách các mô hình vô thức ban đầu ảnh hưởng đến hành vi và phong cách lãnh đạo của người lớn. Khám phá các chiến lược để thiết lập lại lộ trình lỗi thời, nắm bắt tính dẻo của não và nuôi dưỡng chánh niệm để điều chỉnh hành động theo mục tiêu. Tìm hiểu cách các nỗ lực có ý thức có thể định hình các quá trình vô thức, mở ra những khả năng mới cho sự chuyển đổi cá nhân và lãnh đạo. Lãnh đạo bằng ý định, tính xác thực và trí tuệ cảm xúc.

Cách vượt qua sự nhút nhát có thể mở khóa khả năng lãnh đạo thầm lặng và ảnh hưởng đích thực. Tìm hiểu các chiến lược để biến điểm yếu được nhận thức thành điểm mạnh, nuôi dưỡng những khoảnh khắc có ý nghĩa và dẫn dắt bằng sự đồng cảm và chu đáo. Cho dù bạn nhút nhát, kín đáo hay chỉ đơn giản là muốn kết nối ở cấp độ sâu hơn, hướng dẫn này cho thấy việc bị đánh giá thấp có thể là một siêu năng lực, giúp bạn nắm bắt giọng nói độc đáo của mình và tạo ra tác động có ý nghĩa theo cách của riêng bạn.

Khả năng thích nghi là siêu năng lực tối thượng cho thành công và phát triển. Tìm hiểu cách chấp nhận thay đổi, giải quyết thách thức và giữ đầu óc cởi mở có thể thay đổi cuộc sống của bạn.

Những ông chủ độc hại có thể gây tổn hại đến sự nghiệp và tinh thần, nhưng phương tiện truyền thông xã hội tại nơi làm việc và công việc linh hoạt cung cấp giải pháp. Khám phá các chiến lược được nghiên cứu hỗ trợ cho khả năng phục hồi của nhân viên.

Hiểu rằng cảm xúc không phải là vấn đề cần giải quyết mà là tín hiệu hướng dẫn chúng ta đến các giải pháp hiệu quả. Khám phá cách diễn giải các tín hiệu cảm xúc như các công cụ định hướng hữu ích cho những thách thức của cuộc sống. Khám phá những cách mới để sử dụng cảm xúc để xác định và giải quyết các vấn đề thực tế hiệu quả hơn và với lòng trắc ẩn lớn hơn.

Bài viết này khám phá tầm quan trọng của việc làm gương, cả ở nơi làm việc và ở nhà. Cho dù bạn đang quản lý một nhóm hay làm cha mẹ, các giá trị bạn thể hiện đều ảnh hưởng đến người khác. Tìm hiểu cách lãnh đạo bắt nguồn từ sự chính trực, tự chăm sóc và trách nhiệm thúc đẩy sự phát triển, đổi mới và lòng tin. Khám phá cách thúc đẩy một tấm gương tích cực dẫn đến các mối quan hệ và kết quả tốt hơn trong kinh doanh và cuộc sống.

Bài viết này khám phá cách diễn thuyết trước công chúng đóng vai trò quan trọng trong thành công của tác giả, giúp ông truyền đạt tầm nhìn mới và truyền cảm hứng cho các nhóm. Tìm hiểu lý do tại sao việc đứng trước đám đông là điều cần thiết để thăng tiến trong vai trò lãnh đạo và cách kỹ năng giao tiếp của bạn có thể định hình sự nghiệp và tương lai của tổ chức bạn.

Bài viết này vạch trần 10 quan niệm sai lầm phổ biến về khả năng lãnh đạo và sự thay đổi, từ quan điểm cho rằng các nhà lãnh đạo được sinh ra chứ không phải được tạo ra cho đến quan niệm sai lầm rằng lãnh đạo là nỗ lực cá nhân. Tìm hiểu cách thay đổi quan điểm có thể giúp bạn phát huy tiềm năng của mình với tư cách là người lãnh đạo và tạo ra sự thay đổi có ý nghĩa trong tổ chức và cộng đồng của bạn.

Nghỉ giải lao thường xuyên trong quá trình tìm việc là điều cần thiết để thành công và hạnh phúc. Khám phá cách nghỉ giải lao hiệu quả có thể giúp bạn lấy lại năng lượng và thúc đẩy nỗ lực tìm kiếm việc làm của bạn.

Kiểm tra kiến ​​thức của bạn về các quy tắc làm việc kết hợp cho cả môi trường văn phòng và từ xa bằng bài kiểm tra sáu câu hỏi này. Tìm hiểu cách điều hướng công việc kết hợp thành công và nâng cao trải nghiệm cũng như kết quả làm việc của bạn.

Trong sắc màu vàng của sự nghỉ hưu ẩn chứa một biên giới chưa được khám phá, không phải của sự dừng lại mà của sự tái sinh và đổi mới. Câu chuyện về việc nghỉ hưu như màn hạ màn cuối cùng cũng lỗi thời như một hệ điều hành sắp được nâng cấp.

Làm một công việc mà bạn thấy có ý nghĩa là điều tuyệt vời - cho đến khi nó tiêu tốn cả cuộc đời bạn...

Bạn có cảm thấy mình thuộc về nơi làm việc không? Đây là lý do tại sao nó lại quan trọng đối với sức khỏe, hạnh phúc và năng suất của bạn.

Thật dễ dàng đổ lỗi cho tiền về mọi vấn đề của thế giới, ít nhất là vì lòng tham tiền. Chọn bất kỳ vấn đề nào và chúng ta thường có thể “theo dõi số tiền” để khám phá nguyên nhân gây ra vấn đề đó.

Bài viết này được viết với mục đích yêu cầu nhà tuyển dụng của bạn đưa ra phản hồi, tuy nhiên, một số nguyên lý của nó cũng có thể được áp dụng để hỏi ý kiến ​​phản hồi của bạn bè, người thân, nơi bạn tình nguyện, ủy ban mà bạn tham gia, v.v.

Hành tinh của chúng ta có thể là một nơi thiên đường. Nếu chúng ta đối xử với nó bằng sự tôn trọng và nếu chúng ta hòa hợp với nhau, chúng ta có thể tạo ra rung động yêu thương giúp chúng ta có được một tương lai đầy tình yêu, ánh sáng, hạnh phúc và viên mãn.

Hành trình bạn đang thực hiện với doanh nghiệp của mình là một mối quan hệ: mối quan hệ với trái tim của bạn, với doanh nghiệp của bạn và với thế giới.

Doanh nghiệp của bạn là một thứ sống động. Nó muốn phát triển và lớn mạnh. Nó chỉ cần sự hỗ trợ, chăm sóc và yêu thương. Doanh nghiệp của bạn có trái tim. Nó có một sự tồn tại tách biệt với bạn. Bạn không phải là doanh nghiệp của bạn và doanh nghiệp của bạn không phải là bạn.

Các nhà nghiên cứu cho biết, những người tìm việc dành 15 phút để viết về giá trị của bản thân không chỉ có cơ hội tìm được việc làm tốt hơn mà còn tìm việc nhanh hơn và nhận được nhiều lời mời làm việc hơn.

Thời gian có thể là một trong những tài sản ảo tưởng nhất của chúng ta. Tất cả chúng ta tại những thời điểm khác nhau đều có xu hướng nghĩ rằng mình có nhiều hoặc ít thời gian hơn thực tế.

Tôi đã trải qua vô số năm sống trong sự thương xót của cuộc sống, mong muốn và chờ đợi một số sự kiện hoặc con người sẽ được vũ trụ gửi đến để thay đổi cuộc sống của tôi xung quanh. Tôi chờ đợi và chờ đợi. Nó không bao giờ xảy ra.  

Kháng cự là bất cứ điều gì trong kinh nghiệm của chúng ta cản trở sự tiến bộ của chúng ta theo hướng mong muốn. Chúng ta có thể nhận thức được sự kháng cự của mình, hoặc nó có thể hoạt động theo kiểu bí mật hơn một chút.

Theo tất cả các phép đo thông thường, tôi đã thành công và sống hết mình với giấc mơ Mỹ. Nhưng thành công của tôi phải trả giá đắt bằng sức khỏe và các mối quan hệ của tôi...