mái vòm phản chiếu trong nước
Hình ảnh của Pexels

Gần đây tôi đã dành hai ngày để nhập thất tại một tu viện. Sau bữa sáng, tôi gặp chủ khách của chúng tôi, Anh James (không phải tên thật của anh ấy). Khi phát hiện ra anh đã 44 tuổi, tôi thản nhiên nhận xét rằng vợ chồng tôi vừa kỷ niệm 44 năm ngày cưới.  

Đôi mắt anh ta sáng lên với vẻ kinh ngạc: "Thật là đáng kinh ngạc! Gặp được một người đã kết hôn hơn bốn thập kỷ là chuyện không hiếm." Anh ấy hỏi tôi nghĩ chìa khóa của một mối quan hệ lâu dài là gì.   

Tôi đã trích dẫn lời một bác sĩ tiến sĩ ở tuổi 60 trong ngày kỷ niệm 60 năm ngày cưới của mình, "Bí quyết để kết hôn trong 20 năm là không bỏ cuộc trong XNUMX năm đầu". Điều này là do trong hai thập kỷ đầu tiên của cuộc hôn nhân, một cặp vợ chồng thường sẽ có công việc toàn thời gian, khoản thế chấp đầu tiên của họ và có lẽ là đứa con đầu lòng của họ. Họ cũng phải học cách chia sẻ nhà bếp, phòng ngủ và ngân sách. Nếu một cặp vợ chồng có thể vượt qua những căng thẳng và căng thẳng này một cách thành công, họ sẽ tận hưởng chuyến đi thuận lợi từ đó trở đi!  

Thừa nhận tính ích kỷ của chúng ta

Tôi và vợ hiện đang kết hôn hạnh phúc, nhưng chúng tôi thấy 20 năm đầu rất khó khăn và tôi nhận ra rằng vấn đề chính là tôi đã ích kỷ như thế nào.  

Khi tôi giải thích điều này với Anh James, anh ấy mỉm cười đầy hiểu biết và nói, "Ngay sau khi anh trai tôi kết hôn, anh ấy đã gọi cho tôi để xin lỗi. Anh ấy nói rằng anh ấy đã không nhận ra mình ích kỷ như thế nào cho đến khi kết hôn." 

đồ họa đăng ký nội tâm

Anh James tiếp tục thú nhận rằng anh đã khám phá ra điều tương tự, nhưng trong đời sống tu viện của anh. Học cách chia sẻ nhiệm vụ nấu nướng, dọn dẹp và duy trì một nhà khách với 40 nhà sư khác đã bắt đầu cho thấy anh ta cũng ích kỷ như thế nào. 

Ích kỷ gây ra xích mích với người khác

Làm cố vấn doanh nghiệp gia đình hơn 25 năm, tôi nhận thấy các thành viên trong gia đình trải qua những xích mích mà tính ích kỷ gây ra như thế nào - không phải trong hôn nhân hay trong tu viện trong hoàn cảnh này, mà là khi làm việc cùng nhau. 

Với lợi ích của nhận thức muộn màng, tôi thấy mình đã ích kỷ như thế nào trong cuộc đời nghề nghiệp của mình. Nếu tôi cảm thông hơn, khiêm tốn hơn và tha thứ hơn, mọi thứ có thể đã rất khác trong cả cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp của tôi. Tôi tin rằng tất cả các nhà lãnh đạo có thể học hỏi từ những sai lầm của tôi.   

Cho phép tôi giải thích.  

Đồng cảm

Khi vợ tôi mang thai đứa con đầu lòng, cô ấy đã nhờ tôi đi cùng cô ấy đến các lớp học tiền sản. Tôi đi cùng, nhưng tôi đã nhét một cuốn Thời gian vào túi hông của mình để phòng trường hợp lớp học nhàm chán. Đáng buồn là tôi đã không cố gắng nhiều để hiểu được thực tế của vợ mình.   

Đồng cảm có nghĩa là kết nối tình cảm với người cảm thấy bị tổn thương, sợ hãi hoặc cô đơn. Nó có nghĩa là thực sự có mặt và chú ý đến nhu cầu của người khác.   

Là những nhà lãnh đạo công ty, chúng ta khôn ngoan khi chú ý đến những gì đang thực sự xảy ra đối với những người mà chúng ta làm việc cùng để chúng ta có thể xây dựng mối quan hệ và sự hiểu biết. Như Anh James đã phát hiện ra tại tu viện, khi chúng ta làm việc chặt chẽ với những người khác, chúng ta sẽ tạo ra rắc rối trừ khi chúng ta học cách cảm thông.   

Sự khiêm nhường

Là một giám đốc điều hành trẻ đầy tham vọng, tôi mong muốn trở thành chủ tịch của công ty gia đình của chúng tôi. Điều này có nghĩa là phải làm việc nhiều giờ và thường về nhà cảm thấy quá mệt mỏi để giúp đỡ các công việc gia đình. Khi vợ tôi yêu cầu tôi đi đổ rác ngay sau khi chúng tôi kết hôn, tôi đã năn nỉ. Tôi đã có một nấc thang của công ty để leo lên, và tôi nghĩ rằng tôi quá quan trọng để giúp đỡ các nhiệm vụ trong nước.  

Là những nhà lãnh đạo, đôi khi chúng ta có thể nghĩ rằng chúng ta quá quan trọng để thực hiện một số nhiệm vụ. Tuy nhiên, gần đây tôi đã được truyền cảm hứng khi nghe Betty Portos nói chuyện ở Los Angeles. Cô và anh chị em của mình quản lý Portos Café và Bakery, doanh nghiệp thành công do gia đình sở hữu. Cô nói rằng mẹ cô đã dạy họ lãnh đạo bằng sự khiêm tốn. Bất cứ khi nào mẹ đến quán cà phê, cô ấy đều tìm một chiếc chổi để mẹ có thể quét sàn nhà hoặc một miếng vải để mẹ có thể lau bàn.  

Sự tha thứ

Khi chúng ta gặp khó khăn trong các mối quan hệ của mình, chắc chắn chúng ta sẽ làm tổn thương hoặc thất vọng người khác. Khi chúng ta làm vậy, rất khó để xin lỗi và tha thứ cho nhau. Trong cuộc hôn nhân của mình, thay vì tìm kiếm sự tha thứ cho những lỗi lầm của mình, tôi đã dành nhiều năm để bảo vệ ý định tốt nhất của mình.  

Molly Bachechi, một giám đốc điều hành doanh nghiệp gia đình từ Albuquerque, New Mexico, cung cấp thông tin rõ ràng về chủ đề tha thứ trong kinh doanh. Cô ấy quan sát,

"Tha thứ là một trong những điều mà chúng ta không nói nhiều trong kinh doanh. Nó tốn kém và cảm tính, và kinh doanh được cho là phi cá nhân và tất cả về bảng tính. Tuy nhiên, doanh nghiệp được tạo ra từ con người, và con người lộn xộn. Vì vậy, Mỗi khi bạn có một mối quan hệ giữa các cá nhân, bạn sẽ có khả năng bị tổn thương. Điều này có nghĩa là chúng ta thường phải tham gia vào việc tha thứ. "  

Sau đây là 9 mẹo để vượt qua sự ích kỷ của chúng ta:  

Trau dồi sự đồng cảm 

  • Đặt nhiều câu hỏi mở   

  • Lắng nghe quan điểm của người khác một cách háo hức   

  • Dành thời gian cho những người có năng khiếu hơn bạn   

Phát triển tính khiêm tốn hơn

  • Thành thật về điểm mạnh và điểm yếu của bạn   

  • Sẵn sàng nhận ý kiến ​​đóng góp từ người khác   

  • Thu thập thông tin trước khi hành động   

Thực hành nghệ thuật tha thứ

  • Nói rằng bạn xin lỗi - và có nghĩa là nó  

  • Bỏ qua nỗi đau quá khứ  

  • Học cách thừa nhận sai lầm của bạn   

Bản quyền 2022. Mọi quyền được bảo lưu.
In với sự cho phép của tác giả.

Cuốn sách của tác giả này:

SÁCH: Gửi bạn trẻ hơn tôi

Dear Younger Me: Sự khôn ngoan dành cho những người kế vị doanh nghiệp gia đình
bởi David C. Bentall

bìa sách Dear Younger Me: Trí tuệ cho những người kế vị doanh nghiệp gia đình của David C. BentallHầu hết các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cuối cùng phát hiện ra rằng trình độ học vấn, kỹ năng lãnh đạo và nhiều năm làm việc chăm chỉ của họ không giúp họ chuẩn bị cho việc lãnh đạo thông qua thực tế của một doanh nghiệp gia đình và những thách thức quan trọng gặp phải, nếu không được khai thác, có thể phá vỡ một doanh nghiệp gia đình. 

In Gửi bạn trẻ hơn tôi David Bentall khám phá chín đặc điểm tính cách quan trọng nhất mà ông ước rằng mình đủ khôn ngoan để phát triển khi còn là một giám đốc điều hành trẻ. Những đặc điểm này thể hiện hướng dẫn và lời khuyên thiết thực để trau dồi trí tuệ cảm xúc và tính cách cá nhân, đồng thời chuyển đổi khả năng lãnh đạo thông qua NHÂN CÁCH, KHẢ NĂNG, LẮNG NGHE, CẢM ƠN, LÊN LÒNG, DUYÊN DÁNG, SUY NGHĨ TÍN NGƯỠNG, KIẾN THỨC và SỰ CỐ GẮNG. David tin rằng mỗi đặc điểm là cần thiết để những người kế nhiệm phát triển các kỹ năng và mối quan hệ cần thiết để lãnh đạo thành công bất kỳ doanh nghiệp gia đình nào.

Để biết thêm thông tin và / hoặc đặt mua cuốn sách này, nhấn vào đây . XXX Kindle ???

https://www.amazon.com/exec/obidos/ASIN/1988928125/innerselfcom

Lưu ý

ảnh của David C. BentallDavid C. Bentall là người sáng lập Cố vấn Bước tiếp theo và đã tư vấn cho các doanh nghiệp gia đình trong hơn 25 năm. Ông cũng có hiểu biết sâu sắc về quá trình kế vị, có được với tư cách là giám đốc điều hành thế hệ thứ ba trong các doanh nghiệp xây dựng và bất động sản của gia đình mình. Ngoài ra, anh ấy còn là một tác giả, huấn luyện viên, diễn giả và người hỗ trợ tài năng.

Cuốn sách của anh ấy, Dear Younger Me: Sự khôn ngoan dành cho những người kế vị doanh nghiệp gia đình khám phá các đặc điểm tính cách quan trọng để điều hướng nhu cầu giữa các cá nhân trong một doanh nghiệp kinh doanh gia đình. Tìm hiểu thêm tại NextStepAdvisors.ca. 

Thêm sách của tác giả này.