Khám phá nền tảng chung để bảo tồn và nâng cao chất lượng cuộc sống của chúng tôi

Mọi người không còn có thể rời bỏ văn hóa xã hội, cũng như kinh tế, quyết định cho một vài người kiểm soát, trong khi bản thân họ tập trung vào một loạt các vấn đề cá nhân từ tìm kiếm nơi trú ẩn đến một điểm nghỉ mát tốt. Bất kể mức sống của chúng ta hay các hiệp hội thói quen của chúng ta, bây giờ chúng ta cần phải thừa nhận rằng mỗi chúng ta phải quan tâm đến toàn bộ tình hình của xã hội chúng ta. Yêu cầu chính của chúng tôi để làm việc theo cách này là phát triển một bộ công cụ khái niệm mới.

Ra quyết định hiệu quả

Tôi muốn tại thời điểm này tập trung vào vấn đề trung tâm mà tôi thấy là định hình tương lai của chúng ta. Trên thực tế, đây là liệu chúng ta có thể tạo ra những thay đổi căn bản trong cách chúng ta đưa ra quyết định để chúng ta học cách làm việc cùng nhau trên những câu hỏi thực sự quan trọng của thời đại chúng ta. Điều cần thiết là chúng tôi vượt ra khỏi cuộc tranh luận chính sách hiện tại và nắm bắt được bản chất thực sự của những thách thức của chúng tôi. Chúng tôi chỉ có thể làm như vậy khi chúng tôi tìm thấy điểm chung.

Khi mọi thứ đi sai, phản ứng dễ dàng nhất là đổ lỗi cho người khác về các vấn đề khi chúng phát sinh. Chúng tôi lập luận rằng nếu chỉ một số cá nhân hoặc nhóm khác cư xử khác đi, thì mọi thứ sẽ diễn ra suôn sẻ. Trong một xã hội đồng nhất, một số người được phân bổ một phần lớn trách nhiệm vì tính cách không phổ biến của họ. Trong một xã hội hỗn hợp về sắc tộc, chủng tộc hoặc tôn giáo, có xu hướng đổ lỗi cho những người không giống như chúng ta. Chúng tôi phát triển các thuật ngữ xúc phạm cho các nhóm khác ngoài chính chúng tôi và tin rằng có một số hành vi tiêu cực phổ biến trong các nhóm khác với chúng tôi bởi màu sắc, chủng tộc hoặc tín ngưỡng.

Những nỗ lực để mang lại sự thay đổi hệ thống có hiệu quả nhất khi họ vượt ra ngoài việc nhìn thấy một người hoặc một nhóm là nguyên nhân của rắc rối. Nó thường là hệ thống, vì nó được xây dựng hoặc khái niệm hóa, đó là rối loạn chức năng. Thực hành tâm thần hiện đại nhận ra hiện tượng này. Trước đây, một người thường được coi là "vấn đề" và những nỗ lực đã được thực hiện để thay đổi hành vi của họ. Bây giờ người ta tin rằng những khó khăn có thể bắt nguồn từ mối quan hệ giữa các thành viên trong gia đình hoặc bạn bè, và trừ khi công việc được thực hiện để điều chỉnh các rối loạn chức năng giữa các cá nhân, một loạt khó khăn mới sẽ xuất hiện ngay cả khi những vấn đề hiện tại được giải quyết. Phương pháp phân tích hệ thống này không có nghĩa là hoàn hảo, nhưng nó thể hiện một sự tiến bộ ngoài việc coi bệnh nhân là nguồn gốc duy nhất của các vấn đề của họ.

Thay đổi hành vi của một cá nhân, hoặc thậm chí một lớp các cá nhân, sẽ không thay đổi cách toàn bộ hệ thống hoạt động. Tất nhiên, khó khăn trong việc cố gắng thay đổi tiêu chí thành công của các hệ thống là luôn có một số người được hưởng lợi từ các mô hình hiện tại và không muốn từ bỏ chúng.

Tự chữa bệnh

Ý tưởng tự chữa lành, thay vì áp đặt thay đổi, là trung tâm của sự chuyển đổi từ thời đại công nghiệp sang thời đại từ bi. Nó giả định rằng tất cả các sinh vật khỏe mạnh có khả năng phục hồi nếu ngừng lạm dụng. Nó được minh họa bằng cuộc đụng độ thực sự trung tâm giữa các phương pháp y tế xâm lấn và gây hấn và các chiến lược sức khỏe cho rằng con người cần khuyến khích các hệ thống tự nhiên vừa tự chữa lành vừa giữ cho mình khỏe mạnh. Giống như tất cả các nhị phân, cả hai thái cực đều sai. Có những lúc cần thiết phải can thiệp; có những người khác khi tốt nhất là để các cá nhân, gia đình, cộng đồng và các tổ chức tự chữa lành. Ngày nay, điều chắc chắn duy nhất là sự cân bằng quá xa đối với sự can thiệp mạnh mẽ.


đồ họa đăng ký nội tâm


Thật không may, quá trình tự chữa lành đặt ra những thách thức khó khăn. Khi một người đối phó mạnh mẽ với các triệu chứng, sức khỏe có thể cải thiện trong thời gian ngắn, nhưng sẽ xấu đi trong thời gian dài. Nếu chúng ta giải quyết các nguyên nhân cơ bản, sẽ có những hậu quả khó chịu trước khi cải thiện xảy ra. Những khó khăn của việc đối phó với nghiện là một ví dụ của thực tế này, nó không chỉ áp dụng ở cấp độ cá nhân, mà còn ở cấp độ hệ thống. Do đó, những người ra quyết định giải quyết những thách thức thực sự ngày nay cần có thời gian trước khi kết quả của các sáng kiến ​​của họ được đánh giá. Trong thế giới siêu quan trọng ngày nay, sự xa xỉ này hiếm khi có sẵn. Do đó, hầu như không ngạc nhiên khi hầu hết các nhà lãnh đạo đối phó với những chuyện nhỏ nhặt.

Chúng ta chỉ có thể đưa ra những lựa chọn khó khăn nếu chúng ta liên quan đến sự lãnh đạo tốt nhất mà chúng ta có thể tìm thấy, những người sau đó sẽ tham gia cùng nhau để cho phép tư duy mới diễn ra. Tôi đang mô tả rất ngắn gọn một số nhóm có khả năng liên quan mà từ đó sự lãnh đạo như vậy có thể xuất hiện. Mô tả của tôi có thể dễ dàng được thử thách. Tôi chỉ nhằm mục đích nhắc nhở chúng tôi về một vài sự kiện nổi bật; Tôi không cố gắng để mô tả toàn bộ tiềm năng của mỗi nhóm, tôi cũng không nhằm mục đích liệt kê từng nhóm có liên quan. Tôi hy vọng bạn sẽ lắng nghe "âm nhạc" đằng sau suy nghĩ của tôi hơn là những từ riêng lẻ.

Không nhóm nào sau đây có kiến ​​thức hoặc trí tuệ để giải quyết các khủng hoảng mà xã hội phải đối mặt. Thật vậy, nếu họ chịu trách nhiệm về vận mệnh của chúng ta, mỗi người trong số họ có thể sẽ làm cho vấn đề trở nên tồi tệ hơn. Tuy nhiên, cùng nhau, họ có thể tìm thấy một con đường phía trước.

Các nhà tư tưởng tôn giáo và tâm linh 

Các nhóm này nhắc nhở chúng ta rằng cuộc sống không được đánh giá chỉ ở mức độ vật chất. Họ nhấn mạnh rằng chúng ta phải tuân theo các tiêu chuẩn nhất định, nếu xã hội là để đạt được bất kỳ chất lượng cuộc sống phong nha. Một danh sách ngắn của một số đức tính cần thiết bao gồm sự trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn, tình yêu và tôn trọng bí ẩn. Các nhóm này nhằm mục đích buộc chúng ta nhìn xa hơn những điều chắc chắn của khoa học thế kỷ XIX và thế giới vật chất mà chúng ta đã tập trung vào thứ hai mươi; họ muốn chúng ta nhìn vào một thế giới không có gì chắc chắn. Một trong những khía cạnh đáng ngạc nhiên nhất của thời đại chúng ta là sự hội tụ của trí tuệ lâu năm ẩn sau tất cả các tôn giáo và khoa học mới về sự hỗn loạn và phức tạp.

Vẫn còn nhiều tranh cãi về việc liệu các giá trị có nên neo chúng ta trong quá khứ hay cung cấp một la bàn cho phép chúng ta khám phá các hành vi phù hợp với tương lai. Các nhà cơ bản, đặc biệt, có xu hướng cho rằng những thách thức đối với các tiêu chuẩn trong quá khứ là không phù hợp. Nhưng nếu các nhóm tôn giáo cố gắng duy trì các tiêu chuẩn cũ sau khi các điều kiện đã thay đổi, chúng làm cho việc phát triển các hướng tích cực mới trở nên khó khăn hơn. Quá thường xuyên, tính không linh hoạt của họ có kết quả bi thảm khi thực hiện cam kết của chính họ đối với các giá trị, cũng như của xã hội lớn hơn.

Quản lý kinh doanh 

Quản lý đã đi tiên phong trong việc phát triển sự hiểu biết về sự cần thiết của những cách thức tổ chức công việc mới. Nhiều công ty đã nhận ra rằng điều cần thiết là mọi người đều có quyền truy cập vào thông tin liên quan. Họ đang cung cấp bằng chứng rằng tin tưởng mọi người là một công cụ quản lý hiệu quả mà bây giờ cần phải được áp dụng trong chính phủ và học viện.

Thật không may, ban quản lý vẫn chưa thể nắm bắt được nhu cầu chỉnh hình tăng trưởng tối đa của reexamine. Các công ty cũng ngày càng cam kết tối đa hóa lợi nhuận, mặc dù điều này có nghĩa là giảm lực lượng lao động. Ý tưởng rằng công nhân nên làm tốt khi các công ty thịnh vượng đang ngày càng bị bỏ rơi, như ý tưởng rằng khoảng cách giữa tiền lương của công nhân và tiền lương của quản lý nên được giữ ở mức hợp lý.

Liên đoàn Lao động 

Công đoàn lao động là một trong những lực lượng chính đã đấu tranh cho công bằng xã hội. Trong nền kinh tế việc làm đầy đủ của những năm 40 sau Thế chiến II, những nỗ lực của họ, cùng với luật pháp tiến bộ, đảm bảo rằng sự giàu có ngày càng tăng được chia sẻ rộng rãi. Thật không may, các công đoàn lao động đã không hoàn toàn đối mặt với những thay đổi mạnh mẽ trong điều kiện, điều này đảm bảo rằng họ chỉ có thể có hiệu quả nếu họ thay đổi chiến lược của họ một cách cơ bản.

Các công đoàn vẫn đang nhắm đến việc tăng tiền lương khi mục tiêu của họ có thể đạt được tốt hơn bằng cách nhận ra sự cần thiết của việc giảm giờ làm việc và thay đổi cách cấu trúc vòng đời. Họ thường vẫn dựa vào các cuộc đình công, ngày càng không được lòng công chúng vì tính chất cưỡng chế của họ, hơn là vào các chương trình giáo dục.

Chính phủ 

Những người làm việc trong chính phủ nhằm mục đích phục vụ công dân. Thật không may, các hệ thống mà chúng hoạt động và luật pháp mà chúng phải thi hành, không đáp ứng nhu cầu của thời đại chúng ta. Rất khó để tạo ra quyết định hợp tác với các cấu trúc quốc hội hoặc quốc hội. Một báo cáo tin tức gần đây ở Anh cho thấy con cái của các chính trị gia không còn coi nghề nghiệp này là một thách thức tích cực và đang chọn hướng khác.

Ngoài ra, các chính phủ ngày nay vẫn chủ yếu sử dụng sự ép buộc để ảnh hưởng đến các mô hình hành vi, thay vì khuyến khích trách nhiệm cá nhân. Chính phủ cũng dành quá nhiều thời gian để xử lý các trường hợp có vấn đề, thay vì hỗ trợ những người đang làm việc để giữ cho các cộng đồng hoạt động thành công.

Nhà hoạt động công bằng xã hội  

Những người đấu tranh để duy trì sự gắn kết xã hội bằng cách làm việc vì công bằng xã hội luôn có một trận chiến khó khăn vì những cải cách như xóa bỏ lao động trẻ em, hoặc tạo ra ngày làm việc tám giờ, luôn luôn chiến đấu với lý do họ sẽ bị hủy hoại theo thứ tự được thiết lập. Ngày nay, nhóm này dường như bị bao vây hơn bao giờ hết.

Lý do cơ bản cho việc mất năng lượng trong giới công bằng xã hội là nhiều người có định hướng này không sẵn sàng nhận ra sự cần thiết phải từ bỏ các chiến thuật và chiến lược của những năm sáu mươi và bảy mươi đã không hiệu quả. Sự cần thiết phải có các biện pháp để đảm bảo sự gắn kết xã hội trong thực tế là cấp bách hơn bao giờ hết; các phương pháp sẽ có hiệu quả vẫn chưa được phát minh. Các cuộc thăm dò cho thấy mọi người vẫn tin vào công bằng xã hội, nhưng họ không còn tin vào cách chúng ta đang hướng tới để đạt được nó.

Cộng đồng nghệ thuật 

Cộng đồng nghệ thuật luôn trong tình trạng căng thẳng với dòng chính, giơ gương cho các bộ phận của chúng ta và cho phép chúng ta thấy những gì cần thay đổi bằng cách mô tả tầm nhìn thay thế của thực tế và tương lai. Thường dễ dàng nhìn thấy một tầm nhìn thay thế của thực tế thông qua nghệ thuật hơn là thông qua lập luận trí tuệ. Thật không may, nó là an toàn và được thử nghiệm mà thường được hỗ trợ công cộng và tư nhân. Thử thách và thử nghiệm có một thời gian khó khăn hơn để tìm kiếm tài nguyên. Do đó, nhiều nghệ sĩ đã được đồng ý ủng hộ các chuẩn mực của thời đại công nghiệp đang hấp hối.

Phong trào phụ nữ

Thách thức ngày càng tăng đối với các hình thức tổ chức nam là một trong những phát triển đáng hoan nghênh nhất của thế kỷ trước. Nó đang dẫn đến một cuộc cách mạng thầm lặng khi phong cách quản lý và mối quan hệ mới phát triển. Không thể nghi ngờ rằng các giá trị được gán cho phụ nữ ở các nước công nghiệp có liên quan nhiều hơn đến một tầm nhìn mới về quan hệ xã hội so với các giá trị được gán cho nam giới.

Thật không may, phần lớn phong trào của phụ nữ đã được đồng ý bởi những người tin rằng mục tiêu chính của nó là cung cấp cho phụ nữ một phần công bằng các lợi thế của thời đại công nghiệp. Trong những trường hợp mà phong trào đã áp dụng mục tiêu này, nó đã không còn biến đổi, và trở thành một phần của cuộc đấu tranh vì lợi thế so sánh, thay vì là chất xúc tác cho sự thay đổi cơ bản.

Nhà sinh thái học 

Thách thức chính đối với các chiến lược tăng trưởng tối đa đã đến từ phong trào sinh thái, hiện được hỗ trợ bởi tỷ lệ phần trăm cao của công dân trên toàn thế giới. Nhưng sự xung đột giữa tăng trưởng kinh tế và các nguyên tắc sinh thái có nghĩa là thách thức của các nhà sinh thái sẽ thất bại trừ khi những thay đổi sâu sắc được thực hiện đối với các hệ thống kinh tế xã hội. Các công việc sẽ nhất thiết phải ưu tiên hơn cân bằng sinh thái cho đến khi các cấu trúc kinh tế thay thế được đưa ra.

Nhiều nhà môi trường và nhà sinh thái học đã chấp nhận ý tưởng rằng có thể tiếp tục các chiến lược tăng trưởng tối đa. Từ quan điểm của tôi, sự nhượng bộ này làm cho công việc của họ không liên quan, vì một vấn đề chính của thời đại chúng ta là hiểu đầy đủ rằng các chiến lược tăng trưởng kinh tế tối đa hiện không thể thực hiện được.

Kỹ thuật viên  

Khi kiến ​​thức tăng lên, chúng tôi phát hiện ra rằng sản xuất vật liệu có thể sử dụng ít vật liệu hơn và tạo ra chất thải ít hơn nhiều. Sự hiểu biết hạnh phúc này cho phép chúng ta làm được nhiều hơn với ít hơn, và do đó làm tăng khả năng mang vác hiệu quả của trái đất. Nhiều người quan tâm nhất về việc mang các vấn đề về năng lực đánh giá thấp công nghệ có thể làm được bao nhiêu. Thật không may, nhiều nhà công nghệ dường như tin rằng không có giới hạn cho sự gia tăng hiệu quả công nghệ. Do đó, chúng gây khó khăn cho việc thảo luận về mức độ sản xuất và dân số dài hạn là khả thi cho tương lai.

Cuối cùng, tôi muốn nhấn mạnh rằng các cấu trúc xã hội đang bị căng thẳng ngày càng gia tăng vì tốc độ thay đổi công nghệ nhanh chóng. Đã đến lúc chúng ta nhận ra những nguy hiểm có thể xảy ra do sự cố trong hệ thống văn hóa. Chúng ta cần rút ra sự song song giữa thiệt hại xã hội và những rủi ro xuất hiện khi hệ thống sinh thái bị quá tải và có nguy cơ sụp đổ. Các hệ thống xã hội cũng có thể thất bại vì lý do tương tự.

Chính thực tế này sẽ buộc doanh nghiệp phải ngày càng tham gia với sự hỗ trợ của các cấu trúc xã hội. Quan điểm của Trường Kinh tế Chicago, rằng kinh doanh kinh doanh là kinh doanh, không theo kịp thực tế ngày nay. Kinh doanh đòi hỏi một số hệ thống và cấu trúc cơ bản có thể dự đoán được nếu nó có thể hoạt động được. Trong hoàn cảnh hiện tại, rõ ràng có một rủi ro rằng các điều kiện tiên quyết cho hoạt động thành công có thể bị phá hủy khi sự gắn kết xã hội giảm xuống. Những mối nguy hiểm phía trước có thể nhìn thấy ở Nga và nhiều nước đang phát triển, nơi các doanh nhân phải được bảo vệ chống lại bắt cóc và giết người. Tuy nhiên, xu hướng đe dọa hơn có thể xuất hiện từ sự giận dữ ngày càng tăng hiện đang chống lại khu vực doanh nghiệp.

Kính vạn hoa cung cấp một sự tương tự hữu ích có thể giúp chúng ta nắm bắt được nhu cầu duy trì các cấu trúc tự phục hồi bên dưới. Cung cấp cơ chế bên trong vẫn còn nguyên, mỗi lần kính vạn hoa được bật lên một mẫu mới và đẹp. Nếu cơ chế bị phá vỡ, tất cả những gì còn lại là một vài mảnh thủy tinh màu. Chừng nào xã hội còn lành mạnh, các mô hình tích cực có thể được dự kiến ​​sẽ xuất hiện sau khi những thay đổi diễn ra. Nếu xã hội mất khả năng thích ứng của họ, thì sự đổ vỡ tiến bộ là không thể tránh khỏi. 

Các cuộc khủng hoảng ngày nay đòi hỏi tất cả các nhóm cam kết thích nghi với các cấu trúc tự phục hồi cũ và tạo ra các cấu trúc mới. Bây giờ là vì lợi ích cá nhân của chúng tôi để làm việc cùng nhau để bảo tồn và nâng cao chất lượng cuộc sống của chúng tôi. Thách thức chính đối mặt với chúng ta là khám phá các kỹ năng chúng ta cần suy nghĩ và hành động hợp tác.

In lại với sự cho phép của nhà xuất bản,
Nhà xuất bản xã hội mới. Cuốn sách có thể được đặt hàng
từ nhà xuất bản tại 800-567-6772,
hoặc tại www.newsociety.com

Nguồn bài viết

Làm lại thành công: Cộng đồng mới trong thiên niên kỷ
của Robert Theobald.

Làm lại thành công: Cộng đồng mới trong thiên niên kỷ của Robert Theobald.Nhà tương lai học nổi tiếng Robert Theobald lập luận rằng chúng ta phải áp dụng các mục tiêu mới cho thế kỷ 21st nếu loài người tiếp tục sống trên hành tinh này. Thách thức giáo điều hiện tại về tăng trưởng kinh tế, toàn cầu hóa và khả năng cạnh tranh quốc tế, Theobald khẳng định rằng toàn bộ khái niệm "thành công" của chúng ta đòi hỏi phải có một cuộc đại tu hoàn chỉnh: rằng các tiêu chí thành công cần thiết cho giai đoạn tiến hóa xã hội tiếp theo của con người là sự toàn vẹn sinh thái và tôn trọng tất cả bản chất, ra quyết định có sự tham gia hiệu quả và sự gắn kết xã hội dựa trên các khái niệm thay đổi sâu sắc về công lý.

Thông tin / Đặt mua cuốn sách này trên Amazon

Lưu ý

Robert TheobaldRobert Theobald là một diễn giả, nhà tư vấn và nhà văn, người luôn đi đầu trong các vấn đề thay đổi cơ bản trong suốt sự nghiệp bốn mươi năm của mình. Ông đã làm việc với doanh nghiệp và lao động, giáo dục và y tế, chính phủ và cộng đồng địa phương. Được xuất bản rộng rãi, ông là tác giả của hơn các cuốn sách 25 liên quan đến thay đổi, kinh tế và các vấn đề liên quan, các tựa sách gần đây bao gồm Turn the Century (1993) và The Rapids of Change (1987). Là công dân Anh, hiện đang cư trú tại New Orleans.

Thêm sách của tác giả này

at Thị trường InnerSelf và Amazon