Một lãnh đạo công đoàn cho biết, để trụ vững với nghề của mình, các nhà giáo dục cần "tôn trọng nghề nghiệp" bao gồm trả lương công bằng và quyền "đưa ra các quyết định dạy và học cho học sinh của họ."
Chủ tịch hiệp hội giáo dục quốc gia Becky Pringle hôm thứ Năm cảnh báo rằng tình trạng thiếu giáo viên ở Mỹ đã đi vào vòng xoáy "khủng hoảng năm báo động", với gần 300,000 vị trí giảng dạy và hỗ trợ chưa được lấp đầy và các nhà hoạch định chính sách đang tuyệt vọng — và trong một số trường hợp, có những biện pháp đáng nghi ngờ — đối với lớp học của nhân viên.
Pringle nói với ABC News Các công đoàn giáo viên đã cảnh báo trong nhiều năm rằng việc không đầu tư kinh niên vào trường học đã gây áp lực không nhỏ lên các nhà giáo dục khi họ phải đối mặt với mức lương thấp và lớp học quá đông.
"Tình hình chính trị ở Hoa Kỳ, kết hợp với hậu quả hợp pháp của Covid, đã tạo ra sự thiếu hụt này."
"Chúng tôi gặp khủng hoảng về số lượng sinh viên theo học nghề giảng dạy và số lượng giáo viên rời bỏ nó", Pringle nói. "Nhưng, tất nhiên, cũng như mọi thứ khác, đại dịch chỉ làm cho nó trở nên tồi tệ hơn."
Là một Khảo sát được thực hiện bởi NEA vào đầu năm nay cho thấy, 91% các nhà giáo dục cho biết căng thẳng và kiệt sức liên quan đến đại dịch là một "vấn đề nghiêm trọng" trong nghề nghiệp và 55% cho biết họ có kế hoạch rời khỏi nghề sớm hơn dự định ban đầu.
Mức lương thấp kinh niên là một vấn đề trong nghề nghiệp đã được ghi nhận rõ ràng trước đại dịch, và các nhà giáo dục trên khắp đất nước báo cáo rằng đó là một yếu tố góp phần khi giáo viên rời trường học. Mức lương trung bình trên toàn quốc cho giáo viên là 64,000 đô la, nhưng ở các bang bao gồm Mississippi, South Dakota và Florida, nhiều nhà giáo dục kiếm được ít hơn nhiều.
As Tuần lễ báo cáo vào thứ Hai, giáo viên ở Arizona được trả trung bình 52,000 đô la mỗi năm vì họ phải đối mặt với một trong những tỷ lệ giáo viên trên học sinh cao nhất trên toàn quốc.
"Tôi nghĩ rằng nguyên nhân sâu xa chính của tình trạng thiếu giáo viên là do lương", Justin Wing của Hiệp hội Quản lý Nhân sự Trường học Arizona nói với Cáo 10 Phượng Hoàng, nói thêm rằng tiểu bang đang thiếu 2,200 giáo viên một cách "rất đáng lo ngại".
Trong khi những người ủng hộ trong nhiều năm đã kêu gọi các nhà lập pháp tiểu bang đầu tư mạnh vào các trường học để tuyển dụng và giữ chân các nhà giáo dục có trình độ cao — với các giáo viên Arizona tổ chức một cuộc dạo chơi vào năm 2018 sau khi các nhà lập pháp thông qua việc cắt giảm thuế doanh nghiệp khiến tiểu bang thiếu hụt 100 triệu đô la — các nhà lãnh đạo Đảng Cộng hòa năm nay đã chuyển sang các phương pháp khác để giữ cho lớp học có đủ nhân viên.
Hôm thứ Năm, Thống đốc bang Florida Ron DeSantis đã tiết lộ trang web chính thức của bang tuyển dụng các cựu chiến binh để giúp lấp đầy khoảng trống trong các trường học. Các cựu thành viên dịch vụ vũ trang không cần bằng cử nhân để dạy trẻ em của bang — để phù hợp với xu hướng trên toàn quốc, vì ít nhất 12 bang đã thay đổi hoặc loại bỏ các yêu cầu cấp phép đối với các nhà giáo dục trong năm ngoái, theo Hội đồng Quốc gia về Chất lượng Giáo viên.
Theo Hiệp hội Giáo dục Florida, học sinh ở bang này đang đến gần năm học với 8,000 giáo viên tuyển dụng so với 5,000 vào năm 2021.
Andrew Spar, chủ tịch công đoàn, nói với NBC liên kết WPTV rằng sự thiếu hụt có liên quan trực tiếp đến các sáng kiến khác do DeSantis thúc đẩy, bao gồm cả HB 1557, thường được gọi là Luật "Không nói đồng tính", ngăn giáo viên thảo luận về bản dạng giới và khuynh hướng tình dục trong các lớp học cho đến lớp ba. Người phát ngôn của DeSantis nói vào tháng 4 rằng bất kỳ ai phản đối dự luật đều "có thể là một người chải chuốt" hoặc sẽ không "tố cáo việc chải chuốt cho trẻ em 8-XNUMX tuổi."
Thống đốc đảng Cộng hòa cũng ký HB 7, cấm giáo viên hướng dẫn học sinh về phân biệt chủng tộc và "đặc quyền của người da trắng".
"Khi thống đốc đi khắp tiểu bang phỉ báng giáo viên và nhân viên trong các trường học của chúng ta — và, hãy đối mặt với nó, đó là những gì ông ấy đang làm - ông ấy đang gửi một thông điệp đến các giáo viên và nhân viên rằng bạn không quan trọng," Spar nói với WPTV. "Sau đó họ đang rời bỏ nghề nghiệp."
Đảng Cộng hòa ở hơn một chục bang đã đề xuất luật kiểm soát những gì giáo viên có thể nói với học sinh của họ, góp phần vào tình trạng thiếu giáo viên mà Chủ tịch Liên đoàn Giáo viên Hoa Kỳ Randi Weingarten gọi là "đã gây ra" hồi đầu tháng này.
"Tình hình chính trị ở Hoa Kỳ, kết hợp với hậu quả hợp pháp của Covid, đã tạo ra sự thiếu hụt này", Weingarten nói với Sản phẩm Bưu điện Washington.
Pringle nói ABC News rằng các giáo viên thậm chí còn căng thẳng hơn họ trước đại dịch khi họ cố gắng hỗ trợ các gia đình đang phải chịu áp lực tài chính mới:
Chúng tôi khuyến khích mọi người tiếp tục thúc đẩy để đảm bảo các khu học chánh của họ ... sử dụng quỹ Cứu hộ Hoa Kỳ, để đảm bảo rằng các trường học có đủ nguồn lực mà học sinh cần. Và cha mẹ và gia đình không phải cung cấp nhiều như họ đã từng.
Chúng tôi cũng biết có sự gia tăng số đô la mà các giáo viên đang rút ra từ túi của chính họ, lấy đi từ chính gia đình của họ, để cố gắng đáp ứng những nhu cầu đó và những khoảng cách đã trở nên trầm trọng hơn bởi đại dịch, từ khủng hoảng lương thực đến khủng hoảng nhà ở, khủng hoảng chăm sóc sức khỏe.
Pringle nói thêm rằng giáo viên cần "tôn trọng nghề nghiệp" để ở lại với nghề của họ.
"Đối với họ đó là ba điều," cô nói. "Quyền chuyên môn quyết định việc dạy và học cho sinh viên của họ. Quyền nghề nghiệp có điều kiện và nguồn lực để làm công việc họ yêu thích. Và mức lương chuyên môn phản ánh tầm quan trọng của công việc họ làm."
Bài viết này ban đầu xuất hiện trên Common Dreams
sách_education
