Hình ảnh từ Pixabay
Thuyết minh bởi Marie T. Russell
Phiên bản video ở cuối bài viết này
Nhìn về tương lai, không thể nói nơi làm việc ngày mai sẽ mang lại điều gì - những chuyển đổi nào sẽ xảy ra từ các xu hướng mới, công nghệ hoặc các hình thức văn hóa doanh nghiệp khác. Cách bạn định hướng sự nghiệp của mình trong tương lai chủ yếu phụ thuộc vào sự sẵn sàng thích ứng của bạn.
Bạn không thể chống lại tương lai
Sự sống còn của sự nghiệp sẽ phụ thuộc vào khả năng và sự sẵn sàng chấp nhận tốc độ thay đổi nhanh chóng của bạn trong thế giới công việc ngày nay. Việc sa thải xảy ra, sự cố bất ngờ xảy ra và các tổ chức sửa đổi và thay đổi. Mô tả công việc của bạn có thể thay đổi như một con tắc kè hoa, bạn có thể thay đổi công việc như quần áo theo mùa, và những người quản lý tổ chức của bạn có thể đến rồi đi.
Vẫn không thể thoát khỏi dòng chảy không thể tránh khỏi này cho dù bạn là một doanh nhân hay đang làm việc cho một công ty khởi nghiệp. Giống như những con cá mập chuyển động liên tục, các doanh nghiệp phải tiếp tục chuyển động để tồn tại, nhanh chóng chuyển dịch và chuyển đổi khi chúng mở rộng và phát triển. Nếu bạn tuân thủ những chìa khóa sau để tồn tại, sự nghiệp của bạn có thể tồn tại lâu hơn tốc độ thay đổi.
8 chìa khóa để tồn tại nghề nghiệp trong thời đại tăng tốc
1. Mang các cách tiếp cận sáng tạo và ý tưởng mới đến nơi làm việc:
* Bạn có kiến thức gì mà người khác có thể không?
* Bạn có những hiểu biết độc đáo hoặc bất thường nào? Trí tưởng tượng của bạn đưa bạn đến đâu?
2. Xác định một xu hướng mới nổi có thể ảnh hưởng đến bộ phận và tổ chức của bạn:
* Đọc các tạp chí và ấn phẩm chuyên nghiệp
* Tham dự các hội nghị và thảo luận của ban hội thẩm
* Đọc những cuốn sách cung cấp các lý thuyết và ý tưởng tiến bộ.
3. Chấp nhận rủi ro có tính toán:
* Hãy thử điều gì đó có vẻ hơi đáng sợ.
* Nếu tình hình công việc hiện tại của bạn đang gây ra xung đột, hãy thử một cách tiếp cận mới hoặc điều chỉnh chiến lược của bạn.
* Tránh mắc kẹt trong một lối mòn vì cách tiếp cận thông thường quen thuộc và thoải mái một cách quyến rũ.
4. Suy nghĩ toàn cầu để luôn dẫn đầu về một thế giới đang thay đổi:
* Xác định các xu hướng chính của toàn cầu hóa và tác động của nó đến thị trường và cơ hội nghề nghiệp.
* Hãy lưu ý đến các xu hướng toàn cầu sau đây gây ra sự thay đổi tại nơi làm việc ngày nay:
* Thế giới doanh nghiệp đang thu hẹp lại.
* Công việc ngày càng dựa trên dự án.
* Tính cạnh tranh cao.
* Các kỹ năng khái niệm được yêu cầu nhiều hơn.
* Nhiều việc làm được tạo ra do nhu cầu chưa được đáp ứng.
5. Hãy tự định hướng nghề nghiệp của bạn:
* Đừng mong đợi bất cứ ai nhìn thấy tương lai và cho bạn một tầm nhìn huyền diệu về sự nghiệp của bạn chưa tới.
* Trên chặng đường gập ghềnh của việc sáp nhập hoặc tổ chức lại công ty, hãy luôn là người ủng hộ tốt nhất cho chính bạn và đừng bao giờ mong đợi rằng người chủ của bạn sẽ hành động như một người bác nhân từ thay cho bạn. Tóm lại, hãy kiểm soát hướng đi trong sự nghiệp của bạn.
6. Luôn hiểu biết về tổ chức của bạn:
* Bám sát những gì đang diễn ra trong toàn cảnh tổ chức.
* Lắng nghe và quan sát cẩn thận để hiểu đầy đủ về văn hóa doanh nghiệp và các chuẩn mực hành vi, chẳng hạn như công ty đang phát triển như thế nào, nó đang chùn bước ở đâu và ai đang trên đường đi lên hay đi ra của họ.
* Tìm cách tốt nhất để hòa nhập với văn hóa công ty mà không ảnh hưởng đến con người của bạn.
7. Luôn cập nhật công nghệ:
* Đừng biến thành một con chó già không thể học những mánh khóe mới.
* Vẫn linh hoạt, nhận thức được xu hướng hiện tại và máy tính nhạy bén. Các tiến bộ công nghệ tiếp tục tăng tốc và đang thúc đẩy sự hỗn loạn và thay đổi tại nơi làm việc. Trừ khi bạn luôn cập nhật và đảm bảo rằng bạn nhanh nhẹn về mặt kỹ thuật, bạn sẽ có nguy cơ trở nên không phù hợp và không thể thiếu.
* Đừng sợ công nghệ; hãy đón nhận nó như một đồng minh và có thể lực lượng này sẽ ở bên bạn khi bạn nâng cao kiến thức của mình và thành công trong các nhiệm vụ có thể dẫn đến sự thăng tiến trong sự nghiệp.
8. Hãy rất giỏi những gì bạn làm:
Thật viển vông khi kỳ vọng rằng bạn sẽ là người dẫn đầu trong mọi câu chuyện tại nơi làm việc của bạn. Tuy nhiên, những nỗ lực, ý kiến đóng góp và kết quả của bạn phải chứng minh cho ban giám đốc và đồng nghiệp thấy rằng bạn là người đóng góp quan trọng, người hoạt động ở mức năng suất cao. Trong khi việc xây dựng các mối quan hệ và giao tiếp hiệu quả cả bằng lời nói và bằng văn bản đều quan trọng đối với câu chuyện thành công của bạn, bạn cũng phải thể hiện khả năng hoàn thành các nhiệm vụ và trách nhiệm chính với sự khéo léo và tự tin.
Chăm sóc bản thân
Như bạn đã biết, người hướng nội không thể “bật” 100% thời gian; bạn cần thời gian để phục hồi năng lượng trước khi trở lại với căng thẳng của cuộc sống và công việc hàng ngày. Dành những khoảnh khắc này để “nạp năng lượng” và “rút lui” khỏi công việc và công nghệ là điều cần thiết để duy trì sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống và cải thiện chất lượng cuộc sống tổng thể của bạn.
nạp
Susan Cain, tác giả của cuốn sách bán chạy nhất, Quiet, đặt ra thuật ngữ, "hốc phục hồi", có nghĩa là "nơi bạn đến khi bạn muốn trở về con người thật của mình." Tất cả năng lượng và nỗ lực bạn bỏ ra khi lên tiếng và tương tác với các nhóm trong công việc của mình có thể dễ dàng làm cạn kiệt năng lượng của một người hướng nội. Để nạp năng lượng, hãy tìm một khoảnh khắc trong ngày và một nơi yên bình để ở một mình, để bạn có thể trở lại cảm giác như chính mình. Đóng cửa văn phòng trong một thời gian ngắn, đi dạo trong bữa trưa hoặc giờ nghỉ giải lao khác, hoặc có thể tìm một hành lang yên tĩnh bên ngoài văn phòng để bạn có thể giải tỏa tâm lý.
Nếu bạn làm việc ở nhà và thấy mình phải nói chuyện điện thoại với khách hàng và gửi email cho khách hàng cả buổi sáng, hãy nghỉ ngơi một chút trong ngày để dọn dẹp bàn làm việc, đi đến cửa hàng tạp hóa hoặc chỉ ngồi trong không gian yên tĩnh một lúc ở đâu đó nhà hoặc căn hộ. Đôi khi công việc đòi hỏi bạn phải “làm việc” cả ngày và thời gian thích hợp để phục hồi sức khỏe của bạn có thể chỉ đơn giản là ở nhà trước TV hoặc đọc sách trong phòng ngủ.
Rút phích cắm
Người sử dụng lao động phải đối mặt với nhu cầu sản xuất cao trong nền kinh tế này và mong muốn nhân viên mang lại kết quả tốt và có thể đo lường được. Tất cả điện thoại di động, email và nhắn tin đều nhằm mục đích đẩy nhanh công việc và tạo ra những khách hàng và khách hàng cần sự chú ý ngay lập tức. Với tất cả những áp lực bên ngoài này, bạn có thể làm việc lâu hơn và chăm chỉ hơn, và có thể có nguy cơ từ từ rơi vào trạng thái nghiện làm việc độc hại.
Những người hướng nội có nguy cơ tự giả quá mức vì họ thích giao tiếp đằng sau hậu trường bằng cách sử dụng công nghệ. Bạn có thể có ác cảm tự nhiên với việc đương đầu với những thách thức vào thời điểm chúng xuất hiện và thay vào đó, bạn thấy mình sử dụng văn bản hoặc email sau giờ làm việc để cố gắng giải quyết vấn đề.
Để phá bỏ thói quen này, hãy cam kết tắt máy tính và điện thoại di động trước bữa ăn tối hoặc đầu giờ tối. Nếu không, bạn sẽ thấy mình trôi nổi trong không gian mạng sau nhiều giờ, mất nhiều thời gian hơn trên hành tinh này với bạn bè và gia đình.
Đối mặt với thực tế rằng bàn làm việc của bạn sẽ không bao giờ hoàn toàn rõ ràng; đó là lý do tại sao họ gọi nó là “công việc”. Vì vậy, trừ khi thực sự có việc gấp mà bạn không thể ly hôn, hãy cho mình cơ hội để rèn luyện các cơ khác nhau. Dành thời gian cho những thú vui và sở thích cá nhân có thể lấy lại năng lượng cho bạn, đồng thời bạn cũng sẽ hạnh phúc và làm việc hiệu quả hơn trong văn phòng.
Công việc có thể là một cách tràn đầy năng lượng và mạnh mẽ để thể hiện tài năng của bạn, thể hiện kỹ năng của bạn và tạo ra tác động. Chỉ cần không cho phép công việc kiểm soát sự tồn tại của bạn, nếu không bạn sẽ bỏ lỡ vô số khía cạnh hấp dẫn và sống động của cuộc sống mà bạn có mọi quyền để trải nghiệm và tận hưởng.
© 2019 bởi Jane Finkle. Đã đăng ký Bản quyền.
Trích với sự cho phép của tác giả.
Nhà xuất bản: Weiser Books, một nhà xuất bản của RedWheel / Weiser.
Nguồn bài viết
Hướng dẫn nghề nghiệp hoàn chỉnh cho người hướng nội: Từ việc làm đến sống sót, phát triển và tiến lên
bởi Jane Finkle
Trong nhịp độ nhanh chóng và không ổn định tại nơi làm việc để đạt được thành công đòi hỏi phải lên tiếng, thúc đẩy bản thân và ý tưởng của mình và chủ động. Những người hướng ngoại, không sợ hãi trong việc quá ngưỡng mộ bản thân, sẽ phát triển tự nhiên trong môi trường này, nhưng những người hướng nội thường vấp ngã. Nếu bạn đặt câu hỏi về khả năng thực hiện và thành công của mình trong văn hóa làm việc hướng ngoại này, Hướng dẫn nghề nghiệp hoàn chỉnh của người hướng nội là tùy chỉnh phù hợp với bạn. Trong cuốn cẩm nang hỗ trợ, bao gồm tất cả này, Jane Finkle trình bày cách sử dụng những phẩm chất hướng nội của bạn để phát huy lợi thế tốt nhất của chúng, sau đó bổ sung một loạt các kỹ năng hướng ngoại để tạo nên một sự kết hợp mạnh mẽ cho thành công cuối cùng trong sự nghiệp. Finkle chia sẻ các chìa khóa để điều hướng từng giai đoạn phát triển nghề nghiệp - từ đánh giá bản thân và tìm kiếm công việc, đến tồn tại ở vị trí mới và thăng tiến trong sự nghiệp.
Để biết thêm thông tin, hoặc đặt mua cuốn sách này, bấm vào đây. (Cũng có sẵn dưới dạng phiên bản Kindle, một đĩa CD MP3, và dưới dạng Sách nói.)
Lưu ý
Jane Finkle là nhà huấn luyện nghề nghiệp, diễn giả và tác giả với hơn 25 năm kinh nghiệm giúp khách hàng đánh giá nghề nghiệp và điều chỉnh nơi làm việc. Jane từng là Phó Giám đốc Dịch vụ Nghề nghiệp tại Đại học Pennsylvania, nơi cô tạo ra và dẫn dắt hội thảo Khám phá Nghề nghiệp Wharton, đồng thời là liên lạc viên với các nhà tuyển dụng từ các tập đoàn lớn. Cuốn sách mới nhất của cô ấy là Hướng dẫn nghề nghiệp hoàn chỉnh cho người hướng nội: Từ việc làm đến sống sót, phát triển và tiến lên. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập www.janefinkle.com.
