Làm việc tự do có phải là tương lai của việc làm?

Là tự do trong tương lai của việc làm? Pixabay, CC BY-SA

Ngày nay, freelancer đại diện 35% lực lượng lao động Hoa Kỳ. Trong Liên minh châu Âu, tỷ lệ là 16.1%. Cả hai số liệu đều thể hiện cùng một xu hướng toàn cầu: từ các doanh nhân sáng tạo đến những người được trả tiền bởi nhiệm vụ, tự do đang gia tăng trên toàn thế giới.

Cũng vậy, là phân tích của hiện tượng này, khi các nhà báo, nhà xã hội học, chuyên gia nhân sự, huấn luyện viên cuộc sống, thậm chí chính những người làm việc tự do cố gắng khám phá rasự thậtGiới thiệu về tự do.

Đó là bởi vì nền kinh tế gig gig, vì đôi khi nó được gọi là một hiện tượng phải đối mặt với Janus - và không ngừng phát triển -. Nghề tự do thường được miêu tả là giải phóng, trao quyền và thậm chí là quyến rũ, nhưng thực tế phức tạp hơn nhiều.

Ở các nước OECD, các nghiên cứu cho thấy những cá nhân này làm việc chủ yếu ở lĩnh vực dịch vụ (50% nam giới và 70% nữ). Phần còn lại là tất cả mọi thứ, từ trợ lý trực tuyến đến kiến trúc sư, nhà thiết kế và nhiếp ảnh gia.

Từ lớp sáng tạo đến tiền điện tử

A nghiên cứu gần đây cho thấy phần lớn những người làm việc tự do ở các quốc gia OECD là những người chặt chém, có nghĩa là công việc hợp đồng của họ bổ sung cho một vị trí bán thời gian hoặc toàn thời gian khác.

Những thu nhập bổ sung có thể thay đổi đáng kể. Những người dành một vài giờ một tháng chỉnh sửa hướng dẫn sử dụng từ nhà có thể kiếm được vài trăm euro mỗi tháng. Các nhà trị liệu nghề nghiệp tự do có thể kéo dài gấp mười lần làm việc toàn thời gian trong việc này công nghiệp đang phát triển.

Có lẽ khuôn mặt quyến rũ nhất của nghề tự do là cái gọi là lớp học sáng tạo, một nhóm công nhân nhanh nhẹn, kết nối, có trình độ học vấn cao và toàn cầu hóa, chuyên về truyền thông, truyền thông, thiết kế, nghệ thuật và công nghệ, trong số các lĩnh vực khác.

Họ là kiến trúc sư, nhà thiết kế web, blogger, chuyên gia tư vấn và những người tương tự, công việc của họ là luôn đi đầu trong các xu hướng. Những người tiên tiến nhất trong số họ cuối cùng đóng vai trò là người có ảnh hưởng trên mạng xã hội.

Ở Luân Đôn, nhóm này đã chịu trách nhiệm một phần cho những gì nhà kinh tế Douglas McWilliams đã đặt tên lànền kinh tế trắng phẳngMột thị trường phát triển mạnh mẽ dựa trên cà phê dựa trên sự sáng tạo, kết hợp các cách tiếp cận sáng tạo trong kinh doanh và lối sống.

Những hipster như vậy, những người còn được gọi làgiáo sưCó thể tương đối thành công trong việc tự làm chủ của họ, với nhiều hợp đồng biểu diễn và danh mục khách hàng rộng. Đối với McWilliams, họ chỉ có thể đại diện cho tương lai thịnh vượng của Anh.

Cũng làm việc chăm chỉ, mặc dù trong một thời trang ít xuất sắc hơn, là những người tiền nhiệm của người Hồi giáo. Những người xử lý tác vụ này làm việc nhiều giờ liền thực hiện các nhiệm vụ lặp đi lặp lại của chúng tôi, thường cho một nền tảng trực tuyến duy nhất như Cơ khí của Amazon. Hầu hết các hợp đồng biểu diễn của họ không đòi hỏi trình độ chuyên môn và sáng tạo cao, và do đó dễ dàng thay thế cho nhau.

Nhận tin mới nhất qua email

An ninh công việc không được đảm bảo cho những người trợ giúp trực tuyến này, và mặc dù họ có thể làm việc cho một công ty duy nhất, như nhân viên làm, lợi ích gần như chắc chắn không có.

Giữa lớp sáng tạo và những người đấu tranh để tung hứng đủ hợp đồng để có được, có rất nhiều người ở giữa: các blogger bị thúc đẩy bởi niềm đam mê viết lách nhưng phải vật lộn để kiếm một cuộc sống đàng hoàng; trợ lý trực tuyến hài lòng với công việc của họ, những người trước đây phải đối mặt với thất nghiệp; sinh viên kiếm thêm một vài euro bằng cách làm việc một vài giờ một tuần với tư cách là nhà thiết kế đồ họa.

Những người làm việc tự do tạo thành một nhóm công nhân đa dạng - nền tảng giáo dục, động lực, tham vọng, nhu cầu và sự sẵn sàng làm việc của họ khác nhau từ công nhân này đến công nhân khác và do đó, rất khó để các nhà bình luận thể hiện chính xác sự đa dạng của họ mà không có viện đến biếm họa.

Tìm kiếm tự do và thu nhập

Làm việc tự do ngày càng là một lựa chọn mà mọi người đưa ra để thoát khỏi ngày làm việc 9-to-5.

Nhiều người làm việc tự do, bất kể công việc của họ, ban đầu có thể đã chọn mô hình việc làm này bởi vì nó mang lại (hoặc dường như cung cấp) sự tự do - tự do làm việc bất cứ lúc nào và, trong một số trường hợp, ở bất cứ đâu. Chỉ có 37% các dịch giả tự do hiện tại của Hoa Kỳ nói rằng họ dùng đến công việc biểu diễn ngoài sự cần thiết; trong 2014, con số đó cao hơn, ở mức 47%.

Tất nhiên, đây không phải là kết thúc của cuộc hôn nhân. Công việc toàn thời gian, dựa trên công ty vẫn là tiêu chuẩn cho việc làm ở hầu hết các nước phương Tây, như ở Nga.

Tuy nhiên, với sự phát triển của viễn thông và tự động hóa và tiềm năng không giới hạn của dịch vụ đám đông, lý do là ngày càng nhiều công ty sẽ bắt đầu hoạt động và thậm chí phát triển, các doanh nghiệp của họ có ít nhân viên hơn.

Điều này không nhất thiết có nghĩa là sự gia tăng thất nghiệp. Thay vào đó, nó có thể có nghĩa là nhiều người làm việc tự do hơn, những người sẽ hình thành và cải tổ xung quanh các dự án khác nhau trong các mạng liên tục và phát triển.

Sự gia tăng của tự do có thể là một chỉ số quan trọng có thể nhìn thấy về tương lai của công việc, đáng chú ý là về mặt thực hành hợp tác. Những người làm việc tự do đã tạo điều kiện thuận lợi cho việc đồng quản lý các dự án. Không lâu nữa, họ cũng sẽ sản xuất, giao tiếp và hợp tác với các công ty, khách hàng và với xã hội nói chung.

Cho rằng họ không phải là một lớp công nhân đồng nhất, việc quản lý những người quản lý mới này sẽ không đơn giản. Hiện tại, không có một hệ thống bảo trợ xã hội điều đó hoàn toàn tương ứng với tất cả các dịch giả tự do, từ người dọn dẹp nhà cửa và tài xế taxi đến kiến trúc sư và biên tập viên tin tức.

Làm thế nào những cá nhân này có thể nhóm và làm việc cùng nhau để thúc đẩy và bảo vệ lợi ích việc làm đa dạng của họ? Chắc chắn, một số freelancer đầy tham vọng đang ở trong trường hợp ngay bây giờ.