Những người bị ảnh hưởng nhiều nhất trên thị trường lao động bởi robot là những người có xu hướng bị gạt ra ngoài lề xã hội. (Ảnh AP / Vincent Yu)

COVID-19 đã mang lại nhiều thay đổi tàn khốc đối với cuộc sống của con người trên toàn cầu. Với số lượng trường hợp tăng trên khắp Canada và trên toàn cầu, chúng tôi cũng đang chứng kiến ​​sự phát triển và sử dụng rô bốt thực hiện công việc ở một số nơi làm việc được coi là không an toàn cho con người.

Có những trường hợp robot được sử dụng để khử trùng các cơ sở y tế, cấp phát thuốc cho bệnh nhân và kiểm tra nhiệt độ. Vào tháng 2020 năm XNUMX, các bác sĩ tại một bệnh viện ở Boston đã sử dụng robot bốn chân của Boston Dynamics có tên là Spot để giảm sự phơi nhiễm của nhân viên y tế với SARS-CoV-2, vi rút gây ra COVID-19. Bằng cách trang bị cho Spot một iPad và radio hai chiều, bác sĩ và bệnh nhân có thể giao tiếp trong thời gian thực.

Marc Raibert, người sáng lập và chủ tịch của Boston Dynamics xem một trong những robot Spot của công ty trong một cuộc trình diễn. (Ảnh AP / Josh Reynolds)

Trong những trường hợp này, việc sử dụng robot chắc chắn là hợp lý vì chúng có thể hỗ trợ trực tiếp trong việc giảm tốc độ truyền COVID-19 và giảm sự phơi nhiễm không cần thiết của nhân viên y tế với vi rút. Tuy nhiên, như chúng ta đã biết, rô bốt cũng đang thực hiện những nhiệm vụ này bên ngoài các cài đặt chăm sóc sức khỏe, bao gồm cả tại sân bay, văn phòng, không gian bán lẻ và nhà hàng.

Đây chính là lúc mà vấn đề sử dụng robot trở nên phức tạp.

Robot ở nơi làm việc

Loại lao động mà các rô bốt này và các rô bốt khác thực hiện hoặc trong một số trường hợp, thay thế, là lao động thường được coi là trả lương thấp, từ nhân viên dọn dẹp và đồ ăn nhanh cho nhân viên bảo vệ và nhân viên nhà máy. Nhiều người trong số những người lao động này ở Canada không chỉ kiếm được mức lương tối thiểu, đa số là phụ nữ phân biệt chủng tộc và thanh niên trong độ tuổi từ 15 đến 24.

Việc sử dụng robot cũng ảnh hưởng đến dân số nhập cư. Khoảng cách giữa người lao động nhập cư hưởng lương tối thiểu và người lao động sinh ra ở Canada có tăng hơn gấp đôi. Năm 2008, 5.3% cả người nhập cư và người lao động sinh ra ở Canada kiếm được mức lương tối thiểu, so với năm 2018, nơi 12% người lao động nhập cư kiếm được mức lương tối thiểu và chỉ 9.8% người lao động sinh ra ở Canada kiếm được mức lương tối thiểu. Sự phụ thuộc của Canada vào lao động nhập cư như một nguồn lao động rẻ và dùng một lần, đã tăng cường bóc lột người lao động.

McDonald's có thay thế nhân viên thu ngân bằng ki-ốt tự phục vụ. Nó cũng đã bắt đầu thử nghiệm rô bốt để thay thế cả đầu bếp và máy chủ. Walmart đã bắt đầu sử dụng rô bốt để làm sạch tầng lưu trữ, đồng thời tăng mức sử dụng của chúng trong kho.

Không nơi nào việc triển khai robot rõ ràng hơn việc Amazon sử dụng chúng trong các trung tâm thực hiện của mình. Như các học giả thông tin áp dụng lý thuyết marxist Nick Dyer-Witheford, Atle Mikkola Kjøsen và James Steinhoff giải thích, việc Amazon sử dụng rô bốt đã giảm thời gian đặt hàng và tăng không gian nhà kho, cho phép tăng thêm 50% hàng tồn kho ở các khu vực sử dụng rô bốt và đã tiết kiệm chi phí điện năng của Amazon bằng cách làm việc trong bóng tối và không có điều hòa nhiệt độ.

Những người lao động ngoài lề xã hội bị ảnh hưởng nhiều nhất bởi robot. Nói cách khác, lao động của con người có thể được cơ giới hóa, cơ khí hóa hoặc tự động hóa ở một mức độ nào đó, là công việc được coi là có thể sử dụng được vì nó được coi là có thể thay thế được. Đó là công việc bị tước bỏ bất kỳ tính nhân văn nào nhân danh hiệu quả và hiệu quả chi phí cho các tập đoàn lớn. Tuy nhiên, ảnh hưởng của các tập đoàn đối với sự phát triển của robot vượt ra ngoài các biện pháp tiết kiệm chi phí.

Bạo lực robot

Sự xuất hiện của Boston Dynamics 'Spot, cung cấp cho chúng ta một số thông tin chi tiết về cách robot đã vượt từ chiến trường vào không gian đô thị. Chương trình phát triển robot của Boston Dynamics từ lâu đã được tài trợ bởi Cơ quan Dự án Nghiên cứu Quốc phòng Tiên tiến của Mỹ (DARPA).

Năm 2005, Boston Dynamics đã nhận được tài trợ từ DARPA để phát triển một trong những robot bốn chân đầu tiên được gọi là BigDog, một con la gói robot được sử dụng để hỗ trợ những người lính vượt qua địa hình gồ ghề. Vào năm 2012, Boston Dynamics và DARPA đã tiết lộ một robot bốn chân khác được gọi là AlphaDog, được thiết kế chủ yếu để mang quân trang cho binh lính.

Sự phát triển của Spot sẽ là không thể nếu không có những sáng kiến ​​trước đây do DARPA tài trợ. Trong khi người sáng lập Boston Dynamics, Marc Raibert, đã tuyên bố rằng Spot sẽ không bị biến thành vũ khí, công ty cho Cảnh sát Bang Massachusetts thuê Spot đội bom vào năm 2019 trong thời gian 90 ngày.

Vào tháng 2021 năm XNUMX, Sở cảnh sát New York đã sử dụng Spot để điều tra hiện trường của một cuộc xâm lược nhà. Và, vào tháng 2021 năm XNUMX, Spot được triển khai bởi Quân đội Pháp trong một loạt các cuộc diễn tập quân sự nhằm đánh giá tính hữu dụng của nó trên chiến trường tương lai.

Nhắm mục tiêu đến những người dễ bị tổn thương nhất

Những ví dụ này không nhằm mục đích loại bỏ hoàn toàn tầm quan trọng của một số robot. Đây là trường hợp đặc biệt trong chăm sóc sức khỏe, nơi robot tiếp tục giúp bác sĩ cải thiện kết quả của bệnh nhân. Thay vào đó, những ví dụ này sẽ là một lời kêu gọi các chính phủ can thiệp để ngăn chặn sự gia tăng của việc sử dụng robot trên các không gian khác nhau.

Quan trọng hơn, đây là lời kêu gọi ngăn chặn nhiều hình thức bóc lột vốn đã ảnh hưởng đến các nhóm yếu thế. Từ đổi mới công nghệ có xu hướng vượt xa luật pháp và các biện pháp kiểm soát theo quy định, bắt buộc các nhà lập pháp phải vào cuộc trước khi quá muộn.

Giới thiệu về Tác giả

Konstantinos Gidaris, Giảng viên chuyên nghiệp, Nghiên cứu Văn hóa và Lý thuyết Phê bình, Đại học McMaster

Sách liên quan:

Cai du bay của bạn mau gi? 2022: Hướng dẫn của bạn để có một cuộc đời làm việc ý nghĩa và thành công trong sự nghiệp

bởi Richard N.

Cuốn sách này cung cấp một hướng dẫn toàn diện để lập kế hoạch nghề nghiệp và tìm kiếm việc làm, cung cấp những hiểu biết sâu sắc và chiến lược để xác định và theo đuổi công việc thỏa mãn.

Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng

Thập kỷ xác định: Tại sao tuổi đôi mươi của bạn lại quan trọng--Và cách tận dụng tối đa chúng ngay bây giờ

bởi Meg Jay

Cuốn sách này khám phá những thách thức và cơ hội của tuổi trưởng thành trẻ tuổi, đưa ra những hiểu biết sâu sắc và chiến lược để đưa ra những lựa chọn có ý nghĩa và xây dựng một sự nghiệp viên mãn.

Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng

Thiết kế cuộc sống của bạn: Làm thế nào để xây dựng một cuộc sống tốt đẹp, vui vẻ

bởi Bill Burnett và Dave Evans

Cuốn sách này áp dụng các nguyên tắc của tư duy thiết kế để phát triển bản thân và sự nghiệp, đưa ra một cách tiếp cận thực tế và hấp dẫn để xây dựng một cuộc sống có ý nghĩa và viên mãn.

Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng

Làm những gì bạn đang có: Khám phá sự nghiệp hoàn hảo cho bạn thông qua những bí mật về loại tính cách

của Paul D. Tieger và Barbara Barron-Tieger

Cuốn sách này áp dụng các nguyên tắc phân loại tính cách để lập kế hoạch nghề nghiệp, đưa ra những hiểu biết sâu sắc và chiến lược để xác định và theo đuổi công việc phù hợp với điểm mạnh và giá trị của bạn.

Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng

Đánh bại sự nghiệp của bạn: Vượt qua cuộc phỏng vấn, tìm được việc làm và khởi động tương lai của bạn

bởi Dee Ann Turner

Cuốn sách này cung cấp một hướng dẫn thiết thực và hấp dẫn để phát triển nghề nghiệp, tập trung vào các kỹ năng và chiến lược cần thiết để thành công trong quá trình tìm kiếm việc làm, phỏng vấn và xây dựng sự nghiệp thành công.

Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng

Bài viết này được tái bản từ Conversation theo giấy phép Creative Commons. Đọc ban đầu bài viết.