Điều gì đã truyền cảm hứng cho những người du mục kỹ thuật số để chạy trốn khỏi các thành phố lớn của Mỹ có thể thúc đẩy những người làm việc từ xa làm điều tương tự

Điều gì đã truyền cảm hứng cho những người du mục kỹ thuật số để chạy trốn khỏi các thành phố lớn của Mỹ có thể thúc đẩy binh đoàn của những người làm việc từ xa làm điều tương tự 
Đại dịch đã thúc đẩy nhiều người lao động phải suy nghĩ về tương lai của họ - và liệu họ có muốn quay trở lại cuộc sống văn phòng hay không.

Nếu một điều rõ ràng về công việc từ xa, thì đó là: Nhiều người thích nó và không muốn sếp của họ lấy đi.

Khi đại dịch buộc các nhân viên văn phòng phải khóa cửa và không cho họ dành thời gian gặp gỡ đồng nghiệp, họ gần như ngay lập tức nhận ra rằng họ thích làm việc từ xa hơn các quy tắc và thói quen văn phòng truyền thống.

Khi những người làm việc từ xa ở mọi lứa tuổi suy nghĩ về tương lai của họ - và khi một số văn phòng và trường học bắt đầu mở cửa trở lại - XNUMX - nhiều người Mỹ đang đặt ra những câu hỏi hóc búa về việc liệu họ có muốn quay trở lại cuộc sống cũ hay khôngvà những gì họ sẵn sàng hy sinh hoặc chịu đựng trong những năm tới.

Ngay cả trước đại dịch, vẫn có người đặt câu hỏi liệu cuộc sống văn phòng có phù hợp với nguyện vọng của họ hay không.

Chúng tôi đã dành nhiều năm để nghiên cứu “du mục kỹ thuật số”- những người lao động đã bỏ lại nhà cửa, thành phố và hầu hết tài sản của họ để bắt tay vào cuộc sống mà họ gọi là cuộc sống“ không phụ thuộc vào địa điểm ”. nghiên cứu của chúng tôi đã dạy cho chúng tôi một số bài học quan trọng về các điều kiện đẩy người lao động rời khỏi văn phòng và các khu vực đô thị lớn, kéo họ đến với lối sống mới.

Giờ đây, nhiều người có cơ hội tái tạo lại mối quan hệ với công việc của họ theo cách tương tự.

Mồi câu thành phố lớn và chuyển đổi

Hầu hết những người du mục kỹ thuật số bắt đầu hào hứng làm việc trong các công việc theo dõi nghề nghiệp cho các nhà tuyển dụng có uy tín. Chuyển đến các thành phố như New York và London, họ muốn dành thời gian rảnh để gặp gỡ những người mới, đến các viện bảo tàng và thử các nhà hàng mới.

Nhưng sau đó đến kiệt sức.

Mặc dù những thành phố này chắc chắn có các tổ chức có thể truyền cảm hứng sáng tạo và vun đắp các mối quan hệ mới, nhưng những người du mục kỹ thuật số hiếm khi có thời gian để tận dụng chúng. Thay thế, chi phí sinh hoạt cao, hạn chế về thời gian và nhu cầu công việc đã góp phần tạo nên một nền văn hóa áp bức của chủ nghĩa duy vật và chủ nghĩa làm việc.

Pauline, 28 tuổi, người từng làm việc trong lĩnh vực quảng cáo giúp các khách hàng doanh nghiệp lớn phát triển bản sắc thương hiệu thông qua âm nhạc, đã ví cuộc sống thành phố của các chuyên gia trong nhóm đồng nghiệp của cô giống như một “bánh xe chuột đồng”. (Các tên được sử dụng trong bài viết này là bút danh, theo yêu cầu của đề cương nghiên cứu.)


 Nhận tin mới nhất qua email

Tạp chí hàng tuần Cảm hứng hàng ngày

“Điều về New York là nó giống như trận chiến của những người bận rộn nhất,” cô nói. “Nó giống như, 'Ồ, bạn rất bận rộn? Không, tôi rất bận. '”

Hầu hết những người du mục kỹ thuật số mà chúng tôi nghiên cứu đã bị thu hút vào những gì đô thị Richard Florida đã gọi công việc "đẳng cấp sáng tạo" - các vị trí về thiết kế, công nghệ, tiếp thị và giải trí. Họ cho rằng công việc này sẽ đủ để bù đắp những gì họ đã hy sinh về thời gian dành cho các hoạt động xã hội và sáng tạo.

Tuy nhiên, những người du mục kỹ thuật số này nói với chúng tôi rằng công việc của họ kém thú vị và sáng tạo hơn nhiều so với mong đợi. Tệ hơn nữa, người sử dụng lao động của họ tiếp tục yêu cầu họ phải "hết mình" cho công việc - và chấp nhận các khía cạnh kiểm soát của cuộc sống văn phòng mà không cung cấp sự phát triển, cố vấn hoặc công việc có ý nghĩa mà họ cảm thấy họ đã được hứa. Khi họ nhìn về tương lai, họ chỉ thấy nhiều điều giống nhau.

Ellie, 33 tuổi, một cựu nhà báo kinh doanh, hiện là nhà văn và doanh nhân tự do, nói với chúng tôi: “Rất nhiều người không có hình mẫu tích cực trong công việc, vì vậy nó giống như 'Tại sao tôi lại leo lên bậc thang để thử. và nhận được công việc này? Đây có vẻ không phải là một cách tốt để sử dụng trong hai mươi năm tới. '"

Vào cuối những năm 20 đến đầu những năm 30, những người du mục kỹ thuật số đã tích cực nghiên cứu các cách để rời khỏi công việc theo đuổi sự nghiệp của họ ở các thành phố hàng đầu trên toàn cầu.

Tìm kiếm một khởi đầu mới

Mặc dù họ đã rời khỏi một số thành phố quyến rũ nhất thế giới, những người du mục kỹ thuật số mà chúng tôi nghiên cứu không phải là những người chủ nhà làm việc từ vùng hoang dã; họ cần được tiếp cận với những tiện ích của cuộc sống đương đại để làm việc hiệu quả. Nhìn ra nước ngoài, họ nhanh chóng biết được rằng những nơi như Bali ở Indonesia, và Chiang Mai ở Thái Lan có cơ sở hạ tầng cần thiết để hỗ trợ họ với một phần nhỏ chi phí cuộc sống trước đây của họ.

Với ngày càng nhiều công ty cung cấp cho nhân viên sự lựa chọn làm việc từ xa, không có lý do gì để nghĩ những người du mục kỹ thuật số phải đến Đông Nam Á - hoặc thậm chí rời Hoa Kỳ - để thay đổi cuộc sống công việc của họ.

Trong đại dịch, một số người đã di cư khỏi thị trường bất động sản đắt đỏ nhất quốc gia đến các thành phố và thị trấn nhỏ hơn để gần gũi hơn với thiên nhiên hoặc gia đình. Nhiều người trong số những nơi này vẫn còn sở hữu nền văn hóa địa phương sôi động. Khi thời gian đi làm biến mất khỏi cuộc sống hàng ngày, những động thái như vậy có thể khiến những người lao động ở xa có thêm thu nhập khả dụng và nhiều thời gian rảnh hơn.

[Bạn thông minh và tò mò về thế giới. Các tác giả và biên tập viên của Hội thoại cũng vậy. Bạn có thể nhận được những điểm nổi bật của chúng tôi mỗi cuối tuần.]

Những người du mục kỹ thuật số mà chúng tôi đã nghiên cứu thường tiết kiệm thời gian và tiền bạc để thử những điều mới, như khám phá những cuộc sống hối hả bên lề. Một nghiên cứu gần đây thậm chí còn phát hiện ra, hơi nghịch lý, rằng cảm giác được trao quyền đến từ việc bắt tay vào công việc phụ lại thực sự cải thiện hiệu suất trong các công việc chính của người lao động.

Tương lai của công việc, mặc dù không hoàn toàn xa vời, nhưng chắc chắn sẽ cung cấp nhiều lựa chọn xa hơn cho nhiều người lao động hơn. Mặc du một số lãnh đạo doanh nghiệp vẫn còn miễn cưỡng để chấp nhận mong muốn rời bỏ văn phòng của nhân viên, các chính quyền địa phương đang nắm bắt xu hướng này, với một số thành phốtiểu bang - cùng với nước trên khắp thế giới - phát triển kế hoạch thu hút lao động từ xa.

Sự di cư này, dù trong nước hay quốc tế, đều có tiềm năng làm giàu cho cộng đồng và tạo ra cuộc sống công việc thỏa mãn hơn.Conversation

Giới thiệu về tác giả

Rachael A. Woldoff, Giáo sư Xã hội học, Đại học West VirginiaRobert Litchfield, Phó Giáo sư Kinh doanh, Đại học Washington & Jefferson

Bài viết này được tái bản từ Conversation theo giấy phép Creative Commons. Đọc ban đầu bài viết.
 

Bạn cũng có thể thích

theo dõi Nội bộ trên

icon facebookicon twitterbiểu tượng youtubebiểu tượng instagrambiểu tượng pintrestbiểu tượng rss

 Nhận tin mới nhất qua email

Tạp chí hàng tuần Cảm hứng hàng ngày

NGON NGU CO SAN

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

ĐỌC MOST

em bé mỉm cười
Đổi tên và lấy lại linh thiêng
by Phyllida Anam-Áire
Đi dạo trong thiên nhiên, ăn những món ăn ngon, thơ ca, chơi với con cái, nhảy múa và ca hát,…
những đứa trẻ kháu khỉnh 9 17
5 cách để trẻ tò mò
by Perry Zurn
Trẻ em vốn dĩ rất tò mò. Nhưng các lực khác nhau trong môi trường có thể làm giảm sự tò mò của họ về…
Bàn thờ Equinox
Tạo bàn thờ Equinox và các dự án Fall Equinox khác
by Ellen Evert Hopman
Thu phân là thời điểm biển động khi các buổi dạ tiệc mùa đông bắt đầu. Đó cũng là…
tiền kỹ thuật số 9 15
Tiền kỹ thuật số đã thay đổi cách chúng ta sống như thế nào
by Daromir Rudnyckyj
Nói một cách dễ hiểu, tiền kỹ thuật số có thể được định nghĩa là một dạng tiền tệ sử dụng mạng máy tính để…
Giống như gen, vi khuẩn đường ruột của bạn truyền từ thế hệ này sang thế hệ khác
Giống như gen, vi khuẩn đường ruột của bạn truyền từ thế hệ này sang thế hệ khác
by Taichi A. Suzuki và Ruth Ley
Khi những con người đầu tiên rời châu Phi, họ mang theo vi khuẩn đường ruột của mình. Hóa ra,…
yên lặng bỏ thuốc 9 16
Tại sao bạn nên nói chuyện với sếp của mình trước khi 'im lặng bỏ thuốc'
by Cary Cooper
Bỏ thuốc trong lặng lẽ là một cái tên hấp dẫn, được phổ biến trên mạng xã hội, vì một điều gì đó có lẽ tất cả chúng ta đều…
năng lượng tái tạo 9 15
Tại sao nó không chống lại môi trường để hỗ trợ tăng trưởng kinh tế
by Eoin McLaughlin etal
Giữa cuộc khủng hoảng chi phí sinh hoạt ngày nay, nhiều người chỉ trích ý tưởng kinh tế…
che giấu lạm phát 9 14
3 cách các công ty thay đổi sản phẩm của họ để che giấu lạm phát
by Adrian Palmer
Có một số thay đổi sản phẩm nhất định mà các doanh nghiệp có thể và thực hiện để cố gắng âm thầm tăng gấp đôi…

Thái độ mới - Khả năng mới

Nội địa.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | Thị trường nội địa
Copyright © 1985 - 2021 InnerSelf Publications. Tất cả các quyền.