Làm thế nào để bảo vệ sự nghiệp của bạn chống lại sự thay đổi công nghệ nhanh chóng Những sinh viên tốt nghiệp này sẽ phải đối mặt với một cảnh quan việc làm rất khác so với cha mẹ hoặc ông bà của họ. Shawn / Flickr, CC BY-NC

Công nghệ đột phá không có gì mới. Từ sự phát triển của năng lượng hơi nước trong các 1800 đầu tiên cho đến thế giới giàu có kỹ thuật số ngày nay, tác động của công nghệ đối với bối cảnh việc làm là rất đáng kể.

Điều gì is mới là tốc độ, mức độ và không thể đoán trước của sự gián đoạn do công nghệ kỹ thuật số hiện đại gây ra, và tốc độ thay đổi này đang gia tăng đáng kể.

Quan trọng hơn, những thay đổi này đang tác động đến bối cảnh việc làm ở tất cả các cấp. Có bằng đại học hoặc vào nghề không còn là sự đảm bảo cho sự nghiệp làm việc hiệu quả và phong phú.

Vì vậy, câu hỏi là: nếu bạn chuẩn bị rời trường và bắt đầu bằng đại học hoặc bắt tay vào công việc, bạn nên học hoặc làm gì để mang đến cho bạn cơ hội tốt nhất để vượt qua sự gián đoạn do công nghệ trong tương lai?


đồ họa đăng ký nội tâm


Thay đổi đột phá

Công nghệ đang thay đổi bối cảnh việc làm theo một số cách đang ảnh hưởng đến nhiều nghề nghiệp.

Có rất ít công nhân trên dây chuyền lắp ráp ngày nay. Và không chỉ sản xuất xe hơi mà còn mất việc tự động hóa. Ford Châu Âu / Flickr, CC BY-NCCó rất ít công nhân trên dây chuyền lắp ráp ngày nay. Và không chỉ sản xuất xe hơi mà còn mất việc tự động hóa. Ford Châu Âu / Flickr, CC BY-NCRobotics và công nghệ thông minh ngày càng có khả năng thực hiện các nhiệm vụ cao cấp, phức tạp về nhận thức, tác động đến rất nhiều công việc lành nghề. Ví dụ, IBM đang hợp tác với Phòng khám Cleveland ở Mỹ để đào tạo Watson (máy tính Think Think của IBM) để được chứng nhận hội đồng quản trị trong y học.

dây chuyền lắp ráp2Dây chuyền lắp ráp ngày mai. Lưu ý sự khác biệt về số lượng công nhân so với dây chuyền lắp ráp ở trên. Steve Jurvetson / Flickr, CC BỞI Các công nghệ tương tự cũng đang lấn chiếm các công việc chuyên môn và cổ áo trắng khác. Các nhà nghiên cứu của Đại học Oxford có đề nghị gần đây rằng, trong một số trường hợp nhất định, kết quả được vi tính hóa của các nhiệm vụ nhận thức không thường xuyên phức tạp là vượt trội so với các chuyên gia về con người của họ vì họ không có thành kiến ​​của chúng tôi.

Nghiên cứu của họ về khả năng công nghệ phá vỡ nhiều hơn các loại nghề nghiệp 700 khiến việc đọc sách trở nên nghiêm trọng đối với những người coi trọng triển vọng nghề nghiệp trong tương lai. Các nhà nghiên cứu cho rằng các công nghệ kỹ thuật số tinh vi có thể thay thế cho xấp xỉ 140 triệu công nhân tri thức toàn thời gian trên toàn thế giới trong tương lai gần.

Bất cứ ai có công việc có thể thuê ngoài cho các nước có chi phí thấp cũng có thể gặp rủi ro, như chúng ta đã thấy trong sản xuất, X quang y tế và thậm chí cả dịch vụ pháp lý. Dịch vụ kế toán, kỹ thuật hoặc thiết kế kiến ​​trúc cũng đang ngày càng được cung cấp từ các nước có chi phí thấp với một phần chi phí.

Với quy mô thị trường toàn cầu của các dịch vụ thuê ngoài đứng ở mức cao hơn 100 tỷ USD, ngành công nghiệp gia công đã là kinh doanh lớn.

Kế hoạch nghề nghiệp

Kiếm được một bằng đại học đang ngày càng trở thành vị trí mặc định của nhiều nhà trường, do đó loại bỏ điểm khác biệt một mức độ từng được cung cấp. Vì vậy, giữ một mức độ là không còn đủ để đảm bảo một công việc.

Mặc dù lợi ích cá nhân của việc tiếp thu kiến ​​thức là không thể chối cãi, giả thuyết rằng việc theo học tại một trường đại học sẽ dẫn đến một lợi nhuận ròng dương trong đầu tư về thời gian và tiền bạc thì ít.

Vì vậy, thách thức đối với bất cứ ai khi bắt đầu cuộc đời làm việc của họ nằm ở việc tìm kiếm một sự nghiệp sẽ bổ ích, hoàn thành và quan trọng hơn là đàn hồi, Không chỉ kháng thay đổi. Các cá nhân muốn thành công trong sự nghiệp nên mong muốn có một cách tiếp cận có chủ ý và có kế hoạch hơn, và coi sự nghiệp của họ là việc riêng của họ.

Làm việc không khác gì điều hành doanh nghiệp của riêng bạn, ở chỗ bạn đang kiếm được thu nhập từ một khách hàng của mình - đó là chủ nhân hiện tại của bạn. Quan trọng nhất, trong khi chủ lao động hiện tại của bạn có thể ra lệnh cho các điều khoản của việc làm của bạn, bạn nên là người chịu trách nhiệm về sự nghiệp của bạn. Nhân viên cần nghĩ về bản thân và sự nghiệp của mình như thể đó là một doanh nghiệp kinh doanh - phải được phát triển, phát triển, đôi khi được định hướng lại và trên hết - được bảo vệ.

Câu hỏi là: bạn có thể nhận ra những thay đổi định hình nghề nghiệp này trước khi chủ nhân của bạn nhận thấy chúng không? Nếu vậy, bạn đang đi xuống con đường xây dựng khả năng phục hồi nghề nghiệp.

Chọn nghề

Vì vậy, những gì để học hoặc đào tạo trong? Có một số ngành nghề và nghề nghiệp có khả năng linh hoạt hơn đối với tự động hóa và / hoặc thuê ngoài và có thể cho phép bạn điều hành sự nghiệp của mình như một doanh nghiệp.

Một hướng dẫn hữu ích là xem xét công việc đáp ứng một số tiêu chí. Bao gồm các:

  1. Cung cấp dịch vụ trong thời gian thực
  2. Có mặt thực tế tại điểm cung cấp dịch vụ
  3. Sự cần thiết phải có một kỹ năng, đào tạo và kinh nghiệm cao, và
  4. Có khả năng là một nhu cầu bền vững cho dịch vụ của bạn.

Ví dụ, là một thợ điện, bạn phải được đào tạo và chứng nhận để xử lý các dịch vụ điện trực tiếp cũng như tại chỗ để thực hiện công việc. Nó cũng là một nền tảng tuyệt vời cho việc tiếp thu các kỹ năng và kinh nghiệm bổ sung hoặc bổ sung để củng cố triển vọng việc làm trong tương lai của bạn.

Bạn có thể mở rộng sang các lĩnh vực như điện tử, hệ thống điều khiển, hệ thống điện áp cao và công nghiệp, thông tin liên lạc hoặc kỹ thuật điện - bất kỳ ai cũng có thể mở ra các lựa chọn nghề nghiệp bổ ích cũng như bảo vệ tiềm năng kiếm tiền trong tương lai của bạn.

Các ví dụ khác về nghề nghiệp đáp ứng các tiêu chí này bao gồm y tá, vật lý trị liệu, thợ sửa ống nước, giáo viên có nhu cầu đặc biệt, điều tra viên, bác sĩ thú y, kiểm soát viên không lưu, bác sĩ phẫu thuật hoặc lính cứu hỏa. Tất cả đều có tay nghề cao và thực hành, và không có khả năng sớm được thay thế bằng máy móc.

Mặc dù nhiều nghề nghiệp trong số này tồn tại trong những môi trường không ngừng phát triển, bản thân chúng đang thay đổi nhanh chóng, nhưng nguyên tắc cơ bản vẫn là: không có nguy cơ cao nào được thuê ngoài ở nước ngoài hoặc hoàn toàn tự động. Điều tương tự không thể được nói về lập trình viên, trợ giúp pháp lý hoặc kế toán.

Giới thiệu về Tác giảConversation

cướp đá sốngRob Livingstone là thành viên của Khoa Kỹ thuật và Công nghệ thông tin tại Đại học Công nghệ Sydney. Ông đã tích lũy kinh nghiệm quản lý cấp cao, thực chất là CIO trong các tập đoàn đa quốc gia. Ông cũng là một tác giả, chuyên mục, diễn giả và nhà bình luận truyền thông tin tức thường xuyên về ý nghĩa của các công nghệ mới và đột phá.

Bài viết này ban đầu được xuất bản vào Conversation. Đọc ban đầu bài viết.

Sách liên quan:

at

phá vỡ

Cảm ơn đã ghé thăm Nội địa.com, ở đâu có 20,000 + những bài báo thay đổi cuộc sống quảng bá "Thái độ mới và những khả năng mới". Tất cả các bài viết được dịch sang Hơn 30 ngôn ngữ. Theo dõi đến Tạp chí Nội tâm, xuất bản hàng tuần và Cảm hứng hàng ngày của Marie T Russell. Tạp chí InsideSelf đã được xuất bản từ năm 1985.