Việc sử dụng cần sa ngày càng phổ biến. Shutterstock.com 

Các nhạc sĩ và nghệ sĩ từ lâu đã sử dụng cần sa để nâng cao khả năng sáng tạo của họ. Nhưng làm thế nào mà thuốc ảnh hưởng đến các công việc thông thường hơn từ chín đến năm? Với việc cần sa hiện hợp pháp ở nhiều nơi, bao gồm Canada và một số bang của Hoa Kỳ, nghiên cứu đang được thực hiện để xem nó ảnh hưởng như thế nào đến năng suất làm việc của mọi người.

A bài báo gần đây nhận thấy rằng việc sử dụng thuốc sau giờ làm việc không ảnh hưởng đến hiệu suất hoặc năng suất của mọi người vào ngày hôm sau. Nghiên cứu đã khám phá cách sử dụng cần sa vào các thời điểm khác nhau trong ngày ảnh hưởng đến khả năng hoàn thành công việc và đáp ứng yêu cầu công việc của mọi người cũng như hành vi của họ đối với đồng nghiệp và thái độ đối với công việc.

Việc sử dụng cần sa sau giờ làm việc không ảnh hưởng đến bất kỳ thước đo nào về hiệu suất tại nơi làm việc. Tuy nhiên, có lẽ có thể đoán trước được, khi mọi người sử dụng cần sa trước và trong khi làm việc, họ không đạt kết quả tốt như vậy.

Thuốc cản trở khả năng thực hiện nhiệm vụ của họ, ảnh hưởng đến khả năng tập trung và giảm khả năng giải quyết vấn đề của họ. Nó có ảnh hưởng tiêu cực đến "hành vi công dân" của mọi người - khả năng họ giúp đỡ đồng nghiệp hoặc làm việc trong nhóm. Và nó cũng làm tăng xu hướng của con người đối với các hành vi phản tác dụng, chẳng hạn như mơ mộng vào công việc và dành quá nhiều thời gian để thực hiện một nhiệm vụ.

Tốt hơn rượu?

Đối với rượu - nơi tiêu thụ tinh thần so với bia sẽ không chỉ ảnh hưởng đến tốc độ say mà còn ảnh hưởng đến hoạt động - tác dụng của cần sa sẽ thay đổi theo sản phẩm.

Nghiên cứu không cung cấp nhiều chi tiết về lượng cần sa mà những người tham gia đã tiêu thụ - chỉ là họ đã sử dụng nó trước, trong hoặc sau khi làm việc. Vì vậy, chúng ta biết rất ít về điểm mà việc tiêu thụ cần sa bắt đầu ảnh hưởng tiêu cực đến hiệu quả công việc. Tuy nhiên, nó thách thức định kiến ​​của những người sử dụng cần sa là lười biếng và không có động lực.

Nghiên cứu về ảnh hưởng của rượu đến hiệu quả công việc được mở rộng hơn nhiều. Nó cho thấy cách uống rượu sau khi làm việc và uống nhiều rượu nói riêng ảnh hưởng tiêu cực đến công việc theo nhiều cách. Chúng bao gồm giảm năng suất, mức độ vắng mặt nhiều hơn, hành vi không phù hợp và mối quan hệ kém hơn với đồng nghiệp trong công việc.

Uống rượu sau khi làm việc được cho là có hại cho năng suất. Michael Traitov / Shutterstock

Nghiên cứu mới này về cần sa và năng suất, mặc dù còn hạn chế, nhưng là một bước tiến quan trọng để điều tra tác động của loại thuốc này đối với xã hội. Nó vượt ra ngoài đánh giá thô sơ trong lịch sử về việc sử dụng cần sa, đơn giản là hỏi người tham gia xem họ đã từng sử dụng cần sa hay chưa, sau đó đưa ra kết luận dựa trên cách phân nhóm đơn giản này. Điều này rõ ràng đã bỏ lỡ các liều lượng và tần suất sử dụng khác nhau.

Nghiên cứu trong lĩnh vực này là khôn lanhTuy nhiên, vì những người sử dụng cần sa có thể cũng sử dụng hoặc có tiền sử sử dụng các chất khác, chẳng hạn như rượu. Vì vậy, gỡ rối chất nào có liên quan đến ảnh hưởng đến hiệu suất là rất khó, nếu không muốn nói là không thể trong một số trường hợp.

Hàm ý cho việc thử nghiệm thuốc

Sử dụng cần sa không phải là một hoạt động thích hợp. An ước tính 20% người Mỹ được cho là đã sử dụng ma túy, trong khi ở châu Âu, cần sa vẫn là loại ma túy phổ biến nhất sau rượu, cho dù hợp pháp hay không. Cần sa được biết đến với công dụng giảm căng thẳng và giúp mọi người thư giãn vì vậy nó có khả năng là một liều thuốc giải độc hấp dẫn cho một ngày căng thẳng tại nơi làm việc.

Nếu các công ty có chính sách liên quan đến thuốc, chúng nên dựa trên bằng chứng và cụ thể cho nhu cầu của công việc. Ảnh hưởng của cần sa đối với sự phối hợp là một lĩnh vực còn nhiều vấn đề. Giống như rượu, ma túy làm giảm kỹ năng vận động, thời gian phản ứng và sự phối hợp giữa tay và mắt của con người.

Không giống như rượu, không có xuất hiện các tác động tiêu cực còn lại đến sự phối hợp vào ngày sau khi sử dụng cần sa - không giống như rượu. Nhưng một nghiên cứu khác từ đầu năm nay cho thấy việc sử dụng cần sa nặng, mãn tính có liên quan đến hiệu suất lái xe kém hơn ở những người lái xe không say. Điều này là do thuốc có thể làm suy giảm các kỹ năng vận động cần thiết để lái xe an toàn trong thời gian dài.

Lĩnh vực bằng chứng ngày càng phát triển này gây khó khăn cho các nhà tuyển dụng có chính sách kiểm tra chất gây nghiện cho nhân viên của họ. Bởi vì hầu hết các loại thuốc phân hủy rất nhanh trong cơ thể, các xét nghiệm được thiết kế để xác định các hóa chất được gọi là chất chuyển hóa, vẫn còn sau khi thuốc bị phân hủy và có thể phát hiện vài tuần sau khi sử dụng.

Thử nghiệm cần sa. Tâm trí rất tốt

Điều này có nghĩa là một nhân viên có thể đã tiêu thụ cần sa vào kỳ nghỉ, sau đó sẽ bị kiểm tra ma túy tại nơi làm việc vài tuần sau đó và phải đối mặt với hình thức kỷ luật khi xét nghiệm cho kết quả dương tính - mặc dù loại thuốc này không ảnh hưởng đến hiệu suất của họ.

Để lấp đầy khoảng trống này, có ứng dụng cung cấp một phương pháp thay thế để đánh giá mức độ suy giảm bằng cách đo lường những thay đổi trong việc thực hiện nhiệm vụ. Điều này có thể chứng minh là một cách đáng tin cậy và hiệu quả hơn để kiểm tra xem cần sa và các loại ma túy khác có thực sự làm tổn hại đến hiệu quả công việc của ai đó hay không. Kỳ vọng toàn bộ lực lượng lao động bỏ phiếu trắng là không thực tế và sẽ hạn chế nguồn nhân tài mà từ đó nhà tuyển dụng có thể tuyển dụng.

Lưu ý

Ian Hamilton, Phó Giáo sư Nghiện học., Đại học York

Bài viết này được tái bản từ Conversation theo giấy phép Creative Commons. Đọc ban đầu bài viết.