Bảo Trường/Unsplash
Nhiều tương tác kinh tế và thậm chí cả xã hội của chúng ta đều mang tính cạnh tranh. Chúng tôi sử dụng thị trường để tìm việc làm, nhưng cũng có ngày. Điều này có ý nghĩa gì đối với đạo đức của chúng ta? Liệu chủ nghĩa tư bản có mang đến cho chúng ta giấc mơ Mỹ, hay Tâm lý người Mỹ? Kinh nghiệm cạnh tranh có giúp chúng ta trung thực hay khiến chúng ta gian lận?
Những câu hỏi sâu sắc này làm bận tâm tâm trí của một số nhà kinh tế học cổ điển vĩ đại, những người coi chủ nghĩa tư bản đầy rẫy những ảnh hưởng đạo đức tốt và xấu. Adam Smith chủ yếu tập trung vào điều tốt đẹp, trong khi Karl Marx phải thừa nhận là kém lạc quan hơn.
Để kiểm tra câu hỏi này một cách thuyết phục trong phòng thí nghiệm, chúng tôi điều phối viên dự án đã mời hàng chục nhà khoa học hành vi đóng góp thiết kế thử nghiệm của riêng họ, dẫn đến kết quả quan sát tổng cộng hơn 18,000 người.
Ket qua cua chung toi, được xuất bản trong Kỷ yếu của Viện Hàn lâm Khoa học Quốc gia, cho thấy rằng các tương tác mang tính cạnh tranh có xu hướng làm cho hành vi của con người trở nên kém đạo đức hơn một chút – và đưa ra một số manh mối hấp dẫn về lý do tại sao điều này lại có thể như vậy.
Một câu hỏi khó trả lời
Chúng tôi không phải là người đầu tiên áp dụng cách tiếp cận khoa học đối với vấn đề cạnh tranh và đạo đức. Tuy nhiên, các bài kiểm tra riêng lẻ đã mang lại kết quả khác nhau, có thể là do sự khác biệt trong các định nghĩa và thước đo đạo đức được sử dụng.
Một số kết quả ban đầu là khiêu khích, chẳng hạn như một tìm kiếm rằng những người trong cuộc cạnh tranh ít có khả năng ngăn chặn cái chết của một con chuột. Tuy nhiên, những kết quả này đã khó sao chép hoặc giải thích.
Một cách để giải thích cho sự khác biệt trong thiết kế của các nghiên cứu riêng lẻ là tiến hành “phân tích tổng hợp”, đánh giá và kết hợp kết quả của nhiều nghiên cứu khác nhau. Tuy nhiên, phân tích tổng hợp thường có những rắc rối của riêng nó, vì báo cáo chọn lọc và khuynh hướng xuất bản có thể ảnh hưởng đến những nghiên cứu nào có sẵn để đưa vào phân tích.
Điều gì khác biệt về nghiên cứu của chúng tôi
Để thực sự có được một số kết quả đáng tin cậy, chúng tôi đã tiến thêm một bước và thực hiện “phân tích tổng hợp triển vọng”.
Phần “tiềm năng” có nghĩa là tất cả các nghiên cứu được đưa vào phân tích đã được đăng ký trước khi chúng được thực hiện. Điều này ngăn chặn việc chọn lọc kết quả hoặc sai lệch trong loại kết quả nào được công bố.
Dự án của chúng tôi bao gồm 45 thí nghiệm khác nhau được thực hiện bởi các nhóm trên khắp thế giới. Mỗi đội độc lập thiết kế một thí nghiệm để kiểm tra tác động của cạnh tranh đối với đạo đức.
Kết quả của những nghiên cứu này, bao gồm các quan sát của hơn 18,123 cá nhân tham gia, sau đó được đối chiếu và phân tích.
Một sự suy giảm nhỏ về đạo đức (trung bình)
Phân tích tổng hợp cho thấy cạnh tranh có tác động tiêu cực tổng thể đến đạo đức, nhưng tác động này rất nhỏ. (Hiệu ứng được đo bằng một số gọi là Cohen's d. Giá trị 0.2 được coi là một hiệu ứng nhỏ và giá trị chúng tôi tìm thấy chỉ là 0.1.)
Đúng như dự đoán, chúng tôi cũng quan sát thấy sự thay đổi đáng kể trong các hiệu ứng được đo bằng các thí nghiệm khác nhau. Một số tích cực, một số tiêu cực và quy mô của các hiệu ứng cũng khác nhau.
Vì vậy, bất chấp những ưu điểm của phân tích tổng hợp triển vọng mới của chúng tôi, bồi thẩm đoàn vẫn chưa đánh giá được tác động tổng thể của cạnh tranh đối với đạo đức.
Có lẽ câu hỏi quá chung chung để trả lời chính xác mà không có ngữ cảnh cụ thể. Ma quỷ có thể là trong các chi tiết.
Mất mát, không cạnh tranh, để đổ lỗi?
Nhóm của tôi (một trong số 45 người tham gia phân tích tổng hợp) đã sử dụng trò chơi đoán số giữa hai người như một ví dụ về cạnh tranh. Tiếp theo đó là một trò chơi trung thực của cá nhân, đó là thước đo của chúng tôi về tác động đối với đạo đức.
Thử nghiệm riêng lẻ này đã dẫn đến một tác động cạnh tranh tổng thể tiêu cực nhỏ (d = –0.1) giống như phân tích tổng hợp, nhưng bản thân nó không đạt được ý nghĩa thống kê.
Tuy nhiên, phân tích thăm dò kết quả của chúng tôi cho thấy một bước đột phá tiềm năng.
Chúng tôi nhận thấy rằng chỉ những người thua cuộc trong trò chơi đoán số mới trở nên gian dối hơn, với hậu quả lớn hơn (d = –0.34). Mặt khác, những người chiến thắng trong giai đoạn cạnh tranh không cho thấy sự thay đổi trong hành vi trung thực của họ.
Những kết quả thăm dò này – vẫn chưa được nhân rộng – gợi ý một lý do tại sao tính trung bình cạnh tranh không ảnh hưởng nhiều đến đạo đức. Có lẽ nó đang bị bất lợi trong một quá trình cạnh tranh làm hỏng chứ không phải cạnh tranh tự thân.
Giới thiệu về Tác giả
Đảo Ozan, Nghiên cứu viên, Trường Kinh tế, Đại học Queensland
Bài viết này được tái bản từ Conversation theo giấy phép Creative Commons. Đọc ban đầu bài viết.
Sách Cải thiện thái độ và hành vi từ danh sách bán chạy nhất của Amazon
"Thói quen nguyên tử: Một cách dễ dàng và đã được chứng minh để xây dựng thói quen tốt và phá vỡ thói quen xấu"
của James Clear
Trong cuốn sách này, James Clear trình bày một hướng dẫn toàn diện để xây dựng những thói quen tốt và từ bỏ những thói quen xấu. Cuốn sách bao gồm những lời khuyên và chiến lược thiết thực để tạo ra sự thay đổi hành vi lâu dài, dựa trên những nghiên cứu mới nhất về tâm lý học và khoa học thần kinh.
Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng
"Giải phóng bộ não của bạn: Sử dụng khoa học để vượt qua lo âu, trầm cảm, tức giận, điên cuồng và kích hoạt"
của Faith G. Harper, Tiến sĩ, LPC-S, ACS, ACN
Trong cuốn sách này, Tiến sĩ Faith Harper đưa ra một hướng dẫn để hiểu và quản lý các vấn đề về cảm xúc và hành vi phổ biến, bao gồm lo lắng, trầm cảm và tức giận. Cuốn sách bao gồm thông tin về khoa học đằng sau những vấn đề này, cũng như những lời khuyên và bài tập thiết thực để đối phó và chữa bệnh.
Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng
"Sức mạnh của thói quen: Tại sao chúng ta làm những gì chúng ta làm trong cuộc sống và kinh doanh"
bởi Charles Duhigg
Trong cuốn sách này, Charles Duhigg khám phá khoa học về sự hình thành thói quen và cách thói quen tác động đến cuộc sống của chúng ta, cả về mặt cá nhân và nghề nghiệp. Cuốn sách bao gồm những câu chuyện của những cá nhân và tổ chức đã thay đổi thành công thói quen của họ, cũng như những lời khuyên thiết thực để tạo ra sự thay đổi hành vi lâu dài.
Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng
"Thói quen nhỏ: Những thay đổi nhỏ làm thay đổi mọi thứ"
bởi BJ Fogg
Trong cuốn sách này, BJ Fogg trình bày một hướng dẫn để tạo ra sự thay đổi hành vi lâu dài thông qua những thói quen nhỏ dần dần. Cuốn sách bao gồm những lời khuyên và chiến lược thiết thực để xác định và thực hiện những thói quen nhỏ có thể dẫn đến những thay đổi lớn theo thời gian.
Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng
"Câu lạc bộ 5 giờ sáng: Làm chủ buổi sáng, nâng tầm cuộc sống"
bởi Robin Sharma
Trong cuốn sách này, Robin Sharma trình bày một hướng dẫn để tối đa hóa năng suất và tiềm năng của bạn bằng cách bắt đầu ngày mới sớm. Cuốn sách bao gồm những lời khuyên và chiến lược thiết thực để tạo thói quen buổi sáng hỗ trợ các mục tiêu và giá trị của bạn, cũng như những câu chuyện truyền cảm hứng về những cá nhân đã thay đổi cuộc đời họ nhờ dậy sớm.
