Hình ảnh của Stefan Keller

"Cho đến khi mọi thứ kết thúc?" Tôi luôn nhận được câu hỏi này trong công việc của mình. Tôi hiểu rồi. Tăng trưởng là tiếp thêm sinh lực, sinh động, hy vọng và lạc quan. Nó cũng có thể đòi hỏi khắt khe, khó hiểu, cô lập và đầy cảm xúc. Ai lại không muốn vượt qua nó càng nhanh càng tốt?

Tôi thường ngần ngại trả lời câu hỏi, sợ hãi về cách nó có thể hạ cánh. Khi chúng ta bắt đầu một chu kỳ tăng trưởng biến đổi, quá trình phát triển của chúng ta sẽ không bao giờ kết thúc.

Ý bạn là nó không bao giờ kết thúc?

Chúng ta hãy đồng ý. Câu trả lời này có thể cảm thấy áp đảo.

Đây là tin tốt trong tất cả những điều này. Khi chúng tôi bắt đầu một chu kỳ tăng trưởng, mối liên hệ mà nó thiết lập giữa chúng tôi và sự thật của chúng tôi sẽ không đổi.

Cái nhìn của chúng ta mãi mãi thay đổi bởi sự phát triển. Có thể có những lúc chu kỳ hoạt động ít hơn, nhưng dấu ấn của nó là không thể lay chuyển. Những người đã đi trên con đường này trước chúng ta ghi nhận cuộc hành trình đã mang lại niềm vui, sự bình yên, phấn khởi và sức mạnh bền bỉ cho cuộc sống của họ. Có rất nhiều món quà dành cho những người sẵn sàng dấn thân vào hành trình phát triển như vậy. 

Món quà vô giá

Sự gián đoạn xảy ra liên tục trong suốt cuộc đời của chúng ta. Những sự gián đoạn ảnh hưởng đến ý thức về bản thân và/hoặc tác động đến hoạt động của chúng ta mang đến cho chúng ta một điều phi thường: một cơ hội để đưa ra lựa chọn có thể ảnh hưởng tích cực đến quỹ đạo của cuộc đời chúng ta. Tôi biết đây là một tuyên bố mạnh mẽ. Tôi thực hiện nó một cách cẩn thận vì tôi đã nhiều lần chứng kiến ​​nhiều món quà tích lũy cho những người đi trên con đường này.

Những món quà thể hiện bản thân theo những cách hữu hình, như công việc mới hoặc căn hộ mới, nhưng quan trọng hơn là theo những cách vô hình, như hiểu biết nhiều hơn về bản thân, cải thiện sự tự tin, tăng tính tích cực, định nghĩa cập nhật về thành công và mức độ thoải mái cao hơn với sự không chắc chắn.

Lakshmi, khi cô ấy rời trường y, đã cùng tôi nói về những món quà mà cô ấy nhận được nhờ những bước đi dũng cảm của mình trên con đường thay đổi. Chúng tôi gặp nhau tại một quán cà phê nhỏ gần nhà cô ấy ở Near North Side, Chicago.

“Tôi nghĩ tiếng nói bên trong của chúng ta vừa là yếu tố thành công quan trọng và sâu sắc nhất của chúng ta,” cô nói, vừa nói thêm một cách triết lý, “Một khi chúng ta nhận thức được tiếng nói bên trong của mình, chúng ta thực sự đang ở trạng thái phát triển vĩnh viễn.

Lakshmi tiếp tục: “Ý tôi không phải là chúng ta luôn tích cực từ bỏ một thứ gì đó bởi vì chúng ta thường không thể. “Chúng ta không thể buông thả về kinh tế, tâm lý, tinh thần, bất cứ điều gì. Tôi nghĩ rằng sự biến đổi kích hoạt một phần bản chất của chúng ta, và tôi thực sự nghĩ đó là một phần hóa học trong não của chúng ta, thứ liên tục bắc cầu cho chúng ta từ trạng thái này sang trạng thái khác chi tiết. Khi nó bắt đầu đối với tôi, có một cấp độ ý thức hoàn toàn mới,” Lakshmi mỉm cười nói thêm. “Tôi sẽ không bao giờ đến được đây nếu không có nhiều bước giúp tôi thoát khỏi nỗi đau và hướng tới khả năng.”

Niềm tin của Lakshmi về sự phát triển đã khẳng định những gì tôi quan sát được qua nhiều cuộc trò chuyện mà tôi may mắn có được trong quá trình nghiên cứu của mình. Một khi chúng ta bắt đầu một chu kỳ phát triển mang tính biến đổi, chúng ta sẽ mở ra cho mình một con đường ngày càng rộng mở để ngày càng tiến gần hơn đến sự viên mãn của mình. Sự gần gũi ngày càng tăng với giọng nói của chúng ta mang lại cho chúng ta một nguồn năng lượng không thể kiềm chế phát ra ở mọi ngóc ngách trong cuộc sống của chúng ta. Chúng tôi không bao giờ xa rời con người của mình một khi chúng tôi kích hoạt tiếng nói của mình. Chúng ta có thể học cách tăng âm lượng, nhưng chúng ta không bao giờ bị tắt tiếng.

“Chúng tôi vẫn phải thích nghi với nền văn hóa của mình, những người xung quanh chúng tôi,” Lakshmi nói, “và nhu cầu của họ.” Cô ấy suy nghĩ một lúc và nói thêm, “Bây giờ tôi rất ý thức về những giả định mới của mình. Tôi mang chúng đến mọi tình huống. Theo một cách nào đó, sự trưởng thành của tôi là một nghi lễ. Đi vào sự thật của tôi và cho phép nó hiện diện sẽ thay đổi mọi thứ.

Một sự thật đơn giản

Những lời của Lakshmi nhắc nhở tôi về một sự thật đơn giản. Thông qua sự phát triển mang tính chuyển đổi, chúng ta thiết lập mối liên kết không thể phá vỡ giữa bản thân và tiếng nói của chính mình. Thông qua đó, chúng ta chào đón bản thân và thế giới một cách khác biệt.

Lakshmi mỉm cười và đưa cho tôi một món quà nhỏ khi cuộc trò chuyện của chúng tôi sắp kết thúc. Có vẻ như đó là một mảnh giấy lớn mà cô ấy đã gấp thành một hình vuông nhỏ đến khó tin, có kích thước bằng một tờ giấy ghi chú 3×3. Tôi cảm thấy rất cảm động trước nghĩa cử này. Tôi nhớ lại cuộc phỏng vấn đầu tiên của chúng tôi nhiều năm trước, khi tôi yêu cầu cô ấy nêu tên một món quà mà cô ấy sẽ tặng cho ai đó bắt đầu cuộc hành trình của họ.

Tôi mở món ăn của Lakshmi một cách cẩn thận. Một bản đồ thế giới xuất hiện. “Cảm ơn,” cô ấy nói với tôi gần như thì thầm khi tôi thưởng thức vẻ đẹp của tấm bản đồ được tô màu công phu này.

Lakshmi có bản đồ của cô ấy. Cô ấy đã tặng cái này cho tôi cho những người khác.

Sự gián đoạn và khả năng

Sự gián đoạn xảy ra xung quanh chúng ta. Một số gián đoạn ảnh hưởng đến khả năng hoạt động và/hoặc ảnh hưởng đến suy nghĩ của chúng ta về ý thức về bản thân. Những điều đó đại diện cho một lời mời không chắc chắn, một lời mời mời chúng ta kết nối với chính mình và thế giới theo những cách mới. Những gián đoạn này đóng vai trò là cửa ngõ dẫn đến những khả năng không lường trước được trong cuộc sống của chúng ta.

Tôi sẽ không bao giờ quên cảm giác khi trải qua một sự gián đoạn như vậy mà không hiểu chuyện gì đang xảy ra. Nó thật đáng sợ và hỗn loạn theo những cách mà tôi chưa từng trải qua trước đây. Thậm chí đáng chú ý hơn, tôi chưa bao giờ nghe từ “tăng trưởng” từ bất kì của rất nhiều đồng nghiệp, cố vấn, đồng nghiệp và hàng xóm mà tôi đã liên hệ để giúp tôi định hướng vào thời điểm đó. Không một.

Nhìn lại, tôi không ngạc nhiên. Các chuẩn mực xã hội thưởng cho chúng ta vì đã nhìn thấu đáo, lấn lướt hoặc chạy hết tốc lực theo hướng khác vào những thời điểm như vậy. Trên thực tế, những cá nhân tôn vinh sự gián đoạn như vậy thường bị chế giễu, xa lánh hoặc khiến họ tin rằng họ mang một số khuyết điểm không thể sửa chữa được. Nghiên cứu của tôi mâu thuẫn với các chuẩn mực xã hội này và nhấn mạnh thực tế rằng những gián đoạn cổng này mang đến những cơ hội chưa từng có để tiếp cận khả năng chưa được khai thác tồn tại trong mỗi chúng ta.

Ứng phó với sự gián đoạn

Nếu chúng ta theo đuổi thay đổi, chúng tôi giữ nguyên những giả định của mình về con người của chúng tôi, một lựa chọn ủng hộ sự ổn định trong quan niệm về bản thân của chúng tôi. Nếu chúng ta theo đuổi quá trình chuyển đổi, chúng tôi kiểm tra lại các giả định mà ý thức về bản thân của chúng ta dựa vào, một lựa chọn chào đón sự bất ổn trong quan niệm về bản thân của chúng ta trong một thời gian. Sự lựa chọn này, sự lựa chọn của quá trình chuyển đổi, cho phép tăng trưởng chuyển đổi. Trong khi đòi hỏi, loại tăng trưởng này đang làm sống động và phát huy những phẩm chất độc đáo, rực rỡ tạo nên sự trọn vẹn của con người chúng ta.

Tăng trưởng chuyển đổi liên quan đến việc cập nhật các yếu tố đầu vào mà chúng ta dựa vào đó để đặt kỳ vọng và định nghĩa chúng ta là ai. Khi bắt đầu một quá trình như vậy, ý thức về bản thân của chúng ta thường được xây dựng dựa trên những ảnh hưởng bên ngoài và phản ánh niềm tin của người khác, bao gồm—nhưng không giới hạn ở—những niềm tin của gia đình chúng ta, trường học chúng ta theo học, nghề nghiệp chúng ta chọn và những người chúng ta yêu thương.

Khi chúng ta cập nhật quan niệm về bản thân, chúng ta thay thế những ảnh hưởng bên ngoài đó bằng niềm tin tự xác định, những niềm tin phản ánh chính xác hơn giá trị và ý nghĩa đối với chúng ta. Chúng tôi khám phá thêm về tiếng nói nội tâm độc đáo của mình và thoát khỏi sự mong đợi của những người khác mà chúng tôi đã áp dụng một cách không phê phán trên đường đi. Nếu chúng ta tiếp tục phát triển vượt quá điểm này, chúng ta có thể bổ sung thêm các yếu tố đầu vào mà ý thức về bản thân của chúng ta có thể dựa vào; những người chúng ta thêm đưa chúng ta vào một con đường siêu việt và phản ánh sự bao trùm của sự kết nối lẫn nhau của toàn nhân loại.

Cảm xúc đóng vai chính

Cảm xúc của chúng ta đóng một vai trò quan trọng trong trải nghiệm của chúng ta về sự gián đoạn và trong suốt hành trình trưởng thành của chúng ta. Cảm xúc huy động để giữ cho chúng ta an toàn khi chúng ta thoát khỏi những biểu hiện quen thuộc về con người của chúng ta. Khi chúng ta rời xa những dấu hiệu nhận dạng quen thuộc, chẳng hạn như một mối quan hệ hoặc một quê hương, cảm xúc của chúng ta xem sự phá vỡ này khỏi sự quen thuộc như không an toàn.

Tôi luôn tưởng tượng phản ứng này khi cảm xúc của chúng ta hành động giống như một người bạn quan tâm hỏi: “Bạn có chắc không?” trước khi chúng ta thoát khỏi những biểu hiện quen thuộc của bản thân để ủng hộ một điều gì đó mới mẻ và chưa biết. Tất nhiên, tin tuyệt vời là chúng ta không cần phải dừng lại trước những cảm xúc này. Chúng ta có thể học cách sắp xếp lại chúng sao cho chúng ta có thể thành công nhờ sự hiện diện của chúng.

Thông qua sự phát triển chuyển đổi, chúng ta học cách lãnh đạo với con người của chúng ta.

Bản quyền ©2023. Mọi quyền được bảo lưu.
Điều chỉnh với sự cho phép của nhà xuất bản,
Rowman và Littlefield.

Nguồn bài viết:

Dancing with Disruption: Một cách tiếp cận mới để định hướng những thay đổi lớn nhất trong cuộc sống
của Linda Rossetti.

Khiêu vũ với sự gián đoạn biến đổi hiểu biết của bạn về những biến động trong cuộc sống và hướng dẫn bạn thông qua một bộ công cụ đã được kiểm chứng để đảm bảo thành công cho cá nhân và sự nghiệp của bạn. Linda Rossetti thu hút độc giả bằng trải nghiệm đổ vỡ của chính cô ấy cùng với câu chuyện của nhiều người khác ở nhiều độ tuổi, nghề nghiệp và hoàn cảnh khác nhau. Người đọc học cách điều chỉnh cảm xúc, khôi phục sự tự tin và nhận ra những khả năng từng được cho là không thể tưởng tượng được. Một lộ trình thiết yếu, kích thích tư duy và thực sự trao quyền để thành công ở ngã tư đường của cuộc đời bạn.

Bấm vào đây để biết thêm thông tin và/hoặc đặt mua cuốn sách bìa cứng này. Cũng có sẵn dưới dạng Audiobook và phiên bản Kindle.

Lưu ý

Linda Rossetti là một nhà lãnh đạo kinh doanh, MBA Harvard và là nhà nghiên cứu tiên phong, người đã cống hiến sự nghiệp của mình để nâng cao hiểu biết của chúng ta về sự chuyển đổi của cá nhân và tổ chức. Tác phẩm của cô đã được giới thiệu trên NPR, NECN, NBC/WBZ, Money Magazine, Next Avenue, SmartBrief, The Huffington Post và các hãng khác. Trước đây, cô từng là Phó Giám đốc Nhân sự và Quản trị tại Iron Mountain, một Công ty trong danh sách Fortune 500 với 21,000 nhân viên tại 37 quốc gia và là Giám đốc điều hành của EMaven, Inc., một công ty công nghệ được hỗ trợ bởi vốn mạo hiểm đã được mua lại bởi Perot Systems, hiện thuộc sở hữu của DellEMC.

Ghé thăm trang web của cô tại LindaRossetti.com

Thêm Sách của tác giả.