How Remote Work Visas Will Shape The Future Of Work, Travel And Citizenship
Josh Spiers / Unsplash
, FAL

Trong thời gian bị khóa, du lịch không chỉ là một giấc mơ xa vời mà còn là bất hợp pháp. Một số thậm chí dự đoán rằng cách chúng ta đi du lịch sẽ thay đổi mãi mãi. Những người nắm quyền phá vỡ lệnh cấm đi lại gây ra vụ bê bối. Bầu trời trống rỗng và hy vọng rằng biến đổi khí hậu có thể được giải quyết là một loại lót bạc. COVID-19 chắc chắn đã gây chia rẽ về mặt đạo đức.

Giữa những lo lắng này, nhiều quốc gia đã nới lỏng các hạn chế về khóa thời gian chính xác kỳ nghỉ hè theo truyền thống đã bắt đầu. Nhiều người tránh bay, chọn ở lại và vào giữa tháng 2020 năm XNUMX, các chuyến bay toàn cầu đã xuống 47% vào năm trước. Mặc dù vậy, hàng trăm nghìn người vẫn đi nghỉ ở nước ngoài, chỉ sau đó bị bắt bằng các biện pháp kiểm dịch đột xuất.

Ví dụ: vào giữa tháng XNUMX, 160,000 người làm kỳ nghỉ ở Anh vẫn ở Pháp khi các biện pháp kiểm dịch được áp dụng. Vào ngày 22 tháng XNUMX, Croatia, Áo, Trinidad và Tobago đã được thêm vào Vương quốc Anh danh sách cách ly, sau đó là Thụy Sĩ, Jamaica và Cộng hòa Séc tuần sau - tiếp tục gây hoang mang và hoảng sợ.

Sự khăng khăng muốn đi du lịch nước ngoài, với sự vội vã chạy đua về nhà sau đó, đã thúc đẩy nhiều dạy kèm. Một số đã dự đoán du lịch và du lịch có thể gây ra khóa mùa đông. Flight shaming đã là một thể thao văn hóa ở Thụy Điển, và kỳ nghỉ xấu hổ thậm chí đã trở thành một vật tại Hoa Kỳ.

Giữa những hoang mang về đạo đức này, Barbados đã sắp xếp lại cuộc trò chuyện về du lịch bằng cách đưa ra "Con tem chào mừng của Barbados”Cho phép du khách lưu trú và làm việc từ xa lên đến 12 tháng.


innerself subscribe graphic


Thủ tướng Mia Mottley giải thích việc cấp thị thực mới đã được COVID-19 thúc giục khiến các chuyến thăm ngắn hạn trở nên khó khăn do việc kiểm tra tốn thời gian và khả năng bị kiểm dịch. Nhưng đây không phải là vấn đề nếu bạn có thể đến thăm trong vài tháng và làm việc thông qua kiểm dịch với bãi biển ngay trước cửa nhà bạn. Xu hướng này đang nhanh chóng lan rộng sang các nước khác. Bermuda, EstoniaGeorgia tất cả đã đưa ra thị thực thân thiện với công việc từ xa.

Tôi nghĩ rằng những động thái này của các quốc gia nhỏ hơn có thể thay đổi cách chúng ta làm việc và đi nghỉ mãi mãi. Nó cũng có thể thay đổi suy nghĩ của nhiều người về quyền công dân.

Người du mục kỹ thuật số

Việc kiểm soát thị thực và biên giới mới này có vẻ mới lạ, nhưng ý tưởng làm việc từ xa trên thiên đường không phải là mới. Người du mục kỹ thuật số - những người thuộc thế hệ thiên niên kỷ thường tham gia vào các công việc thân thiện với thiết bị di động như thương mại điện tử, viết quảng cáo và thiết kế - đã làm việc tại các điểm đến kỳ lạ trong thập kỷ qua. Các báo chí chính thống bắt đầu phủ sóng chúng vào giữa những năm 2010.

Bị cuốn hút bởi điều này, tôi bắt đầu nghiên cứu lối sống du mục kỹ thuật số cách đây 2015 năm - và vẫn chưa dừng lại. Vào năm 19, những người du mục kỹ thuật số được coi là một xu hướng thích hợp nhưng đang tăng lên. Sau đó, COVID-XNUMX đã tạm dừng giấc mơ. Du mục kỹ thuật số Marcus Dace đang làm việc ở Bali khi COVID-19 xảy ra. Bảo hiểm du lịch của anh ấy đã hết hiệu lực và hiện anh ấy đang ở trong một căn hộ gần Bristol đang băn khoăn không biết khi nào anh ấy có thể đi du lịch.

Câu chuyện của Dace là chuyện thường. Anh ấy nói với tôi: “Ít nhất 50% những người du mục mà tôi biết đã trở về quê hương của họ vì CDCVăn phòng nước ngoài hướng dẫn. ” Giờ đây, đợt công bố chính sách về thị thực và biên giới mới này đã kéo những người du mục kỹ thuật số trở lại tiêu đề.

Vì vậy, ranh giới giữa những người du mục kỹ thuật số và những người làm việc từ xa mơ hồ? COVID-19 có thể vẫn gây khó khăn cho việc đi lại quốc tế. Nhưng công việc từ xa - nền tảng khác của chủ nghĩa du mục kỹ thuật số - hiện đang là xu hướng chính. Nhiều đến mức công việc từ xa được nhiều người coi là ở đây để ở lại.

Trước COVID-19, nhân viên văn phòng bị ràng buộc về mặt địa lý với văn phòng của họ, và chủ yếu là khách doanh nhân và một số ít du mục kỹ thuật số may mắn có thể mang theo công việc của họ và đi du lịch trong khi làm việc. Kể từ khi bắt đầu đại dịch, nhiều người du mục kỹ thuật số đã phải làm việc tại một địa điểm duy nhất và nhân viên văn phòng đã trở thành những người làm việc từ xa - giúp họ có cái nhìn thoáng qua về lối sống du mục kỹ thuật số.

Pre-COVID-19, the difference between a digital nomad, a tourist, an ex-pat, or a business traveller was clear. Now, not so much.  (how remote work visas will shape the future of work travel and citizenship)Trước COVID-19, sự khác biệt giữa một người du mục kỹ thuật số, một khách du lịch, một người yêu thích công việc hoặc một người đi công tác đã rõ ràng. Bây giờ, không quá nhiều. © Dave Cook và Tony Simonovsky, tác giả cung cấp

COVID-19 đã bỏ qua các điều kiện chắc chắn cũ khác. Trước đại dịch, những người du mục kỹ thuật số sẽ nói với tôi rằng họ coi thường được coi là khách du lịch. Điều này có lẽ không có gì đáng ngạc nhiên: du lịch được xem như một cách trốn việc. Và các tiêu chuẩn thiết lập khác đã bị lật đổ: nhà cửa trở thành văn phòng, trung tâm thành phố trống rỗngvà công nhân đã tìm đến trốn về nước.

Với tốc độ thay đổi này, việc chấp nhận các địa điểm du lịch là điểm làm việc ở xa không phải là một bước nhảy vọt.

Một doanh nhân Nhật Bản đã dự đoán điều này

Ý tưởng về các địa điểm du lịch tự chào hàng như là nơi làm việc không phải là mới. Nhà công nghệ Nhật Bản Tsugio Makimoto dự đoán hiện tượng du mục kỹ thuật số vào năm 1997, nhiều thập kỷ trước khi thế hệ thiên niên kỷ Instagram tự làm việc từ xa ở Bali. Ông tiên tri rằng sự gia tăng của việc làm từ xa sẽ buộc các quốc gia phải “cạnh tranh để giành lấy công dân”, và chủ nghĩa du mục kỹ thuật số sẽ thúc đẩy “chủ nghĩa vật chất và chủ nghĩa dân tộc giảm sút”.

Trước COVID-19 - với chủ nghĩa dân túy và chủ nghĩa dân tộc giá trị gia tăng - Lời tiên tri của Makimoto có vẻ kỳ quặc. Tuy nhiên, COVID-19 đã biến du lịch quá mức vào du lịch chui. Và với danh sách ngày càng nhiều các quốc gia triển khai các kế hoạch, có vẻ như các quốc gia đang bắt đầu “cạnh tranh” để có được những người lao động từ xa cũng như khách du lịch.

Diễn biến mới nhất là chính phủ Croatia thảo luận về một thị thực du mục kỹ thuật số - tăng thêm tiền đặt cược. Ảnh hưởng của những thay đổi này là khó lường. Liệu các doanh nghiệp địa phương có được lợi nhiều hơn từ những du khách dài hạn hơn là từ những đoàn khách du lịch tàu biển đổ về trong một ngày? Hay một lượng lớn nhân viên làm việc từ xa sẽ tạo ra các điểm truy cập Airbnb, định giá người dân địa phương ra điểm đến nổi tiếng?

Nó phụ thuộc vào người sử dụng lao động

Câu hỏi thực sự là liệu người sử dụng lao động có cho phép người lao động chuyển đổi quốc gia hay không. Nghe có vẻ xa vời, nhưng nhân viên của Google đã có thể làm việc từ xa cho đến khi mùa hè 2021. Twitter và 17 công ty khác có công bố nhân viên có thể làm việc từ xa vô thời hạn.

Tôi đã phỏng vấn những người lao động châu Âu ở Anh trong COVID-19 và một số người đã được phép làm việc từ xa tại quê nhà để gần gia đình. Tại Microsoft's Tương lai mới của công việc hội nghị, rõ ràng là hầu hết các công ty lớn đang huy động các lực lượng đặc nhiệm và sẽ khởi động chính sách làm việc linh hoạt mới vào mùa thu năm 2020.

Các quốc gia như Barbados chắc chắn sẽ theo dõi chặt chẽ để xem công ty nào có thể là người đầu tiên đưa ra các hợp đồng lao động cho phép người lao động di chuyển các nước. Nếu điều này xảy ra, hợp đồng xã hội giữa người sử dụng lao động và người lao động - mà người lao động phải ở cùng một quốc gia - sẽ bị phá vỡ. Thay vì đặt một kỳ nghỉ, bạn có thể sắp đặt một chỗ làm việc.The Conversation

Lưu ý

Dave Cook, nhà nghiên cứu tiến sĩ, nhân chủng học, UCL

Bài viết này được tái bản từ Conversation theo giấy phép Creative Commons. Đọc ban đầu bài viết.