Kết nối mạng là thể hiện sự quan tâm đến những gì người khác trong lĩnh vực của bạn đang làm. Monkey Business Hình ảnh | Shutterstock
Trên lý thuyết, kết nối mạng là một nhiệm vụ tương đối đơn giản. Hòa mình với những chuyên gia có cùng chí hướng trong khi nhâm nhi rượu và bạn sẽ tăng đáng kể cơ hội đạt được một vai trò đáng mơ ước hoặc xây dựng sự nghiệp mơ ước của mình.
Pre-COVID, chuẩn bị cho một mạng lưới sự kiện, bạn có thể đã bước vào một địa điểm và nghĩ, “Hãy mỉm cười. Hãy nhớ quảng cáo chiêu hàng của bạn. Nếu vẫn thất bại, hãy nói về thời tiết ”.
Tuy nhiên, giờ đây, nhiều người trong chúng ta đang phải đối mặt với một tình huống hơi khác: làm thế nào để kết nối mạng trong khi làm việc từ xa. Hoạt động trong các văn phòng tạm bợ tại nhà, với trẻ em đòi uống trà hoặc thú cưng dẫm lên bàn phím, chúng ta đã cùng nhau trở thành Bố BBC, AKA Robert Kelly. Nhà khoa học chính trị có trụ sở tại Busan nổi tiếng vào năm 2017 khi các con của ông làm gián đoạn cuộc phỏng vấn trực tiếp mà ông đang thực hiện trên truyền hình, và vợ ông phải cố gắng đuổi chúng ra khỏi văn phòng của ông.
Là một mệnh đề khó khăn khi gặp gỡ những người trong hoàn cảnh như vậy, nghiên cứu cho thấy việc vượt qua thử thách là điều xứng đáng. Theo một cuộc khảo sát trực tuyến, các tài khoản mạng chiếm tới 85% của tất cả các vị trí tuyển dụng được lấp đầy. Nó cũng có thể dẫn đến tăng lương đáng kể, bằng chứng là câu chuyện gần đây về cách một nhân viên đảm bảo mức tăng lương 24,000 bảng chỉ thông qua mạng.
Nghiên cứu của tôi cho thấy vào đầu năm 2022, 44% thanh niên sử dụng mạng xã hội để tìm kiếm thông tin nghề nghiệp - tăng từ chỉ 19% một thập kỷ trước - và 42%đã tham khảo ý kiến mạng xã hội của họ khi tìm cách tạo quyết định nghề nghiệp. Mạng trực tuyến, ngay cả trước đại dịch, là một công cụ quan trọng để phát triển sự nghiệp.
Cách kết nối mạng trực tuyến
Làm việc từ xa tất nhiên đã chứng kiến hội nghị truyền hình trở thành tiêu chuẩn. Các sự kiện mạng trực tuyến hiện được tổ chức thường xuyên trên các nền tảng bao gồm EventBrite, Slack, Yammer và Instagram live.
Vì vậy, trước tiên, hãy thực hiện nghiên cứu của bạn: xác định các tổ chức, hiệp hội và nguyên nhân khiến bạn quan tâm nhất. Tìm các blog và diễn đàn có liên quan đến lĩnh vực công việc của bạn và đăng ký vào càng nhiều danh sách gửi thư mà bạn có thể xử lý hiệu quả. Tìm người của bạn và theo dõi họ trên mạng xã hội.
Mục tiêu của bước đầu tiên này là tăng khối lượng thông tin mà bạn nhận được một cách thụ động. Điều này tạo ra những gì được gọi là khả năng chi trả cho môi trường: khả năng hành động do môi trường của bạn tạo ra. Bạn càng nhận được nhiều thông tin cập nhật thường xuyên về các sự kiện có liên quan, thì khả năng bạn tham dự càng cao.
Thứ hai, hãy có chiến lược. Trong một thế giới mà bữa tối hội nghị và các cuộc trò chuyện ngẫu hứng với máy làm mát bằng nước đã được thay thế bằng các buổi chụp ảnh Zoom, mọi thứ không còn tự phát như trước nữa. Lập kế hoạch là chìa khóa.
Tạo ra một kế hoạch mạng cá nhân. Quyết định lượng thời gian bạn sẽ dành cho mạng trực tuyến và ghi lại các mục tiêu của bạn: bạn muốn nói chuyện với bao nhiêu người; bạn muốn tìm hiểu thêm về công ty nào; bạn cần tìm những người cụ thể nào để thảo luận về các chủ đề cụ thể. Đảm bảo lên lịch kịp thời để duy trì sự hiện diện trực tuyến của bạn. Và lựa chọn nhiều hình thức tham gia như hội thảo trên web, hội chợ tuyển dụng trực tuyến, cuộc họp Zoom XNUMX-XNUMX và hội nghị trực tuyến.
Thứ ba, nghiên cứu cho thấy những người có nhiều mạng lưới nhất sở hữu những đặc điểm tính cách chủ động và có khả năng đạt điểm cao về tính cách hướng ngoại - một đặc điểm liên quan đến tính hướng ngoại và tìm kiếm trải nghiệm mới - trong các bài kiểm tra tính cách. Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa là bạn phải là người hướng ngoại để thành công trong việc kết nối mạng. Bạn chỉ cần chủ động: hành vi chủ động là dự đoán mạnh nhất về sự thành công của mạng.
Nếu có một người cụ thể hoặc một nhóm chuyên gia mà bạn muốn xây dựng mối quan hệ, hãy liên hệ trực tiếp với họ. Gửi email cho họ, nhắn tin cho họ trên Twitter, thiết lập một cuộc họp Zoom hoặc nghiên cứu các bộ trộn mạng trực tuyến mà họ có thể tham gia.
Tại sao mạng lưới quan trọng để thành công
Kết nối mạng làm nền tảng cho hai khía cạnh chính của sự thăng tiến nghề nghiệp: khả năng được tuyển dụng và sự phát triển nghề nghiệp tự định hướng.
Đầu tiên, khả năng tuyển dụng, liên quan đến những gì các nhà kinh tế gọi là nguồn nhân lực của một nhân viên tiềm năng: khả năng tiếp thị bên ngoài của họ và giá trị tương đối của nền tảng giáo dục, kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng mềm - chẳng hạn như giao tiếp, quản lý thời gian và sáng tạo - trên thị trường việc làm. Kết nối mạng làm cho nguồn nhân lực của bạn dễ dàng hiển thị với các nhà tuyển dụng và thúc đẩy các quyết định tuyển dụng.
Trong khi đó, phát triển sự nghiệp tự định hướng là một dự án phát triển cá nhân đang diễn ra, nhờ đó bạn tìm kiếm thông tin nghề nghiệp và thực hiện hành động hướng tới các mục tiêu nghề nghiệp lâu dài. Ở đây, mạng là một phương tiện quan trọng để đạt được thông tin nghề nghiệp. Điều này vừa giúp bạn nêu lên nguyện vọng cá nhân của mình vừa tìm ra liệu một công việc, công ty hoặc lĩnh vực cụ thể có tốt cho bạn. Kinh nghiệm trực tiếp của những người khác làm việc trong một ngành nghề cụ thể có thể hữu ích trong việc đánh giá xem bạn cũng có phù hợp hay không.
Kết nối mạng cũng giúp xây dựng mối quan hệ với những người cố vấn và hình mẫu, đồng thời cho phép truy cập vào các cộng đồng hỗ trợ ngang hàng và các nhóm chuyên nghiệp. Đây không chỉ là đảm bảo một công việc. Nó tạo ra cảm giác thân thuộc và bản sắc nghề nghiệp, và làm như vậy sẽ phát triển điều mà các nhà khoa học xã hội gọi là “vốn xã hội”: Đã chia sẻ chuẩn mực, giá trị và niềm tin trong các cộng đồng chuyên nghiệp.
Kết nối mạng bao gồm một số kỹ năng - tiếp cận người khác, tìm điểm chung, duy trì mối quan hệ - có thể được thực hành và học hỏi. Trong số này, nghe –- không nói- có lẽ là quan trọng nhất. Hãy bày tỏ sự quan tâm đến công việc của người khác và đặt câu hỏi cho họ, và bạn sẽ rất tốt trên con đường tạo ra những kết nối có ý nghĩa không chỉ mang lại lợi ích cho cá nhân bạn. Bởi vì chúng thúc đẩy trao đổi kiến thức và giải quyết vấn đề tập thể, chúng cũng mang lại lợi ích cho cộng đồng của bạn.
Giới thiệu về Tác giả
Bến du thuyền Milosheva, Ứng viên tiến sĩ về tin học xã hội, Đại học Edinburgh Napier
Bài viết này được tái bản từ Conversation theo giấy phép Creative Commons. Đọc ban đầu bài viết.
Sách về cải thiện hiệu suất từ danh sách bán chạy nhất của Amazon
"Đỉnh cao: Bí mật từ khoa học chuyên môn mới"
của Anders Ericsson và Robert Pool
Trong cuốn sách này, các tác giả dựa trên nghiên cứu của họ trong lĩnh vực chuyên môn để cung cấp những hiểu biết sâu sắc về cách mọi người có thể cải thiện hiệu suất của họ trong bất kỳ lĩnh vực nào của cuộc sống. Cuốn sách đưa ra các chiến lược thực tế để phát triển các kỹ năng và đạt được thành thạo, tập trung vào thực hành và phản hồi có chủ ý.
Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng
"Thói quen nguyên tử: Một cách dễ dàng và đã được chứng minh để xây dựng thói quen tốt và phá vỡ thói quen xấu"
của James Clear
Cuốn sách này đưa ra những chiến lược thiết thực để xây dựng những thói quen tốt và phá vỡ những thói quen xấu, tập trung vào những thay đổi nhỏ có thể dẫn đến kết quả lớn. Cuốn sách dựa trên nghiên cứu khoa học và các ví dụ thực tế để đưa ra lời khuyên hữu ích cho bất kỳ ai muốn cải thiện thói quen của mình và đạt được thành công.
Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng
"Tư duy: Tâm lý mới của thành công"
bởi Carol S. Dweck
Trong cuốn sách này, Carol Dweck khám phá khái niệm tư duy và cách nó có thể tác động đến hiệu suất và thành công của chúng ta trong cuộc sống. Cuốn sách cung cấp những hiểu biết sâu sắc về sự khác biệt giữa tư duy cố định và tư duy cầu tiến, đồng thời cung cấp các chiến lược thiết thực để phát triển tư duy cầu tiến và đạt được thành công lớn hơn.
Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng
"Sức mạnh của thói quen: Tại sao chúng ta làm những gì chúng ta làm trong cuộc sống và kinh doanh"
bởi Charles Duhigg
Trong cuốn sách này, Charles Duhigg khám phá khoa học đằng sau sự hình thành thói quen và cách sử dụng nó để cải thiện hiệu suất của chúng ta trong mọi lĩnh vực của cuộc sống. Cuốn sách đưa ra những chiến lược thiết thực để phát triển những thói quen tốt, loại bỏ những thói quen xấu và tạo ra sự thay đổi lâu dài.
Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng
"Thông minh hơn, nhanh hơn, tốt hơn: Bí quyết làm việc hiệu quả trong cuộc sống và kinh doanh"
bởi Charles Duhigg
Trong cuốn sách này, Charles Duhigg khám phá khoa học về năng suất và cách sử dụng nó để cải thiện hiệu suất của chúng ta trong mọi lĩnh vực của cuộc sống. Cuốn sách dựa trên các ví dụ và nghiên cứu trong thế giới thực để đưa ra lời khuyên thiết thực nhằm đạt được năng suất và thành công cao hơn.
