Hình ảnh của Uki_71
Đối với nhiều người trong chúng ta, trạng thái mặc định của chúng ta không phải là tình yêu; đó là nỗi sợ. Trong một khoảnh khắc, 7 tỷ con người đi vòng quanh hành tinh, cúi đầu, mắt đảo mắt nhìn người khác, ẩn đằng sau những bất an và những điểm đau đớn trong quá khứ, lơ lửng dưới radar và chỉ cố gắng hòa nhập.
Tại sao chúng ta sống theo cách này?
Tất cả chúng ta đều có khát khao tình yêu
Những gì một thuộc tính con người chúng ta tìm kiếm nhiều nhất trong cuộc sống của chúng ta, từ khi sinh ra cho đến khi chết? Hầu hết đều đồng ý rằng đó là mong muốn tìm thấy tình yêu, chia sẻ tình yêu và tận hưởng sự ấm áp của tình yêu của người khác.
Điều gì xảy ra khi bạn bật đèn tình yêu của bạn? Không, không phải ánh sáng trong phòng ngủ, phòng khách hay nhà bếp của bạn, mà là ánh sáng bên trong. Hầu hết mọi người sống cuộc sống của họ với ánh sáng mờ đi hoặc, trong rất nhiều trường hợp, đã tắt hoàn toàn.
Trong lãnh đạo, tình yêu là quan trọng
Trong lãnh đạo biến đổi, không có gì quan trọng hơn khả năng lãnh đạo bằng tình yêu. Trong nhiều năm làm việc như một giám đốc điều hành trong ngành ngân hàng, tôi thường chọn đưa khái niệm bất thường này về phía trước với các đồng nghiệp và trong sự phát triển của các nhà lãnh đạo tương lai.
Bạn đã xem làm thế nào dẫn đầu với tình yêu có thể thay đổi sự lãnh đạo của bạn? Để hiểu rõ nhất sức mạnh liên quan đến nguyên tắc này, bạn không cần nhìn xa hơn bản thân và nhu cầu sâu sắc nhất của chính bạn.
Sống không có tình yêu chân chính là một cuộc sống tăm tối, tạo ra một môi trường kìm hãm niềm đam mê, sự khéo léo và ý tưởng. Ngược lại, những người nắm lấy tình yêu, lòng trắc ẩn và sự hiểu biết sẽ thấy cuộc sống của họ nở rộ với sự thỏa mãn và phong phú.
Khi bạn nghĩ về nó, thật vô lý khi tưởng tượng rằng dẫn đầu với bất cứ điều gì khác ngoài tình yêu có thể là một cách hiệu quả để điều hành một doanh nghiệp, đặc biệt là một nơi mà nhân viên giao dịch trực tiếp với khách hàng. Tuy nhiên, chúng tôi nói chuyện xung quanh chủ đề, đảm bảo cẩn thận rằng chúng tôi không nhảy vào thế giới lãnh đạo từ trái tim.
Trong lĩnh vực doanh nghiệp, chúng tôi dành nhiều thời gian để làm "những gì phù hợp với khách hàng". Nhưng chúng ta có thực sự quan tâm đến khách hàng của mình và đối xử với họ như chúng ta nên không? Trong hầu hết các tổ chức, dịch vụ khách hàng được đo lường rất cẩn thận đối với các hoạt động tài chính được chấp nhận thường nhằm mục đích giảm thiểu lợi ích của khách hàng, ngay cả khi phản ứng với lỗi của công ty.
Trước khi chúng tôi có thể thành công có một tổ chức chuyên cung cấp mức độ trách nhiệm này cho khách hàng của chúng tôi, trước tiên chúng tôi phải tham gia với sự quan tâm thực sự đến những người chúng tôi phục vụ, để họ có thể làm điều tương tự với những người khác.
Năm cách để bắt đầu dẫn đầu từ trái tim
1. Hãy xác thực và hiện tại.
Dẫn đầu từ trái tim không khó như bạn tưởng. Bạn có thể nghĩ rằng nó sẽ mất quá nhiều thời gian hoặc tạo ấn tượng về sự yếu đuối. Đây là một sai lầm của tỷ lệ nghiêm trọng.
Khi bạn, với tư cách là một nhà lãnh đạo, hãy dành thời gian để dừng lại và tham gia đích thực với một nhân viên, thực sự chăm sóc anh ấy hoặc cô ấy bằng cách dành sự quan tâm đầy đủ của bạn và có mặt, có một sự trao đổi trực quan về sự chân thực và tình yêu. Chẳng phải nó có ý nghĩa thực tế rằng để thành công trong việc mang lại thành công cho nhân viên của bạn thì bạn có thể hành động theo cách thể hiện sự quan tâm của bạn không?
KHAI THÁC. Hãy nhận biết.
Sự tự mãn và tầm thường là những lựa chọn bạn đưa ra mỗi khi bạn chọn nỗi sợ hãi về tình yêu.
Thay vào đó, tập trung vào nhận thức. Khi bạn nhận thức được nhận thức, bạn bước vào ý thức. Và chính từ vị trí ý thức này mà bạn có thể thực hiện quyền lựa chọn tình yêu hơn nỗi sợ hãi.
3. Đầu tư vào kết nối của con người.
Mặc dù thực tế là tự động hóa và AI sẽ thay đổi đáng kể thế giới chúng ta hoạt động, nhu cầu kết nối của con người sẽ không thay đổi.
Các hệ thống quản lý ngày nay được xây dựng để ưu tiên giá trị cổ đông, hàng hóa hóa con người dưới dạng số hoặc vật dụng. Nhưng điều mà các hệ thống này không nhận ra là những cơ hội tuyệt vời tồn tại khi bạn đặt giá trị vào cuộc sống của những người thực sự làm việc.
4. Yêu cầu giúp đỡ.
Dẫn đầu với tình yêu không dành cho người yếu tim. Nó đòi hỏi bạn phải có lòng can đảm và đôi khi phải tự buộc mình vào một chuyến đi. Làm sáng tỏ những nút thắt của sự sợ hãi và đau đớn đôi khi đòi hỏi phải có chuyên môn lành nghề của một huấn luyện viên yêu thương. Chiếu ánh sáng tình yêu của bạn sẽ trả cổ tức cho những người bạn lãnh đạo và phục vụ. Đừng ngần ngại tìm kiếm sự giúp đỡ nếu bạn cần nó.
5. Nuôi dưỡng tâm hồn của bạn.
Trở thành một nhà lãnh đạo tình yêu có nghĩa là hỗ trợ toàn bộ người.
Chúng tôi, như Edgar Cayce đã mô tả, ba bản thân của cơ thể, tâm trí và tinh thần. Để thể hiện ra bên ngoài tình yêu, sự hiểu biết và lòng trắc ẩn đòi hỏi một la bàn bên trong là trung tâm và yêu thương. Nuôi dưỡng và nuôi dưỡng tâm hồn của bạn để bạn trả nó về phía trước như là người lãnh đạo tình yêu.
Đừng quên công tắc đèn của bạn. Bật nó lên và bật nó lên. Thức dậy và sống đầy đủ ánh sáng.
© 2020 của Michael Bianco-Splann. Đã đăng ký Bản quyền.
Cuốn sách của tác giả này
Chết để sống: Một tấm thảm của sự tái tạo
của Michael Bianco-Splann
Đây là một câu chuyện có thật về sự kiên cường, can đảm và sức mạnh của sự lựa chọn. Sau khi xuất bản Lãnh đạo có ý thức: 7 nguyên tắc sẽ thay đổi doanh nghiệp của bạn và thay đổi cuộc sống của bạn, nhiều người thắc mắc về cách thức các nguyên tắc này được hình thành. Dying to Live là một tài khoản hấp dẫn về những câu chuyện cuộc đời của tác giả, từ bỏ rơi đến giác ngộ, được chia sẻ với sự nhạy cảm, soi sáng và hài hước. Trên hành trình, những bài học lớn đã xuất hiện, tạo ra các khối xây dựng của sự lãnh đạo có ý thức và một cuộc sống tập trung vào sức mạnh của việc lựa chọn tình yêu, lòng trắc ẩn và sự hiểu biết. (Cũng có sẵn dưới dạng phiên bản Kindle.)
Một cuốn sách khác của tác giả này: Lãnh đạo có ý thức: 7 nguyên tắc sẽ thay đổi doanh nghiệp của bạn và thay đổi cuộc sống của bạn
Lưu ý
Michael Bianco-Splann là một chuyên gia lãnh đạo có ý thức, diễn giả truyền cảm hứng, và huấn luyện viên công ty được chứng nhận bậc thầy với hơn 30 năm kinh nghiệm điều hành tuyến đầu. Anh ta đưa ra một cách tiếp cận mang tính chuyển đổi để lãnh đạo nhóm trong các công ty Fortune 100 cho các doanh nghiệp nhỏ, dành cho những người tìm kiếm một cuộc sống đúng với đam mê và mục đích của mình. Ông là tác giả của Lãnh đạo có ý thức: 7 nguyên tắc sẽ thay đổi doanh nghiệp của bạn và thay đổi cuộc sống của bạn và Chết để sống: Một tấm thảm của sự tái tạo. Tìm hiểu thêm tại Illinateambitions.com.
