Kinh nghiệm học tập tích hợp công việc cung cấp cho mọi người cơ hội thực hành để áp dụng các khái niệm đã học trong lớp học trong thế giới thực. Bruce Mars / Bapt, CC BY-SA

Đáp ứng nhu cầu kinh nghiệm của nhà tuyển dụng - thường được xác định trong các bài đăng công việc - là sự bắt kịp tuyệt vời khi bắt đầu bất kỳ sự nghiệp nào. Nhiều nhà tuyển dụng yêu cầu kinh nghiệm cho một công việc, nhưng mọi người không thể có được kinh nghiệm nếu không ai thuê họ.

Thông qua nghiên cứu và công việc liên quan trên không chính thức học tập tại nơi làm việc, thông tin đăng nhập và sự nghiệp trong thế kỷ 21st, cũng như sự giám sát của các đợt thực tập 60, tôi đã thấy sự thất vọng và lo lắng của các sinh viên khi cố gắng gia nhập lực lượng lao động hoặc chuyển đổi ngành nghề.

May mắn thay, nhiều chương trình sau trung học cung cấp tùy chọn kinh nghiệm học tập tích hợp cho sinh viênvà hầu hết trong số này cung cấp tín dụng kinh nghiệm hữu ích cho một phần tiếp tục hoặc danh mục đầu tư để chia sẻ. Đối với những người không đi học, cơ hội tương tự có sẵn thông qua một số cơ quan dịch vụ xã hội.

Kinh nghiệm học tập tích hợp công việc cung cấp cho mọi người cơ hội thực hành để áp dụng các khái niệm và quy trình đã học trong lớp học trong thế giới thực. Những kinh nghiệm này cũng phát triển các kỹ năng khác cần thiết ở nơi làm việc thường ít được chú ý ở trường, chẳng hạn như giao tiếp giữa các cá nhân và làm việc cộng tác.

Nhà nghiên cứu giáo dục quá cố người Anh Michael Eraut đã nghiên cứu cách mọi người chuyển từ trường học sang làm việc và ý nghĩa của việc phát triển năng lực chuyên môn. Ông lưu ý rằng kiểu học tập xảy ra trong công việc bổ sung cho lớp học. Học tập tích hợp trong công việc giới thiệu cho mọi người các loại lời kêu gọi phán xét mà họ cần thực hiện tại nơi làm việc. Nó cung cấp cho họ quyền truy cập vào những người lao động có thể tư vấn cho họ về những quyết định này và cơ hội trải nghiệm tác động của những gì mọi người quyết định.

Kinh nghiệm học tập tích hợp công việc

Mức độ hỗ trợ và cơ hội có sẵn cho học tập tích hợp công việc khác nhau giữa các chương trình. Các tổ chức phù hợp với sinh viên với các nhà tuyển dụng; nhiều tổ chức cũng cho phép sinh viên đề xuất các vị trí nếu các vị trí này đáp ứng các tiêu chí của tổ chức. Các trường đại học và cao đẳng có thể cung cấp một hoặc nhiều loại cơ hội học tập tích hợp công việc.

KHAI THÁC. Thực tập

Thực tập là vị trí công việc tạm thời cung cấp cơ hội để làm việc và lý tưởng nhất là dưới sự giám sát chặt chẽ. Các tổ chức giáo dục đại học cung cấp hai loại thực tập.

Đầu tiên, sinh viên chủ yếu quan sát các chuyên gia thực hiện công việc của họ và trải nghiệm kinh nghiệm. Ví dụ bao gồm các sinh viên y khoa quan sát các bác sĩ thực hiện các vòng với bệnh nhân và các sinh viên giáo dục tiểu học năm thứ ba quan sát các giáo viên trong lớp học. Những đợt thực tập này chủ yếu cung cấp cho sinh viên cơ hội nhìn thấy môi trường làm việc, quan sát các thách thức hàng ngày và thảo luận về phản ứng của các chuyên gia. Sinh viên nhận được tín dụng học tập (thường liên quan đến việc đọc và viết thêm về các quan sát của họ) nhưng không được trả tiền, vì các sinh viên không thực hiện công việc hiệu quả.

Trong loại thứ hai của sinh viên thực tập làm việc trên các dự án thực tế cho các tổ chức thực sự và áp dụng các kỹ năng thành thạo trong lớp học. Sinh viên thường nhận được tín dụng học tập, và dự kiến ​​sẽ thực hiện đọc và viết thêm về những gì họ đã học. Bởi vì những thực tập sinh này thực hiện công việc hiệu quả mà từ đó các nhà tuyển dụng được hưởng lợi, sinh viên được trả lương.

KHAI THÁC. Học nghề

Trong thời gian học việc, một công nhân mới học được một công việc với một công nhân có kinh nghiệm hơn. Thông thường dài hơn thực tập (ví dụ, những thứ này có thể dài từ một đến bốn năm) và phổ biến hơn trong các chương trình dạy nghề so với học thuật, học nghề có đặc điểm của cả hai loại thực tập nói trên.

Người học việc dành các giai đoạn đầu để quan sát công việc và dần dần chịu trách nhiệm hoàn toàn cho các nhiệm vụ. Người học việc thường được trả lương cho công việc của họ, nhưng mức lương đào tạo thấp hơn.

Người học việc dành các giai đoạn đầu để quan sát công việc và dần dần chịu trách nhiệm hoàn toàn cho các nhiệm vụ. (Shutterstock)

KHAI THÁC. Giáo dục hợp tác xã

Giáo dục hợp tác là một kinh nghiệm học tập tích hợp trong công việc, trong đó sinh viên thường có thể kéo dài năm cuối của nghiên cứu đại học lên hai năm và các điều khoản thay thế khi họ làm việc với những người mà họ học.

Một số sinh viên làm việc cho cùng một chủ nhân cho tất cả các điều khoản công việc của họ; những người khác làm việc cho một chủ nhân khác nhau mỗi nhiệm kỳ công việc. Mặc dù giáo dục hợp tác xã đã phổ biến trong các ngành kỹ thuật và kinh doanh trong nhiều năm, tùy chọn hiện có sẵn cho sinh viên in nhiều cánh đồng bao gồm quản lý văn bản và nghệ thuật chuyên nghiệp.

Bởi vì sinh viên thực hiện công việc hiệu quả cho người sử dụng lao động, công việc của họ được trả tiền. Nhưng vì sinh viên về mặt kỹ thuật không được đăng ký vào các lớp học trong thời gian làm việc, họ không nhận được tín dụng học tập. Trải nghiệm hợp tác xuất hiện trên bảng điểm các chương trình ngoại khóa và các khóa học phi tín dụng từ trường đại học của sinh viên.

KHAI THÁC. Học dịch vụ

Dịch vụ học tập cung cấp cho sinh viên cơ hội để làm việc trên các dự án thế giới thực trong các khóa học thường xuyên, thường dành cho các tổ chức phi lợi nhuận.

Khi có sự hỗ trợ về mặt thể chế cho việc học tập dịch vụ, các giảng viên quyết định có hay không hoặc làm thế nào để bao gồm các trải nghiệm học tập dựa vào cộng đồng trong các khóa học của họ. Dự án học tập dịch vụ là một phần của các khóa học, vì vậy sinh viên nhận được tín dụng học tập. Giáo viên hướng dẫn quyết định bao nhiêu dịch vụ học tập đóng góp cho lớp.

Bởi vì sinh viên thực hiện các dự án cho các tổ chức phi lợi nhuận, họ thường không nhận được tiền lương nhưng có thể sử dụng công việc như một danh mục đầu tư để hiển thị các nhà tuyển dụng trong tương lai.

Tận dụng việc học tập tích hợp trong công việc

Học sinh nên:

1. Yêu cầu và trả lời phản hồi từ người giám sát công việc. Phản hồi này cung cấp cho mọi người những hiểu biết sâu sắc về cách họ thực hiện và các lĩnh vực họ cần tiếp tục phát triển.

2. Giữ một nhật ký học tập (cho dù không chính thức như thế nào) và cố gắng tận dụng lợi thế thực sự của các khía cạnh học tập của bất kỳ báo cáo nào phải được cho là một phần của kinh nghiệm. Những bài học đã được học? Những câu hỏi còn lại? Làm thế nào các tình huống tương tự có thể được xử lý trong tương lai?

3. Đọc tài liệu chuyên nghiệp, chẳng hạn như tin tức trong ngành, tạp chí chuyên nghiệp và tạp chí chuyên ngành của bạn, vì những điều này có thể làm rõ những kinh nghiệm quan sát được ở nơi làm việc và đưa chúng vào một viễn cảnh rộng lớn hơn.

4. Hãy cư xử tốt nhất: tuyển dụng là một khả năng thực sự. Thực tập, học nghề và giáo dục hợp tác cung cấp cho các nhà tuyển dụng cơ hội để thử việc của người lao động trước khi đưa ra các cam kết việc làm dài hạn.

Phải thừa nhận rằng, một số nhà tuyển dụng không ở vị trí để tiếp tục mối quan hệ sau khi trải nghiệm kết thúc. Nhưng nhiều nhà tuyển dụng đang và chọn đưa ra lời đề nghị cho sinh viên thực tập hoặc hợp tác của họ. Trong tất cả các thực tập sinh mà tôi giám sát giữa 2003 và 2019, hơn một nửa trong số họ đã nhận được đề nghị từ các nhà tuyển dụng thực tập của họ. Những người khác tìm thấy công việc trong vòng một hoặc hai tháng hoàn thành chương trình của họ.

Học tập tích hợp công việc cung cấp cơ hội để có được tín dụng công việc đầu tiên trên hồ sơ, đồng thời tạo điều kiện cho việc chuyển từ trường học sang công việc.

Nguồn bài viết

Saul Carbler, Giáo sư Giáo dục, đại học Concordia

Bài viết này được tái bản từ Conversation theo giấy phép Creative Commons. Đọc ban đầu bài viết.

Sách liên quan:

Cai du bay của bạn mau gi? 2022: Hướng dẫn của bạn để có một cuộc đời làm việc ý nghĩa và thành công trong sự nghiệp

bởi Richard N.

Cuốn sách này cung cấp một hướng dẫn toàn diện để lập kế hoạch nghề nghiệp và tìm kiếm việc làm, cung cấp những hiểu biết sâu sắc và chiến lược để xác định và theo đuổi công việc thỏa mãn.

Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng

Thập kỷ xác định: Tại sao tuổi đôi mươi của bạn lại quan trọng--Và cách tận dụng tối đa chúng ngay bây giờ

bởi Meg Jay

Cuốn sách này khám phá những thách thức và cơ hội của tuổi trưởng thành trẻ tuổi, đưa ra những hiểu biết sâu sắc và chiến lược để đưa ra những lựa chọn có ý nghĩa và xây dựng một sự nghiệp viên mãn.

Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng

Thiết kế cuộc sống của bạn: Làm thế nào để xây dựng một cuộc sống tốt đẹp, vui vẻ

bởi Bill Burnett và Dave Evans

Cuốn sách này áp dụng các nguyên tắc của tư duy thiết kế để phát triển bản thân và sự nghiệp, đưa ra một cách tiếp cận thực tế và hấp dẫn để xây dựng một cuộc sống có ý nghĩa và viên mãn.

Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng

Làm những gì bạn đang có: Khám phá sự nghiệp hoàn hảo cho bạn thông qua những bí mật về loại tính cách

của Paul D. Tieger và Barbara Barron-Tieger

Cuốn sách này áp dụng các nguyên tắc phân loại tính cách để lập kế hoạch nghề nghiệp, đưa ra những hiểu biết sâu sắc và chiến lược để xác định và theo đuổi công việc phù hợp với điểm mạnh và giá trị của bạn.

Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng

Đánh bại sự nghiệp của bạn: Vượt qua cuộc phỏng vấn, tìm được việc làm và khởi động tương lai của bạn

bởi Dee Ann Turner

Cuốn sách này cung cấp một hướng dẫn thiết thực và hấp dẫn để phát triển nghề nghiệp, tập trung vào các kỹ năng và chiến lược cần thiết để thành công trong quá trình tìm kiếm việc làm, phỏng vấn và xây dựng sự nghiệp thành công.

Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng