Một quốc gia của công nhân Walmart và McDonalds?

bất bình đẳng

Các công việc đang trở lại với sự chậm chạp đáng buồn, và hầu hết các công việc mới trả ít hơn các công việc đã bị mất trong cuộc Đại suy thoái.

Những người quyết định kinh tế - những người gây tử vong, thực sự - cho rằng toàn cầu hóa và thay đổi công nghệ hiện nay phải lên án một phần lớn lực lượng lao động Mỹ thất nghiệp và tiền lương trì trệ, đồng thời thưởng cho những người có trình độ học vấn và kết nối tốt nhất với mức lương và sự giàu có hơn bao giờ hết. Và do đó, cách duy nhất để có được công việc tốt trở lại và tránh mở rộng bất bình đẳng là rút khỏi nền kinh tế toàn cầu và trở thành tân Luddites, phá hủy các công nghệ tiết kiệm lao động mới.

Điều đó đã sai. Chủ nghĩa cô lập kinh tế và chủ nghĩa tân Luddit sẽ làm giảm mức sống của mọi người. Quan trọng nhất, có nhiều cách để tạo ra việc làm tốt và giảm bất bình đẳng.

Các quốc gia khác đang làm điều đó. Đức đã tạo ra mức lương trung bình thực cao hơn cho đến gần đây, trước khi nó bị kéo xuống bởi sự khắc khổ, nó áp đặt Liên minh châu Âu. Singapore và Hàn Quốc tiếp tục làm như vậy. Công nhân Trung Quốc đã có một làn sóng tăng nhanh với mức lương thực tế cao hơn trong vài thập kỷ. Các quốc gia này đang thực hiện các chiến lược kinh tế quốc gia để xây dựng việc làm tốt và thịnh vượng rộng khắp. Hoa Kỳ thì không.

Có tại sao không? Cả hai vì chúng tôi không có ý chí chính trị để thực hiện chúng và chúng tôi bị mắc kẹt trong một chiếc áo khoác ý thức hệ từ chối thừa nhận tầm quan trọng của một chiến lược như vậy. Điều trớ trêu là chúng ta đã có một chiến lược kinh tế quốc gia nhưng điều đó chủ yếu được quyết định bởi các tập đoàn toàn cầu và Phố Wall. Và, không ngạc nhiên, thay vì tăng việc làm và tiền lương của hầu hết người Mỹ, chiến lược đó đã và đang làm tăng lợi nhuận và giá cổ phiếu toàn cầu của các tập đoàn khổng lồ và các ngân hàng Phố Wall này.

Nếu chúng ta có một chiến lược được thiết kế để tăng việc làm và tiền lương, nó sẽ như thế nào? Để bắt đầu, nó sẽ tập trung vào việc nâng cao năng suất của tất cả người Mỹ thông qua giáo dục tốt hơn - bao gồm giáo dục mầm non và giáo dục đại học gần như miễn phí. Điều đó sẽ đòi hỏi một cuộc cách mạng trong cách chúng ta tài trợ cho giáo dục công cộng. Chẳng hạn, một nửa ngân sách K-12 vẫn đến từ thuế tài sản địa phương, ví dụ, đặc biệt là khi chúng tôi tách biệt về mặt địa lý theo thu nhập. Và thật vô nghĩa khi trả tiền cho giáo dục đại học của những người trẻ tuổi từ các gia đình có thu nhập trung bình và thấp thông qua nợ sinh viên; điều đó dẫn đến một núi nợ không thể hoặc sẽ không được trả, và nó giả định rằng giáo dục đại học là một khoản đầu tư tư nhân chứ không phải là một lợi ích công cộng.

Nó cũng đòi hỏi trách nhiệm cao hơn của tất cả các trường học và trường đại học để có kết quả tốt hơn - nhưng không chỉ là kết quả kiểm tra tốt hơn. Điều chắc chắn duy nhất đo lường kiểm tra tiêu chuẩn hóa là khả năng thực hiện các bài kiểm tra tiêu chuẩn hóa. Tuy nhiên, nền kinh tế mới đòi hỏi phải giải quyết vấn đề và suy nghĩ ban đầu, không phải là câu trả lời chuẩn hóa.

Giáo dục tốt hơn sẽ chỉ là một sự khởi đầu. Chúng tôi cũng sẽ liên minh các nhân viên dịch vụ lương thấp để cung cấp cho họ quyền lực thương lượng để có được mức lương tốt hơn. Những công nhân như vậy - chủ yếu là trong các nhà bán lẻ hộp lớn, chuỗi thức ăn nhanh, bệnh viện và chuỗi khách sạn - không phải đối mặt với cạnh tranh toàn cầu hoặc bị đe dọa bởi các công nghệ thay thế lao động, nhưng tiền lương và điều kiện làm việc của họ là một trong những điều tồi tệ nhất trên toàn quốc. Và họ đại diện trong số các loại công việc phát triển nhanh nhất.

Chúng tôi sẽ tăng mức lương tối thiểu lên một nửa mức lương trung bình và mở rộng Tín dụng Thuế Thu nhập kiếm được. Chúng tôi cũng sẽ loại bỏ thuế biên chế đối với thu nhập $ 15,000 đầu tiên, bù vào sự thiếu hụt trong An sinh xã hội bằng cách tăng giới hạn thu nhập chịu thuế biên chế.

Chúng tôi cũng sẽ cơ cấu lại các mối quan hệ giữa quản lý và lao động. Ví dụ, chúng tôi sẽ yêu cầu các công ty cung cấp cổ phiếu cho công nhân của họ và có tiếng nói hơn trong việc ra quyết định của công ty. Và các công ty đó dành ít nhất 2% thu nhập của họ để nâng cấp các kỹ năng của những người lao động có mức lương thấp hơn.

Chúng tôi cũng quy định chính phủ quy mô lớn cho các tập đoàn về thỏa thuận của họ để giúp tạo ra nhiều việc làm tốt hơn. Ví dụ: chúng tôi yêu cầu các công ty nhận được tài trợ R & D của chính phủ thực hiện R & D của họ ở Hoa Kỳ

Chúng tôi sẽ cấm các công ty khấu trừ chi phí bồi thường điều hành vượt quá nhiều lần so với 100 so với mức bồi thường trung bình của nhân viên của họ hoặc nhân viên của các nhà thầu của họ. Và cấm họ cung cấp lợi ích miễn thuế cho giám đốc điều hành mà không cung cấp lợi ích đó cho tất cả nhân viên của họ.

Và chúng tôi sẽ biến hệ thống tài chính trở thành phương tiện để đầu tư tiền tiết kiệm của quốc gia thay vì sòng bạc để đặt cược rất lớn và rủi ro, khi họ gặp trục trặc, gây ra chi phí lớn cho mọi người khác.

Không có viên đạn ma thuật nào để lấy lại công việc tốt và không có đường viền chính xác cho chiến lược kinh tế quốc gia như vậy có thể là gì, nhưng ít nhất chúng ta nên có một cuộc thảo luận mạnh mẽ về nó. Thay vào đó, các nhà xác định kinh tế dường như đã tham gia với các hệ tư tưởng thị trường tự do trong việc ngăn chặn một cuộc trò chuyện như vậy ngay cả khi bắt đầu.

Lưu ý

Robert ReichROBERT B. REICH, Giáo sư Chính sách công của Thủ tướng tại Đại học California tại Berkeley, là Bộ trưởng Lao động trong chính quyền của bà Clinton. Tạp chí Time đã gọi ông là một trong mười thư ký nội các hiệu quả nhất của thế kỷ trước. Ông đã viết mười ba cuốn sách, bao gồm những cuốn sách bán chạy nhấtAftershock"và tiếng ĐứcCông việc của các quốc gia"Mới nhất của anh ấy,"Ngoài Outrage, "hiện đã ra khỏi bìa mềm. Ông cũng là biên tập viên sáng lập của tạp chí Prospect của Mỹ và chủ tịch của Nguyên nhân chung.

Sách của Robert Reich

Tiết kiệm chủ nghĩa tư bản: Đối với nhiều người, không phải là ít - của Robert B. Reich

0345806220Nước Mỹ đã từng được tôn vinh và được định nghĩa bởi tầng lớp trung lưu lớn và thịnh vượng. Bây giờ, tầng lớp trung lưu này đang bị thu hẹp, một đầu sỏ mới đang trỗi dậy và đất nước phải đối mặt với sự chênh lệch giàu nghèo lớn nhất trong tám mươi năm. Tại sao hệ thống kinh tế làm cho nước Mỹ mạnh mẽ đột nhiên làm chúng ta thất bại, và làm thế nào để sửa chữa nó?

Bấm vào đây để biết thêm thông tin hoặc đặt mua cuốn sách này trên Amazon.

Vượt lên trên sự phẫn nộ: Điều gì đã xảy ra với nền kinh tế và nền dân chủ của chúng ta và cách khắc phục nó -- của Robert B. Reich

Ngoài OutrageTrong cuốn sách kịp thời này, Robert B. Reich lập luận rằng không có gì tốt xảy ra ở Washington trừ khi công dân được tiếp sức và tổ chức để đảm bảo Washington hành động vì lợi ích công cộng. Bước đầu tiên là xem bức tranh lớn. Beyond Outrage kết nối các dấu chấm, cho thấy lý do tại sao phần thu nhập và sự giàu có ngày càng tăng lên hàng đầu đã gây khó khăn cho công việc và tăng trưởng cho mọi người khác, làm suy yếu nền dân chủ của chúng ta; khiến người Mỹ ngày càng trở nên hoài nghi về cuộc sống công cộng; và biến nhiều người Mỹ chống lại nhau. Ông cũng giải thích lý do tại sao các đề xuất của hồi quy quyền của Hồi giáo đã sai và cung cấp một lộ trình rõ ràng về những gì phải được thực hiện thay thế. Đây là một kế hoạch hành động cho tất cả những ai quan tâm đến tương lai của nước Mỹ.

Bấm vào đây để biết thêm thông tin hoặc đặt mua cuốn sách này trên Amazon.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

theo dõi Nội bộ trên

facebook-iconbiểu tượng twitterbiểu tượng rss

Nhận tin mới nhất qua email

{Emailcloak = off}