Tại sao các trợ lý viện dưỡng lão tiếp xúc với COVID-19 không được nghỉ ốm

Tại sao các trợ lý viện dưỡng lão tiếp xúc với COVID-19 không được nghỉ ốm
Các trợ lý viện dưỡng lão đã phản đối các điều kiện làm việc có thể khiến họ phải làm việc khi bị ốm.
Alejandra Villa Loarca / Newsday qua Getty Images

Đại dịch COVID-19 đã tàn phá các viện dưỡng lão của nước Mỹ, nhưng lý do không đơn giản như mọi người vẫn nghĩ.

Để hiểu cách các viện dưỡng lão trở thành nguồn của hơn một phần ba trong số các ca tử vong do COVID-19 của Hoa Kỳ, bạn phải nhìn xa hơn mức độ dễ bị tổn thương của cư dân và kiểm tra cách các viện dưỡng lão trả lương và quản lý nhân viên của họ.

Trợ lý điều dưỡng trung bình chỉ kiếm được 14.25 đô la một giờ, dưới 30,000 đô la một năm. Nhiều phụ nữ làm việc tại nhiều viện dưỡng lão để kiếm sống. Một phần là kết quả của điều đó, viện dưỡng lão điển hình có kết nối nhân viên đến 15 cơ sở khác - mỗi một cơ hội cho coronavirus lây lan. Rủi ro đó càng tăng lên bởi sự miễn cưỡng của nhiều phụ tá điều dưỡng khi họ bị ốm, mặc dù luật liên bang hiện yêu cầu người sử dụng lao động phải nghỉ ốm có lương vì những lý do liên quan đến coronavirus.

Một số lượng đáng báo động các ca nhiễm trùng ở các cơ sở chăm sóc dài hạn - gần một nửa - đã được xác định từ những nhân viên làm việc tại nhiều cơ sở chăm sóc sức khỏe và những người tham gia vào “thuyết trình viên”, có nghĩa là họ tiếp tục làm việc ngay cả khi bị phơi nhiễm hoặc bị ốm từ COVID-19.

Là các giáo sư luật chuyên về việc làm, nhập cưluật sức khỏe, chúng tôi đã nói chuyện với nhiều phụ tá viện dưỡng lão để cố gắng hiểu tại sao điều này lại xảy ra và tìm cách tránh nó. Câu chuyện của một trong số họ đại diện cho những gì nhiều người khác đã trải qua. Chúng tôi sẽ gọi cô ấy là Salma thay vì sử dụng tên thật của cô ấy để bảo vệ cô ấy khỏi bị trả thù.

Như khoảng một phần ba số trợ lý điều dưỡng, Salma là một người nhập cư. Cô thường dành 12 giờ mỗi ngày để nấu ăn, dọn dẹp và chăm sóc những nhu cầu thiết thân nhất của cư dân, chẳng hạn như tắm rửa, mặc quần áo, cho ăn và cung cấp thuốc.

Khi Salma bị ốm vào đầu năm nay, cô đã yêu cầu nghỉ ốm có lương, nhưng chủ nhân của cô từ chối cung cấp. Cô cố gắng khẳng định quyền của mình theo luật nghỉ ốm được trả lương của tiểu bang, nhưng cô cho biết chủ nhân của cô đã phản ứng bằng cách đe dọa sẽ báo cáo cô với cơ quan nhập cư. Khi cô ấy giải thích rằng cô ấy có tư cách pháp nhân, Salma nói, chủ nhân của cô ấy đã thay đổi chiến thuật và đe dọa sẽ báo cáo cô ấy với Sở Thuế vụ vì không có khoản thuế trả lương nào được khấu trừ vào tiền lương của cô ấy, vì cô ấy đã được trả hết sổ sách. Salma sợ mình bị mất việc nên vẫn tiếp tục đi làm.


 Nhận tin mới nhất qua email

Tạp chí hàng tuần Cảm hứng hàng ngày

nghiên cứu của chúng tôi, dựa trên các cuộc phỏng vấn với các trợ lý điều dưỡng như Salma và nghiên cứu mới nổi của cái khác công nhân thiết yếu trong COVID-19, cho thấy làm thế nào chính sách nhân viên, đặc biệt là đối với các trợ lý được trả lương thấp, đã làm tăng đáng kể rủi ro và cách tiếp cận với các chế độ nghỉ ốm được trả lương có thể làm giảm rủi ro.

Một vấn đề kéo dài

Ghi chép lịch sử từ những đợt bùng phát trước đây ở Mỹ, bao gồm đại dịch cúm năm 1918 và đại dịch H2009N1 1, cho thấy người nhập cư và người da màu có nhiều khả năng mắc bệnh truyền nhiễm và chết vì bệnh truyền nhiễm. Trong khi các điều kiện tồn tại giải thích cho mức độ nghiêm trọng của bệnh tật, chúng không giải thích được lý do tại sao những phân đoạn dân số này có nhiều khả năng bị bệnh hơn ngay từ đầu.

Hiển thị dữ liệu điều này là do tỷ lệ phần trăm lớn người nhập cư và người da màu thực hiện các công việc thiết yếu, chẳng hạn như vai trò y tá, đòi hỏi phải tiếp xúc gần gũi với nhiều người khác.

Trong các cơ sở chăm sóc hỗ trợ và nhà dưỡng lão, người dân thường tiếp xúc với nhiều nhân viên và người khác.
Trong các cơ sở chăm sóc hỗ trợ và nhà dưỡng lão, người dân thường tiếp xúc với nhiều nhân viên và người khác.
Craig F. Walker / The Boston Globe qua Getty Image

Nghiên cứu của chúng tôi đặt câu hỏi tại sao các trợ lý điều dưỡng có nhiều khả năng lây lan vi-rút hơn. Để trả lời câu hỏi này, chúng tôi đã xem xét các luật và chính sách ảnh hưởng đến chúng, bao gồm cả thời gian nghỉ ốm được trả lương.

San Francisco trở thành cơ quan tài phán đầu tiên của Hoa Kỳ yêu cầu nghỉ ốm có lương ở 2006. Tiếp theo là các thành phố, quận và tiểu bang khác, và bây giờ có khoảng 40 luật này toàn quốc.

Luật nghỉ ốm có lương yêu cầu người sử dụng lao động trả lương cho người lao động nghỉ khi họ hoặc bất kỳ thành viên nào trong gia đình bị ốm, bị thương hoặc đang tìm cách điều trị y tế. Một số luật rõ ràng cho phép nghỉ ốm có lương trong trường hợp khẩn cấp về sức khỏe cộng đồng, chẳng hạn như COVID-19. Hầu hết đều dựa trên mô hình cộng dồn. Điều này có nghĩa là nhân viên phải kiếm được số giờ nghỉ ốm được trả lương; thông thường, một giờ nghỉ ốm có lương được kiếm cho mỗi 30 giờ làm việc. Luật về thời gian ốm có trả lương của địa phương áp dụng cho nhân viên khu vực tư nhân và trong một số trường hợp, nhân viên chính quyền địa phương và tiểu bang.

Vào tháng 2020 năm XNUMX, Quốc hội đã thông qua luật nghỉ ốm có lương phổ quát. Luật khẩn cấp này, hết hiệu lực vào cuối năm nay, cung cấp cho hầu hết nhân viên trong nước thời gian nghỉ phép có lương lên đến 80 giờ nếu người lao động đã tiếp xúc, bị ốm hoặc đang chăm sóc người bị nhiễm COVID-19.

Tuy nhiên, một khảo sát lớn đầu năm nay cho thấy nhiều nhân viên thiết yếu, lương thấp vẫn không được nghỉ ốm có lương sau khi luật có hiệu lực. Cuộc khảo sát đó và nghiên cứu của chúng tôi cho thấy những nhân viên này có xu hướng tin rằng họ không có quyền được nghỉ phép có lương hoặc người chủ của họ sẽ trả thù nếu họ cố gắng sử dụng nó. Nhiều người lo sợ họ có thể mất việc làm.

Ngay cả một thời gian ngắn thu nhập bị mất cũng có thể tàn phá tài chính đối với những cá nhân này. Trong số những người lao động thiết yếu Latina, 43% được khảo sát nói rằng ngay cả khi được làm việc, họ vẫn không kiếm đủ tiền để cung cấp đủ thức ăn cho gia đình.

Làm thế nào để nghỉ ốm làm việc như dự định

Vì vậy, liệu luật nghỉ ốm được trả lương có thể dễ tiếp cận hơn đối với những người lao động thiết yếu như Salma?

Nghiên cứu của chúng tôi nhấn mạnh cả những bất cập của luật và chính sách hiện hành và những gì có thể làm để củng cố chúng.

Thứ nhất, gần như tất cả các trường hợp vi phạm luật nghỉ ốm có lương đều cần đến sự can thiệp của cơ quan lao động liên bang hoặc tiểu bang nếu không nhân viên sẽ bị thua. Tuy nhiên, những cơ quan này thường thiếu nguồn lực đầy đủ để điều tra các vi phạm tiềm ẩn của người sử dụng lao động và yêu cầu người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm nếu họ trả thù người lao động.

Thứ hai, hầu hết các cơ quan này có tính tập trung cao và không tiến hành tiếp cận cộng đồng nhập cư hiệu quả, vì vậy cả người sử dụng lao động và người lao động thường không biết về luật nghỉ ốm được trả lương. Một số tiểu bang và chính quyền địa phương cung cấp những tấm gương tiên phong. Massachusetts, chẳng hạn, đã đăng hướng dẫn trực tuyến bằng nhiều ngôn ngữ về nghỉ ốm và các vấn đề khác của người lao động. Washington, DC, đã tiến hành các hội trường thị trấn từ xa với các chiến lược để giúp người lao động và người sử dụng lao động hiểu các quyền và nghĩa vụ được trả lương trong thời gian ốm đau của họ trong thời gian đại dịch.

Một cách tiếp cận vừa trao quyền cho nhân viên vừa thông báo cho người sử dụng lao động về lợi ích của việc trả tiền cho nhân viên ở nhà khi bị ốm có thể giúp cứu sống.

Về các tác giảConversation

Shefali Milczarek-Desai, Trợ lý Giáo sư Luật Lâm sàng và Giám đốc Phòng khám Quyền của Công nhân Nhập cư, Đại học Luật UA James E. Rogers, Đại học Arizona và Tara Sklar, Giáo sư Luật Y tế và Giám đốc, Chương trình Chính sách & Luật Y tế, Đại học Arizona

Bài viết này được tái bản từ Conversation theo giấy phép Creative Commons. Đọc ban đầu bài viết.

Bạn cũng có thể thích

NGON NGU CO SAN

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

theo dõi Nội bộ trên

icon facebookicon twitterbiểu tượng youtubebiểu tượng instagrambiểu tượng pintrestbiểu tượng rss

 Nhận tin mới nhất qua email

Tạp chí hàng tuần Cảm hứng hàng ngày

Marie T.Russell's Daily Inspiration

VOERSELF VOICE

Du hành giữa các thế giới: Nhắm mắt lại để bạn có thể nhìn thấy
Nhắm Mắt Để Bạn Có Thể Thấy: Du Lịch Giữa Các Thế Giới Và Tìm Cách Kết Nối Lại
by Fabiana Fondevila
Từ thuở sơ khai của nền văn minh nhân loại, hầu như tất cả các dân tộc trên Trái đất đã sử dụng một số…
Quyền hạn của chúng ta còn lại gì?
Chuyển đổi từ Quyền lực "Bên ngoài" Độc tài sang Quyền lực "Bên trong" Tinh thần
by Pierre Pradervand
Trong hàng nghìn năm, kể từ khi loài người bắt đầu định cư ở các thành phố, chúng ta đã tiến hóa trong…
Các loài chim của một thế giới mới đang đấu tranh để được sinh ra
Các loài chim của một thế giới mới đang đấu tranh để được sinh ra
by Ervin Laszlo
Cuộc nói chuyện về sự thay đổi cơ bản của thế giới xung quanh chúng ta thường vấp phải sự hoài nghi. Thay đổi trong xã hội,…
Giành chiến thắng trong trận chiến trong đầu: Các vấn đề về viễn cảnh
Giành chiến thắng trong trận chiến trong đầu: Các vấn đề về viễn cảnh
by Peter Ruppert
Tất cả chúng ta đều trải qua quá trình tự nói chuyện tích cực và tiêu cực một cách thường xuyên. Cho dù bạn có nhận ra điều đó hay…
Tử vi Tuần hiện tại: 19 - 25 tháng 2021 năm XNUMX
Tử vi Tuần hiện tại: 19 - 25 tháng 2021 năm XNUMX
by Pam Younghans
Tạp chí chiêm tinh hàng tuần này dựa trên ảnh hưởng của các hành tinh và đưa ra các quan điểm và…
Nếu bạn đã ký hợp đồng COVID: Chữa bệnh và Tiến lên
Nếu bạn đã ký hợp đồng COVID: Chữa bệnh và Tiến lên
by Tiến sĩ Stacee L. Reicherzer
Nếu bạn đã nhiễm COVID, bạn không chỉ gặp các vấn đề về sức khỏe mà có thể đe dọa đến tính mạng,…
Đánh thức giấc mơ về Trái đất và Yêu thế giới
Đánh thức giấc mơ về Trái đất và Yêu thế giới
by Bill Plotkin, tiến sĩ
Câu hỏi quan trọng nhất không phải là làm thế nào để tồn tại trong tình trạng mất đa dạng sinh học, biến đổi khí hậu, sinh thái…
4 cách để xây dựng khả năng khoan dung với sự mơ hồ — và sự nghiệp toàn cầu của bạn
4 cách để xây dựng khả năng khoan dung với sự mơ hồ — và sự nghiệp toàn cầu của bạn
by Paula Caligiuri, Ph.D.
Ngay cả khi khả năng chịu đựng sự mơ hồ của bạn thấp hơn, vẫn có những cách đã được chứng minh để xây dựng điều quan trọng này…

ĐỌC MOST

Phòng ngủ của bạn có linh thiêng không?
Phòng ngủ của bạn có linh thiêng không? Tôn vinh thánh địa cá nhân của bạn
by Jon Robertson
Phòng ngủ là nơi chứa đựng những lời cầu nguyện và ước mơ, sự đơn độc và tình dục của chúng ta. Trong khu bảo tồn bên trong này,…
Tuổi của Song Ngư đến Tuổi Bảo Bình
Chuyển từ Thời đại Song Ngư sang Thời đại Bảo Bình
by Ray Grasse
Tuổi Bạch Dương mang đến sự thức tỉnh về cái tôi hướng ngoại, nhưng cung Song Ngư nữ tính hơn…
3 cách mà các nhà giáo dục âm nhạc có thể giúp học sinh mắc chứng tự kỷ phát triển cảm xúc
3 cách mà các nhà giáo dục âm nhạc có thể giúp học sinh mắc chứng tự kỷ phát triển cảm xúc
by Dawn R. Mitchell White, Đại học Nam Florida
Nhiều trẻ tự kỷ phải vật lộn để tìm ra những từ để diễn đạt cảm xúc của chúng. Nhưng khi nói đến…
Đánh bại cảnh sát? Thay vào đó, End Toxic Masculinity và 'Warrior Cops'
Đánh bại cảnh sát? Thay vào đó, End Toxic Masculinity và 'Warrior Cops'
by Angela Workman-Stark, Đại học Athabasca
Viên cảnh sát bị buộc tội giết người trong cái chết của George Floyd hiện đang bị xét xử ở…
4 cách để xây dựng khả năng khoan dung với sự mơ hồ — và sự nghiệp toàn cầu của bạn
4 cách để xây dựng khả năng khoan dung với sự mơ hồ — và sự nghiệp toàn cầu của bạn
by Paula Caligiuri, Ph.D.
Ngay cả khi khả năng chịu đựng sự mơ hồ của bạn thấp hơn, vẫn có những cách đã được chứng minh để xây dựng điều quan trọng này…
Bạo lực gia đình: Kêu gọi trợ giúp ngày càng tăng - Nhưng câu trả lời vẫn chưa dễ dàng hơn
Bạo lực gia đình: Kêu gọi trợ giúp ngày càng tăng - Nhưng câu trả lời vẫn chưa dễ dàng hơn
by Tara N. Richards và Justin Nix, Đại học Nebraska Omaha
Các chuyên gia dự kiến ​​sự gia tăng nạn nhân bạo lực gia đình tìm kiếm sự giúp đỡ trong năm ngoái (2020). Nạn nhân…
Ở Tuổi Nào Mọi Người Thường Hạnh Phúc Nhất? Nghiên cứu mới cung cấp manh mối đáng ngạc nhiên
Ở Tuổi Nào Mọi Người Thường Hạnh Phúc Nhất? Nghiên cứu mới cung cấp manh mối đáng ngạc nhiên
by Clare Mehta, Cao đẳng Emmanuel
Nếu bạn có thể ở một độ tuổi trong suốt phần đời còn lại của mình, đó sẽ là gì? Bạn có chọn chín tuổi…
Biến đổi khí hậu đe dọa cà phê - Nhưng chúng tôi đã tìm thấy một loài hoang dã ngon có thể giúp tiết kiệm cho buổi sáng của bạn
Biến đổi khí hậu đe dọa cà phê - Nhưng chúng tôi đã tìm thấy một loài hoang dã ngon có thể giúp tiết kiệm cho buổi sáng của bạn
by Aaron P Davis, Vườn bách thảo Hoàng gia, Kew
Thế giới yêu thích cà phê. Chính xác hơn, nó rất thích cà phê arabica. Từ mùi mới của nó…

Thái độ mới - Khả năng mới

Nội địa.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com
Copyright © 1985 - 2021 InnerSelf Publications. Tất cả các quyền.