GILLIERON / EPA
Đại dịch COVID-19 đã đảo lộn cuộc sống của chúng tôi. Giữa những biến động, chúng ta đã tiết lộ rất ít về việc chúng ta thường trả bao nhiêu cho công việc của phụ nữ.
Úc có bình đẳng giới rất thấp khi nói về thù lao, đứng thứ 49 trên Diễn đàn kinh tế thế giới Chỉ số cơ hội và sự tham gia của giới 2020 đo lường sự tham gia của lực lượng lao động, thù lao và thăng tiến.
Một phần điều này là do công việc của phụ nữ được trả lương tập trung nhiều hơn vào ngành công nghiệp chăm sóc và dịch vụ hơn công việc của nam giới, và có nhiều khả năng là trả thấp, giản dị và bán thời gian.
Nhưng ngoài ra, so với nhiều quốc gia khác, phụ nữ Úc làm nhiều hơn Chưa thanh toán chăm sóc và chăm sóc gia đình 311 số phút mỗi ngày so với mức trung bình của nữ OECD là 262.
Trong suốt cuộc đời trưởng thành của họ, hầu hết phụ nữ Úc di chuyển vào và ra khỏi lực lượng lao động được trả lương hoặc hạn chế giờ làm việc được trả lương hoặc triển vọng nghề nghiệp của họ để chăm sóc trẻ em và các thành viên khác trong gia đình.
Công việc chăm sóc không lương này hỗ trợ xã hội. Nó tái tạo và duy trì lực lượng lao động, và cứu chính phủ khỏi chi tiêu nhiều hơn cho các dịch vụ công cộng như chăm sóc người già và chăm sóc trẻ em.
Tuy nhiên, chăm sóc không được trả tiền đã được coi là đương nhiên, giá trị của nó giảm giá bởi các chính phủ như thể đó là một nguồn tài nguyên tái tạo không tốn kém, giống như một chiếc bánh ma thuật.
Các chi phí trong thu nhập trọn đời bị mất thuộc về phụ nữ và gia đình họ. Một chỉ số là số dư trung bình của phụ nữ về hưu gần thấp hơn 1/2 những người đàn ông. Phụ nữ lớn tuổi là nhóm phát triển nhanh nhất trong số vô gia cư trong nước.
Tuy nhiên, sự chăm sóc không được trả lương đã không được tính vào số liệu GDP và phần lớn là vô hình trong chính sách kinh tế.
Bây giờ không phải là vô hình. Thực tế là chăm sóc là nền tảng thiết yếu cho nền kinh tế đã trở nên rõ ràng hơn trong vài tuần hỗn loạn vừa qua. Đối mặt với nền kinh tế sụp đổ, Thủ tướng tuyên bố rằng ông không muốn người Úc phải lựa chọn giữa việc kiếm tiền và chăm sóc con cái.
Thật bất ngờ, chăm sóc trẻ em là một 'dịch vụ thiết yếu'
Miễn phí, cho thời điểm này. DEAN LEWIN / AAP
Sau nhiều năm bị coi là hàng hóa, việc chăm sóc trẻ chính thức là đến lúc này tự do.
Cho đến khi có biện pháp khủng hoảng này, dịch vụ chăm sóc trẻ em ở Úc thuộc loại đắt nhất thế giới - đắt hơn học trường tư.
Trong một ý nghĩa tài chính nghiêm ngặt, hầu hết các bậc cha mẹ không nên cho con cái họ chăm sóc ban ngày chính thức hơn hai hoặc ba ngày một tuần.
Nhiều bà mẹ đã làm việc để không có thêm thu nhập ròng. Nhiều người khác đã phải lựa chọn giữa kiếm tiền và chăm sóc con cái của họ.
Việc làm được trả lương không phải là hoạt động sản xuất duy nhất.
Niềm tin rằng nó đã che lấp sự thật sâu sắc hơn rằng công việc chăm sóc, hầu hết được thực hiện bởi phụ nữ trong các gia đình, cũng có hiệu quả.
Nó chỉ ra rằng thông qua lăng kính làm rõ về một đại dịch toàn cầu, chính phủ có thể thấy giá trị của nó rõ ràng hơn.
Thật vậy, điều đáng chú ý là có bao nhiêu công việc hiện được coi là thiết yếu liên quan đến việc chăm sóc và bao nhiêu trong số đó là phụ nữ.
Không phải ngẫu nhiên, họ cũng trả lương dưới mức mà các kỹ năng và trình độ sẽ yêu cầu nếu họ chủ yếu được thực hiện bởi đàn ông.
Nhân viên chăm sóc trẻ em, nhân viên chăm sóc người già và người khuyết tật là một trong số những người lao động được trả lương thấp nhất trong cả nước, đến nỗi trong cuộc bầu cử vừa qua, Lao động đã hứa nạp tiền lương chăm sóc trẻ em.
Y tá và giáo viên kiếm được ít hơn so với các chuyên gia có trình độ tương đương hoặc kém hơn trong các ngành nghề tương tự. 32% cảnh sát và 27% nhân viên cứu thương kiếm được hơn 2000 đô la mỗi tuần, so với 10% y tá và 12% giáo viên.
Và bây giờ rõ ràng giáo viên làm nhiều hơn là giáo dục trẻ em của quốc gia.
Một trong những lý do đã nêu của thủ tướng về việc giữ cho các trường học mở là để cung cấp không gian được giám sát an toàn cho trẻ em của công nhân thiết yếu.
Sẽ là khôn ngoan khi trả lương cho những người lao động thiết yếu của chúng ta
Ngoài công việc giáo dục hàng ngày, một lực lượng lao động do nữ thống trị dự kiến sẽ cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em cho người khác.
Bên cạnh nhân viên chăm sóc, chúng tôi cũng mới nhận ra khoản nợ của mình đối với những người lao động phải đối mặt với công chúng trong lĩnh vực bán lẻ và cung cấp thực phẩm. Và nhu cầu của chúng tôi để giữ cho chúng an toàn và tốt.
Ngay cả khi trường học và trung tâm chăm sóc trẻ em vẫn mở, nhiều gia đình sẽ quyết định chăm sóc trẻ tại nhà. Đối với nhiều phụ nữ trong những gia đình này sẽ không loại bỏ sự lộn xộn hàng ngày căng thẳng giữa thời gian trong công việc được trả lương và thời gian chăm sóc. Nó sẽ di chuyển nó đến nhà, trong điều kiện cố gắng và hạn chế hơn.
Cuộc khủng hoảng coronavirus đã làm rõ một cách tàn bạo rằng công việc chăm sóc, cả trả tiền và không trả tiền, là nền tảng cho sự sống còn về kinh tế và xã hội của chúng ta.
Chúng ta không nên tiếp tục đánh giá thấp nó, hoặc đi xe miễn phí trên những người làm nhiều nhất.
Chúng ta nên trả lương cho nhân viên chăm sóc của mình đúng cách cho công việc lành nghề và chuyên gia mà họ làm.
Chúng ta nên sắp xếp nơi làm việc để cho phép cả nam và nữ có đủ thời gian chăm sóc trẻ em và người thân cũng như kiếm sống.
Và giữ trẻ miễn phí. Đây là một dịch vụ thiết yếu.
Giới thiệu về Tác giả
Lyn Craig, Giáo sư Xã hội học và Chính sách xã hội, University of Melbourne
Bài viết này được tái bản từ Conversation theo giấy phép Creative Commons. Đọc ban đầu bài viết.
Sách về bất bình đẳng từ danh sách bán chạy nhất của Amazon
"Đẳng cấp: Nguồn gốc của sự bất mãn của chúng tôi"
bởi Isabel Wilkerson
Trong cuốn sách này, Isabel Wilkerson xem xét lịch sử của các hệ thống đẳng cấp trong các xã hội trên khắp thế giới, kể cả ở Hoa Kỳ. Cuốn sách khám phá tác động của đẳng cấp đối với các cá nhân và xã hội, đồng thời đưa ra một khuôn khổ để hiểu và giải quyết bất bình đẳng.
Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng
"Màu sắc của luật pháp: Lịch sử bị lãng quên về cách chính phủ của chúng tôi tách biệt nước Mỹ"
bởi Richard Rothstein
Trong cuốn sách này, Richard Rothstein khám phá lịch sử các chính sách của chính phủ đã tạo ra và củng cố sự phân biệt chủng tộc ở Hoa Kỳ. Cuốn sách xem xét tác động của những chính sách này đối với các cá nhân và cộng đồng, đồng thời đưa ra lời kêu gọi hành động để giải quyết tình trạng bất bình đẳng đang diễn ra.
Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng
"Tổng cộng của chúng ta: Mọi người phải trả giá bằng sự phân biệt chủng tộc nào và làm thế nào chúng ta có thể cùng nhau thịnh vượng"
bởi Heather McGhee
Trong cuốn sách này, Heather McGhee khám phá những chi phí kinh tế và xã hội của nạn phân biệt chủng tộc, đồng thời đưa ra tầm nhìn về một xã hội thịnh vượng và công bằng hơn. Cuốn sách bao gồm những câu chuyện về những cá nhân và cộng đồng đã thách thức sự bất bình đẳng, cũng như những giải pháp thiết thực để tạo ra một xã hội hòa nhập hơn.
Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng
"Huyền thoại thâm hụt: Lý thuyết tiền tệ hiện đại và sự ra đời của nền kinh tế nhân dân"
bởi Stephanie Kelton
Trong cuốn sách này, Stephanie Kelton thách thức những ý tưởng thông thường về chi tiêu chính phủ và thâm hụt quốc gia, đồng thời đưa ra một khuôn khổ mới để hiểu chính sách kinh tế. Cuốn sách bao gồm các giải pháp thiết thực để giải quyết bất bình đẳng và tạo ra một nền kinh tế công bằng hơn.
Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng
"Jim Crow mới: Giam giữ hàng loạt trong thời đại mù màu"
bởi Michelle Alexander
Trong cuốn sách này, Michelle Alexander khám phá những cách mà hệ thống tư pháp hình sự duy trì sự bất bình đẳng và phân biệt chủng tộc, đặc biệt là đối với người Mỹ da đen. Cuốn sách bao gồm một phân tích lịch sử của hệ thống và tác động của nó, cũng như lời kêu gọi hành động cải cách.
