Tại sao Costco xứng đáng kinh doanh của bạn

Tại sao costco xứng đáng kinh doanh yoru

Tôi thường mua sắm thường xuyên tại Sam's Club và Wal-mart cho vấn đề đó. Không quá nhiều nữa. Nhưng đôi khi tôi phải ép buộc bản thân và đó là điều thực sự làm tôi khó chịu. Ví dụ, Wal-Mart là nhà cung cấp duy nhất bông cải xanh hữu cơ, súp lơ và rau bina trong bán kính 35 của thị trấn nhỏ nơi tôi sống ở vùng nông thôn nước Mỹ. (Cập nhật: Cửa hàng Winn-Dixie bên kia đường từ Wal-Mart, đã bắt đầu mang theo cả một phần sản phẩm hữu cơ, cũng như các sản phẩm hữu cơ và không chứa gluten trên kệ của họ.)

Do sáp nhập và mua lại, chủ nghĩa tư bản hiện đại đã tiếp tục độc quyền không thể tránh khỏi khi không có quy định thích hợp. Điển hình là cách chúng ta tránh được điều không thể tránh khỏi này trong quá khứ là thông qua việc thực thi Đạo luật chống độc quyền của Sherman. Mục đích của hành động theo tác giả của nó, Thượng nghị sĩ John Sherman, đảng Cộng hòa từ Ohio, là "Để bảo vệ người tiêu dùng bằng cách ngăn chặn các thỏa thuận được thiết kế, hoặc có xu hướng, nhằm thúc đẩy chi phí hàng hóa cho người tiêu dùng."

Độc quyền đã trở thành một vấn đề lớn trên toàn thế giới

Độc quyềnĐược sử dụng rộng rãi vào đầu thế kỷ bởi Teddy Roosevelt và những người khác chống lại Standard Oils để chống độc quyền, Đạo luật chống độc quyền Sherman lần cuối được sử dụng để chống lại một công ty lớn trong những năm bảy mươi. Trường hợp đó thuộc chính quyền của Ford, Carter và Reagan chống lại AT & T.

Kết quả của việc không thực thi này? Hầu hết các ngành công nghiệp ở Mỹ đều được kiểm soát bởi 80% cho các công ty lớn 3, những người đã bỏ phí theo nghĩa đen đối với các cơ hội của các chủ doanh nghiệp nhỏ địa phương, những người còn lại để đấu tranh cho các mẩu vụn từ bàn bán lẻ "hộp lớn". Mặc dù sự thật là cách tiếp cận các cửa hàng "hộp lớn" thường mang lại giá thấp, nhưng trong hầu hết các trường hợp, nó cũng mang lại mức lương thấp. Và chỉ những gì thực sự đạt được khi giá thấp và tiền lương thấp được kết hợp? Không có gì.

Độc quyền bán lẻ đã để lại rất ít cơ hội cho bán lẻ địa phương

Điều tồi tệ hơn là chỉ có những nơi hạn chế để mua sắm hoặc sửa giá. Những nguy hiểm cũng ẩn giấu trong sự thiếu cạnh tranh và cơ hội trong các cộng đồng lớn và nhỏ. Hoặc thậm chí tàn phá hơn là ảnh hưởng của nó đối với các gia đình trên toàn thế giới. Trong nỗ lực mạnh mẽ để định giá cạnh tranh, kết quả không thể tránh khỏi là mức lương thấp và không chỉ cho nhân viên "hộp lớn" mà còn cho tất cả nhân viên của các nhà cung cấp của họ. Và trong nhiều trường hợp, điều này bây giờ có nghĩa là mức lương thấp trên toàn thế giới và thường dẫn đến điều kiện làm việc không đạt tiêu chuẩn ấn tượng.

Nó không phải theo cách này và trong một số trường hợp thì không. Costco là ví dụ điển hình cho những gì có thể đạt được với cách tiếp cận hợp tác trong quan hệ nhân viên. Hồ sơ của họ rất ấn tượng và cách tiếp cận của họ thực sự biện minh cho việc kinh doanh của tôi.

Và đối thủ cạnh tranh lớn của Costco xứng đáng là gì? Không nhiều lắm. Nó tàn phá cảnh quan của những nỗ lực của con người với mức lương thấp và giờ thấp điểm buộc nhiều nhân viên và nhân viên của nhà cung cấp của họ phải làm nhiều công việc hoặc hỗ trợ công cộng để có đủ sống và nuôi con.


Nhận thông tin mới nhất từ ​​Nội tâm


Mặc dù người tiêu dùng có thể khó tránh khỏi những ông lớn hoàn toàn, chúng ta có thể chọn những người có trách nhiệm tốt, sống theo nguyên tắc vàng và đối xử nhân đạo với nhân viên của họ. Cuối cùng, tất cả chúng ta đều sống hợp tác dù chúng ta có chọn chấp nhận hay không.

Lợi nhuận của Costco tăng vọt lên tới $ 537 triệu chỉ vài ngày sau khi CEO chứng nhận mức tăng lương tối thiểu

Chưa đầy một tuần sau khi Giám đốc điều hành của Costco, Craig Jelinek lên tiếng ủng hộ việc tăng mức lương tối thiểu, thu nhập của các nhà bán lẻ lớn cho thấy việc trả lương cho công nhân không phải lúc nào cũng làm tổn thương doanh nghiệp.

Costco đã báo cáo lợi nhuận là $ 537 triệu trong quý trước, tăng từ $ 394 triệu trong cùng kỳ năm ngoái, theo Wall Street Journal. Báo cáo thu nhập lành mạnh được đưa ra chỉ sáu ngày sau khi Jelinik kêu gọi các nhà lập pháp tăng mức lương tối thiểu lên $ 10.10 một giờ.

Tại công ty Costco, chúng tôi biết rằng việc trả lương cho nhân viên có ý nghĩa tốt đối với hoạt động kinh doanh, đã nói trong một tuyên bố vào tuần trước ...

Tiếp tục đọc bài viết này ...

CEO của Costco: Tăng mức lương tối thiểu lên hơn $ 10 mỗi giờ

POST HUFFINGTON - Tổng thống Barack Obama muốn tăng mức lương tối thiểu liên bang lên $ 9 mỗi giờ. Và CEO của một trong những nhà bán lẻ lớn nhất nước Mỹ nói rằng một động thái như vậy sẽ tốt cho cả người lao động và doanh nghiệp.

"Tại Costco, chúng tôi biết rằng trả cho nhân viên mức lương tốt có ý nghĩa tốt cho việc kinh doanh", Jelinek nói trong một tuyên bố. "Chúng tôi trả mức lương khởi điểm hàng giờ là $ 11.50 ở tất cả các bang nơi chúng tôi kinh doanh và chúng tôi vẫn có thể giữ chi phí đầu tư thấp."

Continue Reading Điều này...

POLYCONUNDRUM.com - Trong bài viết sau từ Harvard Business Review, Wayne F. Cascio, giúp giải thích lý do tại sao Walmartization of America bị thiếu sót và tại sao các hoạt động kinh doanh của họ lại tự đánh bại. Chúng tôi chỉ còn lại để giải thích lý do tại sao các công ty có quy mô của một walmart có các khoản tiền phân tích gần như vô tận sẽ tiếp tục các hoạt động tàn phá như vậy. Là lý do chỉ đơn giản là sự lười biếng hoặc quản lý cấp trên bị phân tâm với các hoạt động giải trí của họ? Nếu vậy, tại sao? Nguyên nhân rất có thể là thuế suất biên thấp và sự giàu có dùng một lần mà nó tạo ra. Điều này đã tạo ra một thái độ hẹn giờ ngắn ở đầu đống quản lý. Chỉ tính lợi nhuận ngắn hạn. Những ảnh hưởng lâu dài như sự biến mất của tầng lớp trung lưu hoặc hủy hoại môi trường không được tính vào phương trình lợi nhuận ngắn hạn của họ.

Chi phí cao của tiền lương thấp

ĐÁNH GIÁ KINH DOANH HARVARD - Nỗi ám ảnh huyền thoại của Wal-Mart về ngăn chặn chi phí xuất hiện theo vô số cách, bao gồm kiểm soát mạnh mẽ lợi ích và tiền lương của nhân viên. Quản lý chi phí lao động không phải là một ý tưởng điên rồ, tất nhiên. Nhưng tiền lương và lợi ích keo kiệt không nhất thiết phải chuyển thành chi phí thấp hơn trong thời gian dài.

Tiếp tục đọc bài viết này ...

Walmart: Chi phí cao của giá thấp

{youtube}https://www.youtube.com/watch?v=RXmnBbUjsPs{/ youtube}

Lưu ý

jenningsRobert Jennings là nhà đồng phát hành của InnerSelf.com với vợ Marie T Russell. InnerSelf dành riêng để chia sẻ thông tin cho phép mọi người đưa ra những lựa chọn có học thức và sâu sắc trong cuộc sống cá nhân của họ, vì lợi ích chung và vì sự thịnh vượng của hành tinh. Tạp chí InsideSelf đang trong năm xuất bản 30 + của mình dưới dạng in (1984-1995) hoặc trực tuyến với tên gọi InsideSelf.com. Xin hãy ủng hộ công việc của chúng tôi.

Creative Commons 3.0

Bài viết này được cấp phép theo Giấy phép 3.0 chia sẻ tương tự Creative Commons. Thuộc tính tác giả Robert Jennings, InsideSelf.com. Liên kết trở lại bài viết Bài viết này ban đầu xuất hiện trên Nội địa.com

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

theo dõi Nội bộ trên

facebook-iconbiểu tượng twitterbiểu tượng rss

Nhận tin mới nhất qua email

{Emailcloak = off}

ĐỌC MOST