Tại sao bạn nên bình chọn cho phụ nữ trong 2018

Tại sao bạn nên bình chọn cho phụ nữ trong 2018
"Nếu bạn không thể nghe giọng nói của chúng tôi, hãy nghe bình chọn của chúng tôi."
Tín dụng hình ảnh: Phil Roeder, Flickr

Năm nay, phụ nữ đã sẵn sàng để đạt được những thành tựu to lớn trong đại diện quốc hội.

Trên khắp đất nước, phụ nữ đang tranh cử văn phòng với số lượng lớn hơn bao giờ hết, đặc biệt là các ghế trong Quốc hội. Bao gồm cả đương nhiệm và thách thức, nhiều hơn phụ nữ 500 đang chạy cho ghế trong Hạ viện và Thượng viện. Hiện tại, chỉ có khoảng 20 phần trăm của tất cả các thành viên của Quốc hội là phụ nữ - 22 của các thượng nghị sĩ 100 Hoa Kỳ là nữ, cũng như 84 của các thành viên 435 của Nhà Hoa Kỳ.

Cuộc bầu cử 2018 gợi nhớ đến người Bỉnăm của người phụ nữ. Ở InUMUMX, phụ nữ chạy đua vào văn phòng với số lượng chưa từng thấy trong chính trị Mỹ. Kết quả thật ấn tượng. Sau cuộc bầu cử, số phụ nữ trong Nhà đã nhảy từ 1992 sang 33, và số phụ nữ trong Thượng viện tăng gấp ba lần.

Những người hoài nghi có thể tự hỏi, liệu giới tính của người đại diện cho bạn trong Quốc hội có thực sự quan trọng?

Chúng tôi tranh cãi trong một cuốn sách mới câu trả lời chắc chắn là có Phụ nữ có thời gian chiến thắng khó khăn hơn đàn ông, và kết quả là họ làm việc chăm chỉ hơn trong văn phòng để phục vụ cử tri của họ.

Làm việc chăm chỉ hơn để bình chọn

Một lượng lớn nghiên cứu đã chỉ ra rằng các ứng cử viên nữ phải đối mặt với nhiều trở ngại hơn khi chạy cho văn phòng hơn nam giới.

Ví dụ, các phương tiện truyền thông đối xử với các ứng cử viên nữ cho văn phòng khác với các ứng cử viên nam. Các phương tiện truyền thông nói chung không cung cấp nhiều bảo hiểm đối với phụ nữ là đàn ông, mặc dù một số dữ liệu cho thấy khác biệt có thể được nới lỏng. Tuy nhiên, vẫn đúng là những câu chuyện được xuất bản về thí sinh nữ tập trung quá nhiều vào các khía cạnh tin tức mềm mại của cuộc đua, như ngoại hình của phụ nữ hoặc cuộc sống gia đình của họ, trái ngược với các vị trí chính sách của họ. Đơn giản chỉ cần thêm thông tin về quần áo của một ứng cử viên nữ vào một câu chuyện tin tức - chẳng hạn như thảo luận về Nancy Pelosi's gót hoặc của Elizabeth Warren kính - đã được tìm thấy để giảm khả năng cử tri bỏ phiếu ủng hộ.

Ứng cử viên nữ thường phải đối mặt đối thủ được tài trợ tốt và chất lượng cao. Thông thường, một người thách đấu mạnh khi tham gia một cuộc đua sẽ ngăn cản những người thách đấu khác chạy hoặc sẽ xóa sạch lĩnh vực này. Tuy nhiên, khi một phụ nữ tham gia một cuộc đua - ngay cả khi cô ta là một ứng cử viên mạnh mẽ khách quan - các ứng cử viên khác thường kiên trì chạy đua với họ . Những người đương nhiệm nữ có nhiều khả năng phải đối mặt với những thách thức mạnh mẽ, bao gồm cả những người thách thức chính, so với các đồng nghiệp nam của họ. Ngay cả bây giờ, tám ứng cử viên đang chạy đua với Thượng nghị sĩ đương nhiệm của 26, Dianne Feinstein, mặc dù cô ấy thắng cuộc bầu cử cuối cùng của cô ấy bằng hơn điểm phần trăm 20.

Phụ nữ cũng phải tranh luận với các cử tri nắm giữ giới định kiến và các nhóm lợi ích hoặc các nhà tài trợ tiềm năng, những người thường không coi trọng các ứng cử viên nữ như họ. Mới đây nghiên cứu thực nghiệm tìm thấy rằng ít nhất một số cử tri rõ ràng thích ứng cử viên nam, ngay cả khi bằng chứng rõ ràng cho thấy ứng cử viên nữ có trình độ cao hơn. Dữ liệu khảo sát cũng cho thấy một phân khúc dân số khá lớn, phần trăm 39, rõ ràng ủng hộ một chính phủ đa số nam giới - trái ngược với chỉ phần trăm 9 báo cáo ưu tiên cho một chính phủ đa số nữ.

Bên cạnh những yếu tố bầu cử cụ thể này, có một số cách phụ nữ cả trong và ngoài chính trị được xã hội hóa nghi ngờ khả năng của chính họ, khiến họ nhận thức được môi trường bầu cử như bị nghiêng so với họ, thậm chí còn hơn cả thực tế.

Chúng tôi lập luận trong cuốn sách của mình rằng tất cả các lực lượng này dẫn đến việc các nữ chính trị gia tin rằng họ phải dành nhiều thời gian hơn để bảo vệ chống lại sự chống đối từ các thành phần, những người thách thức tiềm năng và thậm chí các chính trị gia khác. Do đó, chúng tôi chứng minh rằng các nữ nhân viên văn phòng áp dụng cách tiếp cận lập pháp khác biệt so với nam giới - một cách tiếp cận dẫn đến việc phụ nữ cung cấp đại diện tốt hơn cho các thành phần của họ.

Là phụ nữ đại diện tốt hơn?

Đây là sự hỗ trợ cho lập luận này mà chúng tôi đã tìm thấy:

Đầu tiên, phụ nữ dành nhiều thời gian và nỗ lực để giao tiếp với các thành phần của họ hơn nam giới.

Ngay cả trong thế kỷ 21st, thư con ốc lỗi thời là một cách quan trọng mà các thành viên thông báo cho cử tri về những gì đang diễn ra tại Quốc hội. Trung bình các thành viên của Quốc hội gửi trung bình nhiều hơn các mẩu thư 100,000 một năm. Họ làm như vậy bởi vì nó giúp họ cà ri ủng hộ cử tri của họ và cuối cùng giành chiến thắng trong cuộc bầu cử. Và, các thành viên nữ của Nhà gửi trung bình nhiều hơn phần trăm thư đến các thành phần so với nam giới.

Một cách quan trọng khác mà các thành viên tương tác với các thành phần là bằng cách bố trí nhân viên trong các văn phòng ở bang và quận của họ. Các nhân viên này thực hiện casework và các dịch vụ khác cho cử tri. Chúng tôi thấy rằng, sau khi kiểm soát một số giải thích thay thế, các thượng nghị sĩ nữ đăng trung bình 3.5 nhiều nhân viên trong văn phòng nhà nước của họ hơn nam giới.

Thứ hai, phụ nữ cung cấp nhiều chi tiêu của chính phủ cho các quận của họ hơn các đại diện nam. Có rất nhiều cách các thành viên chuyển tiền đến các quận của họ, chẳng hạn như bằng tiền mặt hoặc thông qua các giải thưởng quan liêu. Tùy thuộc vào phương pháp, phụ nữ trực tiếp chi tiêu ở bất cứ nơi nào giữa 20 phần trăm và 100 phần trăm chi tiêu nhiều hơn cho cử tri của họ.

Ví dụ, chúng tôi đã kiểm tra số tiền chi tiêu do kết quả của gói kích thích mà Quốc hội đã thông qua để đối phó với suy thoái 2008. Trung bình, ngay cả sau khi kiểm soát các yếu tố như mật độ dân số và mức độ nghèo đói, chúng tôi thấy rằng các quận Nhà do phụ nữ đại diện đã nhận được các quỹ kích thích trị giá hàng triệu đô la Mỹ. Trong khi đó, các quận House do nam giới đại diện chỉ nhận được trung bình là 55 triệu đô la.

Thứ ba, chúng tôi thấy các thành viên nữ của Quốc hội đại diện chặt chẽ hơn cho lợi ích và nhu cầu của các thành phần của họ khi tham gia vào quá trình lập pháp. Khi chúng tôi phân tích dữ liệu, chúng tôi thấy rằng các thành viên nữ có nhiều khả năng hơn các thành viên nam đảm nhận các nhiệm vụ của ủy ban phản ánh lợi ích và nhu cầu của quận. Phụ nữ cũng giới thiệu nhiều dự luật liên quan đến các lĩnh vực chính sách quan trọng đối với các thành phần của họ và dựa trên đánh giá về sự tương ứng giữa lợi ích của quận và hệ tư tưởng thành viên, họ có nhiều khả năng bỏ phiếu theo cách phản ánh nhu cầu của thành phần.

Trường hợp cho phụ nữ trong văn phòng

Có những lý do trực quan khác tại sao bầu phụ nữ là quan trọng. Ví dụ, bầu phụ nữ làm cho Quốc hội phản ánh tốt hơn số lượng phụ nữ ở Hoa Kỳ. Phụ nữ chiếm phần trăm 51 của dân số Hoa Kỳ, nhưng hiện tại chỉ có phần trăm 20 của các thành viên Quốc hội.

Bầu cử phụ nữ có thể cũng sẽ tăng thời gian Quốc hội dành cho cái gọi là vấn đề của phụ nữ như giáo dục, quấy rối tình dục và nghỉ phép gia đình. Các nhà lập pháp nữ ở tất cả các cấp có nhiều khả năng dành thời gian và sức lực của họ cho các vấn đề này, do đó, việc bầu chọn thêm sẽ làm tăng áp lực mà họ có thể đặt lên toàn bộ phòng để đưa họ lên.

ConversationTuy nhiên, bầu phụ nữ không chỉ đơn giản là về chính trị bản sắc. Vâng, bầu phụ nữ là quan trọng đối với phụ nữ. Nhưng chúng tôi cũng thấy rằng trong một loạt các hoạt động, phụ nữ tính đến thành phần của họ nhiều hơn nam giới. Điều này mang lại cho chúng ta một Đại hội đại diện tốt hơn cho nước Mỹ và các lợi ích đa dạng của nó nói chung.

Giới thiệu về tác giả

Jeffrey Lazarus, Phó Giáo sư Khoa học Chính trị, Đại học Tiểu bang Georgia và Amy Steigerwalt, Phó Giáo sư Khoa học Chính trị, Đại học Tiểu bang Georgia

Bài viết này ban đầu được xuất bản vào Conversation. Đọc ban đầu bài viết.

Sách của những tác giả này

{amazonWS: searchindex = Books; Keywords = 0472130714; maxresults = 1}

{amazonWS: searchindex = Books; Keywords = 0813929946; maxresults = 1}

{amazonWS: searchindex = Books; Keywords = 0415885256; maxresults = 1}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

theo dõi Nội bộ trên

facebook-iconbiểu tượng twitterbiểu tượng rss

Nhận tin mới nhất qua email

{Emailcloak = off}