Làm thế nào đổi mới có thể chống lại sự bất bình đẳng

Sự thật lạnh lùng, bất bình đẳng. Yếu tố Hamster / Flickr, CC BY-NC-ND

Bất bình đẳng là hiện tượng xã hội, chính trị và kinh tế xác định của thời đại chúng ta. Chỉ có 1% dân số thế giới hiện chiếm hơn 35% của tất cả tài sản tư nhân, nhiều hơn so với% 95 dưới cùng. Xấu như điều này có vẻ như, xu hướng cho thấy rằng tình hình sẽ chỉ trở nên tồi tệ hơn. Giải quyết nó sẽ liên quan đến nhiều chiến lược làm việc cùng nhau, nhưng một chiến lược ít được hiểu rõ hơn là làm thế nào các giải pháp đơn giản, giá cả phải chăng cho các vấn đề của mọi người có thể tạo ra sự khác biệt thực sự từ dưới lên. Conversation

Một cách đo bất bình đẳng được gọi là hệ số Gini. Nó cho chúng ta một con số hữu ích và đơn giản giữa 0 và 1, trong đó số 0 biểu thị sự bình đẳng hoàn hảo nơi mọi người đều có cùng thu nhập và một người biểu thị mức bất bình đẳng tối đa. Ở các quốc gia tạo nên Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD), Gini đã ở 0.28 vào giữa các 1980, nhưng tăng 10% lên 0.31 vào cuối 2000.

Bất bình đẳng là một vấn đề toàn cầu. Ở dạng nghèo tuyệt đối, nó tồn tại trên khắp các quốc gia. Khoảng 4 tỷ người - hơn một nửa dân số thế giới - sống với ít hơn US $ 9 một ngày. Nhưng bất bình đẳng cũng là một vấn đề trong các quốc gia. Vào cuối thời kỳ 2000, bất bình đẳng thu nhập được đo bởi Gini đã tăng ở 17 ra khỏi các quốc gia 22 OECD - ở Phần Lan, Đức, Israel, New Zealand, Thụy Điển và Hoa Kỳ, nó tăng hơn 4%.

Đưa ra yêu cầu

Bất bình đẳng cũng là một vấn đề tồn tại ở cả hai phía cung và cầu của nền kinh tế. Về phía nhu cầu: một số lượng lớn người dân bị loại khỏi thành quả của quá trình kinh tế vì họ không được tiếp cận với chăm sóc sức khỏe cơ bản, giáo dục, thực phẩm bổ dưỡng và năng lượng sạch. Đây phần lớn là một vấn đề thế giới mới nổi, nhưng nó cũng đang ngày càng trở thành một vấn đề trong thế giới phát triển.


đồ họa đăng ký nội tâm


Về phía cung, một số lượng lớn người dân bị loại khỏi quy trình kinh tế vì họ không có việc làm các ngành công nghiệp có giá trị gia tăng cao trong đó phụ thuộc rất nhiều vào kỹ năng và công nghệ. Đây phần lớn là một vấn đề trong thế giới phát triển nơi toàn cầu hóa và công nghệ đã bị sản xuất, nhưng nó cũng là một vấn đề ở một số nước đang phát triển.

Công việc của tôi trong thập kỷ qua khiến tôi tin rằng một phần quan trọng của cuộc chiến chống lại sự bất bình đẳng nằm ở những gì có thể gọi là đổi mới thanh đạm. Nói một cách đơn giản, đó là về việc áp dụng sự khéo léo của con người để tạo ra các giải pháp nhanh hơn, tốt hơn và rẻ hơn cho nhiều người hơn trong các lĩnh vực cốt lõi như dịch vụ tài chính, y tế, giáo dục và năng lượng. Chúng ta có thể gọi nó là Tiết kiệm vì nó không phải là đầu tư lớn cho cấp nhà nước hay công ty, mà là phát triển và cung cấp các công nghệ và ý tưởng giá cả phải chăng để đáp ứng nhu cầu cơ bản ở quy mô. Điều này có tiềm năng để giải quyết cả hai khía cạnh cung và cầu của bất bình đẳng.

Về phía nhu cầu, phát triển các giải pháp tiết kiệm này trong các lĩnh vực hứa hẹn sẽ bao gồm số lượng lớn người hiện không có quyền truy cập vào các dịch vụ tài chính, giáo dục và y tế giá cả phải chăng. Thật vậy, một cuộc cách mạng thanh đạm như vậy đã diễn ra trong thị trường mới nổi ở Nam Á, Châu Phi và Châu Mỹ Latinh. Ở Ấn Độ, các giải pháp như vậy trong chăm sóc sức khỏe đang mang đến các dịch vụ miễn phí hoặc giá cả phải chăng cho nhiều người ở các khu vực đa dạng như đục thủy tinh thể và phẫu thuật tim và chân tay giả. Trên toàn quốc, Devi Shetty đã áp dụng các nguyên tắc quản lý và y tế cho giảm chi phí phẫu thuật tim đến US $ 1,200 trong khi duy trì tiêu chuẩn chất lượng toàn cầu. Anh ta muốn giảm giá xuống còn US $ 800.

Ở Châu Phi, một cuộc cách mạng viễn thông trước đây hiện đang thúc đẩy một thế hệ giải pháp tiết kiệm thứ hai trong các lĩnh vực quan trọng như dịch vụ tài chính. M-Pesa, một dịch vụ hỗ trợ SMS cho phép những người không có tiền gửi và nhận tiền qua điện thoại di động của họ, đã trao quyền cho 25m Kenyans (nhiều người trong số họ có doanh nghiệp nhỏ) để cải thiện năng suất và tiếp cận các cơ hội tạo doanh thu. Các khoản thanh toán dựa trên điện thoại di động như vậy lần lượt thúc đẩy các giải pháp thị trường giá cả phải chăng trong các lĩnh vực như chiếu sáng mặt trời cho những người sống ngoài tầm với của lưới điện.

Các giải pháp tiết kiệm tương tự trong bếp sạch, thiết bị y tế, vận chuyển, dược phẩm, vệ sinh và điện tử tiêu dùng được định vị để thúc đẩy tăng trưởng ở châu Á và châu Phi trong vài thập kỷ tới, giúp tăng hàng triệu người thoát nghèo tuyệt đối trong quá trình.

Người làm việc

Về phía cung, sự đổi mới thanh đạm mang đến khả năng tạo ra việc làm có giá trị gia tăng cao hơn cho nhiều người hơn, đặc biệt ở các nền kinh tế phương Tây. Các tập đoàn lớn đang ngày càng gầy gò và không còn thuê số lượng lớn những người họ đã làm trong quá khứ. Và vì vậy, tinh thần kinh doanh hơn bao giờ hết là động lực tăng trưởng, cả về sản lượng cũng như tạo việc làm. Những người trẻ tuổi gia nhập lực lượng lao động không còn có thể mong đợi trở thành người làm việc; ngày càng nhiều, họ được kỳ vọng là người làm việc.

May mắn thay, giờ đây họ được trao quyền nhiều hơn để làm như vậy: các nhóm nhỏ người có thể thành lập các công ty mới và đạt được quy mô theo những cách không thể trước đây.

Các công nghệ như máy tính giá rẻ, cảm biến, điện thoại thông minh và máy in 3D đang cho phép các nhóm như vậy phát minh và tạo nguyên mẫu theo cách chỉ dành cho các tập đoàn lớn hoặc phòng thí nghiệm của chính phủ trong quá khứ. Chính điều này đã làm nảy sinh phong trào nhà sản xuất nơi các nhà phát minh vừa chớm nở có thể tin vào Tạo không gianPhòng thí nghiệm Fab với những người cùng chí hướng khác và phát triển các giải pháp cho các vấn đề họ gặp phải trong cộng đồng của họ. Các ý tưởng xuất phát từ Cửa hàng Công nghệ và Tạo không gian bao gồm Embrace ấm hơn và Simprints, một thiết bị sinh trắc học để quản lý hồ sơ y tế trong lĩnh vực ở các nước đang phát triển.

Nếu những nhà sản xuất này, người Viking muốn thương mại hóa các giải pháp của họ, họ có thể crowdfund vốn cần thiết, thuê ngoài sản xuất, liệt kê các sản phẩm của họ trên amazon.com để giúp phân phối và sử dụng phương tiện truyền thông xã hội để truyền bá. Thật vậy, không gian của nhà sản xuất như vậy, Giáo dục có thể biến thành các nhà máy công nghệ cao, địa phương, bền vững trong tương lai, mang lại giá trị gia tăng cao, cơ hội sản xuất sáng tạo cho các thành phố nơi sản xuất gây ô nhiễm thế kỷ 20 đã bị suy yếu một cách có hệ thống trong vài thập kỷ qua và nơi mất việc làm trong các lĩnh vực đó đã làm tăng bất bình đẳng.

Trong khi hầu hết các chính trị gia và các nhà hoạch định chính sách đứng đầu và lúng túng trong nỗ lực đối phó với bất bình đẳng đang gia tăng trên toàn thế giới, một cuộc cách mạng thanh đạm thầm lặng đã giải quyết vấn đề ngay trước mắt họ. Nhà nước không cần phải là người ngoài cuộc. Bây giờ là lúc để các chính phủ ngồi dậy, chú ý và thúc đẩy cuộc cách mạng này. Làm như vậy có thể giúp cứu xã hội và nền kinh tế của họ trước khi quá muộn.

Giới thiệu về Tác giả

Jaideep Prabhu, Giám đốc, Trung tâm Kinh doanh Ấn Độ & Toàn cầu, Cambridge Thẩm phán trường kinh doanh. Bài viết này đã được đồng xuất bản với Diễn đàn kinh tế thế giới.

Bài viết này ban đầu được xuất bản vào Conversation. Đọc ban đầu bài viết.

Sách liên quan

at Thị trường InnerSelf và Amazon