Cuộc khủng hoảng coronavirus có thể thay đổi như thế nào chúng ta có thể làm việc vĩnh viễn

Cuộc khủng hoảng coronavirus có thể thay đổi như thế nào chúng ta có thể làm việc vĩnh viễn Nhiều nhiệm vụ mà nhân viên đang làm bây giờ không được tưởng tượng ngay cả tuần trước. Mọi người đang trở thành những người quản lý khủng hoảng, giám sát vệ sinh và điều phối viên làm việc tại nhà. (Bapt) Lisa Cohen, Đại học McGill

Gần một triệu người ở Canada đã đăng ký bảo hiểm việc làmvà các nhà phân tích dự đoán rằng liên quan đến coronavirus tuyên bố thất nghiệp ở Hoa Kỳ có thể vượt quá ba triệu. Mất việc chỉ là một trong nhiều tác động của COVID-19 đối với công việc và người lao động.

Những hiệu ứng này vượt quá tốc độ đang diễn ra phong trào làm việc tại nhà. Một số trong những thay đổi này có thể tồn tại tốt ngoài chính đại dịch. Ở giữa COVID-19 và các biện pháp được thực hiện để ngăn chặn tác động của nó, nhiều nhân viên không chỉ làm công việc của họ mà còn thay đổi thói quen công việc của họ.

Coronavirus đang loại bỏ các nhiệm vụ mà một số nhân viên thường làm. Không có khách hàng để tham khảo ý kiến, không có chuyến đi để đặt sách, không có sinh viên để dạy, không có buổi hòa nhạc để thực hiện và tổ chức, không có sản phẩm để cung cấp, không có dữ liệu mới để nhập liệu.

Loại bỏ các vị trí là một trong những phản ứng có thể đối với sự thay đổi này. Một cách khác là cho nhân viên, cùng với người quản lý và đồng nghiệp của họ, sắp xếp lại công việc và đảm nhận các trách nhiệm khác nhau.

Nhiều nhiệm vụ mà nhân viên đang làm bây giờ không được tưởng tượng ngay cả tuần trước. Mọi người đang trở thành những người quản lý khủng hoảng, giám sát vệ sinh và điều phối viên làm việc tại nhà.

Cuộc khủng hoảng coronavirus có thể thay đổi như thế nào chúng ta có thể làm việc vĩnh viễn Một đường phố Tây Ban Nha được khử trùng do sự bùng phát của coronavirus. (Bapt)

Trong khi đó, công nhân tại các văn phòng chính phủ, bệnh viện, cửa hàng tạp hóa, cũng như những người hoạt động ngoài mắt công chúng trong chuỗi cung ứng, đang phải tìm cách làm việc mới cho phép họ quản lý các trách nhiệm nghề nghiệp mà họ phải đối mặt.


Nhận thông tin mới nhất từ ​​Nội tâm


Khởi nghiệp sẽ thấy hiệu quả sâu sắc hơn

Mặc dù những hiệu ứng này là phổ biến, nhưng chúng có thể sẽ cực đoan hơn đối với những người làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ và đặc biệt là trong các công ty mới khởi nghiệp. Sau sự suy giảm của coronavirus trên thị trường tài chính, các nhà đầu tư khởi nghiệp đang phải đối mặt với những áp lực mới và họ đang chuyển chúng cho các doanh nhân mà họ đang tài trợ.

CEO của một startup Tôi đang học đã được chỉ đạo bởi nhà đầu tư chính của mình để giảm 50% chi phí. Anh ta cũng đóng cửa một văn phòng vật chất, tiếp quản quyền sở hữu sản phẩm, làm việc để thúc đẩy và giữ chân mọi người ở các vị trí quan trọng và tạo ra cảm giác gắn kết xã hội, tất cả trong khi vạch ra một chiến lược bán hàng cho một thị trường luôn thay đổi liên tục.

Anh ấy làm tất cả những điều này ở nhà trong khi giúp hai đứa trẻ ở nhà. Ngày của ông không bao giờ có một mô hình dự đoán trước đại dịch nhưng điều này đại diện cho một cực đoan mới.

Cuộc khủng hoảng coronavirus có thể thay đổi như thế nào chúng ta có thể làm việc vĩnh viễn Một số công nhân đang dạy trẻ tại nhà trong khi giữ việc làm trong đại dịch. (Annie Spratt / Bapt)

Sự thay đổi hoạt động của startup này do COVID-19 không kết thúc với công việc của CEO. Các công nhân tại startup của anh đã được chuẩn bị theo nhiều cách. Với ba văn phòng trải rộng trên toàn cầu và một chính sách hiện có khuyến khích công việc không thường xuyên ở nhà, hội nghị truyền hình và công việc từ xa không có gì mới.

Nhưng bây giờ tất cả các nhân viên còn lại của anh ấy đang thay đổi thói quen làm việc khi họ tìm ra cách nhân rộng các thực hành như phỏng vấn trực tiếp và tiếp xúc không chính thức.

Gì bây giờ?

Tương tự, nhân viên trong các tổ chức thành lập hơn cũng đang thay đổi thói quen làm việc của họ. Điều phối viên nghệ thuật của một dàn nhạc mà tôi biết đã đi từ dự đoán trong 90 tuần quản lý hậu cần cho một chuỗi buổi hòa nhạc đến một phiên bản gần như trống rỗng, với rất ít sự chắc chắn về công việc hiện tại cô ấy nên làm.

Cô bắt đầu bằng cách làm sáng tỏ các sắp xếp cho các buổi hòa nhạc trong tuần và sau đó tập hợp lại. Cô chuyển sang làm việc trong các buổi hòa nhạc tiếp theo nhưng điều đó đã sớm bị hủy bỏ. Sau đó, cô chuyển sang lập kế hoạch cho chương trình năm tới nhưng điều đó vẫn không đủ để lấp đầy thời gian của cô.

Cuối cùng, cô cung cấp dịch vụ của mình để giúp bộ phận tiếp thị dịch thuật và chỉnh sửa ngắn, và nhân đôi nỗ lực để khởi động một cuộc thi sáng tác giao hưởng sẽ giúp các nghệ sĩ có sinh kế bị tổn thương bởi coronavirus.

Trong trường đại học của riêng tôi, giống như ở các trường khác, hướng dẫn đã chuyển từ các lớp học trực tiếp sang một định dạng từ xa. Các hiệu ứng gợn là sâu rộng.

Các giảng viên đang tranh giành để chuyển đổi tài liệu, các chuyên gia học tập là lực lượng đặc nhiệm và hội thảo hàng đầu để giảm bớt sự chuyển đổi và các giảng viên có nhiều kinh nghiệm giảng dạy từ xa đang tư vấn cho những người không có.

Trong khi đó, các nhà nghiên cứu đang làm việc để tìm cách thực hiện nghiên cứu của họ ở nhà.

Tái cấu trúc công việc

Nghiên cứu gợi ý rằng việc tạo cấu trúc công việc một cách nhanh chóng không phải là bất thường. Nhiều sự kiện bất ngờ - các công nghệ mới, quy định, tranh chấp lao động - và nhiều bất ngờ và vấn đề về quỹ đạo cung cấp các dịp để tái cấu trúc công việc. Nhưng những sự kiện đó không được đóng gói với các chỉ thị rõ ràng về cách thức cấu trúc công việc đó.

Sau những cú sốc này, những người trên sàn cửa hàng, trên ghế trong phòng thí nghiệm hoặc trong bộ C-xáo trộn để sắp xếp lại công việc, và đôi khi những sự sắp xếp lại đó trở thành vĩnh viễn.

Ví dụ, trong nghiên cứu của tôi Tôi cho thấy rằng, sau khi giới thiệu công nghệ giải trình tự DNA tự động mới, công việc đã giải quyết thành các mô hình khác nhau trên một loạt các phòng thí nghiệm khi những người sử dụng các thiết bị mới được tạo ra hàng ngày để sắp xếp công việc.

Coronavirus đang cung cấp một yêu cầu khác để tái cấu trúc cách chúng ta làm việc. Vẫn còn phải xem khi nào và làm thế nào các nhiệm vụ sẽ giải quyết, và liệu những thay đổi này sẽ làm tổn thương hoặc giúp đỡ người lao động.Conversation

Giới thiệu về Tác giả

Lisa Cohen, Phó Giáo sư, Quản trị Kinh doanh, Đại học McGill

Bài viết này được tái bản từ Conversation theo giấy phép Creative Commons. Đọc ban đầu bài viết.

Sách được đề xuất:

Vốn trong Hai-First Century
của Thomas Guletty. (Dịch bởi Arthur Goldhammer)

Thủ đô trong bìa cứng thế kỷ hai mươi của Thomas Guletty.In Thủ đô trong thế kỷ XXI, Thomas Piketty phân tích một bộ sưu tập dữ liệu độc đáo từ hai mươi quốc gia, từ tận thế kỷ thứ mười tám, để khám phá các mô hình kinh tế và xã hội quan trọng. Nhưng xu hướng kinh tế không phải là hành động của Thiên Chúa. Hành động chính trị đã kiềm chế sự bất bình đẳng nguy hiểm trong quá khứ, Thomas Guletty nói, và có thể làm như vậy một lần nữa. Một công việc của tham vọng phi thường, độc đáo và nghiêm ngặt, Vốn trong Hai-First Century định hướng lại sự hiểu biết của chúng ta về lịch sử kinh tế và đối mặt với chúng ta với những bài học nghiêm túc cho ngày hôm nay. Những phát hiện của ông sẽ biến đổi cuộc tranh luận và thiết lập chương trình nghị sự cho thế hệ tư tưởng tiếp theo về sự giàu có và bất bình đẳng.

Bấm vào đây cho thêm thông tin và / hoặc đặt mua cuốn sách này trên Amazon.


Tài sản của thiên nhiên: Làm thế nào kinh doanh và xã hội phát triển bằng cách đầu tư vào thiên nhiên
của Mark R. Tercek và Jonathan S. Adams.

Tài sản của thiên nhiên: Làm thế nào kinh doanh và xã hội phát triển bằng cách đầu tư vào thiên nhiên của Mark R. Tercek và Jonathan S. Adams.Giá trị tự nhiên là gì? Câu trả lời cho câu hỏi này mà theo truyền thống đã được đóng khung trong các điều khoản về môi trường, đang cách mạng hóa cách chúng ta làm kinh doanh. Trong Thiên nhiên, Mark Tercek, Giám đốc điều hành của Tổ chức bảo tồn thiên nhiên và cựu chủ ngân hàng đầu tư, đồng thời là nhà văn khoa học Jonathan Adams cho rằng thiên nhiên không chỉ là nền tảng của sự thịnh vượng của con người, mà còn là khoản đầu tư thương mại thông minh nhất mà bất kỳ doanh nghiệp hay chính phủ nào cũng có thể thực hiện. Các khu rừng, vùng đồng bằng ngập nước và các rạn hàu thường được xem đơn giản là nguyên liệu thô hoặc là chướng ngại vật cần được giải tỏa, trên thực tế rất quan trọng đối với sự thịnh vượng trong tương lai của chúng ta là công nghệ hoặc luật pháp hoặc đổi mới kinh doanh. Thiên nhiên cung cấp một hướng dẫn thiết yếu cho sự thịnh vượng kinh tế của thế giới và sức khỏe của môi trường.

Bấm vào đây cho thêm thông tin và / hoặc đặt mua cuốn sách này trên Amazon.


Vượt lên trên sự phẫn nộ: Điều gì đã xảy ra với nền kinh tế và nền dân chủ của chúng ta và cách khắc phục nó -- của Robert B. Reich

Ngoài OutrageTrong cuốn sách kịp thời này, Robert B. Reich lập luận rằng không có gì tốt xảy ra ở Washington trừ khi công dân được tiếp sức và tổ chức để đảm bảo Washington hành động vì lợi ích công cộng. Bước đầu tiên là xem bức tranh lớn. Beyond Outrage kết nối các dấu chấm, cho thấy lý do tại sao phần thu nhập và sự giàu có ngày càng tăng lên hàng đầu đã gây khó khăn cho công việc và tăng trưởng cho mọi người khác, làm suy yếu nền dân chủ của chúng ta; khiến người Mỹ ngày càng trở nên hoài nghi về cuộc sống công cộng; và biến nhiều người Mỹ chống lại nhau. Ông cũng giải thích lý do tại sao các đề xuất của hồi quy quyền của Hồi giáo đã sai và cung cấp một lộ trình rõ ràng về những gì phải được thực hiện thay thế. Đây là một kế hoạch hành động cho tất cả những ai quan tâm đến tương lai của nước Mỹ.

Bấm vào đây để biết thêm thông tin hoặc đặt mua cuốn sách này trên Amazon.


Điều này thay đổi mọi thứ: Chiếm phố Wall và Phong trào 99%
bởi Sarah van Gelder và nhân viên của CÓ! Tạp chí.

Điều này thay đổi mọi thứ: Chiếm lấy Phố Wall và Phong trào 99% của Sarah van Gelder và nhân viên của CÓ! Tạp chí.Đây Changes Everything cho thấy phong trào Chiếm lĩnh đang thay đổi cách mọi người nhìn nhận bản thân và thế giới, loại xã hội mà họ tin là có thể, và sự tham gia của chính họ vào việc tạo ra một xã hội hoạt động cho 99% thay vì chỉ% 1. Nỗ lực để pigeonhole phong trào phi tập trung, phát triển nhanh chóng này đã dẫn đến sự nhầm lẫn và hiểu lầm. Trong tập này, các biên tập viên của VÂNG! Tạp chí tập hợp các tiếng nói từ bên trong và bên ngoài các cuộc biểu tình để truyền đạt các vấn đề, khả năng và tính cách liên quan đến phong trào Chiếm phố Wall. Cuốn sách này có sự đóng góp của Naomi Klein, David Korten, Rebecca Solnit, Ralph Nader, và những người khác, cũng như các nhà hoạt động nghề nghiệp đã ở đó từ đầu.

Bấm vào đây cho thêm thông tin và / hoặc đặt mua cuốn sách này trên Amazon.



enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

theo dõi Nội bộ trên

facebook-iconbiểu tượng twitterbiểu tượng rss

Nhận tin mới nhất qua email

{Emailcloak = off}

TỪ BÀI VIẾT

Mắt xanh vs Mắt nâu: Cách phân biệt chủng tộc
by Marie T. Russell, Nội tâm
Trong tập Oprah Show năm 1992 này, nhà hoạt động và nhà giáo dục chống phân biệt chủng tộc từng đoạt giải thưởng Jane Elliott đã dạy cho khán giả một bài học khó khăn về phân biệt chủng tộc bằng cách chứng minh sự dễ dàng trong việc học định kiến.
Một sự thay đổi sẽ đến ...
by Marie T. Russell, Nội tâm
(30 tháng 2020 năm XNUMX) Khi tôi xem tin tức về các sự kiện ở Philadephia và các thành phố khác trong nước, trái tim tôi đau nhói vì những gì đang diễn ra. Tôi biết rằng đây là một phần của sự thay đổi lớn hơn đang diễn ra
Một bài hát có thể nâng đỡ trái tim và tâm hồn
by Marie T. Russell, Nội tâm
Tôi có một số cách mà tôi sử dụng để xóa bóng tối khỏi tâm trí khi tôi thấy nó đã len lỏi vào. Một là làm vườn, hoặc dành thời gian trong tự nhiên. Cái khác là im lặng. Một cách khác là đọc. Và một trong những đó
Tại sao Donald Trump có thể trở thành kẻ thua cuộc lớn nhất trong lịch sử
by Robert Jennings, InnerSelf.com
Toàn bộ đại dịch coronavirus này đang tiêu tốn cả gia tài, có thể là 2 hoặc 3 hoặc 4 gia tài, tất cả đều có kích thước không xác định. Ồ vâng, và, hàng trăm ngàn, có thể một triệu người sẽ chết sớm như một người trực tiếp
Linh vật cho đại dịch và bài hát chủ đề về cách ly và cách ly xã hội
by Marie T. Russell, Nội tâm
Gần đây tôi đã bắt gặp một bài hát và khi tôi nghe lời bài hát, tôi nghĩ rằng nó sẽ là một bài hát hoàn hảo như là một "bài hát chủ đề" cho những thời điểm cô lập xã hội. (Lời bài hát bên dưới video.)