Bạn muốn đo lường ý thức của bạn?

Bạn muốn đo lường ý thức của bạn?

Mọi người đều nói về ý thức như thể đó là một điều khó đo lường. Nhưng nó là?

Tôi bắt đầu công việc xác định một số liệu để đo lường ý thức của con người xung quanh 1995. Đó là một tai nạn thực sự; Tôi đã cố gắng tập hợp các ý tưởng của triết học Vệ Đà liên quan đến các cấp độ cao hơn của ý thức và hệ thống nhu cầu của Abraham Maslow.

Tôi nhận ra rằng sự tốt nghiệp khác nhau của các cấp độ ý thức cao hơn, như được thể hiện trong truyền thống Vệ Đà, tương ứng với các mức độ khác nhau của tự thực hiện được thể hiện bởi Maslow. Từ nghiên cứu này đã nảy ra ý tưởng cho Mô hình Bảy cấp độ nhận thức.

Khi tôi đã xác định mô hình, tôi nhanh chóng nhận ra rằng các giá trị và hành vi cụ thể có thể được liên kết với từng cấp độ ý thức, và do đó, nếu bạn có thể xác định các giá trị của một cá nhân hoặc nhóm bạn có thể xác định mức độ ý thức mà họ đang vận hành.

Hệ thống đo lường mà tôi phát triển được gọi là Công cụ chuyển đổi văn hóa (CTT). Tại 1997, tôi đã thành lập một công ty, Trung tâm giá trị Barrett (BVC) và bắt đầu sử dụng hệ thống đo lường này để lập bản đồ ý thức của các nhà lãnh đạo và tổ chức trên toàn thế giới. Đến nay, BVC đã đo lường ý thức của hơn các tổ chức 5,000, các nhà lãnh đạo 4,000 và các quốc gia 24.

Trong những năm gần đây, tôi bắt đầu nhận ra rằng ngoài việc lập bản đồ ý thức của con người, Mô hình Bảy cấp độ cũng có thể được sử dụng như một khuôn mẫu để mô tả các giai đoạn phát triển tâm lý của con người. Hình 1 cho thấy các giai đoạn phát triển tâm lý và sự tương ứng của chúng với bảy cấp độ của ý thức.

Chúng ta phát triển theo các giai đoạn (phát triển tâm lý) và chúng ta hoạt động ở các cấp độ ý thức. Mô hình Bảy cấp độ khác với hầu hết các mô hình khác theo một cách quan trọng: Nó nhìn vào sự phát triển cá nhân thông qua lăng kính của năng lực tâm hồn bản ngã, sự tiến bộ, và thông thường, ảnh hưởng của động lực của linh hồn đối với các động lực của bản ngã.

Hình 1: Các giai đoạn phát triển tâm lý và mức độ ý thức
Hình 1: Các giai đoạn phát triển tâm lý và mức độ ý thức

Trong trường hợp bình thường, mức độ ý thức bạn đang hoạt động sẽ giống như giai đoạn phát triển tâm lý mà bạn đã đạt được. Tuy nhiên, bất kể bạn đang ở giai đoạn phát triển tâm lý nào, khi bạn phải đối mặt với những gì bạn cho là có thể thay đổi tiêu cực trong hoàn cảnh hoặc tình huống mà bạn tin rằng có thể đe dọa sự ổn định bên trong của bạn hoặc trạng thái cân bằng bên ngoài, bất cứ điều gì làm bạn sợ hãi Bạn có thể tạm thời chuyển sang một trong ba cấp độ ý thức thấp hơn.

Ngoài ra, nếu bạn có một trải nghiệm đỉnh điểm của người Viking, một trải nghiệm về sự hưng phấn, hòa hợp hoặc kết nối của một bản chất thần bí hoặc tâm linh, bạn có thể tạm thời nhảy lên một mức độ cao hơn.

Khi mối đe dọa hoặc trải nghiệm đỉnh cao đã qua, bạn sẽ trở lại mức độ ý thức tương ứng với giai đoạn phát triển tâm lý mà bạn đang ở trước khi trải nghiệm xảy ra. Trong những tình huống hiếm hoi, trải nghiệm đỉnh cao có thể có tác động lâu dài, khiến bạn chuyển sang giai đoạn phát triển tâm lý cao hơn và vận hành từ cấp độ ý thức cao hơn.

Tương tự như vậy, một trải nghiệm tiêu cực của người Viking, nếu nó đủ chấn thương, và đặc biệt nếu nó xảy ra trong thời thơ ấu và tuổi thiếu niên, có thể cản trở sự phát triển tâm lý trong tương lai của bạn bằng cách khiến bạn bị neo, thông qua việc kích hoạt bộ nhớ chấn thương thường xuyên, vào một trong những ba cấp độ thấp hơn của ý thức.

Đo lường ý thức của bạn

Bạn muốn đo lường ý thức của bạn? Vâng, bạn có thể làm như vậy ngay lập tức. Chỉ cần theo liên kết nàywww.valuescentre.com/pva - và thực hiện đánh giá miễn phí như nhiều hơn những người 100,000 đã làm.

Một vài phút sau khi hoàn thành đánh giá, bạn sẽ nhận được một báo cáo phản hồi được cá nhân hóa. Xem qua báo cáo và nếu bạn muốn tìm hiểu sâu hơn, hãy dành chút thời gian để làm các bài tập bạn sẽ tìm thấy ở cuối báo cáo.

Mức độ ý thức

Để hiểu mô hình và những gì bạn vừa làm (nếu bạn đã có được đánh giá của mình), tôi muốn mô tả ngắn gọn về bảy cấp độ của ý thức.

Cấp độ 1: Ý thức sinh tồn

Mức độ ý thức cá nhân đầu tiên liên quan đến sự sống sót sinh lý của cơ thể bạn và sự tự bảo vệ bản ngã của bạn. Chúng ta cần không khí sạch, thức ăn và nước để giữ cho cơ thể chúng ta sống và khỏe mạnh. Chúng ta cũng cần giữ an toàn cho bản thân khỏi bị tổn thương và thương tích và tự bảo vệ mình khỏi các cuộc tấn công vật lý hoặc bằng lời nói. Bất cứ khi nào bạn cảm thấy bị đe dọa hoặc không an toàn, về thể chất hoặc tài chính, bạn chuyển sang ý thức sinh tồn.

Cấp độ 2: Ý thức mối quan hệ

Mức độ ý thức cá nhân thứ hai liên quan đến việc thiết lập và giữ gìn các mối quan hệ mang lại cảm giác thuộc về tình cảm. Khi còn nhỏ, chúng ta học rất nhanh rằng, nếu chúng ta không thuộc về, chúng ta không thể sống sót. Chúng ta cũng học được rằng, để thuộc về, chúng ta cần được yêu thương.

Khi bạn được yêu thương vô điều kiện, bạn phát triển ý thức lành mạnh về ý thức mối quan hệ. Bạn cảm thấy an tâm trong chính mình vì bạn lớn lên cảm thấy được yêu chính con người bạn.

Cấp độ 3: Ý thức tự trọng

Cấp độ ý thức cá nhân thứ ba liên quan đến việc thiết lập và duy trì ý thức về giá trị bản thân của bạn. Để cảm thấy tốt về bản thân, chúng ta cần cảm thấy được công nhận và thừa nhận bởi những người khác, không chỉ là gia đình trực tiếp của chúng ta, mà còn bởi các đồng nghiệp và các nhân vật có thẩm quyền trong cuộc sống của chúng ta.

Bạn xây dựng ý thức lành mạnh về giá trị bản thân khi còn trẻ bằng cách dành thời gian chất lượng cho bố mẹ; được khen ngợi vì thành tích của bạn cho dù chúng là gì, và được khuyến khích tiếp tục cố gắng ngay cả khi mọi thứ không ổn.

Cấp độ 4: Ý thức chuyển đổi

Mức độ ý thức thứ tư của con người liên quan đến việc tìm kiếm danh tính thực sự của bạn. Ở giai đoạn phát triển này, những câu hỏi mà bạn đang tự hỏi mình là ai? Tôi, ai là 'cái tôi' nằm ngoài sự điều hòa của cha mẹ và văn hóa của tôi? ', Và ai là' tôi 'muốn thoát ra và được nhìn thấy trên thế giới? Chỉ khi bạn trả lời những câu hỏi này, bạn mới có thể khám phá ra con người thật của mình.

Giải thưởng đi kèm với việc theo đuổi kiến ​​thức bản thân là tự do: Tự do thể hiện bản thân với sự trung thực và liêm chính. Khi bạn khám phá và thể hiện bạn thực sự là ai, bạn không còn phải trốn đằng sau mặt tiền được xây dựng bởi bản ngã của bạn. Bạn sẽ có thể diễu hành theo giai điệu của riêng bạn, không phải giai điệu mà người khác đã áp đặt cho bạn.

Để tìm ra bạn là ai, bạn sẽ muốn nắm lấy cuộc phiêu lưu; bạn sẽ muốn khám phá và trau dồi kỹ năng và tài năng của mình: bạn sẽ muốn trở thành tất cả những gì bạn có thể trở thành. Bạn sẽ muốn tự ôm lấy tâm hồn mình.

Cấp độ 5: Ý thức gắn kết nội bộ

Cấp độ thứ năm của ý thức con người liên quan đến việc tìm kiếm ý nghĩa trong cuộc sống của bạn, những gì bạn đến thế giới để làm. Ở cấp độ ý thức này, câu hỏi không còn là Tôi là ai? Tôi mà là Tại sao tôi ở đây trong cơ thể này, và trong tình huống này?

Đối với một số người, những người không cảm thấy bất kỳ ý nghĩa của mục đích, đây là một cuộc điều tra khó khăn. Đối với những người khác, những người có năng khiếu đặc biệt, mục đích của bạn có vẻ rõ ràng hơn. Nếu bạn không chắc chắn về mục đích của mình, chỉ cần tập trung vào những gì bạn thích làm và chú ý đến những gì ngay trước mặt bạn. Làm điều đó với khả năng tốt nhất của bạn. Hoặc chỉ cần làm theo niềm vui của bạn, phát triển tài năng của bạn và theo đuổi niềm đam mê của bạn. Điều này cuối cùng sẽ dẫn bạn đến nơi bạn cần để hoàn thành định mệnh của linh hồn mình.

Cấp độ 6: Tạo một dý thức hiệu quả

Cấp độ thứ sáu của ý thức con người là tạo ra sự khác biệt trong thế giới, trong thế giới trực tiếp bao quanh bạn, trong cộng đồng hoặc quốc gia của bạn hoặc trong xã hội toàn cầu. Khi bạn đã tìm thấy một mục đích mang lại ý nghĩa cho cuộc sống của bạn, bạn sẽ nhanh chóng biết rằng sự khác biệt bạn có thể tạo ra sẽ lớn hơn nhiều nếu bạn cộng tác với những người khác có chung mục đích hoặc phù hợp với nguyên nhân của bạn. Đây là nơi mà tất cả các công việc bạn đã làm trong việc học cách quản lý, làm chủ hoặc giải phóng những cảm xúc liên quan đến nỗi sợ tiềm thức của bạn sẽ được đền đáp.

Bạn càng dễ dàng kết nối và đồng cảm với người khác, bạn càng dễ dàng hợp tác và nhờ đó thúc đẩy tác động của bạn trên thế giới.

Cấp độ 7: Ý thức dịch vụ

Cấp độ thứ bảy của ý thức con người là phục vụ vị tha cho nguyên nhân đó là đối tượng của mục đích linh hồn của bạn. Bạn đạt đến cấp độ này khi tạo ra sự khác biệt trở thành một cách sống. Bây giờ bạn đã hoàn toàn thấm nhuần mục đích tâm hồn của bạn và sống cuộc sống của một nhân cách truyền vào linh hồn. Bạn thoải mái với sự không chắc chắn và nắm lấy bất cứ điều gì xảy ra theo cách của bạn, mà không phán xét. Bạn luôn tìm kiếm cơ hội để phát triển và phát triển.

Ý thức toàn phổ

Điều quan trọng là nhận ra rằng cao hơn không nhất thiết phải tốt hơn. Tốt nhất, bạn nên học cách làm chủ mọi cấp độ của ý thức. Các cá nhân có thể làm điều này được cho là đang hoạt động từ ý thức phổ đầy đủ. Chúng hiển thị tất cả các thuộc tính tích cực của bảy cấp độ ý thức cá nhân:

* Họ làm chủ nhu cầu sinh tồn của mình bằng cách giữ sức khỏe, đảm bảo sự sống còn về sinh lý và an ninh tài chính của họ và giữ an toàn khỏi tổn hại và thương tích.

* Họ làm chủ nhu cầu mối quan hệ của mình bằng cách xây dựng tình bạn và kết nối gia đình tạo ra cảm giác thuộc về tình cảm dựa trên tình yêu vô điều kiện.

* Họ làm chủ nhu cầu tự trọng của mình bằng cách xây dựng cảm giác tự hào về bản thân và hiệu suất của họ và hành động có trách nhiệm và đáng tin cậy trong mọi việc họ làm.

* Họ làm chủ nhu cầu chuyển đổi của mình bằng cách có can đảm để nắm lấy bản thân đích thực của mình và buông bỏ những nỗi sợ hãi khiến họ tập trung vào nhu cầu thiếu hụt của mình.

* Họ làm chủ nhu cầu gắn kết nội bộ của mình bằng cách khám phá mục đích tâm hồn của họ và sắp xếp niềm tin vào bản ngã của họ với các giá trị của tâm hồn họ.

* Họ làm chủ nhu cầu tạo ra sự khác biệt của mình bằng cách hiện thực hóa ý thức của họ về mục đích và tận dụng hành động của họ, và bằng cách hợp tác với những người khác có cùng mục đích hoặc được liên kết với cùng một nguyên nhân.

* Họ làm chủ nhu cầu dịch vụ của mình bằng cách sống một cuộc đời phục vụ vị tha vì lợi ích của nhân loại và hành tinh.

Kết luận

Những gì Mô hình Bảy cấp độ cho phép chúng ta làm là làm cho sự tiến hóa của ý thức, có ý thức: Nếu bạn có thể đo lường một cái gì đó, bạn có thể quản lý nó.

Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về các giai đoạn phát triển tâm lý, Bảy cấp độ nhận thức và cách thức Công cụ chuyển đổi văn hóa được sử dụng để đo lường ý thức của cá nhân, nhà lãnh đạo, tổ chức và quốc gia, vui lòng đọc Các số liệu về ý thức của con người.

© 2018 của Richard Barrett. Đã đăng ký Bản quyền.

Cuốn sách của tác giả này

Các số liệu về ý thức của con người
bởi Richard Barrett.

Các số liệu về ý thức của con người của Richard Barrett."Richard Barrett cung cấp cho chúng tôi một hướng mới thú vị để đo lường ý thức. Ông đã chứng minh rằng những hiểu biết mà các biện pháp này mang lại có thể cải thiện đáng kể hiệu suất cá nhân, tổ chức và xã hội của chúng tôi. Công việc của Trung tâm Giá trị Barrett là minh chứng cho những gì có thể đạt được nghiêm túc áp dụng bản thân vào việc đo lường ý thức. " Tiến sĩ Marc Gafni, Đồng sáng lập và Giám đốc, Trung tâm Trí tuệ Tích hợp Tiến sĩ Zachary Stein, Giám đốc Học thuật, Trung tâm Trí tuệ Tích hợp

Bấm vào đây để biết thêm và / hoặc để đặt cuốn sách bìa mềm này và / hoặc tải xuống Phiên bản Kindle.

Lưu ý

Richard BarrettRichard Barrett là một tác giả, diễn giả và nhà lãnh đạo tư tưởng được quốc tế công nhận về sự phát triển của các giá trị con người trong kinh doanh và xã hội. Ông là người sáng lập và chủ tịch của Trung tâm giá trị Barrett, thành viên của Học viện kinh doanh thế giới, thành viên hội đồng tư vấn của Trung tâm trí tuệ tích hợp, thành viên hội đồng danh dự của diễn đàn tinh thần nhân loại và cựu điều phối viên giá trị tại ngân hàng thế giới. Ông là người tạo ra Công cụ chuyển đổi văn hóa (CTT) đã được sử dụng để hỗ trợ nhiều hơn các tổ chức 5,000 ở các quốc gia khác nhau trong các hành trình chuyển đổi của họ. Richard đã từng là giảng viên thỉnh giảng tại Tư vấn và Huấn luyện Thay đổi, Khóa học Lãnh đạo do Trường Kinh doanh Saïd tại Đại học Oxford và HEC ở Paris điều hành. Ông cũng là giáo sư phụ trợ tại Đại học Royal Roads, Học viện lãnh đạo dựa trên giá trị và là giảng viên thỉnh giảng tại MBA One Planet tại Đại học Exeter. Richard Barrett là tác giả của nhiều sách. Ghé thăm trang web của anh ấy tại valuecentre.comnewleadershipparadigm.com.

Xem video: Giá trị, Văn hóa & Ý thức (với Richard Barrett)

Thêm sách của tác giả này

{amazonWS: searchindex = Books; Keywords = Richard Barrett; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

theo dõi Nội bộ trên

facebook-iconbiểu tượng twitterbiểu tượng rss

Nhận tin mới nhất qua email

{Emailcloak = off}