Làm việc chăm chỉ, không phải tâm lý Nho giáo, củng cố thành công của Trung Quốc

Làm việc chăm chỉ, không phải là tâm lý Nho giáo, củng cố thành công của Trung Quốc ở nước ngoài

Nghiên cứu của chúng tôi về người dân tộc Trung Quốc ở Malaysia cho thấy một số giả định về những gì dẫn đến thành công kinh doanh của họ có thể sai. Các nghiên cứu trong quá khứ chỉ ra giá trị Nho giáo truyền thốngtâm lý người tị nạn như một lý do để thành công, nhưng chúng tôi thấy nó xuất phát từ một niềm tin mới về công việc và doanh nghiệp.

Chúng tôi đã sử dụng dữ liệu về Malaysia từ Khảo sát giá trị thế giới, được thực hiện kể từ 1981 với các mẫu của hơn người trả lời 1,000 ở mỗi quốc gia trên 100. Bảng câu hỏi khảo sát hiện có một số câu hỏi 250 về các giá trị và thái độ chính trị xã hội, kinh tế và chính trị khác nhau. Chúng tôi đặc biệt chọn Malaysia vì đây là một quốc gia nơi nhập cư của Trung Quốc vừa mới vừa là lịch sử và là nơi thống trị kinh tế của người Trung Quốc.

Chúng tôi so sánh tám giá trị có khả năng liên quan: Nho giáo, tin tưởng thấp và tin tưởng vào nhà nước, chủ nghĩa dân tộc (đánh giá các nền văn hóa khác của riêng bạn), chủ nghĩa cơ hội và niềm tin vào công việc khó khăn, tiến bộ cũng như doanh nghiệp tự do. Chúng tôi muốn biết liệu người Trung Quốc Malaysia thể hiện những giá trị này nhiều hơn các nhóm dân tộc khác ở Malaysia.

Người nhập cư Trung Quốc

Nhiều hơn 10 triệu công dân Trung Quốc hiện đang sống ở nước ngoài. Nếu chúng ta thêm hậu duệ của làn sóng di cư lịch sử của Trung Quốc, ước tính một triệu 40 Người Trung Quốc hiện đang sống ở các nước 130 trên toàn thế giới. So với các nền văn hóa khác, người nhập cư Trung Quốc có xu hướng duy trì bản sắc văn hóa và truyền thống của họ nhiều hơn.

Họ cũng có một dấu ấn kinh tế rất lớn. Con số chính xác rất khó để có được bởi vì các doanh nghiệp và người nhập cư Trung Quốc duy trì một cấu hình thấp không nhất thiết để tránh sự giám sát mà thành công của họ mời. Tuy nhiên, một phạm vi ước tính tồn tại.

Ở Đông Nam Á, Về mặt dân tộc, người Trung Quốc chỉ chiếm 5% dân số nhưng kiểm soát từ một phần ba nền kinh tế theo một loạt các chỉ số (như quyền sở hữu doanh nghiệp, đầu tư, vốn hoặc thuế phải trả). Ở Malaysia, chỉ một phần tư dân số là người gốc Hoa, nhưng họ sở hữu khoảng 70% kinh doanh bất động sảnvốn hóa thị trường, kiểm soát tất cả công ty niêm yết hàng đầu và chiếm tám trong số Những người giàu nhất 10.

Giá trị Nho giáo

Theo nghiên cứu trước đây Giá trị Nho giáo thúc đẩy các doanh nghiệp gia đình hiệu quả, được điều hành một cách chuyên quyền bởi các tộc trưởng dựa trên mối quan hệ giữa các cá nhân. Chúng phát triển mạnh mẽ trong thời điểm không chắc chắn lớn mạng lưới hợp tác Trung Quốc.


Nhận thông tin mới nhất từ ​​Nội tâm


Tương tự lý thuyết đã được đề xuất để giải thích sự trỗi dậy của cái gọi là nền kinh tế Hổ Tiger (Hàn Quốc, Đài Loan, Hồng Kông và Singapore) trong 1960s.

Các giá trị Nho giáo mà chúng tôi đã kiểm tra bao gồm tôn trọng truyền thống, an ninh, thẩm quyền của người lớn tuổi và sự tuân thủ. Các cá nhân được lún dưới tập thể.

Chúng tôi không tìm thấy bằng chứng nào cho thấy các giá trị của người Hoa ở Malaysia là Nho giáo nhiều hơn so với người Ấn Độ gốc Malaysia và Malaysia. Văn hóa Nho giáo được chào mời nhiều cho cả ba nhóm và có lẽ phản ánh các giá trị châu Á nói chung.

Tâm lý người tị nạn

Nguồn gốc khác của sự thành công của người Trung Quốc sống ở nước ngoài nằm ở tâm lý người tị nạn. Nó nổi lên từ chấn thương di cư đến các điều kiện thường xuyên thù địch ở nước ngoài.

Đó là niềm tin vào sự chăm chỉ và doanh nghiệp để vượt qua nghịch cảnh, sự ngờ vực của nhà nước và các nhóm xã hội khác cũng như chủ nghĩa cơ hội, xu hướng lợi dụng.

Tiến bộ và chấp nhận rủi ro kinh doanh trở thành cách duy nhất để kiếm sống cho những người nhập cư Trung Quốc ban đầu bị loại trừ, thường theo luật, từ các dịch vụ dân sự hoặc sở hữu đất đai.

Chúng tôi tìm thấy bằng chứng cho thấy người Trung Quốc Malaysia có niềm tin vào chính phủ thấp hơn nhiều và có thể phân biệt đối xử với các nhóm khác nhiều hơn so với những người Malaysia khác. Tuy nhiên, ba nhóm dân tộc của Malaysia không khác biệt nhau về sự tin tưởng giữa các cá nhân với người lạ hoặc chủ nghĩa cơ hội.

Chúng tôi cũng thấy rằng người gốc Hoa có niềm tin lớn hơn vào doanh nghiệp tự do và làm việc chăm chỉ hơn các nhóm dân tộc Malaysia khác. Tuy nhiên, chúng tôi không tìm thấy sự khác biệt về thái độ đối với sự tiến bộ, khoa học và công nghệ.

Phân tích của chúng tôi cho thấy rằng người dân Trung Quốc sống ở nước ngoài đã tạo ra một nền văn hóa mới bằng cách điều chỉnh các giá trị truyền thống của họ với kinh nghiệm nhập cư. Điều đó có thể giải thích cho sự thành công của họ ở Malaysia và những nơi khác.

Để một số, làm việc chăm chỉ, doanh nghiệp và mất lòng tin trong nhà nước có thể trông giống như hệ tư tưởng tư bản. Tuy nhiên, các nguyên tắc phương Tây không phù hợp với điển hình tư duy thực dụng của Trung Quốc. Nhiều khả năng những giá trị này được phát triển để đáp ứng việc thiếu sự hỗ trợ của nhà nước và xã hội ở nước ngoài.

Những bài học cho nước Úc ngày nay là gì? Di dân Trung Quốc sẽ đi một khóa học khác đến Đông Nam Á, nơi xung đột sắc tộc và kinh tế tiếp tục sôi sục? Chúng tôi thấy trong nghiên cứu của mình rằng người Trung Quốc thích nghi với hoàn cảnh họ gặp phải. Do đó, triển vọng hội nhập phụ thuộc cả vào văn hóa mà họ mang lại và điều kiện tạo ra cho họ.

Giới thiệu về Tác giả

Robert Hoffmann, Giáo sư Kinh tế, Đại học RMIT và Swee Hoon Chuah, Giảng viên cao cấp, Kinh tế, Đại học RMIT

Bài viết này ban đầu được xuất bản vào Conversation. Đọc ban đầu bài viết.

Sách liên quan

{amazonWS: searchindex = Books; Keywords = business thành công; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

theo dõi Nội bộ trên

facebook-iconbiểu tượng twitterbiểu tượng rss

Nhận tin mới nhất qua email

{Emailcloak = off}

ĐỌC MOST