Thực tế đồng thuận: Có phải tất cả chúng ta đều chia sẻ cùng một ảo ảnh?

Thực tế đồng thuận: Có phải tất cả chúng ta đều chia sẻ cùng một ảo ảnh?

Nhìn vào một bức tranh. Có gì trong bức tranh? Xin vui lòng xem xét cẩn thận và xem tất cả mọi thứ có để xem trong đó.

Những gì kiểm soát những gì bạn nhìn thấy trong hình là một trở ngại khác trong việc thay đổi các bản tin của bạn (cách giải thích của bạn về những gì bạn thấy và trải nghiệm) và được trao quyền. Đó là một khung xác định có văn hóa, phổ biến hoặc được chia sẻ, được gọi là "thực tế đồng thuận".

Thực tế đồng thuận xảy ra khi những người khác đồng ý với các điều khoản chi phối của chúng tôi và tất cả chúng ta đều quên rằng chúng ta chỉ giải quyết các diễn giải theo thói quen chứ không phải thực tế. Ngay cả khi những người khác chia sẻ tâm sự của chúng tôi và đồng ý với những diễn giải của chúng tôi, điều đó vẫn không biến chúng thành sự thật. Nó chỉ có nghĩa là tất cả chúng ta chia sẻ cùng một ảo ảnh.

Thời gian để có được chức năng

Nó cần sự can đảm và kỹ năng tuyệt vời để phá vỡ với thực tế đồng thuận và tiếp tục hoạt động. Tuy nhiên, chúng tôi không có lựa chọn nào khác ngoài việc muốn trao quyền cho bản thân và trở thành tấm gương cho người khác. Thực tế đồng thuận là một đường ray phải được siêu việt và sự khác biệt duy nhất giữa một đường ray và một ngôi mộ là chiều sâu và chiều rộng.

Dưới đây là một vài ví dụ về cách thực tế đồng thuận ràng buộc và giới hạn: Nhìn vào tỷ lệ thất nghiệp. Bây giờ tôi không thể thay đổi công việc. Tôi không thể làm điều đó, tôi là một phụ nữ ... một đứa trẻ ... một người đàn ông ... vv. Họ chỉ thuê những người song ngữ. Tôi không thể tìm việc khác vì tôi không nói tiếng Tây Ban Nha. Ba mươi tám là già. Không ai sẽ thuê ai đó bằng tuổi tôi. Nếu Chúa có nghĩa là con người biết bay, anh ta sẽ chắp cánh cho anh ta. (Đây là thực tế đồng thuận mà Wilbur và Orville Wright đã vượt qua.) Trái đất phẳng. Nếu bạn đi quá xa, bạn sẽ rơi ra. (Đó là thực tế đồng thuận mà Columbus đã vượt qua.)

Thực tế đồng thuận là một lời tiên tri tự hoàn thành, một giới hạn, một hộp. Nó xác định những kỳ vọng của chúng ta, và bởi vì chúng ta chỉ nhận thức được những gì chúng ta mong đợi để nhận thức, nó giới hạn chúng ta. Thực tế đồng thuận là siêu việt khi có niềm tin vào tiềm năng vô hạn ở đầu bên phải của sự liên tục. Khi nó siêu việt, không chỉ một người được trao quyền - tất cả mọi người đều được.

Thay đổi quan điểm của bạn

Hãy từ bỏ sự lười biếng, thoải mái, sợ hãi và mê tín. Tắt thí điểm tự động của các mẫu thói quen và kiểm soát. Bạn không phải là nạn nhân, bạn chỉ đang ngủ thôi! Thức dậy, nhận thức và chịu trách nhiệm về hậu quả của những diễn giải của bạn. Không quan trọng là có bao nhiêu người nghĩ đó là Sự thật. Đó chỉ là thực tế đồng thuận và như vậy, nó chỉ là một sự mê tín, một lời tiên tri tự hoàn thành.

Nếu điều kiện không giống như cách bạn muốn, hãy thay đổi cách hiểu của bạn về chúng và bạn cũng sẽ thay đổi chúng. Columbus đã làm nó, Marconi đã làm nó, Martin Luther King đã làm nó. Nhận ra rằng, cho dù bạn nghĩ rằng bạn có thể hoặc bạn không thể, bạn đã đúng!

Sai lầm dự đoán của chúng tôi cho thực tế là một trở ngại khác. Thực tế là toàn bộ sự liên tục - nhiều hơn những thói quen của chúng ta và lớn hơn những điều bí mật của chúng ta. Đi bộ ra ngoài sau khi dành hàng giờ trong nhà và bạn sẽ biết rằng điều này là đúng. Cả thế giới nằm mở và tỏa sáng, chờ đợi và sẵn sàng, chín muồi và bùng nổ với tiềm năng. Bất cứ điều gì và mọi thứ đều có thể. Tùy chọn rất nhiều. Đây là thực tế của việc trao quyền.

Khi bạn đang đi dạo, hãy nghĩ rằng chính khoảnh khắc này mọi người ở Rome, Chicago và Hồng Kông đang trải nghiệm cảm giác hòa bình và sức mạnh, niềm vui và sự phấn khích rất giống nhau. Sau đó nghĩ về Sao Hỏa, Sao Hải Vương và các thiên hà xa hơn, và bạn sẽ biết rằng thực tế còn nhiều hơn những lời nói và thói quen của chúng ta có thể chứa đựng.

Cuốn sách của tác giả này

Sự chuyên nghiệp mới: Kết nối Khoa học & Tinh thần để Trao quyền cho các mối quan hệ Chuyên nghiệp & Khác
của Steven Liebowitz.

Sự chuyên nghiệp mới của Steven Liebowitz.Hầu hết mọi người muốn được coi là chuyên gia trong công việc và như khách hàng và khách hàng muốn được đối xử chuyên nghiệp. Các chuyên gia cũ không sử dụng tất cả năng lượng có sẵn cho họ và vì vậy họ đấu tranh và không tận hưởng hết mức có thể. Các chuyên gia mới sử dụng tất cả năng lượng có sẵn, đấu tranh ít hơn và hạnh phúc hơn. Các chuyên gia cũ dựa vào khoa học và loại trừ tinh thần. Các chuyên gia mới kết hợp tính khách quan và phân tích khoa học với các phẩm chất tinh thần của sự sáng tạo, lòng trắc ẩn, tính tự phát và trực giác. Mỗi con người, ngay cả bạn, đều có quyền truy cập vào cả Khoa học và Tinh thần. Sử dụng cả hai cho phép bạn trở thành một chuyên gia mới, tận hưởng bản thân nhiều hơn và thành công hơn. Cuốn sách này sẽ giúp bạn trở thành một chuyên gia mới.

Thông tin / Đặt mua cuốn sách bìa mềm này và / hoặc tải về phiên bản Kindle.

Giới thiệu về Tác giả

Steven Liebowitz

Steven Liebowitz là một bác sĩ giáo dục, và đào tạo quản lý và phát triển cá nhân cho các cá nhân và các nhóm ở Nam Florida. Trên đây được trích từ cuốn sách của ông, "Các giấy tờ điện tử - Cẩm nang để tự trao quyền" với Frank và Bibi Gromling. Anh ấy có thể đạt được tại: 7510 SW 88 Place, Miami, FL 33173 hoặc bằng cách truy cập trang web tại www.wisdomatworkusa.com

Sách liên quan

{amazonWS: searchindex = Books; Keywords = thực tế là gì; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

theo dõi Nội bộ trên

facebook-iconbiểu tượng twitterbiểu tượng rss

Nhận tin mới nhất qua email

{Emailcloak = off}