"Thành công trong cuộc sống của bạn không hoàn toàn phụ thuộc vào khả năng và đào tạo.
Nó cũng phụ thuộc vào quyết tâm của bạn để nắm bắt cơ hội
được trình bày cho bạn. "
- Paramahansa Yogananda
Công việc là việc sử dụng năng lượng, kỹ năng hoặc tài nguyên cá nhân để mang lại kết quả mong muốn trong một công việc, doanh nghiệp, nỗ lực hoặc công việc. Mặc dù những gì văn hóa của chúng ta có xu hướng rao giảng, tất cả các công việc đều có thể có ý nghĩa, nếu bạn tiếp cận nó với thái độ đúng đắn (với tình yêu và sự tôn trọng dành cho người khác).
Một số người có thể cảm thấy rằng họ đã lãng phí thời gian trong việc hoàn thành các nhiệm vụ liên quan đến công việc. Nó không phải theo cách đó, nếu bạn có thể tìm thấy ý nghĩa mà vị trí có thể giữ cho bạn. Thông thường, khi chúng ta có một công việc mà chúng ta không đặc biệt thích, chúng ta trở nên chán nản.
Nhiều người nghĩ rằng đó là "bên dưới" họ để thực hiện các nhiệm vụ cấp bách trong cuộc sống. Nhưng tất cả các công việc đều có giá trị, và để tìm thấy ý nghĩa trong công việc của bạn, trước tiên bạn phải tìm thấy bài học. Có lẽ bạn đã có ý định trải nghiệm đó, để bạn có thể học được điều gì đó khác - một kỹ năng hoặc phẩm chất cá nhân sẽ hữu ích cho bạn trong tương lai.
Làm việc có ý thức với ý định và dịch vụ thuần túy
Phật nói, "Sinh kế đúng đắn là công việc được thực hiện một cách có ý thức với mục đích và dịch vụ thuần túy." Công việc được thực hiện là sự phản ánh trực tiếp các tiêu chuẩn và giá trị của xã hội, được lọc theo từng cá nhân - chúng tôi thực hiện công việc có sẵn, đây là công việc được xem là quan trọng. Ví dụ, chúng tôi từng nghĩ rằng sản phẩm sản xuất là ưu tiên hàng đầu. Bây giờ chúng tôi nghĩ rằng phục vụ khách hàng là một ưu tiên.
Khi các công việc và giá trị của xã hội trở nên phức tạp và khác biệt hơn, mọi người tự quyết định những gì công việc cần phải làm và sau đó tạo ra cơ hội của riêng họ. Tôi nghĩ thật an toàn khi nói rằng công việc trong thế kỷ 21st đang trong quá trình tái phát minh. Ví dụ, trong một thời gian dài, "xã hội" không nghĩ rằng bảo tồn và bảo tồn tài nguyên thiên nhiên của chúng ta là quan trọng, nhưng bây giờ hàng chục ngàn người đã tạo ra công việc của họ dựa trên các vấn đề môi trường.
Trong thời đại công nghiệp, người giàu nhất thế giới sở hữu tài nguyên thiên nhiên. Trong thời đại thông tin, người giàu nhất thế giới sở hữu thông tin / kiến thức. Và công việc thu hồi, lưu trữ và phổ biến thông tin là những gì thế giới mạng, công nghệ cao của chúng ta hướng tới. Từ các trang trại đến các nhà máy, công việc có nghĩa là thời gian dài và lao động vất vả để đổi lấy cảm giác của một công việc được thực hiện tốt và một mức lương. Ngày nay, mọi người đang trở nên rất giàu có, họ đã đổ rất ít (nếu có) máu, mồ hôi hoặc nước mắt vào công việc hàng ngày. Cảm ơn (hoặc không cảm ơn) với Internet, các công ty sẽ ra mắt công chúng trong chớp mắt và những người hai mươi mốt tuổi đang trở thành triệu phú ngay lập tức. Rõ ràng, công nhân mới này đã đưa ra ý tưởng cũ là "làm việc chăm chỉ sẽ được đền đáp".
Bây giờ hơn bao giờ hết, "công việc là gì?" là một câu hỏi thú vị bởi vì tất cả các ý tưởng của chúng tôi về những gì quan trọng và làm thế nào để "làm cho nó" trong thế giới công việc đang thay đổi. Ý tưởng của chúng tôi về cách một người nên kiếm sống đang thay đổi. Trong "những ngày tốt lành", phải mất một thời gian dài để kiếm được một gia tài. Ngày nay, chúng ta sống trong một thế giới làm giàu nhanh chóng, nơi mọi người chi hàng triệu đô la cho vé số và hy vọng có được các chương trình trò chơi có tính năng hàng ngày, người bình thường trở thành triệu phú ngay lập tức.
Khái niệm về công việc của bạn là gì?
Xác định khái niệm công việc của bạn là gì sẽ cho phép bạn tạo ra công việc của cuộc đời mình. Dừng lại và suy nghĩ về ai, cái gì, ở đâu, khi nào và tại sao bạn muốn làm việc? Và cố gắng xem xét những gì sẽ là một phù hợp lành mạnh cho bạn? Hãy chắc chắn xem xét tầm nhìn cuộc sống của bạn và tuyên bố mục đích cuộc sống khi bạn trả lời những câu hỏi này.
Bạn muốn làm việc với ai?
Trẻ em, thanh thiếu niên, người lớn? Tầng lớp thượng lưu, trung lưu hay hạ lưu? Nền tương tự hay khác nhau?
Những loại công việc bạn muốn làm?
Tự làm việc: Làm việc tại nhà hay tại văn phòng? Du lịch?
Tổ chức có việc làm: Nhỏ, vừa, lớn? Công ty? Phi lợi nhuận?
Dự án làm việc: Miễn phí cho vay? Nhà thầu? Tư vấn?
Bạn muốn làm việc ở đâu?
Bên trong hay bên ngoài? Đối với một công ty nhỏ hay Fortune 500? Trong một thành phố lớn hay thị trấn nhỏ?
Khi nào bạn muốn làm việc?
Ngày hoặc đêm? Toàn thời gian, bán thời gian, hoặc tạm thời? Quanh năm hay theo mùa?
Tại sao bạn muốn làm việc?
Đối với thử thách? Tiền / lợi ích? Cơ hội chia sẻ quà tặng của bạn?
Tất nhiên hãy ghi nhớ lối sống tổng thể của bạn. Bạn cần kiếm bao nhiêu tiền để sống cuộc sống mà bạn muốn? Điều thông minh để làm là sống trong khả năng của bạn và tạo ra một sự nghiệp cho phép bạn có thời gian để tận hưởng những điều khác trong cuộc sống.
Những gì hầu hết mọi người cần từ công việc
- Một ý nghĩa trong công việc họ thực hiện
- Thử thách và kích thích phù hợp
- Một môi trường làm việc làm tăng thêm hạnh phúc cuộc sống chung của họ và cân bằng giữa tự chủ và hỗ trợ
- Cơ hội để áp dụng ksa của họ (kiến thức, kỹ năng và khả năng)
- Phản hồi và công nhận phù hợp (từ người giám sát hoặc khách hàng)
- Trả lương công bằng, lợi ích / đặc quyền
- Hoạt động công việc thú vị
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp
Bạn làm việc để sống hay sống để làm việc?
Bạn là loại công nhân nào? Ai có sự cân bằng giữa làm việc và sinh hoạt? Hay bạn là một người nghiện công việc? Là những sinh linh, chúng ta có nghĩa là tìm kiếm hạnh phúc. Sự hoàn thành đến từ nhiều nguồn, công việc chỉ đơn giản là một trong số đó. Điều quan trọng là đừng để các tiêu chuẩn của xã hội trong tuần làm việc theo giờ 50-60 quyết định cách bạn làm việc.
Là một xã hội, chúng ta cần học cách thư giãn. Tất cả công việc và không chơi đang làm cho chúng ta buồn tẻ. Do làm việc quá sức và hạn chế nhiều thời gian hơn, chúng tôi không hoàn toàn sống hoặc làm việc với tiềm năng cao nhất của mình. Làm thế nào mà người Mỹ hầu như không có hai tuần nghỉ hè một năm và người châu Âu tận hưởng một tháng "nghỉ lễ" mỗi năm? Trên thực tế, chúng ta đã được dạy để trở thành những người theo chủ nghĩa cá nhân, những người độc lập quyết liệt, những người phải đấu tranh cho mọi thứ chúng ta có được. Chúng tôi muốn định hướng vận mệnh của mình và là chủ nhân của miền, điều này có thể hữu ích trong hầu hết các trường hợp. Nhưng khi chúng ta đi ngược lại tự nhiên, chúng ta đi ngược lại chính mình.
Khi nói đến phát triển nghề nghiệp hiện đại, tôi ủng hộ "trở thành", đó là một quá trình suốt đời theo trực giác của bạn và giữ cho các kỹ năng của bạn được cập nhật là cách tốt nhất để duy trì việc làm. Nhưng hầu hết các chương trình phát triển nghề nghiệp và cố vấn tập trung vào "công việc" hoặc "chức danh" mà bạn muốn nắm giữ. Chỉ cần nhìn vào áp lực chúng tôi đặt ra cho trẻ em để có năng suất, và đưa ra quyết định và lựa chọn lớn. Điều đáng sợ là ngay từ chín hoặc mười, chúng tôi đang hỏi Johnny bé nhỏ muốn làm gì khi lớn lên. Một số người thú vị nhất mà tôi đã gặp, những người trong 50 và 60 của họ vẫn chưa tìm ra người đó!
Đại học là một nơi khác, nơi các kế hoạch nghề nghiệp và kỳ vọng bị ép buộc đối với những người trẻ tuổi. Đã làm việc với các sinh viên đại học trong vài năm, tôi không thể nói cho bạn biết có bao nhiêu người trong số họ chọn ngành học và nghề nghiệp vì áp lực của cha mẹ, thay vì dựa trên những gì cảm thấy đúng với họ. Chuyện gì đang xảy ra ở đây? Có thực sự quan trọng nếu bạn không biết chính xác những gì bạn muốn làm trong thế giới công việc khi bạn còn đi học? Đại học là thời gian để tìm hiểu và khám phá, không giới hạn, quyết định sự nghiệp / cuộc sống sớm. Thực tế là hầu hết mọi người sẽ không ở cùng một công việc họ có khi họ mới ra khỏi trường đại học. Nhưng nếu họ không học cách trở thành, thì họ sẽ tiếp tục tin rằng họ phải chọn một thứ.
Đáng buồn thay, người lớn cũng không được nghỉ ngơi nhiều. Sinh viên trưởng thành trở lại trường để hoàn thành một văn bằng, hiếm khi trở về vì họ muốn biết nhiều hơn về thế giới hoặc bản thân họ, hoặc để học vì lợi ích của việc học, nhưng để có được "một công việc tốt hơn". Suy nghĩ ở đây là một công việc tốt hơn dẫn đến một cuộc sống tốt hơn, điều này có thể đúng hoặc không đúng. Dù bạn có tin hay không thì cũng không sao khi mọi thứ đã được tìm ra về cuộc sống! Điều tốt nhất chúng ta có thể làm là tập trung vào con người chúng ta và những gì chúng ta phải cung cấp, và cảm thấy tích cực về sự không chắc chắn của cuộc sống. Chúng tôi đặt quá nhiều áp lực lên chính mình để biết chính xác những gì chúng tôi muốn và làm thế nào để có được nó - để có tất cả các câu trả lời. Những gì chúng ta nên nuôi dưỡng ở trẻ em của chúng tôi là một trọng tâm khác nhau. Thay vì tập trung vào những gì họ muốn trở thành, hoặc những gì chúng ta muốn họ trở thành, hãy tập trung vào việc giúp họ nhận ra họ muốn trở thành ai.
Câu hỏi thực sự không phải là "làm thế nào" của công việc, mà là "tại sao?" Có hai ứng dụng chính.
Tính thực tiễn của công việc (Ứng dụng của con người)
Khi con người là @Work, chúng tôi làm việc:
Cung cấp dịch vụ cho người khác
Cung cấp đủ hỗ trợ tài chính để sống cuộc sống của chúng tôi thoải mái
Để tạo ra các sản phẩm và dịch vụ cho tiêu dùng của chúng tôi
Bởi vì thế giới đang thay đổi và chúng ta đang trải qua những thay đổi về nhân khẩu học và kinh tế, và trở thành một xã hội toàn cầu hơn với sự nhấn mạnh vào công nghệ - chúng ta phải quyết định một cách có ý thức loại thế giới nào chúng ta muốn để lại cho cháu của mình.
Những người làm việc với một nửa trái tim và / hoặc chỉ cho kết quả cuối cùng (kiểm tra lương) không chỉ thực hiện một sự bất đồng với chính họ, mà còn cho những người khác.
Tâm linh của công việc (Ứng dụng linh hồn)
Khi Linh của chúng tôi là @Work, chúng tôi làm việc:
Để thể hiện tâm hồn của chúng tôi
Để nâng cao vị thế của xã hội, vì vậy chúng ta có thể tận hưởng thành quả lao động của mình
Để đưa chúng ta về phía trước trên con đường của chúng ta hướng tới giác ngộ
Khi có một phần lớn những người thiếu việc làm, nó sẽ tác động tiêu cực đến toàn xã hội. Con người cần cảm thấy họ đang cho đi và chia sẻ với người khác một cách có ý nghĩa, điều đó có nghĩa là tất cả mọi người đều có nhu cầu vốn có để làm một số loại công việc.
Những người làm việc với niềm đam mê và sự hiện diện là những người lao động có tâm hồn. Đó là bởi vì họ chia sẻ bản thân đầy đủ của họ với người khác, bất kể họ có thể thực hiện công việc gì.
Công việc có hồn
Ralph Waldo Emerson từng nói: "Điều duy nhất trong thế giới giá trị, là tâm hồn tích cực". Nói cách khác, một người đang tích cực sống, làm việc và yêu thương trong thế giới này đang đóng góp thực sự. Làm thế nào chúng ta có thể đóng góp cho một nơi làm việc tốt hơn? Làm thế nào chúng ta có thể mang nhiều Thần khí hơn vào công việc của mình? Bằng cách chia sẻ nhiều hơn về bản thân thực sự của chúng tôi với người khác, bằng cách nhận thức được mục đích của chúng tôi là gì và bằng cách thực hiện công việc của chúng tôi một cách yêu thương. Nếu một phần trong nhiệm vụ của chúng ta là phát triển đến một mức độ nhận thức cao hơn - về việc - bằng cách học những bài học quan trọng, thì chúng ta cần nhận thức rõ hơn về sức mạnh của sự lựa chọn. Đôi khi chúng ta có thể chọn học bài học một cách dễ dàng, đôi khi là cách khó khăn. Trong công việc, chúng tôi chắc chắn đã học được bài học của mình theo cả hai cách. Khi chúng ta có ý thức tạo ra công việc của cuộc sống, tâm hồn của chúng ta có cơ hội tìm hiểu những cách có ý nghĩa hơn để thể hiện chính nó.
Là những chúng sinh giác ngộ, chúng ta sẽ không nhầm lẫn công việc hoặc danh hiệu của chúng ta với con người thực sự của chúng ta. Chúng ta sẽ biết rằng Linh của chúng ta có nghĩa là học hỏi và trải nghiệm nhiều thứ, và mọi thứ trong cuộc sống chỉ là tạm thời (thậm chí là một công việc hoặc tình huống xấu). Chúng ta sẽ nhận ra rằng Oliver Wendell Holmes đã đúng khi nói: "Mọi cuộc gọi đều tuyệt vời, khi được theo đuổi rất nhiều."
Phật dạy rằng thực tại duy nhất là vô thường và thay đổi. Và tốt nhất là không nên kháng cự. . Chúng ta càng có thể mang Thần khí của mình vào công việc, trải nghiệm càng có hồn cho tất cả mọi người. Khi chúng tôi quan tâm đến công việc chúng tôi làm, cho dù nhiệm vụ có nghiêm trọng đến đâu, chúng tôi chú ý đến các chi tiết và tự hào về sự khéo léo của chúng tôi.
Tạo lò xo công việc có ý nghĩa từ các vấn đề hoặc vấn đề cần được giải quyết hoặc giải quyết. Nhiều trong số đó đến từ bối cảnh "có trách nhiệm với xã hội". Sunny Hansen, trong cuốn sách của mình Lập kế hoạch cuộc sống toàn diện, cung cấp một số ý tưởng cho các lĩnh vực khác nhau có thể sử dụng bàn tay trợ giúp:
- Sử dụng công nghệ xây dựng
- Bảo vệ môi trường
- Hiểu về sự thay đổi của gia đình và công việc
- Giảm bạo lực
- Vận động cho Nhân quyền
- Chấp nhận thay đổi vai trò giới
- Đánh giá sự đa dạng của con người
- Khám phá những cách nhận biết mới
Khi bạn đang làm công việc của cuộc đời mình, bạn sẽ cảm thấy gần như chơi bởi vì nó sẽ rất thú vị và bổ ích. Như thể công việc của bạn là sở thích của bạn và sở thích của bạn là công việc của bạn. Khi bạn đang chia sẻ những món quà và tài năng của bạn, thời gian trôi nhanh! Không giống như khi bạn có một công việc, thời gian kéo dài và bạn phải biết chính xác cách "đúng" để làm một việc gì đó. Làm việc trên các dự án cho công việc của cuộc sống khiến bạn băn khoăn không biết nên làm gì và làm gì tiếp theo. Trên thực tế, bạn không chắc chắn chính xác nơi bạn sẽ đi với nó, thay vào đó nó phát triển khi bạn tiến sâu hơn vào nó.
Công việc của cuộc đời bạn, giống như toàn bộ cuộc sống của bạn, không có hướng hay bản đồ cụ thể. Nó chỉ xuất hiện và bạn phải theo nó. Tôi biết rằng khi tôi được gọi để viết, tôi chỉ đơn giản là phải làm điều đó. Tôi thực sự không biết mình đang đi đâu với nó, nhưng tôi không quan tâm. Bước tiếp theo trong quy trình của tôi xuất phát từ bản thân trực giác của tôi và tôi làm theo hướng dẫn bên trong của mình. Kết quả là "thông điệp" chảy tự nhiên và dễ dàng. Khi bạn đang làm việc có mục đích, thay vì trải qua các chuyển động, các chuyển động đi qua bạn. Bạn trôi chảy với công việc của bạn và công việc của bạn chảy qua bạn. Trong thực tế, công việc sẽ chỉ cho bạn cách làm điều đó. Câu nói này của một tác giả vô danh tóm tắt bạn chắc chắn sẽ cảm thấy thế nào khi bạn đang làm công việc của cuộc đời mình:
"Một bậc thầy trong nghệ thuật sống không có sự phân biệt rõ rệt giữa công việc và vui chơi, lao động và sự thư giãn, tâm trí và cơ thể, giáo dục và giải trí của anh ta. thông qua bất cứ điều gì anh ấy đang làm và để người khác xác định xem đang làm việc hay chơi. Với bản thân anh ấy, anh ấy dường như luôn làm cả hai. "
Thế giới công việc hiện đại
Vì thế giới công việc hiện đại đang thay đổi nhanh chóng để theo kịp yêu cầu của cuộc sống và lối sống nhanh chóng của chúng ta, đây là một số đặc điểm của hợp đồng làm việc mới sẽ như thế nào:
- Tìm kiếm thêm ý nghĩa từ công việc.
- Đánh đồng "thành công nghề nghiệp" với sự hài lòng cá nhân về tiền lương hoặc địa vị.
- Tự làm thêm, làm việc ngắn hạn và hợp đồng.
- Mọi người sẽ cần "tên thương hiệu" của riêng mình.
- Phấn đấu cân bằng cuộc sống
- Tăng cường sử dụng công nghệ.
- Tìm việc cần làm.
- Thay đổi trong cách quản lý và lãnh đạo được tiến hành (ít kiêu ngạo ở cấp cao nhất, nhiều quyền lực hơn ở cấp thấp hơn).
- Tăng nhu cầu kết nối mạng và tự tiếp thị.
- "Cố gắng" suốt đời với nhiều vai trò, công việc và ngành nghề khác nhau.
- Tạo một kế hoạch linh hoạt và liên tục đánh giá "sự phù hợp" của công việc.
- Tăng đại diện của phụ nữ và dân tộc thiểu số trong lực lượng lao động.
- Thay đổi lĩnh vực nghề nghiệp nhiều lần trong đời.
- Tự chịu trách nhiệm: Mọi người đều biết họ phải lập biểu đồ cho sự nghiệp của chính mình.
- Tận tâm với chất lượng dịch vụ khách hàng trong tất cả các lĩnh vực nghề nghiệp.
- Nhấn mạnh vào việc học tập suốt đời.
Những lợi thế của thế giới công việc hiện đại
- Nhiều cơ hội nghề nghiệp cho mọi người!
- Tự do lựa chọn từ một loạt các công việc, nhiệm vụ và bài tập!
- Linh hoạt hơn trong cách thức và nơi công việc được thực hiện, tức là làm việc tại nhà hoặc làm việc từ xa!
- Kiểm soát nhiều hơn thời gian của riêng bạn!
- Cơ hội tốt hơn để thể hiện bản thân thông qua công việc của bạn!
- Khả năng định hình và định hình lại công việc của cuộc sống của bạn phù hợp với các giá trị và sở thích của bạn!
- Tăng cơ hội phát triển các kỹ năng khác bằng cách làm việc trong các ngành và môi trường khác nhau!
- Tư duy tự trao quyền!
- Cho phép bạn tạo các tình huống hoặc vị trí mà bạn có thể đáp ứng nhu cầu trong thế giới chưa được lấp đầy!
- Cơ hội thể hiện mình là một nhà thầu hoặc nhà cung cấp độc lập với các dịch vụ để cung cấp!
Mười kỹ năng hàng đầu cho thế giới công việc mới
1. Thông tin
Khả năng truyền đạt hiệu quả những suy nghĩ và ý tưởng của bạn trong người, trên giấy và qua điện thoại. Lắng nghe người khác và cởi mở với các quan điểm và ý kiến khác.
KHAI THÁC. Sáng tạo
Khả năng suy nghĩ và hành động "vượt trội". Để khám phá những cách mới và sáng tạo để suy nghĩ và làm việc.
KHAI THÁC. Công nghệ
Khả năng hiểu và sử dụng các hệ thống máy tính, phần mềm mới nhất, vv Để sử dụng máy tính trong cuộc sống hàng ngày và trong công việc.
KHAI THÁC. Làm việc theo nhóm
Khả năng làm việc hiệu quả trong tình huống nhóm. Để có thể sử dụng đúng người để có được kết quả tốt nhất. Để sẵn sàng lãnh đạo và làm theo.
5. Tính linh hoạt
Khả năng "đi cùng dòng chảy". Để thay đổi trên cơ sở khi cần thiết. Để trở thành đa nhiệm vụ theo định hướng, để có thể thay đổi mũ thường xuyên.
KHAI THÁC. Quản lý thông tin
Khả năng biết nơi để có được thông tin cần thiết. Để có thể tìm kiếm, định vị và lấy thông tin. Để sử dụng các nguồn tài nguyên khác nhau, cho dù họ là con người, tài liệu in hoặc thế giới công nghệ rộng lớn.
KHAI THÁC. Tự quản lý
Khả năng quản lý bản thân trong các tình huống cá nhân và chuyên nghiệp. Để có thể phản ứng thích hợp với các tình huống căng thẳng.
KHAI THÁC. Chăm sóc khách hàng
Khả năng quan tâm đến nhu cầu và mối quan tâm của người khác, đặc biệt là những người bạn phục vụ. Để "đi xa hơn" cho khách hàng hoặc khách hàng của bạn.
KHAI THÁC. Tính cách
Khả năng chiếu hình ảnh tích cực bằng cách hành động theo cách phản ánh sự tin tưởng, tự tin, trung thực và chính trực.
10. Phát triển cá nhân
Khả năng liên tục cải thiện theo bộ kỹ năng của một người. Được dành riêng cho việc học tập suốt đời.
Bài tập trên tạp chí
Bạn đã sẵn sàng cho thế giới công việc hiện đại? Những kỹ năng nào bạn sở hữu khiến bạn có thể tiếp thị? Những kỹ năng bạn có thể phát triển?
In lại với sự cho phép của nhà xuất bản,
Nhận xuất bản thông minh. ©2000.
www.getsmartseries.com
Nguồn bài viết
Hãy thông minh! Về phát triển nghề nghiệp hiện đại
của Michelle L. Casto.
Một cuốn sách khác của tác giả này
Khám phá định mệnh: Tìm đường đến tâm hồn của bạn
bởi Casto, Michelle.
Trong cuốn sách khai sáng này, Michelle L. Casto đã kết hợp Quy trình khám phá định mệnh đã được chứng minh của mình và chuyên môn chuyên nghiệp về chuyển đổi cá nhân và hướng dẫn nghề nghiệp, để đưa bạn vào một hành trình khám phá thú vị về số phận đã sống trong trái tim bạn. Có hơn một chục bài tập, công cụ và hiểu biết thực tế trong cuốn sách này sẽ hướng dẫn bạn chuyển đổi những suy nghĩ và niềm tin tự giới hạn, tăng sự hiểu biết về bản thân và trao quyền cho bạn trở thành sự vĩ đại của bạn.
Nhấn vào đây để biết thêm và / hoặc để đặt cuốn sách này.
Lưu ý
Michelle L. Casto là một huấn luyện viên toàn bộ cuộc sống cư trú tại Atlanta, Georgia. Cô có bằng Thạc sĩ Giáo dục của Đại học South Carolina, bằng Cử nhân Khoa học của Đại học Ohio và là Giảng viên Phát triển Nghề nghiệp và Dịch vụ Khách hàng được Chứng nhận, người đã giảng dạy và tư vấn cho sinh viên tại một số trường đại học lớn ở miền đông nam Hoa Kỳ. Là một nhà văn, diễn giả và huấn luyện viên, cô ấy chuyên về các lĩnh vực Quan hệ lãng mạn, Truyền thông giới tính, Phát triển nghề nghiệp, Dịch vụ khách hàng và Quản lý căng thẳng. Ghé thăm trang web của cô tại www.brightlightcoach.com
Sách của tác giả này
at Thị trường InnerSelf và Amazon
