adhd 4 21Việc những người tự làm chủ bị ADHD là điều rất phổ biến, chứng rối loạn có thể được đổi tên thành Đặc điểm của doanh nhân.

Danh sách cờ đỏ đã kéo dài đối với doanh nhân hàng loạt Ryan McRae - không chú ý trong lớp, dễ buồn chán, làm quá nhiều dự án cùng một lúc. Nhưng phải đến khi trưởng thành, anh mới biết mình mắc chứng rối loạn tăng động giảm chú ý (ADHD). Tự gọi mình là The ADHD Nerd, McRae chưa bao giờ xem chẩn đoán của mình là một hạn chế. Trên thực tế, anh ta đã sử dụng sự rối loạn để có lợi cho mình. Sự chuyển đổi của anh ấy từ một sinh viên mất tập trung thành một doanh nhân dày dạn được thúc đẩy một phần bởi sự hoạt động cao và sự bốc đồng bắt nguồn từ chứng ADHD của anh ấy.

Tôi đã ra mắt rất nhiều doanh nghiệp. Quá nhiều để đếm. Tư vấn. Viết. Nói trước công chúng. Huấn luyện. Nhiều, rất nhiều mũ, anh nói về hành trình khởi nghiệp của mình.

Tôi không chờ đợi. Khi tôi có một ý tưởng, tôi chạy theo nó ngay lập tức. Điều đó đã phục vụ tôi rất tốt.

Peter Shankman, tác giả và người sáng lập các tổ chức như ShankMinds và Giúp đỡ một phóng viên (HARO), cũng được chẩn đoán mắc ADHD ở tuổi trưởng thành, mặc dù anh ta biết rằng mình là một đứa trẻ khác nhau. Giống như McRae, anh cũng đã tận dụng sự rối loạn theo những cách có lợi, gọi ADHD là một món quà, không phải là một lời nguyền.


đồ họa đăng ký nội tâm


Tôi không chờ đợi. Khi tôi có một ý tưởng, tôi chạy theo nó ngay lập tức. Điều đó đã phục vụ tôi rất tốt, anh ấy nói.

ADHD cũng không giữ lại Pauline Campos sáng tạo tự làm chủ. Một nghệ sĩ với một cửa hàng Etsy và nhà văn tự do đến từ Michigan, Campos thường tuyên bố rằng ADHD là siêu năng lực của cô. Dễ bị phân tâm là cú đấm đang chạy của cô ấy, cô ấy giải thích, nhưng cô ấy gặt hái được một danh sách các lợi ích: năng lượng vô biên, kỹ năng ủy thác nhanh và khả năng đa nhiệm thông minh, ngay cả khi đối mặt với sự hiếu động. Tôi có thể tham gia nhiều dự án cùng một lúc, bởi vì nhảy vào giữa các bài tiểu luận và báo cáo công việc thực sự khiến tôi tập trung hơn vào từng tác phẩm khi tôi viết, cô nói.

Bây giờ, một nghiên cứu mới cho thấy câu chuyện của họ không phải là hiếm. Các nhà nghiên cứu tại Viện nghiên cứu khởi nghiệp tại Đại học kỹ thuật Munich (TUM) ở Đức, người hợp tác với Đại học Bath ở Anh và Đại học Syracuse ở New York, đã phát hiện ra rằng ADHD có thể thúc đẩy các đặc điểm kinh doanh. Nhóm nghiên cứu đã kiểm tra các cá nhân tự làm việc được chẩn đoán mắc ADHD, và thấy rằng các triệu chứng đặc trưng của rối loạn Nồng độ kém, hiếu động thái quá và thiếu tự điều chỉnh thường có lợi cho sự phát triển và đổi mới kinh doanh.

Nhiều người bị ADHD có năng lực làm việc tuyệt vời và ít sợ rủi ro.

Nhược điểm là những gì chúng ta thường nghe về: ADHD thường can thiệp vào chức năng hoặc sự phát triển, ví dụ, khiến mọi người bỏ qua hoặc bỏ lỡ các chi tiết quan trọng, trở nên bồn chồn và gặp khó khăn khi làm theo lệnh hoặc hướng dẫn. Tiến sĩ Johan Wiklund, giáo sư khởi nghiệp tại Trường Quản lý Whitman của Đại học Syracuse và đồng tác giả của nghiên cứu, cho biết ông đã đọc hàng trăm bài báo học thuật mô tả tất cả các vấn đề mà những người mắc chứng rối loạn như ADHD có thể gặp phải. Nhưng sau khi đào sâu hơn, cuối cùng anh đã phát hiện ra một số cuốn sách nói về những lợi thế tiềm năng. Những lợi thế đó đã nói lên sự nhạy bén trong khởi nghiệp. Sau đó, tôi đã thực hiện các cuộc phỏng vấn và tôi nhận ra mình đã tham gia vào một cái gì đó.

Dựa trên những phát hiện, Wiklund cho biết nhiều người mắc ADHD có năng lực làm việc tuyệt vời và ít sợ rủi ro hơn, họ thích hành động hơn chờ đợi, bất chấp nguy cơ liên quan. Họ cũng nhiệt tình và năng nổ, giỏi thuyết phục mọi người, sáng tạo, chủ động và có xu hướng phát triển sản phẩm mới.

Những người bị ADHD có nhiều khả năng là những người tìm kiếm cảm giác, vì vậy sự không chắc chắn không làm họ sợ mà thu hút họ. Wiklund cho biết họ cũng có xu hướng không ra mắt, vì vậy họ tự hành động mà không xem xét hậu quả. Tất cả điều này biểu thị sự bốc đồng, có thể châm ngòi cho hành động không chắc chắn.

Rất phổ biến đối với một doanh nhân mắc ADHD, chứng rối loạn có thể được đổi tên thành "đặc điểm của doanh nhân.

Tiến sĩ Edward Hallowell, một cơ quan hàng đầu trong lĩnh vực ADHD, nói rằng rất phổ biến đối với một doanh nhân mắc ADHD, chứng rối loạn có thể được đổi tên thành "đặc điểm của doanh nhân. Các bộ phận của ADHD không được nói đến, Những phần tích cực, là những gì diễn ra ở đây, ông giải thích. Những người mắc ADHD có xu hướng sáng tạo, suy nghĩ vượt trội, ngoan cường, có tầm nhìn, mơ mộng, đột phá, nhà phát minh (Edison là ADHD cổ điển), người tiên phong (người dân người thuộc địa của đất nước này là ADHD cổ điển), giàu trí tưởng tượng, linh hoạt và không thể ngăn cản.

Nhưng có nhiều kết nối với doanh nhân ADHD hơn là bắt mắt. Tiến sĩ David Goodman, trợ lý giáo sư của Khoa Khoa học Tâm thần và Hành vi tại Trường Y khoa Johns Hopkins, đã giải thích làm thế nào một người có thể có IQ của 140 hoặc 80 và bị ADHD. IQ càng cao, một cá nhân có thể bù đắp tốt hơn cho nhu cầu môi trường, như tốc độ làm việc, độ ồn và lượng chuyển động. Như Goodman đã chỉ ra, những người mắc ADHD và IQ cao hơn khi còn nhỏ thường không bị rối loạn và không được chẩn đoán cho đến khi các yêu cầu của môi trường, cả về học thuật, xã hội hoặc nghề nghiệp, vượt quá khả năng bù đắp của họ. Tỷ lệ mắc ADHD ở người trưởng thành ở Hoa Kỳ là khoảng 4 phần trăm, tương đương với 8 triệu người trưởng thành, trong đó ít hơn 20 phần trăm đã được chẩn đoán.

Một cá nhân có thể bị ADHD, được điều trị bằng thuốc và vẫn là một người đọc chậm, gặp khó khăn trong việc hiểu. Điều này, theo ý kiến ​​của Goodman, là nơi mà khía cạnh doanh nhân phát huy tác dụng. Nếu một người có ADHD và IQ cao hơn, họ có thể tận dụng điều đó và sử dụng sự sáng tạo chảy ra từ ADHD để phát triển ý tưởng kinh doanh. Nếu một cá nhân có IQ và ADHD thấp hơn, nhiều khả năng họ sẽ không trở thành một doanh nhân; họ sẽ không thành công vì họ không có sức chịu đựng trí tuệ để tạo ra các ý tưởng và sau đó thực hiện chúng.

Nhiều doanh nhân bị ADHD nổi tiếng là kém về quản trị và tập trung cho đường dài, Wiklund giải thích. Nhưng điều đó có thể cung cấp một loại cơ hội khác: xung quanh họ với những người có thể giúp họ tập trung và đảm nhận một số nhiệm vụ họ không thể làm (như ghi sổ kế toán). Đây thường là một đối tác kinh doanh, một nhân viên hoặc một người phối ngẫu và những mối quan hệ này là rất quan trọng.

Nổi tiếng vì mất ví và chìa khóa xe hơi và gửi tài liệu với lỗi chính tả không thường xuyên, McRae đưa ra một số lời khuyên cho các doanh nhân đồng nghiệp: Hãy làm những gì bạn làm tốt và làm hết phần còn lại, ông nói. Giảm tải điểm yếu của bạn và ăn mừng điểm mạnh của bạn. ADHD thích đánh bại bạn, đừng để nó.

Bài viết này ban đầu xuất hiện trên VÂNG! Tạp chí

Giới thiệu về Tác giả

Crystal Ponti đã viết bài viết này cho CÓ! Tạp chí. Crystal là một phóng viên khoa học, y tế và công nghệ từ Downeast Maine. Cô đã viết cho The Washington Post, New York Post, Smithsonian Magazine, NPR, và Salon. Theo dõi cô ấy trên Twitter @cstallponti.

Sách liên quan

at Thị trường InnerSelf và Amazon