Khi phụ nữ vẽ linh hồn và vòng tròn, rắn và thang

Khi phụ nữ vẽ linh hồn và vòng tròn, rắn và thang
Phụ nữ được yêu cầu vẽ sự nghiệp của họ vẽ vòng tròn, đường zic zắc và rắn và thang.
Shutterstock

Tuần này Ngày quốc tế người cao tuổi nhắc nhở chúng tôi Úc đã cam kết quốc tế để làm việc đối với xóa đói giảm nghèovà rằng ít nhất một mặt của chính trị, Lao động, đã phát triển một bộ chính sách mà nó nói sẽ giúp ích.

Tiết kiệm hưu trí của phụ nữ độc thân là ở dưới những người đàn ông độc thân, và vô gia cư ở phụ nữ lớn tuổi là leo.

Chính sách của lao động là được xây dựng xung quanh quỹ hưu trí. Nó đã hứa sẽ loại bỏ ngưỡng lương $ 450 mỗi tháng mà chủ sử dụng lao động đóng góp bắt buộc có nghĩa là họ sẽ thực hiện chúng cho tất cả người lao động, và tự mình đóng góp thay mặt cho người lao động trong thời gian nghỉ có lương của cha mẹ.

Các câu hỏi đã được hỏi về việc liệu những động thái này sẽ làm nhiều việc để nâng số dư hưu bổng.

Các câu hỏi cũng đã được hỏi về việc, ngay cả khi họ đã tăng số dư hưu bổng, đó sẽ là cách tốt nhất để giúp đỡ phụ nữ cần nhất ở tuổi già.

Cuộc sống của phụ nữ không tuyến tính

Công việc không được trả lương, công việc bán thời gian và công việc bị gián đoạn và khoảng cách về giới chỉ là một số lý do khiến phụ nữ nghèo khi nghỉ hưu. Rất nhiều thời gian các lý do phức tạp hơn nhiều.

Khi Tôi hỏi phụ nữ trên 40 để vẽ sự nghiệp của họ trên các mảnh giấy, họ đã vẽ các vòng tròn, đường zic zắc và xoắn ốc, cái mà người ta gọi là: thăng trầm, và vòng và vòng, và một chút, rắn và thang.

Các bản vẽ tương phản với quỹ đạo tài chính tuyến tính, liên tục và đi lên (mặc dù bị gián đoạn) thường được các nhà hoạch định tài chính đảm nhận.


Nhận thông tin mới nhất từ ​​Nội tâm


Nơi làm việc phân biệt giới tính và chủ nghĩa tuổi tác có rất nhiều điều để làm với nó.

Tôi và các đồng nghiệp của tôi đã nghe các tài khoản quấy rối dẫn đến việc phụ nữ bị từ chối thăng chức mặc dù là ứng cử viên tốt và rời bỏ công việc béo bở hoặc bắt đầu lại sự nghiệp trong môi trường được trả lương thấp hơn, ít thù địch hơn.

Các chỉ tiêu nội địa như thế giớica thứ haiNghiêng (công việc được thực hiện bởi phụ nữ ở nhà ngoài công việc được trả lương) vàtải tinh thầnNghiêng (công việc thường được giao cho phụ nữ nhận thức được những gì cần phải làm để giữ cho hộ gia đình hoạt động) ăn ở những gì có thể.

Và sự lựa chọn không phải là tất cả những gì nó được nói đến

Huyền thoại kinh doanh Sheryl Sandberg (giám đốc điều hành của Facebook) và Marissa Mayer (cho đến gần đây là chủ tịch và giám đốc điều hành của Yahoo!) nói về cuộc chiến vì an ninh kinh tế như một cuộc chiến giành quyền lựa chọn, hoặc như Sandberg đưa ra, Cúcdựa vào".

Nhưng cấu trúc công việc không linh hoạt, khó chăm sóc trẻ em, chăm sóc trẻ em đắt tiền và các chuẩn mực xã hội lâu dài khiến bạn khó thực hiện lựa chọn.

Đưa ra quá xa, ý tưởng cho rằng phụ nữ tự do đưa ra lựa chọn có thể dẫn đến những gợi ý không có ích mà họ nên chịu hậu quả tài chính của việc có con - một đề nghị hiếm khi được thực hiện về đàn ông.

Tiền hưu bổng được bán như là sự lựa chọn. Nó được xây dựng xung quanh các tài khoản cá nhân, với sự lựa chọn về quỹ.

Nhưng số dư hưu bổng của phụ nữ cũng được xác định bởi các mối quan hệ và kỳ vọng về văn hóa, trong số đó có sự bất bình đẳng giới trong chăm sóc gia đình cho người già hoặc người khuyết tật và phân công lao động gia đình.

Để trình bày các kết quả khác nhau khi kết quả của các lựa chọn làm suy yếu các kịch bản văn hóa phổ biến và thực tế mà phụ nữ chọn tham gia vào các vai trò cụ thể.

Nỗ lực thay đổi những vai trò đó, ví dụ, thay thế nghỉ thai sản bằng nghỉ thai sản, cũng có thể mang hình phạt tài chính dài hạn cho nam giới, như thể hiện trong nghiên cứu từ các nước khác.

Nguồn gốc thực sự của nghèo đói sâu hơn

Phụ nữ chắc chắn không phải là nạn nhân bất lực. Nhiều người tôi đã nói rằng họ đã đánh đổi sự an toàn tài chính khi về già để lấy những khát vọng hay nhu cầu khác.

Nhưng sự lựa chọn của người khác và kiến ​​thức tài chính sẽ không đủ gần để khiến phụ nữ thiếu an ninh tài chính trở lại đúng hướng.

Nếu chúng ta muốn phụ nữ được an toàn khi nghỉ hưu, chúng ta sẽ phải kiểm tra lý do tại sao cuộc sống của họ ngoằn ngoèo và xoắn ốc và giống như trò chơi của rắn và thang. Chúng ta sẽ cần kiểm tra môi trường mà sự lựa chọn của họ diễn ra.Conversation

Giới thiệu về Tác giả

Kathleen Riach, Phó Giáo sư Quản lý, Đại học Monash

Bài viết này được tái bản từ Conversation theo giấy phép Creative Commons. Đọc ban đầu bài viết.

Sách liên quan

{amazonWS: searchindex = Books; Keywords = Women kính trần; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

theo dõi Nội bộ trên

facebook-iconbiểu tượng twitterbiểu tượng rss

Nhận tin mới nhất qua email

{Emailcloak = off}

ĐỌC MOST