Tại sao sự kết thúc của tín hiệu thanh toán Một tương lai tàn khốc cho những người không có kỹ năng phù hợp Kiểm tra cửa hàng được dự đoán sẽ biến mất trong thập kỷ này. Khách hàng sẽ có thể lấy những gì họ muốn và đi ra ngoài, với thanh toán được thực hiện tự động. www.shutterstock.com

Đã có một số lượng lớn các công việc bị mất tự động hóa trong những thập kỷ gần đây - từ công nhân nhà máy đến giao dịch viên ngân hàng.

Trong thập kỷ tới, chúng ta có thể thấy số lượng công việc lớn hơn bị mất tự động hóa, nhờ vào những tiến bộ trong học máy và các công nghệ khác.

Hai lĩnh vực là vận tải và bán lẻ.

Trong vận tải, công ty công nghệ TuSimple đã nhiều tháng đang thử nghiệm xe tải tự trị cho UPS (công ty chuyển phát lớn nhất thế giới). Những chiếc xe tải, vận chuyển hàng hóa giữa Phoenix và Tucson, Arizona, vẫn có một người ngồi sau tay lái để đảm bảo an toàn, nhưng đó chỉ là vấn đề thời gian trước khi chúng trở nên dư thừa.

{vembed Y = Nf0a7lHdprk}

Trong các siêu thị, trong khi đó, việc chuyển từ các nhà khai thác thanh toán sang tự phục vụ sẽ sớm được thực hiện bằng cách loại bỏ hệ thống thanh toán - và tiếp viên - hoàn toàn.


đồ họa đăng ký nội tâm


Tuần này, một giám đốc điều hành cấp cao của siêu thị Úc Coles cho biết đồng hồ đã được đánh dấu vào kiểm tra:

Tôi không có nghi ngờ gì trong 10 năm tới, khách hàng sẽ có thể lấy sản phẩm ra khỏi kệ, đặt nó vào giỏ của họ, đi ra ngoài và có tất cả được trả tiền.

Với sự tập trung của ngành tạp hóa Úc - với Coles, Woolworths, Aldi và IGA chiếm khoảng 80% thị phần - điều này có thể xảy ra ở rất nhiều cửa hàng trong một khoảng thời gian ngắn.

Công nghệ này đã tồn tại. Amazon đã và đang thử thách Amazon Go công nghệ tại hơn 20 cửa hàng tiện lợi thuộc sở hữu của Amazon tại các thành phố lớn của Hoa Kỳ. Khách hàng có thể bước vào một cửa hàng Amazon Go, vuốt trong trò chơi với ứng dụng trên điện thoại của họ, chọn những gì họ muốn và sau đó chỉ cần đi ra ngoài.

{vembed Y = NrmMk1Myrxc}

Cách thức hoạt động chính xác chỉ Amazon biết, nhưng nó có vẻ liên quan các cảm biến xác định những gì bạn đã chọn và trí tuệ nhân tạo tính toán những gì bạn có thể nhận dựa trên các lần mua trước. Những người đã sử dụng nó nói rằng nó hoạt động rất tốt.

Trong thời gian sự lan rộng của công nghệ như vậy có thể xóa sổ hơn 150,000 công việc thu ngân còn lại ở Úc.

Và đó chỉ là một lĩnh vực của nền kinh tế.

Lần này có khác không?

Lập luận chống lại sự lo lắng về tự động hóa là luôn dễ dàng xác định các công việc có khả năng bị mất hơn so với những công việc mới sẽ xuất hiện.

Có một số sự thật về điều này. Ai biết được vào năm 1995, chẳng hạn, người quản lý phương tiện truyền thông xã hội, đó sẽ là một công việc 20 năm sau?

Đó cũng là phát minh của báo in và máy cày phá hủy công việc. Nhưng họ cũng tạo ra nhiều hơn, cũng như có nhiều đổi mới khác trong 200 năm qua.

Nhưng có hai lý do cần quan tâm - lý do tôi khám phá trong một cuốn sách sắp tới với đồng tác giả Rosalind Dixon.

Đầu tiên là lần này thực sự có vẻ khác biệt về quy mô. Nó đã được ước tính có tới 14% công việc tại các quốc gia OECD có khả năng tự động hóa cao, và hơn 32% có thể phải đối mặt với những thay đổi đáng kể đối với cách chúng được thực hiện.

Thứ hai là các công việc được tạo ra bởi tự động hóa có thể không phù hợp với những người mất việc. Nhân viên thu ngân được thay thế bằng thanh toán tự động dường như không đủ điều kiện để làm việc trên công nghệ trí tuệ nhân tạo đã tạo ra nó.

Điều này đã đúng trong quá khứ ở một mức độ, nhưng một công nhân nhà máy bị mất việc ít nhất có thể chuyển sang lĩnh vực dịch vụ. Họ cũng không được trả tiền - một vấn đề rất thực tế - nhưng ít nhất họ có thể tìm được một công việc khác mà không cần phải làm lại.

Lần này có lý do để tin rằng các kỹ năng của những người phát triển từ tự động hóa sẽ rất khác với những người thua cuộc.

Ý nghĩa phân phối của điều này là lớn và quan trọng.

Đáp ứng thích hợp

Khi một công nghệ mới làm tăng kích thước của chiếc bánh kinh tế tổng thể, tốt hơn là nắm lấy nó và cố gắng chăm sóc những người thua cuộc.

Điều đó liên quan đến, nếu họ gặp khó khăn trong việc tìm kiếm một công việc mới, làm nhiều hơn là đảm bảo họ có thu nhập.

Như cựu phó tổng thống Hoa Kỳ Joe Biden đã nhớ lại cha anh nói với anh:

Bạn biết đấy, Joey, một công việc không chỉ là kiểm tra lương. Đó là về phẩm giá, đó là về sự tôn trọng. Đó là về vị trí của bạn trong cộng đồng.

Điều đó có nghĩa là phản ứng thích hợp đối với tự động hóa phải được đào tạo lại nghiêm túc để cung cấp cho mọi người các kỹ năng để có được một công việc mới.

Nếu điều đó là không đủ, nó có thể có nghĩa là chính phủ cung cấp việc làm.

Trường hợp này đảm bảo việc làm lần đầu tiên được nói đến bởi các nhà kinh tế chính thống và các chính trị gia trung tâm kể từ những năm 1930, khi nó tạo thành một phần quan trọng trong phản ứng Thỏa thuận Mới của chính phủ Hoa Kỳ đối với cuộc Đại suy thoái thông qua Cơ quan Quản lý Tiến độ Công trình.

Nếu tự động hóa của những năm 2020 hóa ra là một chiếc xe tự lái, xe baristas tự động và dịch vụ chuyên nghiệp do AI điều khiển, thì nó thực sự cần thiết.

Được chuẩn bị

Như Yogi Bera vĩ đại của bóng chày Hoa Kỳ đã nói: Thật khó để đưa ra dự đoán, đặc biệt là về tương lai. Nhưng chúng ta đã thấy đủ bằng chứng về một cuộc cách mạng tự động hóa do học máy và dữ liệu lớn để biết rằng chúng ta cần phải chuẩn bị.

Điều đó có nghĩa là suy nghĩ về một loạt các chính sách để cung cấp cho mọi người công việc nhưng không từ bỏ sức mạnh của thị trường.Conversation

Giới thiệu về Tác giả

Richard Holden, Giáo sư Kinh tế, UNSW

Bài viết này được tái bản từ Conversation theo giấy phép Creative Commons. Đọc ban đầu bài viết.


Ghi nhớ tương lai của bạn
vào ngày 3 tháng XNUMX

Chú Sam phong cách Smokey Bear Only You.jpg

Tìm hiểu về các vấn đề và những gì đang bị đe dọa trong cuộc bầu cử Tổng thống Mỹ ngày 3 tháng 2020 năm XNUMX.

Quá sớm? Đừng đặt cược vào nó. Các lực lượng đang kết nối để ngăn bạn có tiếng nói trong tương lai.

Đây là cuộc bầu chọn lớn và cuộc bầu chọn này có thể dành cho TẤT CẢ các viên bi. Quay lưng lại với nguy cơ của bạn.

Chỉ bạn mới có thể ngăn chặn hành vi trộm cắp 'Tương lai'

Theo dõi InsideSelf.com
"Ghi nhớ tương lai của bạn" phủ sóng


Sách về bất bình đẳng từ danh sách bán chạy nhất của Amazon

"Đẳng cấp: Nguồn gốc của sự bất mãn của chúng tôi"

bởi Isabel Wilkerson

Trong cuốn sách này, Isabel Wilkerson xem xét lịch sử của các hệ thống đẳng cấp trong các xã hội trên khắp thế giới, kể cả ở Hoa Kỳ. Cuốn sách khám phá tác động của đẳng cấp đối với các cá nhân và xã hội, đồng thời đưa ra một khuôn khổ để hiểu và giải quyết bất bình đẳng.

Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng

"Màu sắc của luật pháp: Lịch sử bị lãng quên về cách chính phủ của chúng tôi tách biệt nước Mỹ"

bởi Richard Rothstein

Trong cuốn sách này, Richard Rothstein khám phá lịch sử các chính sách của chính phủ đã tạo ra và củng cố sự phân biệt chủng tộc ở Hoa Kỳ. Cuốn sách xem xét tác động của những chính sách này đối với các cá nhân và cộng đồng, đồng thời đưa ra lời kêu gọi hành động để giải quyết tình trạng bất bình đẳng đang diễn ra.

Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng

"Tổng cộng của chúng ta: Mọi người phải trả giá bằng sự phân biệt chủng tộc nào và làm thế nào chúng ta có thể cùng nhau thịnh vượng"

bởi Heather McGhee

Trong cuốn sách này, Heather McGhee khám phá những chi phí kinh tế và xã hội của nạn phân biệt chủng tộc, đồng thời đưa ra tầm nhìn về một xã hội thịnh vượng và công bằng hơn. Cuốn sách bao gồm những câu chuyện về những cá nhân và cộng đồng đã thách thức sự bất bình đẳng, cũng như những giải pháp thiết thực để tạo ra một xã hội hòa nhập hơn.

Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng

"Huyền thoại thâm hụt: Lý thuyết tiền tệ hiện đại và sự ra đời của nền kinh tế nhân dân"

bởi Stephanie Kelton

Trong cuốn sách này, Stephanie Kelton thách thức những ý tưởng thông thường về chi tiêu chính phủ và thâm hụt quốc gia, đồng thời đưa ra một khuôn khổ mới để hiểu chính sách kinh tế. Cuốn sách bao gồm các giải pháp thiết thực để giải quyết bất bình đẳng và tạo ra một nền kinh tế công bằng hơn.

Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng

"Jim Crow mới: Giam giữ hàng loạt trong thời đại mù màu"

bởi Michelle Alexander

Trong cuốn sách này, Michelle Alexander khám phá những cách mà hệ thống tư pháp hình sự duy trì sự bất bình đẳng và phân biệt chủng tộc, đặc biệt là đối với người Mỹ da đen. Cuốn sách bao gồm một phân tích lịch sử của hệ thống và tác động của nó, cũng như lời kêu gọi hành động cải cách.

Bấm để biết thêm thông tin hoặc đặt hàng