Thật tốt khi có một khởi đầu mới vào ngày 1 tháng 31 ... điều này mang lại cho chúng tôi động lực cần thiết để giải phóng niềm tin và hành vi trước đây của chúng tôi. Mặc dù sự khác biệt giữa ngày 1 tháng XNUMX và ngày XNUMX tháng XNUMX chỉ là một ngày, nhưng tâm lý của chúng ta có thể đo lường nó như một cột mốc quan trọng trong sự tồn tại của chúng ta ...
Cuối cùng, kỳ nghỉ đã đến - kỳ nghỉ mà bạn đã chờ đợi. Bạn muốn gác lại công việc, quay trở lại và tận hưởng thời gian bên gia đình và bạn bè.
James Bregman, Olympian 1964, nói: "Sự can đảm thực sự là những gì bạn làm hàng ngày, cách bạn thực hiện theo các tiêu chuẩn bạn đã đặt ra. Điều đó sẽ dẫn đến việc làm đúng. Bạn càng làm điều đúng đắn tiếp theo , hành vi đúng đắn ăn sâu hơn trở thành. Nó bắt đầu với những điều nhỏ nhặt ... "
- By David Peetz
Sự linh hoạt thực sự nằm ở khả năng tuyển dụng và sa thải của người sử dụng lao động, do đó gia tăng quyền lực của họ. Đối với nhiều nhân viên bình thường, không có sự linh hoạt thực sự, chỉ có sự bất an thường trực.
Bất cứ điều gì bạn nhìn thấy ở những cá nhân khác, bạn có trong chính mình. Tôi gọi đây là "nguyên tắc phản chiếu": Nếu bạn có thể nhận ra nó ở người khác, thì đó là bên trong bạn. Nếu bạn nghĩ Einstein là một thiên tài, hãy biết rằng bạn cũng có thiên tài trong bạn. Bạn có thể không giống nhau hình thức của thiên tài như anh ấy đã làm, nhưng thiên tài của bạn ở đó ...
Trong quá trình sống, mọi người có thể cảm thấy thất vọng, tức giận, chán nản hoặc những cảm xúc khác mà chúng ta có thể coi là khó khăn. Hành vi này có thể cản trở hoặc làm phức tạp ý định tốt nhất của chúng ta trong công việc. Làm thế nào bạn có thể giữ một quan điểm tích cực khi hành vi kém chuyên nghiệp sa lầy vào kinh doanh? Dưới đây là những ý tưởng 12 ...
Khi ngày càng có nhiều tin tốt về vắc-xin đổ về, Zoom đã chứng kiến cổ phiếu của mình sụt giảm. Tuy nhiên, trái ngược với các thị trường lo lắng, chúng tôi tin rằng hội nghị truyền hình và làm việc từ xa luôn tồn tại ở đây - cho dù chúng tôi muốn hay không.
Điều gì sẽ xảy ra nếu bạn không bao giờ phải trở lại làm việc? Đó là không bao giờ phải trở lại làm việc tại văn phòng. Bạn có thể tung hứng bọn trẻ trong những ngày nghỉ học. Bạn sẽ không cần phải điều hướng tắc đường. Chủ nhân của bạn có thể đạt được tăng năng suất, doanh thu thấp hơn và chi phí thuê thấp hơn. Nhưng có những nhược điểm ít rõ ràng hơn.
Thông qua sự lựa chọn hoặc do sự cần thiết, một số người trong chúng ta lần đầu tiên trở thành lao động tự do trong đại dịch COVID-19. Bằng chứng từ nhiều quốc gia cho thấy lao động tự kinh doanh là một trong những nhóm bị ảnh hưởng nặng nề nhất bởi đại dịch.
Tại văn phòng, chúng tôi có thể chứng minh mối quan hệ cá nhân của mình với, để trích dẫn Ernest Holmes, "Sự thống nhất đằng sau tất cả mọi thứ", bằng cách có sự liêm chính, đạo đức, lòng trắc ẩn đối với người khác và tôn trọng hành tinh. Bằng cách làm như vậy, chúng ta tái hiện bản chất thiêng liêng của chúng ta tại nơi làm việc.
Không ai thích thất bại. Mỗi người trong chúng ta, ở một mức độ nào đó, đều sợ mắc sai lầm. Thất bại là điều đáng xấu hổ, nó có thể khiến chúng ta cảm thấy bị phơi bày và không bao giờ cảm thấy tốt.
Khi đại dịch COVID-19 xảy ra vào tháng 2021, hàng triệu người Canada đã chuyển từ làm việc tại văn phòng trung tâm sang làm việc tại nhà. Ngày chuyển thành tuần, và tuần đã chuyển thành tháng. Bây giờ đã gần đến năm XNUMX và hàng triệu nhân viên ở Canada vẫn làm việc tại nhà toàn thời gian mà không có kết thúc.
Làm việc tại nhà đã quá phổ biến, nó có từ viết tắt riêng và nó sắp trở nên phổ biến hơn nữa. Các công ty như Apple, Amazon và Microsoft hiện đang khuyên nhân viên “WFH” để tránh tiếp xúc với loại coronavirus mới.
- By Parrish
Tôi có thể nói với bạn rằng việc học các kỹ năng quan hệ con người hiệu quả đã thay đổi hoàn toàn và cải thiện đáng kể cuộc sống của tôi. Vì việc hòa đồng với mọi người là rất quan trọng, điều quan trọng là học cách hòa đồng sớm trong cuộc sống của bạn. Kỹ năng quan hệ con người nên được dạy từ mẫu giáo đến đại học ...
Sự hiểu biết về các giá trị là điều cần thiết trong hoạt động kinh doanh: không phải như một cuộc thảo luận về ngữ nghĩa về sự khác biệt giữa giá trị và nguyên tắc hoặc phẩm chất, mà là cuộc thảo luận về những gì chúng ta đánh giá cao. Chúng ta coi trọng điều gì và những giá trị đó đang vận hành như thế nào trong gia đình, công việc hoặc cộng đồng của chúng ta?
- By Marc Allen
Mục đích cuối cùng của kinh doanh có tầm nhìn nếu muốn biến đổi thế giới, bằng cách làm những gì chúng ta yêu thích, thành một môi trường bền vững về mặt sinh thái, với hòa bình và nhiều cho tất cả các sinh vật của Chúa.
- By Sara Savat
Trong các cộng đồng có nhiệm vụ đeo mặt nạ, chi tiêu của người tiêu dùng tăng trung bình 5%, nghiên cứu cho thấy.
- By Sean Conley
Chúng ta không thể thành công nếu chúng ta luôn tập trung vào những gì đã xảy ra. Bất cứ điều gì chúng ta tập trung vào, bất cứ điều gì chúng ta dành nhiều sự quan tâm nhất, đều phát triển và phát triển. Làm tổn hại đến những sai lầm và bất hạnh của chúng ta sẽ chỉ tạo ra thêm chúng.
Con người có một năng lực bẩm sinh cho hạnh phúc. Khi chúng ta hạnh phúc, chúng ta có năng lực, năng suất và sáng tạo hơn. Không có những phiền nhiễu bên trong của sự tức giận, trầm cảm, thất vọng và đặc biệt là lo lắng, các mối quan hệ của chúng tôi nảy nở, căng thẳng giảm dần, những cánh cửa mới mở ra, và ...
Làm việc từ xa không chỉ đơn thuần là làm việc tại nhà - nó có nghĩa là làm việc theo cách khác. Bởi vì làm việc tại nhà có thể trở nên phổ biến hơn nhiều ngay cả sau khi đại dịch COVID-19 đã qua đi, đã đến lúc phải điều chỉnh các kế hoạch đánh giá và lương thưởng của nhân viên để giải quyết thực tế mới.
- By Terry Levine
'Lighten up' là một cụm từ phổ biến và vì lý do tốt. Hầu hết chúng ta đều có xu hướng coi trọng bản thân quá nhiều. Chúng tôi băn khoăn về mọi thứ chúng tôi làm như thể chúng tôi phải hoàn hảo trong bất cứ điều gì chúng tôi cố gắng. Vì vậy, nhiều người trong chúng ta đặt mình xuống ở sự không hoàn hảo nhất
Hệ thống niềm tin của chúng tôi rất thực tế và vững chắc đối với chúng tôi và chứa vô số định kiến về điều gì là "đúng" và điều gì là "sai". Khi một cái gì đó xảy ra mâu thuẫn với định kiến của chúng tôi, chúng tôi ngay lập tức phản ứng phòng thủ. Sự phòng thủ này là hạt giống của xung đột ...
Các trường đại học tự định vị mình là những nơi có chất xám. Có vẻ kỳ lạ khi sinh viên tại một trường đại học Hoa Kỳ đánh giá những học giả hấp dẫn là những giáo viên giỏi hơn.