Tại sao chúng ta có mối quan hệ yêu ghét như vậy với công việc

Tại sao chúng ta có mối quan hệ yêu-ghét như vậy với công việc Pexels.

Sốc, kinh hoàng, một nghiên cứu mới cho thấy công chúng Anh không thích công việc của họ. Sử dụng điện thoại thông minh Các nhà nghiên cứu đã lập bản đồ hạnh phúc của mọi người trong thời gian thực, trong khi họ đi về cuộc sống hàng ngày của họ. Và họ phát hiện ra rằng mọi người không báo cáo cảm thấy rất hạnh phúc trong công việc.

Trên thực tế, ngoài việc bị ốm, công việc được thể hiện là hoạt động mà mọi người báo cáo rằng họ ít hạnh phúc nhất khi làm.

Không làm mất giá trị nghiên cứu, tôi nghi ngờ rằng phát hiện này không đáng ngạc nhiên - hầu hết chúng ta ghét đi làm. Hoặc nếu như ghét ghét một chút mạnh mẽ, tôi chắc chắn rằng hầu hết mọi người sẽ thích dành thời gian của họ để làm việc khác.

Kinh nghiệm đầu tiên của tôi về công việc là một công việc mùa hè trong một nhà máy và ngoài tiếng ồn và mùi, tôi nhớ rằng tôi đã bị ấn tượng bởi nơi đó dường như là khốn khổ. Công việc rõ ràng không phải là thứ để tận hưởng, một thông điệp mà mọi người tôi gặp đều muốn chia sẻ. Sau đó, như bây giờ, mọi người dường như thích ghét công việc.

Thông điệp tôi đã đưa ra không phải là mới. Ca sĩ dân gian tiếng anh Ewan McColl đã hát nó cho một thế hệ trước trong bài hát The Manchester Rambler:

Tôi có thể là một nô lệ tiền lương vào thứ Hai, nhưng tôi là một người tự do vào Chủ nhật.

Một thế kỷ trước, Dickens nói với độc giả của mình rằng công việc tồi tệ như thế nào. Nhìn lại xa hơn và chúng ta có thể thấy câu chuyện cũ tương tự.


Nhận thông tin mới nhất từ ​​Nội tâm


Ngay cả Lọ Lem cũng bị khóa trong một hợp đồng 0 giờ làm những công việc được trả lương thấp trong nhiều giờ và mơ ước được trốn thoát. Trong khi đó, Jack vui vẻ trao đổi công việc khó khăn của trang trại để lấy một ít hạt ma thuật và cơ hội gặp gỡ với một cây đậu. Khi trở về, Jack (như Cinderella) không cần phải làm việc và sống hạnh phúc mãi mãi. Người khổng lồ mà anh ta giết là công việc. Ước mơ thoát khỏi yêu tinh này là chung cho tất cả chúng ta.

Tại sao chúng ta có mối quan hệ yêu-ghét như vậy với công việc Câu thần chú hiện đại? Pexels

Ngày nay chúng ta không còn dựa vào siêu nhiên để trốn thoát. Thay vào đó, giáo dục được thúc đẩy bởi cha mẹ, giáo viên và chính trị gia như là liều thuốc giải độc cho sự chuyên chế trong công việc. Được cho là thông điệp hiện đại này ít lãng mạn hơn - chúng ta không thể tránh khỏi công việc, thay vào đó chúng ta phải làm việc chăm chỉ hôm nay để ngày mai tốt hơn một chút. Điều tốt nhất chúng ta có thể hy vọng là sự nghỉ ngơi tạm thời. Chúng ta có thể rảnh vào Chủ nhật, nhưng không có siêu nhiên thì không thể tránh được thứ Hai.

Nhưng nghịch lý thay, mặc dù nghiên cứu gần đây tiết lộ sự bất hạnh mà công việc mang lại, dường như việc bị tước đoạt công việc chỉ làm cho mọi thứ tồi tệ hơn. Chúng tôi bị bắt trong một Hiệp ước Faustian nơi để được hạnh phúc (bằng cách không làm việc) chúng ta phải làm việc. Và giống như Tiến sĩ Faustus, chúng ta tưởng tượng mình đủ thông minh để lừa quỷ.

Niềm vui của mảnh ghép cứng

Có lẽ sau đó, các nhà tuyển dụng sẽ làm cho công việc trở nên thú vị hơn? Rõ ràng là có công trong việc này, nhưng nghiên cứu cho thấy nó không chỉ là điều kiện làm việc của chúng tôi Điều đó làm cho chúng ta không hạnh phúc. Trên thực tế, mặc dù có những cải thiện lớn về điều kiện làm việc và điều khoản tuyển dụng trong những năm 150, mọi người vẫn không hài lòng trong công việc.

Nghiên cứu cũng chỉ ra rằng công việc đòi hỏi thể chất thường dẫn đến sự hài lòng công việc lớn hơn - không phân biệt mức độ được trả.

Tại sao chúng ta có mối quan hệ yêu-ghét như vậy với công việc Bộ công cụ hạnh phúc? Pexels

Nhiều người làm việc trong điều kiện khắc nghiệt làm lao động chân tay nặng nhọc hoặc những công việc khó chịu thực sự thấy nó xứng đáng - ngay cả khi nó không được đánh giá cao về mặt tiền tệ. Điều này sau đó đi một số cách để giải thích tại sao nhân viên cứu hỏa và công nhân xây dựng dường như thích công việc của họ hơn hầu hết.

Tác giả Emma Jacobs đã viết về Điều này trong cuốn sách của cô ấy về những công việc tốt nhất trong tất cả các công việc tồi tệ nhất thế giới. Cô ấy minh họa cách những người tham gia vào công việc bẩn thỉu suy nghĩ tích cực về công việc được trả lương thấp và thường không được công nhận của họ.

Một loại lao động mới

Nhưng với công việc nặng nhọc ngày càng trở nên hiếm hoi, nhiều người hiện đang tìm cách làm nó miễn phí. Ngoài trời đã trở thành một nơi cực kỳ công việc và đau đớn - với các vận động viên marathon, ba môn phối hợp, người sắt và những người khó khăn đặt cơ thể của họ trên dòng không có kỳ vọng được trả tiền.

Ở những nơi khác, thỏ tập thể dục cũng làm công việc tương tự và trả tiền cho đặc quyền. Mọi người thậm chí trả tiền cho huấn luyện viên cá nhân để làm cho họ làm việc chăm chỉ hơn.

Những gì đã từng được coi là công việc bây giờ là niềm vui. Chúng tôi thích lao động trong nhà và vườn, tạo ra không gian đẹp, hoặc trồng cây. Trong khi sự hồi sinh của hàng thủ công và sở thích nhìn thấy một đội ngũ công nhân không được trả lương làm quần áo và tìm thấy niềm vui trong việc nướng bánh và nấu ăn. Được đổi thương hiệu thành liệu pháp bán lẻ, mua sắm cũng đã được chuyển đổi từ một việc vặt trong gia đình thành một hoạt động giải trí.

Tại sao chúng ta có mối quan hệ yêu-ghét như vậy với công việc Làm việc cho chính mình. Pexels.

Những người khác làm việc trong thời gian rảnh rỗi của họ khi các nhà văn, blogger và vlogger có thể mơ về một cuộc sống tự do, nhưng cuối cùng lại thích làm việc sáng tạo không được trả lương.

Cuối cùng, dường như chúng ta có thích làm việc hay không, phụ thuộc vào lý do tại sao chúng ta nghĩ rằng chúng ta đang làm việc đó. Công việc có thể giải phóng, công việc có thể vui vẻ, nhưng chỉ khi chúng ta ngừng lắng nghe các nhà kinh tế nói với chúng ta lý do duy nhất chúng ta làm việc là vì chúng ta cần phải được thanh toán để làm điều đó.

Trong hàng trăm năm làm việc là điều mà chúng tôi đã mơ ước cùng nhau trốn thoát nên không chắc mối quan hệ của chúng tôi với công việc được trả lương sẽ thay đổi chỉ sau một đêm. Giống như bất kỳ mối quan hệ thành công nào, nó cần có thời gian và nỗ lực (hoặc làm việc chăm chỉ).

Nhưng khi tất cả chúng ta đấu tranh để duy trì sự cân bằng giữa cuộc sống và công việc, suy nghĩ sáng tạo về mối tình thất thường của chúng ta với lao động có thể chỉ hoạt động lâu dài.Conversation

Giới thiệu về Tác giả

Ian Fouweather, Giảng viên về Quản lý và Điều hành Kinh doanh, Đại học Bradford

Bài viết này được tái bản từ Conversation theo giấy phép Creative Commons. Đọc ban đầu bài viết.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

theo dõi Nội bộ trên

facebook-iconbiểu tượng twitterbiểu tượng rss

Nhận tin mới nhất qua email

{Emailcloak = off}