Chúng tôi cần rất nhiều y tá nam

Chúng tôi cần nhiều y tá nam hơn

Quá nhiều cho cân bằng giới tính.

Đó là một ngày thứ bảy đầy nắng ở sân bóng đá Stark's Park ở Kirkcaldy, Fife ở phía đông Scotland. Đây là ngôi nhà của Raith Rovers, một con cá lớn của giải đấu thấp hơn ở Scotland, người đang săn lùng một vị trí trong trận play-off và có cơ hội trở lại tầng thứ hai của giải bóng đá.

Không giống như hầu hết mọi người đi qua cổng cho cuộc đụng độ ngày nay với Thành phố Brechin đang gặp khó khăn, đồng nghiệp của tôi và tôi không ở đây nhiều cho bóng đá. Chúng tôi đang đứng ra để giải quyết vụ việc cho nhiều người đàn ông điều dưỡng, một nghề mà phụ nữ vượt trội so với đàn ông bằng chín đến một - cả hai Ở Scotland Và xung quanh thế giới.

Đây là trung tâm công nghiệp trước đây của Scotland, một phần của khu vực bầu cử trước đây do cựu thủ tướng Anh, Gordon Brown - một người hâm mộ Raith nắm giữ. Kirkcaldy đã từng là trung tâm sản xuất vải sơn lớn nhất thế giới. Chúng tôi cũng là một hòn đá ném từ một trong những khu vực khai thác than lớn nhất của đất nước.

Những nghề nghiệp do nam giới thống trị này từ lâu đã phai mờ trong quá khứ và mức độ thất nghiệp ở đây là tốt ở trên trung bình quốc gia. Đại học Dundee có một khuôn viên ở Kirkcaldy nơi các y tá học tập - và đây phải là một nơi tốt để thuyết phục những người đàn ông rằng điều dưỡng có thể là con đường sự nghiệp của họ. Họ chắc chắn được tìm kiếm nhiều như Vương quốc Anh khuôn mặt thiếu điều dưỡng nghiêm trọng.

Trong khi trò chơi đang diễn ra, chúng tôi di chuyển bàn của chúng tôi đến một vị trí trung tâm hơn. Chúng tôi không nhận được nhiều sức kéo ở vị trí trước đây, điều này khiến chúng tôi nghĩ rằng một yếu tố trung gian chưa được xác định trước đây trong sự đại diện của nam giới trong ngành điều dưỡng có thể là họ không sẵn lòng thảo luận về triển vọng nghề nghiệp trên đường đến nhà vệ sinh hoặc nhượng bộ thực phẩm.

Những người hâm mộ trẻ tuổi nhất rất vui khi nhận được một số Post-Its và bút mang nhãn hiệu đại học của chúng tôi - nhưng hầu hết mọi người đều không cam kết với triển vọng của điều dưỡng nam. Lượt xem từ: Một công việc tuyệt vời, không phải đối với tôi, và: Tôi đã có một y tá nam chăm sóc ma của tôi và anh ấy rất tuyệt vời, thông qua: Không ai nói với chúng tôi về điều đó ở trường. Tôi biết điều đó không đúng - và đó chắc chắn không phải ý kiến ​​của tôi - nhưng rất nhiều người nghĩ rằng các y tá nam phải là gay gay.

Nhiều người đàn ông có lẽ đã quen với việc thể hiện cảm xúc của mình vào những buổi chiều như thế này, trong khi vẫn coi đó là yếu đuối hoặc không thể tin được để làm điều đó trong các lĩnh vực khác của cuộc sống - kể cả trong các ngành nghề truyền thống liên quan đến sự quan tâm và đồng cảm. Một đồng nghiệp sinh viên điều dưỡng đang giúp đỡ trên khán đài, dũng cảm với sự lạnh lùng của buổi hòa nhạc trong bộ đồng phục áo dài, nói với tôi rằng mặc dù anh ta đến từ Kirkcaldy, những người anh ta biết trong trận đấu chỉ đơn giản là không nhận ra anh ta trong những bộ quần áo này. Nó làm tăng thêm cảm giác của tôi rằng là y tá, đàn ông là vô hình.

Ưu và nhược điểm để thay đổi

Trong những năm gần đây, đã có những nỗ lực ngày càng tăng để giải quyết vấn đề đàn ông bị thiếu thốn trong điều dưỡng - một nỗ lực tuyển dụng ở Anh đã nhắc nhở một sự gia tăng đáng kể trong các y tá nam sinh viên, ví dụ. Những người đàn ông thường chọn trở thành y tá nhìn thấy nó như một lựa chọn nghề nghiệp ổn định và bổ ích. Tuy nhiên còn một chặng đường rất dài để đi - và chúng tôi biết từ nghiên cứu gần đây rằng điều dưỡng là vẫn nhận thức với tư cách là một công việc nữ, một cái gì đó được kết hợp bởi sự thiếu vắng của những người đàn ông trong nghề.

Nghiên cứu vẫn chỉ ra một nhu cầu thay đổi tuyển dụng điều dưỡng để làm cho nó trở nên trung lập về giới tính hơn - ví dụ, tập hợp những người được phỏng vấn nam làm công việc điều dưỡng thay vì những tình huống phổ biến trong đó một người đàn ông đang chờ đợi để được phỏng vấn cùng với năm phụ nữ. Tuy nhiên, chúng ta cần nhìn thấy những thay đổi ngoài việc tuyển dụng - khi trẻ em được dạy về sức khỏe và chăm sóc ở trường tiểu học và thậm chí cả vườn ươm, điều dưỡng phải được trình bày như một nghề nghiệp trung lập về giới.

Tuy nhiên, trước khi chúng tôi hoàn toàn xông hơi trước, có một vài lý do cần thận trọng. Theo Hội đồng Điều dưỡng và Hộ sinh, những người đàn ông trong 2017-18 chỉ chiếm hơn 10% của các y tá 690,000 của Vương quốc Anh, nhưng là đối tượng của gần như các trường hợp 5,000 về thể dục để tập luyện - 23% trong tổng số. Khi họ tiến triển qua các giai đoạn điều trần, những người đàn ông này cũng có nhiều khả năng hơn các đối tác nữ được phát hiện có một trường hợp để trả lời, nhiều khả năng phải đối mặt với việc đình chỉ tạm thời và có nhiều khả năng bị loại khỏi nghề nghiệp. Và đánh giá bởi các số liệu cho phần đầu tiên của năm nay, xu hướng này đang tiếp tục.

sự nghiệp Đẩy dài cho bình đẳng. Công ty TNHH Spotmatik

Nghiên cứu gần đây từ London cũng báo cáo một số lượng không cân xứng của những người đàn ông ở cấp độ cao hơn của nghề nghiệp. Các nhà nghiên cứu cho rằng, nơi phụ nữ đã dành nhiều năm đập đầu vào trần nhà bằng kính, trong một số ngành nghề được giới tính như điều dưỡng, đàn ông có thể cưỡi thang cuốn bằng kính đá lên đỉnh.

Vì vậy, có thể là bằng cách tuyển dụng nhiều y tá nam hơn, bạn sẽ gặp nhiều vấn đề kỷ luật hơn và ít y tá nữ cao cấp hơn. Đây là thời gian để xem xét các vấn đề này chặt chẽ hơn - chúng ta cần nghiên cứu nhiều hơn về lý do tại sao đàn ông kết thúc trong các phiên điều trần kỷ luật hơn, ví dụ. Và chúng ta cần xem xét liệu và tại sao có thể có một thang cuốn kính trong nghề và những gì có thể được thực hiện về nó.

Tiến bộ có thể đi kèm với những va đập trên đường đi. Nó giống như vận may của Raith, người cuối cùng đã biến trận đấu này chỉ diễn ra để bỏ lỡ về khuyến mãi trong trận chung kết.Conversation

Giới thiệu về Tác giả

Richard Craven, Giảng viên điều dưỡng, Đại học Dundee

Bài viết này được tái bản từ Conversation theo giấy phép Creative Commons. Đọc ban đầu bài viết.

Sách liên quan

{amazonWS: searchindex = Books; Keywords = điều dưỡng; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

theo dõi Nội bộ trên

facebook-iconbiểu tượng twitterbiểu tượng rss

Nhận tin mới nhất qua email

{Emailcloak = off}