Chúng ta đã quên ý nghĩa thực sự của ngày lao động?

Ngày lể lao động là một ngày lễ quốc gia Hoa Kỳ được tổ chức vào thứ Hai đầu tiên hàng tháng. Không giống như hầu hết các ngày lễ ở Mỹ, đây là một lễ kỷ niệm kỳ lạ không có nghi lễ, ngoại trừ mua sắm và nướng thịt. Đối với hầu hết mọi người, nó chỉ đơn giản là đánh dấu cuối tuần cuối cùng của mùa hè và bắt đầu năm học.

Những người sáng lập của kỳ nghỉ vào cuối 1800s hình dung một cái gì đó rất khác từ những gì ngày đã trở thành. Những người sáng lập đang tìm kiếm hai điều: một phương tiện để thống nhất công nhân công đoàn và giảm thời gian làm việc.

Lịch sử ngày lao động

Ngày Lao động đầu tiên xảy ra ở 1882 tại thành phố New York dưới sự chỉ đạo của thành phố đó Trung ương Lao động.

Trong các 1800, các công đoàn chỉ bao gồm một phần nhỏ công nhân và balkanized và tương đối yếu. Mục tiêu của các tổ chức như Liên đoàn Lao động Trung ương và các đối tác hiện đại hơn như AFL-CIO là mang nhiều đoàn thể nhỏ lại với nhau để đạt được một khối lượng và quyền lực quan trọng. Các nhà tổ chức của Ngày Lao động đầu tiên đã quan tâm đến việc tạo ra một sự kiện mang các loại công nhân khác nhau đến gặp nhau và nhận ra lợi ích chung của họ.

Tuy nhiên, các nhà tổ chức đã có một vấn đề lớn: Không có chính phủ hay công ty nào công nhận ngày thứ Hai đầu tiên của tháng 9 là ngày nghỉ. Vấn đề đã được giải quyết tạm thời bởi tuyên bố đình công một ngày trong thành phố. Tất cả các công nhân nổi bật dự kiến ​​sẽ diễu hành trong một cuộc diễu hành và sau đó ăn và uống trong một buổi dã ngoại khổng lồ sau đó.

đồ họa đăng ký nội tâm

Sản phẩm Phóng viên của New York Tribune đưa tin về sự kiện này cảm thấy cả ngày giống như một bữa tiệc nướng chính trị dài, với những bài diễn văn khá buồn tẻ.

Tại sao ngày Lao động được phát minh?

Ngày lao động đã đến vì công nhân cảm thấy họ đã dành quá nhiều giờ và ngày cho công việc.

Trong 1830s, công nhân sản xuất trung bình đã đưa vào 70 giờ mỗi tuần. Sáu mươi năm sau, ở 1890, số giờ làm việc đã giảm xuống, mặc dù công nhân sản xuất trung bình vẫn làm việc trong một nhà máy 60 mỗi tuần.

Những giờ làm việc dài này khiến nhiều nhà tổ chức công đoàn tập trung vào chiến thắng ngắn hơn ngày làm việc tám giờ. Họ cũng tập trung vào việc cho công nhân nghỉ nhiều ngày hơn, chẳng hạn như ngày nghỉ lễ Lao động, và giảm tuần làm việc chỉ sáu ngày.

Những nhà tổ chức ban đầu rõ ràng đã giành chiến thắng vì dữ liệu gần đây nhất cho thấy rằng một người trung bình làm việc trong ngành sản xuất là làm việc một chút trong 40 giờ một tuần và hầu hết mọi người chỉ làm việc năm ngày một tuần.

Đáng ngạc nhiên, nhiều các chính trị gia và chủ doanh nghiệp đã thực sự ủng hộ cho công nhân nhiều thời gian nghỉ. Đó là bởi vì những người lao động không có thời gian rảnh không thể chi tiêu tiền lương của họ cho việc đi du lịch, giải trí hoặc đi ăn ngoài.

như Kinh tế Mỹ mở rộng ra ngoài việc canh tác và sản xuất cơ bản vào cuối 1800 và 1900 sớm, nó trở nên quan trọng đối với các doanh nghiệp để tìm người tiêu dùng quan tâm đến việc mua các sản phẩm và dịch vụ được sản xuất với số lượng lớn hơn bao giờ hết. Rút ngắn tuần làm việc là một cách để biến tầng lớp lao động thành tầng lớp tiêu thụ.

Quan niệm sai lầm phổ biến

Quan niệm sai lầm phổ biến là vì Ngày Lao động là một ngày lễ quốc gia, mọi người đều được nghỉ. Không gì có thể hơn được sự thật.

Trong khi Ngày Lao động đầu tiên được tạo ra bằng cách gây ấn tượng, ý tưởng về một ngày lễ đặc biệt dành cho công nhân rất dễ dàng để các chính trị gia ủng hộ. Thật dễ dàng vì tuyên bố một kỳ nghỉ, như Ngày của Mẹ, chi phí cho các nhà lập pháp không có gì và có lợi cho họ bằng cách kiềm chế sự ủng hộ với cử tri. trong 1887, Oregon, Colorado, Massachusetts, New York và New Jersey đều tuyên bố một ngày lễ hợp pháp đặc biệt vào tháng 9 để chào mừng công nhân.

Trong những năm 12, một nửa các bang trong cả nước đã công nhận Ngày Lao động là một ngày lễ. Nó đã trở thành một ngày lễ quốc gia vào tháng 6 1894 khi Tổng thống Grover Cleveland đã ký dự luật ngày lao động thành luật. Trong khi hầu hết mọi người giải thích điều này là công nhận ngày là một kỳ nghỉ quốc gia, Tuyên bố của Quốc hội chỉ bao gồm nhân viên liên bang. Tùy thuộc vào mỗi tiểu bang để tuyên bố ngày lễ hợp pháp của riêng mình.

Hơn nữa, tuyên bố bất cứ ngày nào một ngày lễ chính thức có nghĩa là rất ít, vì một ngày lễ chính thức không yêu cầu chủ lao động tư nhân và thậm chí một số cơ quan chính phủ cho công nhân của họ nghỉ ngày. Nhiều cửa hàng đang mở vào ngày lao động. Các dịch vụ thiết yếu của chính phủ trong bảo vệ và vận chuyển vẫn tiếp tục hoạt động, và thậm chí các chương trình ít thiết yếu hơn như các công viên quốc gia đã mở. Bởi vì không phải ai cũng được nghỉ vào ngày Lao động, nên các nhân viên công đoàn gần đây là 1930 đã được thúc giục tiến hành đình công một ngày nếu chủ nhân của họ từ chối cho họ nghỉ ngày.

Trong tổng thống tuyên bố ngày lao động hàng năm năm ngoái, Obama đã khuyến khích người Mỹ dùng để quan sát ngày này bằng các chương trình, nghi lễ và hoạt động phù hợp nhằm tôn vinh những đóng góp và khả năng phục hồi của người Mỹ đang làm việc.

Tuyên bố, tuy nhiên, không chính thức tuyên bố rằng bất cứ ai cũng có thời gian nghỉ.

Tranh cãi: Dân quân và người sáng lập

Ngày nay, hầu hết mọi người ở Mỹ đều nghĩ Ngày Lao động là một ngày lễ không gây tranh cãi.

Không có bộ phim gia đình như trong Lễ Tạ ơnkhông vấn đề tôn giáo như vào Giáng sinh. Tuy nhiên, 100 năm trước đã có tranh cãi.

Tranh cãi đầu tiên mà mọi người tranh cãi là cách các công nhân chiến binh nên hành động trong một ngày được thiết kế để tôn vinh công nhân. Các thành viên cộng sản, mácxít và xã hội chủ nghĩa của phong trào công đoàn ủng hộ Có thể 1 như một ngày quốc tế biểu tình, biểu tình trên đường phố và thậm chí bạo lực, Mà tiếp tục ngay cả hôm nay.

Tuy nhiên, các thành viên công đoàn ôn hòa hơn đã ủng hộ cho Ngày Lao động tháng 9 của các cuộc diễu hành và dã ngoại. Ở Mỹ, những buổi dã ngoại, thay vì các cuộc biểu tình trên đường phố, đã giành chiến thắng trong ngày.

Ngoài ra còn có tranh chấp về người đề xuất ý tưởng. Lịch sử sớm nhất từ ​​giữa các 1930 ghi nhận Peter J. McGuire, người thành lập Hội anh em thợ mộc và người tham gia thành phố New York, trong 1881 với đề xuất một ngày sẽ rơi vào khoảng giữa giữa ngày Bốn tháng Bảy và Lễ Tạ Ơn mà Huyền sẽ công khai cho thấy sức mạnh và sự thành công của các tổ chức thương mại và lao động. "

Học bổng sau này từ 1970s đầu làm cho một trường hợp xuất sắc rằng Matthew Maguire, một đại diện của Liên minh Machinists, thực sự là người sáng lập Ngày Lao động. Tuy nhiên, vì Matthew Maguire được coi là quá cấp tiến, Peter McGuire càng ôn hòa hơn đã được công nhận.

Ai thực sự nảy ra ý tưởng có thể sẽ không bao giờ được biết, nhưng bạn có thể bỏ phiếu trực tuyến tại đây để bày tỏ quan điểm của bạn.

Có phải chúng ta đã mất tinh thần của Ngày Lao động?

Ngày nay, Ngày Lao động không còn là chuyện các đoàn viên công đoàn diễu hành trên đường phố với các biểu ngữ và công cụ thương mại của họ. Thay vào đó, đó là một kỳ nghỉ bối rối không có nghi thức liên quan.

Các kỳ nghỉ ban đầu là để xử lý một vấn đề thời gian làm việc dài và không có thời gian nghỉ. Mặc dù cuộc chiến về những vấn đề này dường như đã chiến thắng từ lâu, nhưng vấn đề này bắt đầu quay trở lại với sự báo thù, không dành cho công nhân sản xuất mà đối với công nhân cổ trắng có tay nghề cao, nhiều người trong số họ liên tục làm việc.

If bạn làm việc mọi lúc và không bao giờ thực sự đi nghỉ, bắt đầu một nghi thức mới nhằm tôn vinh tinh thần ban đầu của Ngày Lao động. Hãy cho mình ngày nghỉ. Đừng đi làm. Tắt điện thoại, máy tính và các thiết bị điện tử khác kết nối bạn với công việc hàng ngày. Sau đó đi đến một thịt nướng, giống như những người tham gia ban đầu đã làm hơn một thế kỷ trước và ăn mừng ít nhất một ngày nghỉ làm trong năm!

Giới thiệu về Tác giả

Jay L. Zagorsky, Nhà kinh tế và nhà khoa học nghiên cứu, The Ohio State University

Bài viết này ban đầu được xuất bản vào Conversation. Đọc ban đầu bài viết.

Sách liên quan

at

phá vỡ

Cảm ơn đã ghé thăm Nội địa.com, ở đâu có 20,000 + những bài báo thay đổi cuộc sống quảng bá "Thái độ mới và những khả năng mới". Tất cả các bài viết được dịch sang Hơn 30 ngôn ngữ. Theo dõi đến Tạp chí Nội tâm, xuất bản hàng tuần và Cảm hứng hàng ngày của Marie T Russell. Tạp chí InsideSelf đã được xuất bản từ năm 1985.